この前の「聡子の部屋」で、高市はフェミニズムという言葉は使わずに、それっぽい領域を簒奪していくだろうという話をしましたが、こういうことです。（「それっぽい」というだけで、これがフェミニズムだという話では全くありません。）
www.asahi.com/sp/articles/...
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高市首相が「女性特有の悩み」の体験談 「大変しんどい」と国会答弁：朝日新聞
高市早苗首相は6日の参院本会議の代表質問で、女性の働き方や健康をめぐり、更年期障害などの自身の経験をもとに「女性特有の悩みへの社会の理解を深めるための取り組みを加速する」などと訴えた。 立憲民主党の…
www.asahi.com
November 7, 2025 at 4:32 AM
この前の「聡子の部屋」で、高市はフェミニズムという言葉は使わずに、それっぽい領域を簒奪していくだろうという話をしましたが、こういうことです。（「それっぽい」というだけで、これがフェミニズムだという話では全くありません。）
www.asahi.com/sp/articles/...
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人一倍働いて、オジたちに「女のくせにようやるな」と気に入られることで出世してきた女性に働き方決められたらたまったもんじゃないわ。全女性を敵にまわす女性首相。
October 22, 2025 at 3:06 AM
人一倍働いて、オジたちに「女のくせにようやるな」と気に入られることで出世してきた女性に働き方決められたらたまったもんじゃないわ。全女性を敵にまわす女性首相。
おはようございます
今日は水曜日、気になったニュースのお話を📰
地方創生に向けて
若者や女性にも選ばれる地方になる必要あり
とのこと
思うに都市と地方の様々な格差が解消されないと難しいかと
一番は賃金でしょうね…
テレワークで場所は問わずで同じ仕事が出来るはず
また、その場所でないと出来ない仕事があるはず
前者は公平性、後者はプレミアムの観点⚖️
現状改善に向けた相互理解のためには先入観を捨てることが最優先かと
本日もよろしくお願いします🙇
news.web.nhk/newsweb/na/n...
今日は水曜日、気になったニュースのお話を📰
地方創生に向けて
若者や女性にも選ばれる地方になる必要あり
とのこと
思うに都市と地方の様々な格差が解消されないと難しいかと
一番は賃金でしょうね…
テレワークで場所は問わずで同じ仕事が出来るはず
また、その場所でないと出来ない仕事があるはず
前者は公平性、後者はプレミアムの観点⚖️
現状改善に向けた相互理解のためには先入観を捨てることが最優先かと
本日もよろしくお願いします🙇
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地方女子の本音 男女の賃金格差や女性の働き方に課題 地方に女性が戻らないのはなぜ？ | NHKニュース
【NHK】「女性が地方から出ていくのが課題というけれど、私たちの思いは？」
そんな違和感が26歳の1人の女性を突き動かしています
news.web.nhk
September 30, 2025 at 10:04 PM
おはようございます
今日は水曜日、気になったニュースのお話を📰
地方創生に向けて
若者や女性にも選ばれる地方になる必要あり
とのこと
思うに都市と地方の様々な格差が解消されないと難しいかと
一番は賃金でしょうね…
テレワークで場所は問わずで同じ仕事が出来るはず
また、その場所でないと出来ない仕事があるはず
前者は公平性、後者はプレミアムの観点⚖️
現状改善に向けた相互理解のためには先入観を捨てることが最優先かと
本日もよろしくお願いします🙇
news.web.nhk/newsweb/na/n...
今日は水曜日、気になったニュースのお話を📰
地方創生に向けて
若者や女性にも選ばれる地方になる必要あり
とのこと
思うに都市と地方の様々な格差が解消されないと難しいかと
一番は賃金でしょうね…
テレワークで場所は問わずで同じ仕事が出来るはず
また、その場所でないと出来ない仕事があるはず
前者は公平性、後者はプレミアムの観点⚖️
現状改善に向けた相互理解のためには先入観を捨てることが最優先かと
本日もよろしくお願いします🙇
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石破は参加者から要望があったから「子育てをしながらスキルアップしていくにはどうしたらいいか多くの意見を得られた。女性はもっと働きたい、自己実現したいという思いは強くあるが、サポート体制がどうなのかということだ」と答えただけなのに、なぜかブチ切れられていて草なんである。「お前ら子育てしながら働け」と言ったわけではない。「子育てしながら働きたい人には国としてサポートが必要」と言っただけである。
石破首相「子育てをしながら…」女性の働き方に世間との“ズレ”が露呈「命舐めんな」共働き世代が激怒
news.livedoor.com/article/deta...
石破首相「子育てをしながら…」女性の働き方に世間との“ズレ”が露呈「命舐めんな」共働き世代が激怒
news.livedoor.com/article/deta...
石破首相「子育てをしながら…」女性の働き方に世間との“ズレ”が露呈「命舐めんな」共働き世代が激怒 - ライブドアニュース
4月13日に石破茂内閣総理大臣が、兵庫県を訪問。神戸市で米国関税措置により影響を受ける事業者とのディスカッションを行った。【写真】常に口から食べ物がもれる…“見るに堪えない”石破首相の食事風景「石破総
news.livedoor.com
April 19, 2025 at 7:52 AM
石破は参加者から要望があったから「子育てをしながらスキルアップしていくにはどうしたらいいか多くの意見を得られた。女性はもっと働きたい、自己実現したいという思いは強くあるが、サポート体制がどうなのかということだ」と答えただけなのに、なぜかブチ切れられていて草なんである。「お前ら子育てしながら働け」と言ったわけではない。「子育てしながら働きたい人には国としてサポートが必要」と言っただけである。
石破首相「子育てをしながら…」女性の働き方に世間との“ズレ”が露呈「命舐めんな」共働き世代が激怒
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石破首相「子育てをしながら…」女性の働き方に世間との“ズレ”が露呈「命舐めんな」共働き世代が激怒
news.livedoor.com/article/deta...
