¡¡Reclasificación ya!!!
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Hay cinco días hábiles para realizar alegaciones.
Hay cinco días hábiles para realizar alegaciones.
Siguiente objetivo la creación del Jefe de Personal Subalterno.
#ElPoderDeCambiarLasCosas
Siguiente objetivo la creación del Jefe de Personal Subalterno.
#ElPoderDeCambiarLasCosas
Se dispone de 20 días hábiles para remitir la documentación necesaria para el nombramiento fijo.
Se dispone de 20 días hábiles para remitir la documentación necesaria para el nombramiento fijo.
Ccoo no ha avalado ni las bases ni las plazas convocadas. Son muy pocas las plazas convocadas.
Ccoo no ha avalado ni las bases ni las plazas convocadas. Son muy pocas las plazas convocadas.
Se dispone de 20 días hábiles para remitir la documentación necesaria para el nombramiento fijo.
Se dispone de 20 días hábiles para remitir la documentación necesaria para el nombramiento fijo.
1. Hoy finaliza el plazo para solicitar la integración voluntaria en el régimen estatutario.
2. El próximo día 31 finaliza el plazo para remitir a los tribunales los méritos de aquellos trabajadores que han solicitado en junio el reconocimiento de carrera profesional.
1. Hoy finaliza el plazo para solicitar la integración voluntaria en el régimen estatutario.
2. El próximo día 31 finaliza el plazo para remitir a los tribunales los méritos de aquellos trabajadores que han solicitado en junio el reconocimiento de carrera profesional.
Ccoo no ha avalado ni las bases ni las plazas convocadas. Faltan plazas.
Ccoo no ha avalado ni las bases ni las plazas convocadas. Faltan plazas.
Afíliate a CCOO y tendrás toda la información.
Afíliate a CCOO y tendrás toda la información.
Se están realizando nuevas contrataciones mientras nuestro personal no puede promocionar.
#CcooSeMueve
Se están realizando nuevas contrataciones mientras nuestro personal no puede promocionar.
#CcooSeMueve
En algunas zonas del hospital solamente se les estaba compensando con media jornada en vez de la jornada y media.
En algunas zonas del hospital solamente se les estaba compensando con media jornada en vez de la jornada y media.