有「經驗」代表有「技能」嗎？僅憑過去結果判斷未來人才發展，在快速變動的市場更容易失準，IBM如何用一張Excel表，攤開員工的技能圖？

台灣許多鄉鎮都可以看到老街，但不少旅客認為，各地老街販售商品大同小異、缺乏特色，加上車流與行人混雜，也影響旅遊體驗。為提升國旅競爭力，政府和民間成立國家觀光智庫「台灣觀光研訓院」，將導入AI與培育觀光人才，發展台灣在地特色的觀光，並且走向國際。

在今年AWS re:Invent 2025的壓軸演講中，亞馬遜技術長Werner Vogels博士再次登場，並且針對當前AI技術盛行、甚至引發「開發者是否將被取代」的焦慮議題，提出深刻見解。Werner Vogels強調，AI工具的出現不應該成為取代人類原因，開發者應該反過來利用這些工具，成為順利完成工作的關鍵角色。 即便「Vibe Coding」 (氛圍編碼)、透過自然語言或直覺讓AI生成程式碼的作法日益盛行，但最終仍需要有人能讀得懂編碼的實際意義，以及知道如何修正、優化這些由AI生成的內容，更強調開發者在這樣的趨勢發展需要掌握更多技術優勢，進而發揮自身真正價值。 從「文藝復興」全才走向「T 型」人格，溝通力成關鍵 Werner Vogels在演講中回顧了技術發展史，指出早期的開發者往往需要像「文藝復興」 (The Renaissance)時期的博學家一樣，對軟硬體、網路、架構無所不包。然而，在AI代理 (AI Agents) 崛起的當下，開發者的角色必須演進為「T型」 (T-shaped)人才。 所謂「T型」人才，亦即在技能發展上變得更深入 (T的垂直軸)，同時在知識內容涵蓋領域更為寬廣 (T的水平軸)。 Werner Vogels認為，在目前的開發生態中，「溝通」將變得比以往更加重要。這不僅是人與人的溝通，更是人與各個AI代理之間的互動。開發者必須具備足夠的廣度來理解系統全貌，並且擁有足夠的深度來檢視、驗證AI代理生成的編碼內容，進而在後續調整中發揮人類真正的價值與判斷力。 善用AWS Kiro加速效率，讓人回歸「解決問題」本質 為了呼應此一趨勢，Werner Vogels也特別提到AWS目前推動的Kiro自主代理 (Autonomous Agent)服務。 透過Kiro，開發者能加速程式編寫的效率，讓繁瑣、重複性的編碼工作交由AI處理。不過，Werner Vogels強調，這並非讓開發者「直接躺平」，而是釋放出寶貴的時間，讓具備「T型」技能的開發者能更專注於更宏觀架構設計、商業邏輯判斷，以及創新服務的建構。 AWS的服務平台正致力於協助開發者更快地將創意轉化為服務內容，無論是利用Amazon Bedrock串接模型，或是透過Kiro協作開發，目標都是讓開發者能在AI技術輔助下，創造出更為不凡的價值。 Werner Vogels總結，AI是強大的工具，但它無法取代人類對品質的堅持與對問題本質的理解。在這個新時代，能善用AI代理並與之高效溝通的開發者，將是推動創新的核心力量。 題外話：Werner Vogels最後一場在re:Invent活動上的演講 在此次re:Invent 2025的壓軸演講的尾聲，Werner Vogels說明此為自己最後一次在re:Invent活動進行演說，但不代表自己將離開亞馬遜，未來依然會繼續擔任技術長的角色，只是接下來將會將舞台留給更多年輕人。 過去不少開發者都會期待Werner Vogels在每年年底舉辦的re:Invent活動分享的觀察與想法，尤其即使近年已經接近70歲的年齡，依然不減其對科技熱愛，加上過往持續推動亞馬遜內部各類技術發展，使得這位傳奇人物所發表意見也吸引許多人關注。 而雖然日後依然維持擔任亞馬遜技術長，同時也不會從亞馬遜離開，但或許是基於年歲增長，希望能將更多表現機會讓給年輕人，因此Werner Vogels決定讓此次在re:Invent 2025的演講，成為其最後一次的演出。 同時，Werner Vogels此次演講更以「回到最初」 (Back to the Begining)為主軸，亦即呼籲開發者在面臨諸多AI焦慮之際，更應該回歸初心，思考如何善用這些AI工具提高產品開發效率，並且讓更多腦海中建構的想法得以實現。

「台灣五缺」常用來概括五種社會面向的短缺：土地利用不夠彈性、人才發展鏈完整度不足、教育與產業連結、基礎建設與交通效率、以及住宅與公共服務供給。掌握五缺所在，才能把政策資源用在刀口，促進韌性發展與全民生活品質。

經濟部政務次長何晉滄今天下午表示，經濟部從4大戰略層面，包括深耕關鍵技術、掌握自主能力；建立實驗場域，加速落地驗證；培育跨領域人才，突破發展瓶頸；連結國際夥伴、深化民主夥伴供應鏈，推動台灣無人機布局藍圖。

IC設計廠聯發科啟動高階主管到職發展計畫，協助新任主管快速融入企業文化，加速人才價值發揮，為企業挹注實質效益，獲得國際人才發展協會（ATD）卓越實務獎。

台積電帶動半導體供應鏈與台灣家庭移居德國薩克森邦，當地僑界交流逐漸升溫。僑委會委員長徐佳青近日訪德，與德國地方政要、台商及僑界代表討論台德經貿與人才合作發展。

立法院尚未將今年度中央政府總預算案交付委員會審議，行政院人事總處官員表示，今年度人事總處新興計畫包含智慧永續人資發展計畫、AI政府領航人才發展計畫等，若預算無法順利通過，恐嚴重延宕國家數位轉型進程，盼立法院能儘速審議總預算。

台北資訊月今天登場，數發部次長侯宜秀表示，人才是台灣發展人工智慧（AI）最根本、也最關鍵的基礎，每個人都有能力學習適合自身的AI技術，這是數發部努力推動的方向，也希望AI與各領域知識結合，讓AI應用在各行各業百花齊放。

六福旅遊集團今年啟動「關鍵人才培育發展」計畫，總裁賴振融表示，台灣觀光業缺工嚴重，除積極培育觀光人才外，讓培育的專業人才留下來，也是一大挑戰，六福已孕育全台唯一「國際白犀牛調度員」，未來將持續深耕動保人才。