その「普通」は、職場で共有されていますか。
「今回の基準は○○でした。認識の違いを確認しましょう」
と伝えれば、決めつけずに基準を共有できます。
介護・福祉現場の55の言い換え事例。
初回500円です。
note.com/hagematcho/n...
その「普通」は、職場で共有されていますか。
「今回の基準は○○でした。認識の違いを確認しましょう」
と伝えれば、決めつけずに基準を共有できます。
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初回500円です。
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その言葉が、相談のしにくさにつながることがあります。
「今は要点と期限を教えてください。続きは後で聞きます」
なら、時間を守りながら相談も受け止められます。
管理職向け言い換え集を公開中です。
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その言葉が、相談のしにくさにつながることがあります。
「今は要点と期限を教えてください。続きは後で聞きます」
なら、時間を守りながら相談も受け止められます。
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「良い点、気になる点、変えた方がよい点を聞かせてください」
と具体的に聞く。
意見を求める側が、考える視点を渡すことも大切です。
初回公開記念価格500円です。
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「良い点、気になる点、変えた方がよい点を聞かせてください」
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初回公開記念価格500円です。
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「何が起き、どの確認が抜けたのかを整理しましょう」
と伝えてみる。
個人を責めるのではなく、事実と仕組みを確認することが、再発防止につながります。
55の言い換え事例をPDFで公開中です。
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「何が起き、どの確認が抜けたのかを整理しましょう」
と伝えてみる。
個人を責めるのではなく、事実と仕組みを確認することが、再発防止につながります。
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「どこまでできて、どこで止まりましたか」と言い換えるだけで、次の行動につながります。
55の言い換え事例をPDFにまとめました。
初回500円です。
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