Bureau du commissaire à l'accessibilité
@accessibiliteca.bsky.social
Le commissaire à l'accessibilité guide les organisations sous règlementations fédérales à respecter leurs obligations selon la LCA. | Publications du commissaire à l’accessibilité, Christopher T. Sutton, signées –CTS | EN: @AccessibilityCa.bsky.social
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Cette semaine, nous rendons hommage aux personnes sourdes, aux langues des signes nationales, ainsi qu'à la culture et à l'identité des personnes sourdes.
Regardez notre vidéo sur l'importance des langues des signes en tant que vecteurs d'accessibilité & d'inclusion: www.youtube.com/watch?v=Ug_f...
Regardez notre vidéo sur l'importance des langues des signes en tant que vecteurs d'accessibilité & d'inclusion: www.youtube.com/watch?v=Ug_f...
Les langues des signes, vecteurs d’accessibilité et d’inclusion
YouTube video by Services publics et Approvisionnement Canada
www.youtube.com
September 25, 2026 at 2:31 PM
Cette semaine, nous rendons hommage aux personnes sourdes, aux langues des signes nationales, ainsi qu'à la culture et à l'identité des personnes sourdes.
Regardez notre vidéo sur l'importance des langues des signes en tant que vecteurs d'accessibilité & d'inclusion: www.youtube.com/watch?v=Ug_f...
Regardez notre vidéo sur l'importance des langues des signes en tant que vecteurs d'accessibilité & d'inclusion: www.youtube.com/watch?v=Ug_f...
L'accessibilité rend les espaces plus pratiques pour tout le monde. Le bouton d'ouverture d’une porte accessible n'est pas réservé qu’aux personnes en situation de handicap.
September 25, 2026 at 2:04 PM
L'accessibilité rend les espaces plus pratiques pour tout le monde. Le bouton d'ouverture d’une porte accessible n'est pas réservé qu’aux personnes en situation de handicap.
C'est la Journée internationale des langues des signes! Saviez-vous que la Loi canadienne sur l'accessibilité reconnaît les langues des signes comme les langues principales des personnes sourdes au Canada?
September 23, 2026 at 5:27 PM
C'est la Journée internationale des langues des signes! Saviez-vous que la Loi canadienne sur l'accessibilité reconnaît les langues des signes comme les langues principales des personnes sourdes au Canada?
La Loi canadienne sur l'accessibilité porte sur les obstacles dans les sept domaines suivants :
• emploi
• environnement bâti
• communication
• technologies de l'information et de la communication
• approvisionnement
• programmes et les services
• transports
• emploi
• environnement bâti
• communication
• technologies de l'information et de la communication
• approvisionnement
• programmes et les services
• transports
September 15, 2026 at 5:24 PM
La Loi canadienne sur l'accessibilité porte sur les obstacles dans les sept domaines suivants :
• emploi
• environnement bâti
• communication
• technologies de l'information et de la communication
• approvisionnement
• programmes et les services
• transports
• emploi
• environnement bâti
• communication
• technologies de l'information et de la communication
• approvisionnement
• programmes et les services
• transports
L'accessibilité est une responsabilité partagée. Le gouvernement, les entreprises, la société civile et les particuliers ont tous un rôle à jouer pour réaliser des progrès significatifs.
Ce n'est qu'en travaillant ensemble que nous pourrons bâtir un Canada plus inclusif et plus équitable.
Ce n'est qu'en travaillant ensemble que nous pourrons bâtir un Canada plus inclusif et plus équitable.
September 9, 2026 at 1:27 PM
L'accessibilité est une responsabilité partagée. Le gouvernement, les entreprises, la société civile et les particuliers ont tous un rôle à jouer pour réaliser des progrès significatifs.
Ce n'est qu'en travaillant ensemble que nous pourrons bâtir un Canada plus inclusif et plus équitable.
Ce n'est qu'en travaillant ensemble que nous pourrons bâtir un Canada plus inclusif et plus équitable.
Saviez-vous que plus de 6 millions de Canadiens et Canadiennes âgés de 15 ans et plus ont un handicap? Il est essentiel de promouvoir l'accessibilité afin de créer des communautés, des milieux de travail et des services sans obstacle pour tout le monde au Canada.
September 2, 2026 at 1:44 PM
Saviez-vous que plus de 6 millions de Canadiens et Canadiennes âgés de 15 ans et plus ont un handicap? Il est essentiel de promouvoir l'accessibilité afin de créer des communautés, des milieux de travail et des services sans obstacle pour tout le monde au Canada.
Les véritables progrès commencent lorsque les organisations cessent de se demander : « Que devons-nous faire? » pour plutôt se demander : « Comment intégrer l'accessibilité et l'inclusion dès le départ dans tout ce que nous faisons? ».
August 26, 2026 at 2:01 PM
Les véritables progrès commencent lorsque les organisations cessent de se demander : « Que devons-nous faire? » pour plutôt se demander : « Comment intégrer l'accessibilité et l'inclusion dès le départ dans tout ce que nous faisons? ».
