その結果が今の状態となります
こころの健康の為に
こっちはエロアカウントとの繋がりが多く、不快な投稿も少ないから残しておくかw
こころの健康の為に
こっちはエロアカウントとの繋がりが多く、不快な投稿も少ないから残しておくかw
日本人を排除したいからでしょ?
何を今更
日本人を排除したいからでしょ?
何を今更
休ませてくれ
休ませてくれ
後は、転職するかしないかの判断を今年度中かな
後は、転職するかしないかの判断を今年度中かな
それをスタッフ1人で対応しろと
しかも17時間まともな休みもなく
それで事故があったら現場の責任でしょ?
どうやればいいの?
それをスタッフ1人で対応しろと
しかも17時間まともな休みもなく
それで事故があったら現場の責任でしょ?
どうやればいいの?
でももう少しだから頑張ろう!
周りに差をつけるチャンスだからね♪
でももう少しだから頑張ろう!
周りに差をつけるチャンスだからね♪
・夜勤中休もうとすると利用者に呼ばれる
・介護職員を便利屋だと勘違いして何でも頼んでくる利用者や家族がいる
・「やりがいを感じるところは?」
と聞かれて「ありがとう。と言われると嬉しいし、この仕事をやって良かったと思う」
って言いがちだけど、他に言うことがない
・給料が安いと思われているけどまあまあ稼げる
(処遇改善加算と夜勤手当だけで月7万円前後)
・夜勤中休もうとすると利用者に呼ばれる
・介護職員を便利屋だと勘違いして何でも頼んでくる利用者や家族がいる
・「やりがいを感じるところは?」
と聞かれて「ありがとう。と言われると嬉しいし、この仕事をやって良かったと思う」
って言いがちだけど、他に言うことがない
・給料が安いと思われているけどまあまあ稼げる
(処遇改善加算と夜勤手当だけで月7万円前後)
でも将来を見据えて動いているから全然苦じゃない
でも将来を見据えて動いているから全然苦じゃない
公休だけど研修3日
研修は自分の意思で行ってるからいいんだけど
(スキルアップをして環境を変える為)
結局は、休日出勤4日確定で休める時なんてなかった
公休だけど研修3日
研修は自分の意思で行ってるからいいんだけど
(スキルアップをして環境を変える為)
結局は、休日出勤4日確定で休める時なんてなかった
上司には「休まる時に休んで」
って言われてるけど、休めるときがない…
いつ休めばいい?
上司には「休まる時に休んで」
って言われてるけど、休めるときがない…
いつ休めばいい?
不思議
不思議
何か用があると思って部屋に行っても何もないし
ナースコールは用事がある時に押すもので、いつ誰が押したか職員に通知が来る事を説明をすると
「そうだったの?知らなかったよ」
って…
何度も説明はしているけど、すぐに忘れてしまうから仕方ない
でも押したらどうなるか分からんものをよく平気で連打出来るよね?
何か用があると思って部屋に行っても何もないし
ナースコールは用事がある時に押すもので、いつ誰が押したか職員に通知が来る事を説明をすると
「そうだったの?知らなかったよ」
って…
何度も説明はしているけど、すぐに忘れてしまうから仕方ない
でも押したらどうなるか分からんものをよく平気で連打出来るよね?
ラーメンでお腹壊して
アイスでお腹壊して
ハンバーガーでお腹壊す
やっぱり歳だから食生活を見直さなきゃいけないか…
ラーメンでお腹壊して
アイスでお腹壊して
ハンバーガーでお腹壊す
やっぱり歳だから食生活を見直さなきゃいけないか…
17時間連続で働いて、「仕事の合間に休んで」って言われても…
状況によっては合間の休みなんてないんですよ
17時間連続で働いて、「仕事の合間に休んで」って言われても…
状況によっては合間の休みなんてないんですよ
『勤労を尊び、生産を祝い、国民がお互いに感謝しあう』
って書いてあるけど、働く事に感謝をするのか働いている人に感謝をするのか分からない…
前者だったらただの社畜国家w
『勤労を尊び、生産を祝い、国民がお互いに感謝しあう』
って書いてあるけど、働く事に感謝をするのか働いている人に感謝をするのか分からない…
前者だったらただの社畜国家w
※お腹壊す以外健康です!
※お腹壊す以外健康です!
そうやって気の合う人ばかりを周りに集めた結果、思考の偏ったカルト集団みたいになるんだろうな💦
そうやって気の合う人ばかりを周りに集めた結果、思考の偏ったカルト集団みたいになるんだろうな💦
って言っておきながらまだ連絡ないんだけど…
(現時点で木曜日)
お前の頭はどこについてるの?
って言っておきながらまだ連絡ないんだけど…
(現時点で木曜日)
お前の頭はどこについてるの?
介護支援分野あと2点欲しかった…
介護支援分野あと2点欲しかった…
合格でも不合格でもギリギリな点数になりそう…
家帰ったら自己採点しなきゃ!
合格でも不合格でもギリギリな点数になりそう…
家帰ったら自己採点しなきゃ!
パーキンソン病の重症度の評価ツールの代表は「ホーエン・ヤール」
「NYHA」は心不全の重症度評価ツール
パーキンソン病の重症度の評価ツールの代表は「ホーエン・ヤール」
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