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Congés payés et arrêt maladie : un point de départ que le défaut d'information ne décale pas, une assiette qui remonte à 2009. Par Jean-Bernard Dutrieux, Conseiller prud'homme.
Congés payés et arrêt maladie : un point de départ que le défaut d'information ne décale pas, une assiette qui remonte à 2009. Par Jean-Bernard Dutrieux, Conseiller prud'homme.
Depuis la loi du 22 avril 2024, une question restait ouverte : jusqu'où le salarié peut-il remonter pour réclamer les congés payés acquis pendant un arrêt maladie, et dans quel délai doit-il agir ? Par trois arrêts du 16 septembre 2026 (Cass. soc., n° 25-15.456, n° 25-12.609 et n° 25-14.826, FS-B ), la chambre sociale répond par une dissociation. Le délai pour agir est de trois ans à compter de la rupture, et le manquement de l'employeur à son obligation d'information ne le décale pas. L'étendue de la créance, en revanche, n'est pas enfermée dans ces trois années : elle peut remonter au 1er décembre 2009 — sous réserve des délais de report de quinze mois, qui en auront souvent éteint une partie d'eux-mêmes. (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/conges-payes-arret-maladie-point-depart-que-defaut-information-decale-pas-une,59184.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
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September 23, 2026 at 2:00 PM
Démarchage à domicile : obligations du professionnel et recours depuis l'interdiction du démarchage téléphonique. Par Aurélie Iffrig, Avocate.
Démarchage à domicile : obligations du professionnel et recours depuis l'interdiction du démarchage téléphonique. Par Aurélie Iffrig, Avocate.
Afin de protéger le consommateur contre les abus de certains commerciaux, la loi est venue strictement encadrer le démarchage à domicile. Les contours des obligations du professionnel et des recours ouverts au consommateur sont régulièrement précisés par la Cour de cassation. Depuis le 11 août 2026, le démarchage téléphonique à des fins commerciales est interdit par principe, ce qui n'est pas sans conséquence sur le démarchage à domicile. Un rendez-vous obtenu grâce à un appel illicite peut désormais entraîner la nullité du contrat conclu à cette occasion. 1.) Le cadre légal. Le démarchage à domicile relève du régime des contrats conclus hors établissement, défini à l'article L221-1, 2° a) du Code de la (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/demarchage-domicile-quelles-sont-les-regles-les-recours-possibles-reserve,59078.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
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September 23, 2026 at 1:02 PM
Crédit immobilier et surendettement : la prescription biennale du banquier est-elle interrompue ou seulement suspendue ? Par Joan Dray, Avocat.
Crédit immobilier et surendettement : la prescription biennale du banquier est-elle interrompue ou seulement suspendue ? Par Joan Dray, Avocat.
Lorsqu'un emprunteur en difficulté multiplie les dossiers de surendettement au fil des années, la question de la prescription de la créance de la banque devient rapidement complexe à trancher. Une décision récente de la Cour de cassation vient pourtant rappeler une distinction essentielle, trop souvent confondue : le dépôt d'un dossier de surendettement ne fait que suspendre le délai dont dispose la banque pour agir, il ne l'interrompt pas. La nuance, loin d'être théorique, peut faire basculer une procédure de saisie immobilière entière. Le délai de deux ans applicable aux crédits immobiliers. L'article L218-2 du Code de la consommation soumet à une prescription de deux ans les actions des professionnels (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/credit-immobilier-surendettement-prescription-biennale-banquier-est-elle,57986.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
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September 23, 2026 at 12:31 PM
Contestation des honoraires de l'avocat par un client « mauvais perdant » dans le cadre d'une procédure. Par Laurent Latapie, Avocat.
Contestation des honoraires de l'avocat par un client « mauvais perdant » dans le cadre d'une procédure. Par Laurent Latapie, Avocat.
Dans le cadre d'une action en garantie des vices cachés, un client se fait représenter par un conseil, puis, fait le choix, en cours de procédure, de changer de conseil. Le client en profite pour contester les honoraires de son premier avocat alors qu'une convention d'honoraires a été signé, que les diligences ont été effectuées et alors même que le sort de ladite procédure n'est pas justifié par le client lui-même. Le « mauvais perdant » peut-il perdre contre son avocat ? Il convient de s'intéresser à un arrêt qui a été rendu par le premier Président de la Cour d'appel d'Aix-en-Provence à travers une ordonnance sur contestation d'honoraires d'avocat rendue le 29 avril 2026, N°RG 22/13126, et qui vient aborder (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/contestation-des-honoraires-avocat-par-client-mauvais-perdant-dans-cadre-une,58944.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
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September 23, 2026 at 12:04 PM
Commande publique et e-santé : sécuriser l'externalisation RGPD face au secret médical, à NIS 2 et à l'EHDS. Par Mariana Tfeyl-Calleja, Avocate.
Commande publique et e-santé : sécuriser l'externalisation RGPD face au secret médical, à NIS 2 et à l'EHDS. Par Mariana Tfeyl-Calleja, Avocate.
