分からなくしたのは自分でしょう。
時給なのに無駄な仕事をしようとするのも許しません
分からなくしたのは自分でしょう。
時給なのに無駄な仕事をしようとするのも許しません
抜き打ちチェックも大体あってるし。私も時間ないからほぼチェックしてないけど
省略されて仕事終わりました次くださいも困るから細かくやってって伝えてんのに逆ギレされるし年上嫌やー。
抜き打ちチェックも大体あってるし。私も時間ないからほぼチェックしてないけど
省略されて仕事終わりました次くださいも困るから細かくやってって伝えてんのに逆ギレされるし年上嫌やー。
最近採用して入った人は、私のやってきたやり方変えておいて、内容質問されたらもう記憶無いので分かりませんどうしたらいいですか?
って逆に質問してくる他責マンすぎたので採用ミスですね。先は長くなさそう。
最近採用して入った人は、私のやってきたやり方変えておいて、内容質問されたらもう記憶無いので分かりませんどうしたらいいですか?
って逆に質問してくる他責マンすぎたので採用ミスですね。先は長くなさそう。
プライベートも大事にしないとね…何のために生きてんだって話だよね…
賃金改定のおかげで残業時間は年々減りつつあるけど…
プライベートも大事にしないとね…何のために生きてんだって話だよね…
賃金改定のおかげで残業時間は年々減りつつあるけど…
休んだところで休日とか関係なく連絡くるし…
休んだところで休日とか関係なく連絡くるし…
何もない日土日休みにしたから変わりに今週の連休全部が半日になってるのが、やぱきつい
何もない日土日休みにしたから変わりに今週の連休全部が半日になってるのが、やぱきつい
なんだかんだ代表以外の上の方たちには基本優しくしてもらってるしなぁ
なんだかんだ代表以外の上の方たちには基本優しくしてもらってるしなぁ
今も全然余裕できたわけでもないし考えると頭痛くなるけど、もう少し現場でしか味わえないことやって得られるもの無くなれば辞めよ
今も全然余裕できたわけでもないし考えると頭痛くなるけど、もう少し現場でしか味わえないことやって得られるもの無くなれば辞めよ
今すぐ出たいけどそろそろ監査始まりそうなんよなぁ
対応したくないけど今後上場企業に就職できるとは思えないし経験はしておきたい、って気持ちは去年からあるんよなぁ。
今すぐ出たいけどそろそろ監査始まりそうなんよなぁ
対応したくないけど今後上場企業に就職できるとは思えないし経験はしておきたい、って気持ちは去年からあるんよなぁ。
なのに人にしかできないこと、考える事を教えてるの矛盾なのでもう真顔で見てる
なのに人にしかできないこと、考える事を教えてるの矛盾なのでもう真顔で見てる
止めるとやらんしね、0か100すぎ
少しくらい考えてくれ〜人任せすな
止めるとやらんしね、0か100すぎ
少しくらい考えてくれ〜人任せすな
なんで連携してすぐ反映させないんだろう、だから忘れるのに…とか、
1つ1つにモヤモヤするので私は本当に今の立場向いてない。
作業者になりたい。確認者が不快にならんものを作って感謝される方がやりがいある
なんで連携してすぐ反映させないんだろう、だから忘れるのに…とか、
1つ1つにモヤモヤするので私は本当に今の立場向いてない。
作業者になりたい。確認者が不快にならんものを作って感謝される方がやりがいある
誰がやるんだろうね、知らんでまじで。私そんな超人じゃないが?
勤務時間も給料上がらん分契約上減ったのにサービス残業だけが増えそう
誰がやるんだろうね、知らんでまじで。私そんな超人じゃないが?
勤務時間も給料上がらん分契約上減ったのにサービス残業だけが増えそう
誰もいないから頼れないのでやるしかないの無限ループ
誰もいないから頼れないのでやるしかないの無限ループ
それはそれで本末転倒
それはそれで本末転倒
直接連絡きたらいいのに遠回りして連絡きて遅延して、こっちから先に先に連絡せんといけんなら追える専属の人間が必要では?この出店スピードで経理と労務しながら契約追うの無理すぎるんだが
直接連絡きたらいいのに遠回りして連絡きて遅延して、こっちから先に先に連絡せんといけんなら追える専属の人間が必要では?この出店スピードで経理と労務しながら契約追うの無理すぎるんだが
まじで余裕ないとそんな1件ずつ対応できんが?
分かるけどさ、頼むなら代わりに今ある業務フォローしてよ
外部に言ってもしょうがないけど。
てかそこまでをこっちにお願いせず引き取っていただけますか?
まじで余裕ないとそんな1件ずつ対応できんが?
分かるけどさ、頼むなら代わりに今ある業務フォローしてよ
外部に言ってもしょうがないけど。
てかそこまでをこっちにお願いせず引き取っていただけますか?