L’équité salariale vise un salaire équitable pour des emplois féminins de valeur équivalente à des emplois masculins dans une même entreprise. Découvrez pourquoi elle est essentielle.

Principaux renseignements Bien qu’elle dispose de l’un des cinq salaires minimums les plus élevés d’Europe – juste derrière les Pays-Bas, l’Allemagne, l’Irlande et le Luxembourg – , la Belgique peine à respecter les normes de l’Union européenne en matière d’équité salariale. C’est ce que rapporte Brussels Times. Des données récentes d’Eurostat révèlent que le rapport […]

Parler d’argent reste souvent un sujet tabou. En particulier à la table du déjeuner avec des collègues, cela semble inapproprié pour beaucoup. Beaucoup ont grandi avec l’idée que l’on ne parle pas de son salaire. Mais ce silence, souvent dû à la politesse, a en fait l’effet inverse. Il crée de la frustration, accroît les […]

La Journée internationale des droits des femmes, fêtée le 8 mars, est issue de l'histoire des luttes féministes menées à travers le monde pour l’égalité des droits. Une journée importante pour revenir...

Des documents internes de la CNESST dévoilent les impacts concrets sur les femmes des compressions imposées par le Conseil du Trésor.

Plus de 40 000 femmes attendent leur chèque d’équité salariale, parfois jusqu’à 60 000$.

The Canadian Human Rights Commission is Canadas national human rights institution. The Commission helps ensure that everyone in Canada is treated fairly, no matter who they are.