À l'heure où l'Espace Européen des Données de Santé (EHDS) rebat les cartes de la gouvernance sanitaire et où la transposition de NIS 2 reste en suspens, les groupements de coopération sanitaire (GCS) et centres hospitaliers doivent arbitrer entre performance contractuelle, secret médical et cybersécurité renforcée. Cet article détaille la méthode d'intervention à privilégier pour sécuriser ces prestations, à l'appui d'un retour d'expérience direct sur un marché public de RGPD-santé. Un arbitrage devenu structurant. La transformation numérique des groupements de coopération sanitaire (GCS) et des centres hospitaliers universitaires (CHU) impose de repenser en profondeur la gouvernance de leurs données. (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/commande-publique-sante-securiser-externalisation-rgpd-face-secret-medical-nis,59072.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
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September 23, 2026 at 10:02 AM
Fraude bancaire à l'ère de l'IA : ce que le livre blanc de Deloitte et Docaposte ne dit pas aux victimes. Par Virginie Audinot, Avocat.
Fraude bancaire à l'ère de l'IA : ce que le livre blanc de Deloitte et Docaposte ne dit pas aux victimes. Par Virginie Audinot, Avocat.
Prouver le clic ne suffit pas à prouver le consentement : Lecture critique du « Pare-feu de Confiance » de Deloitte et Docaposte à l'épreuve des fraudes au faux conseiller. Deloitte et Docaposte viennent de publier un livre blanc formalisant un « Pare-feu de Confiance » à destination des banques et des assureurs. Le document propose une politique de preuve numérique fondée sur le cadre eIDAS 2.0. L'analyse est rigoureuse sur le plan technologique, mais elle demeure incomplète sur le plan juridique, et surtout, elle passe sous silence l'essentiel du point de vue des victimes. Lecture critique depuis le terrain du contentieux, vu par l'avocate des victimes. Un client reçoit un appel de sa banque. Le (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/fraude-bancaire-ere-que-livre-blanc-deloitte-%C3%97-docaposte-dit-pas-aux-victimes,59097.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
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September 22, 2026 at 3:03 PM
L'article L733-1 du Code de la construction et de l'habitation : une interdiction nouvelle dont l'effectivité reste inachevée. Par Patrick Guillen, Conciliateur de justice.
L'article L733-1 du Code de la construction et de l'habitation : une interdiction nouvelle dont l'effectivité reste inachevée. Par Patrick Guillen, Conciliateur de justice.
En créant l'article L733-1 du Code de la construction et de l'habitation, la loi « RIPOST » du 18 août 2026 a entendu interdire le remisage d'engins motorisés dans plusieurs espaces des immeubles en copropriété, y compris les caves et les sous-sols. Mais la concision du texte masque un dispositif encore largement inachevé. Les notions mêmes d'« engin motorisé », de « remisage » et d'espace « spécialement aménagé » ne sont pas définies. L'extension de l'interdiction à des parties privatives n'est accompagnée d'aucun mécanisme spécifique de contrôle ou d'accès permettant d'en vérifier le respect. Surtout, aucune sanction pénale propre à la violation de cette interdiction n'est, à ce jour, prévue. La norme existe donc, (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/article-733-cch-une-interdiction-nouvelle-dont-effectivite-reste-inachevee,59170.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
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September 22, 2026 at 2:04 PM
Fonction publique : l'affection évolutive suffit-elle à écarter un candidat à un emploi de gardien de la paix ? Par Jérôme Melet, Médiateur.
Fonction publique : l'affection évolutive suffit-elle à écarter un candidat à un emploi de gardien de la paix ? Par Jérôme Melet, Médiateur.
L'affection évolutive ne suffit pas, en elle-même, à fonder l'inaptitude d'un candidat à un emploi public : l'administration doit apprécier sa capacité au moment de l'admission, au regard de l'évolution prévisible de la maladie et des traitements existants. La jurisprudence valide en revanche le refus lorsque le candidat ne produit aucun élément précis sur son état à la date de la décision. (Cour administrative d'appel de Bordeaux, 4e chambre, 4 septembre 2026, n° 24BX00081, Ministre de l'Intérieur c/ Mme A. - Inédit au recueil Lebon). Extrait de la décision : « 4. L'appréciation des conditions d'aptitude physique particulières pour l'admission dans des corps de fonctionnaires ne peut porter que sur la capacité (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/fonction-publique-affection-evolutive-suffit-elle-ecarter-candidat-emploi,59153.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
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September 22, 2026 at 1:02 PM
Informations confidentielles importées par un salarié : la responsabilité de l'employeur d'accueil engagée sans preuve d'utilisation. Par Xavier Berjot, Avocat.
Informations confidentielles importées par un salarié : la responsabilité de l'employeur d'accueil engagée sans preuve d'utilisation. Par Xavier Berjot, Avocat.
Par un arrêt du 2 septembre 2026 publié au Bulletin (Cass. com. 2-9-2026, n° 25-12.718), la chambre commerciale de la Cour de cassation juge que la présence, sur l'ordinateur professionnel d'un salarié, d'informations confidentielles de son ancien employeur suffit à établir leur appropriation par le nouvel employeur. Cette solution allège sensiblement la charge de la preuve pesant sur l'entreprise quittée et concerne directement les employeurs qui recrutent chez leurs concurrents. 1. Le rappel de l'indifférence de la clause de non-concurrence. 1.1. Les faits et la procédure. Un commercial avait démissionné avec effet au 28 septembre 2018 pour rejoindre, dès le 1er octobre suivant, une société (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/informations-confidentielles-importees-par-salarie-responsabilite-employeur,59144.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
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September 22, 2026 at 10:02 AM