Investir dans l'accessibilité, c'est investir dans l'avenir du Canada. En plaçant l'accessibilité au cœur de nos décisions et de nos actions, nous contribuons à bâtir un pays plus fort, plus inclusif, plus productif et plus résilient pour les générations à venir.
August 19, 2026 at 12:59 PM
Investir dans l'accessibilité, c'est investir dans l'avenir du Canada. En plaçant l'accessibilité au cœur de nos décisions et de nos actions, nous contribuons à bâtir un pays plus fort, plus inclusif, plus productif et plus résilient pour les générations à venir.
L'accessibilité consiste à éliminer les obstacles et à créer des possibilités pour tout le monde. (1/3)
August 11, 2026 at 1:40 PM
L'accessibilité consiste à éliminer les obstacles et à créer des possibilités pour tout le monde. (1/3)
Le handicap ne devrait jamais constituer un obstacle à des occasions d'emploi. La Loi canadienne sur l'accessibilité représente une étape importante pour garantir aux personnes en situation de handicap l’égalité des chances de participer dans les milieux de travail.
August 5, 2026 at 3:07 PM
Le handicap ne devrait jamais constituer un obstacle à des occasions d'emploi. La Loi canadienne sur l'accessibilité représente une étape importante pour garantir aux personnes en situation de handicap l’égalité des chances de participer dans les milieux de travail.
L'accessibilité n'est pas uniquement une nécessité, c'est un investissement dans un avenir meilleur. Un Canada sans barrières favorise une plus grande participation, renforce les milieux de travail et offre la possibilité de mettre à profit leurs compétences, leurs connaissances et leurs talents.
July 27, 2026 at 3:22 PM
L'accessibilité n'est pas uniquement une nécessité, c'est un investissement dans un avenir meilleur. Un Canada sans barrières favorise une plus grande participation, renforce les milieux de travail et offre la possibilité de mettre à profit leurs compétences, leurs connaissances et leurs talents.
Les rétroactions sont un élément essentiel de l' #accessibilité. Lorsque des obstacles sont signalés et corrigés, les systèmes s'améliorent et la participation devient plus facile pour tout le monde. Apprenez-en davantage dans notre rapport annuel : www.ccdp-chrc.gc.ca/ressources/p...
July 23, 2026 at 3:19 PM
Les rétroactions sont un élément essentiel de l' #accessibilité. Lorsque des obstacles sont signalés et corrigés, les systèmes s'améliorent et la participation devient plus facile pour tout le monde. Apprenez-en davantage dans notre rapport annuel : www.ccdp-chrc.gc.ca/ressources/p...
Les personnes en situation de #handicap sont expertes dans leur propre expérience.
L'accessibilité est renforcée lorsque l'expérience vécue est prise en compte dès le début et de manière régulière, ce qui permet :
L'accessibilité est renforcée lorsque l'expérience vécue est prise en compte dès le début et de manière régulière, ce qui permet :
July 14, 2026 at 4:08 PM
Les personnes en situation de #handicap sont expertes dans leur propre expérience.
L'accessibilité est renforcée lorsque l'expérience vécue est prise en compte dès le début et de manière régulière, ce qui permet :
L'accessibilité est renforcée lorsque l'expérience vécue est prise en compte dès le début et de manière régulière, ce qui permet :
Le #MoisDeLaFiertéDesPersonnesHandicapées est l'occasion de célébrer la diversité, les accomplissements et les contributions des personnes en situation de handicap.
July 2, 2026 at 6:10 PM
Le #MoisDeLaFiertéDesPersonnesHandicapées est l'occasion de célébrer la diversité, les accomplissements et les contributions des personnes en situation de handicap.
L'accessibilité ouvre de nouvelles perspectives. Lorsque les obstacles sont éliminés, la communication s'améliore, la participation s'accroît et les communautés deviennent plus fortes, plus sûres et plus inclusives pour tout le monde.
June 23, 2026 at 1:08 PM
L'accessibilité ouvre de nouvelles perspectives. Lorsque les obstacles sont éliminés, la communication s'améliore, la participation s'accroît et les communautés deviennent plus fortes, plus sûres et plus inclusives pour tout le monde.
Notre rapport annuel 2025-2026 est disponible. L'accessibilité touche à la dignité, à l'autonomie, au sentiment d'appartenance et à la pleine participation des personnes en situation de handicap à tous les aspects de la vie au Canada.
June 16, 2026 at 3:54 PM
Notre rapport annuel 2025-2026 est disponible. L'accessibilité touche à la dignité, à l'autonomie, au sentiment d'appartenance et à la pleine participation des personnes en situation de handicap à tous les aspects de la vie au Canada.
#Nouvelles : Aujourd’hui, le commissaire à l’accessibilité a publié son rapport annuel 2025-2026. Il met en évidence les progrès accomplis en vue de créer un Canada sans obstacles d'ici 2040 et souligne que l'accessibilité est essentielle pour bâtir un Canada plus fort, inclusif et prospère.
