La marca personal no se crea desde cero. Se descubre, se desarrolla y se gestiona a partir de identidad, percepción, reputación y evidencia.

El filósofo, voz de referencia del pensamiento ‘queer’ y trans, sostiene que la idea de normalidad se construye suprimiendo con violencia otras posibilidades de cuerpo e identidad, mientras advierte que la persecución que vive hoy su colectivo podría generalizarse en el futuro. Este domingo participará finalmente en el Festival de las Ideas de Madrid tras encabezar, junto a una treintena de invitados, una amenaza de retirada por los vínculos con Israel de Allianz, uno de sus patrocinadores

Sopra Steria presenta inCV 2.0, la evolución de su aplicación gratuita para la creación de currículums adaptada a personas con discapacidad intelectual. Con unas 1.000 descargas, la nueva versión amplía su alcance para dar servicio a personas con cualquier tipo de discapacidad, estrena arquite...

LinkedIn lanza en español Hiring Assistant, su agente de IA que ayuda a evaluar miles de candidaturas y encontrar talento cualificado

VISIBLES: la nueva serie española que pone a las lesbianas en el centro (y hasta se ríe de que siempre nos maten)

Los años de guerra en el país han dejado a un gran número de sirios con lesiones que han cambiado sus vidas para siempre. Varios centros utilizan las nuevas tecnologías para producir prótesis asequibles y de rápida fabricación para reducir la brecha entre las necesidades y los recursos limitados

Café de calidad, experiencia diaria y talento: una conexión más relevante de lo que parece

Tienes una profesión, pero también sabes hacer otras cosas. Te interesan campos distintos, has acumulado experiencias que no encajan perfectamente en una etiqueta y quizá incluso desarrollas varios proyectos al mismo tiempo. Entonces llega el consejo habitual: «Tienes que elegir un nicho». Y empiezas a amputar partes de tu trayectoria para resultar comprensible. En el extremo contrario está la reacción aparentemente más auténtica: «Todo esto forma parte de mí». Así…

En el mundo del desarrollo de software una funcionalidad que hoy funciona puede dejar de hacerlo mañana después de una modificación aparentemente inocente. Para evitar este problema se crean las pr…

Table of Contents Toggle ¿Qué es el revenge quitting?La desconexión ya no es una excepción: el problema es globalLatinoamérica: el terreno donde la desconexión puede convertirse en salidaEl 33% que ya no ve hacia dónde crecerDe la renuncia silenciosa a la renuncia visible: cuando salir tambi...

Publicar en LinkedIn en Agosto 2026: 21 posts para CEO y C-Level. Comparto resultados, aprendizajes y 10 consejos de Executive Branding.

La Plataforma del Tercer Sector celebrará el próximo 9 de octubre el Día Nacional del Tercer Sector con una jornada centrada en los desafíos que plantean la polarización, la desinformación y los discursos de odio para la convivencia democrátic

Un estudio de Cegid revela que el interés por la IA en RR.HH. cae en cuanto desaparece la supervisión humana. Qué exige escalar su uso.

Eroski y Fundación ONCE renuevan su convenio Inserta: 88 nuevas contrataciones de personas con discapacidad hasta 2030, hasta sumar 270

Un reciente análisis muestra cuánto tiempo permanece visible una crisis en Google, y cómo la IA la resume sin matices. Por qué un ejecutivo debe construir presencia antes de necesitarla.

Te recomendamos diferentes películas y series de animación imprescindibles que cuentan con representación LGTBIQ+.

Instagram tiene una cualidad bastante útil y ligeramente peligrosa para tu Marca Personal: permite que alguien se haga una idea de ti antes de saber realmente quién eres. Entras en un perfil. Miras tres fotografías, un par de reels, la biografía y quizá alguna story. En unos segundos decides si esa persona parece profesional, creativa, rigurosa, cercana, interesante, pretenciosa, divertida, experta o simplemente otra más haciendo exactamente lo mismo que…

Grindr vuelve a ser noticia, esta vez por la demanda recibida tras haber filtrado supuestamente información privada de parte de sus usuarios.

Ciberdelincuentes reclutan empleados con acceso privilegiado para vulnerar sistemas corporativos desde dentro, según un estudio de TrendAI

La vuelta a la oficina después de las vacaciones implica recuperar rutinas, reactivar proyectos y encarar una etapa decisiva para cumplir los objetivos del año. Pero también exige adaptarse a una forma de trabajar cada vez más condicionada por la inteligencia artificial, la automatización y la ...

Durante mucho tiempo, la sexualidad y las relaciones afectivas en esta población han sido un tabú. Ahora empiezan a surgir aplicaciones, encuentros y talleres específicos para establecer vínculos y aprender a relacionarse