June 16, 2026 at 3:34 PM
#Nouvelles : Aujourd’hui, le commissaire à l’accessibilité a publié son rapport annuel 2025-2026. Il met en évidence les progrès accomplis en vue de créer un Canada sans obstacles d'ici 2040 et souligne que l'accessibilité est essentielle pour bâtir un Canada plus fort, inclusif et prospère.
Être un employeur accessible et inclusif, c'est reconnaître que chaque personne vit son handicap à sa manière. Il est important de discuter avec vos employés de ce dont ils pourraient avoir besoin pour participer pleinement à la vie professionnelle.
June 9, 2026 at 5:59 PM
Être un employeur accessible et inclusif, c'est reconnaître que chaque personne vit son handicap à sa manière. Il est important de discuter avec vos employés de ce dont ils pourraient avoir besoin pour participer pleinement à la vie professionnelle.
Nous saluons l’engagement renouvelé du gouvernement du Canada envers l’équité et l’accessibilité dans « L’IA pour tous », la nouvelle stratégie nationale du Canada en matière d’intelligence artificielle.
June 9, 2026 at 3:42 PM
Nous saluons l’engagement renouvelé du gouvernement du Canada envers l’équité et l’accessibilité dans « L’IA pour tous », la nouvelle stratégie nationale du Canada en matière d’intelligence artificielle.
C'est la Semaine nationale de l'#accessibilité.
June 5, 2026 at 2:34 PM
C'est la Semaine nationale de l'#accessibilité.
À l'occasion de la #SNA2026, écoutez Christopher T. Sutton, commissaire à l'accessibilité du Canada, parler de son expérience personnelle et de l'importance de faire progresser l'accessibilité et l'inclusion des personnes en situation de handicap : www.youtube.com/watch?v=nxGn...
Rencontrez le commissaire à l’accessibilité du Canada, Christopher T. Sutton
YouTube video by Commission canadienne des droits de la personne - CCDP
www.youtube.com
June 2, 2026 at 1:52 PM
À l'occasion de la #SNA2026, écoutez Christopher T. Sutton, commissaire à l'accessibilité du Canada, parler de son expérience personnelle et de l'importance de faire progresser l'accessibilité et l'inclusion des personnes en situation de handicap : www.youtube.com/watch?v=nxGn...
En cette Semaine nationale de l'accessibilité, nous célébrons le leadership, l'esprit d'innovation et les contributions des personnes en situation de handicap.
June 1, 2026 at 7:05 PM
En cette Semaine nationale de l'accessibilité, nous célébrons le leadership, l'esprit d'innovation et les contributions des personnes en situation de handicap.
L'accessibilité est une responsabilité partagée. Le gouvernement, les entreprises, la société civile et les particuliers ont tous un rôle à jouer pour réaliser des progrès significatifs.
Ce n'est qu'en travaillant ensemble que nous pourrons bâtir un Canada plus inclusif et plus équitable.
Ce n'est qu'en travaillant ensemble que nous pourrons bâtir un Canada plus inclusif et plus équitable.
May 28, 2026 at 5:41 PM
L'accessibilité est une responsabilité partagée. Le gouvernement, les entreprises, la société civile et les particuliers ont tous un rôle à jouer pour réaliser des progrès significatifs.
Ce n'est qu'en travaillant ensemble que nous pourrons bâtir un Canada plus inclusif et plus équitable.
Ce n'est qu'en travaillant ensemble que nous pourrons bâtir un Canada plus inclusif et plus équitable.
C'est la direction qui donne le ton en matière d'inclusion.
Les employeurs qui encouragent les politiques d'inclusion, les outils accessibles et les pratiques favorisant l'accessibilité créer des environnements de travail où le personnel en situation de handicap peuvent s'épanouir pleinement.
Les employeurs qui encouragent les politiques d'inclusion, les outils accessibles et les pratiques favorisant l'accessibilité créer des environnements de travail où le personnel en situation de handicap peuvent s'épanouir pleinement.
April 22, 2026 at 5:44 PM
C'est la direction qui donne le ton en matière d'inclusion.
Les employeurs qui encouragent les politiques d'inclusion, les outils accessibles et les pratiques favorisant l'accessibilité créer des environnements de travail où le personnel en situation de handicap peuvent s'épanouir pleinement.
Les employeurs qui encouragent les politiques d'inclusion, les outils accessibles et les pratiques favorisant l'accessibilité créer des environnements de travail où le personnel en situation de handicap peuvent s'épanouir pleinement.
L'accessibilité est un droit. La Loi sur l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap au Canada vise à éliminer les obstacles dans les milieux sous réglementation fédérale, afin de permettre une pleine participation. (1/2)
April 14, 2026 at 3:22 PM
L'accessibilité est un droit. La Loi sur l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap au Canada vise à éliminer les obstacles dans les milieux sous réglementation fédérale, afin de permettre une pleine participation. (1/2)