『琥珀の夢で酔いましょう』
クラフトビールの話だけでなく、京都を舞台に女性の働き方、飲みの場での悲喜交々、非正規社員、国籍、ジェンダーなど盛り沢山。
アルコールは弱いけど、色んなクラフトビールが飲みたい！
クラフトビールの話だけでなく、京都を舞台に女性の働き方、飲みの場での悲喜交々、非正規社員、国籍、ジェンダーなど盛り沢山。
アルコールは弱いけど、色んなクラフトビールが飲みたい！
🍻#琥珀の夢で酔いましょう 全話無料公開🍻
pixivコミックにてこは酔いがなんと今だけ全話無料で読めます！気になっていた方はGW中のビールのお供にぜひ🍺
この機会でのオススメやご感想もぜひぜひお待ちしてます〜！！🫶
comic.pixiv.net/works/6217
5/8まで🙌
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琥珀の夢で酔いましょう - pixivコミック
【毎月第1月曜日更新 次回更新は5月5日です】 今話題のクラフトビール、読んでみませんか？ 京都の広告会社に勤める剣崎七菜は、社内の人間に自身の仕事が認められないことに苛立ちを感じていた。...
comic.pixiv.net
April 28, 2025 at 11:34 PM
『琥珀の夢で酔いましょう』
クラフトビールの話だけでなく、京都を舞台に女性の働き方、飲みの場での悲喜交々、非正規社員、国籍、ジェンダーなど盛り沢山。
アルコールは弱いけど、色んなクラフトビールが飲みたい！
クラフトビールの話だけでなく、京都を舞台に女性の働き方、飲みの場での悲喜交々、非正規社員、国籍、ジェンダーなど盛り沢山。
アルコールは弱いけど、色んなクラフトビールが飲みたい！
地方局の企画考えてみてたんだけど、キー局で作るより難しくないか？と思った。地方の特有の関心なんてものがあるのか。例えば本屋をやりたくても、地方特有のテーマ見つけないといけないことで一個何かのっけないといけない。もちろん、地方の女性の働き方とかをやるのなら、特有の関心で作れるけど、なかなかそれは外部からのコンペでは通らないだろう。
December 28, 2025 at 11:02 AM
地方局の企画考えてみてたんだけど、キー局で作るより難しくないか？と思った。地方の特有の関心なんてものがあるのか。例えば本屋をやりたくても、地方特有のテーマ見つけないといけないことで一個何かのっけないといけない。もちろん、地方の女性の働き方とかをやるのなら、特有の関心で作れるけど、なかなかそれは外部からのコンペでは通らないだろう。
賃金上げるのはいいんだけど、扶養控除の上限額も一緒に上げてくれんもんかなぁ。
それのせいで働きたいのに働く時間が減ってしまって、本人も会社も困ってる例を前の会社でも今の会社でも山ほど見てるので、女性の働き方～というならそこは本当にまじめに考えてほしい…。
それのせいで働きたいのに働く時間が減ってしまって、本人も会社も困ってる例を前の会社でも今の会社でも山ほど見てるので、女性の働き方～というならそこは本当にまじめに考えてほしい…。
July 26, 2024 at 12:43 PM
賃金上げるのはいいんだけど、扶養控除の上限額も一緒に上げてくれんもんかなぁ。
それのせいで働きたいのに働く時間が減ってしまって、本人も会社も困ってる例を前の会社でも今の会社でも山ほど見てるので、女性の働き方～というならそこは本当にまじめに考えてほしい…。
それのせいで働きたいのに働く時間が減ってしまって、本人も会社も困ってる例を前の会社でも今の会社でも山ほど見てるので、女性の働き方～というならそこは本当にまじめに考えてほしい…。
ヨさんってもしこの先本当に結婚して子供を持ったりしても市役所の仕事はやめないんかな、とかそもそも1960年〜1970年の女性の働き方ってどんななのかなとか考え始めたらちゃんとした調査書まで読んでしまった(長い
November 28, 2025 at 2:58 PM
ヨさんってもしこの先本当に結婚して子供を持ったりしても市役所の仕事はやめないんかな、とかそもそも1960年〜1970年の女性の働き方ってどんななのかなとか考え始めたらちゃんとした調査書まで読んでしまった(長い
大きな３つの壁について
・フルタイムフルタイム（夫婦共働）の割合は進んでいない
・女性の家事負担は圧倒的に多い
・年収格差
103万円の壁をどうのと言ってても女性たちは逆に負担が増すかもという話で根本的解決に向けて考えるとあと30年は掛かりそうとの見積もり
12分ほどなので聴きやすくお勧め。11/5配信なのでもう少しで有料化になりそう
2024/11/5 #924 女性の働き方と社会保障制度 - ちきりん
#Voicy
・フルタイムフルタイム（夫婦共働）の割合は進んでいない
・女性の家事負担は圧倒的に多い
・年収格差
103万円の壁をどうのと言ってても女性たちは逆に負担が増すかもという話で根本的解決に向けて考えるとあと30年は掛かりそうとの見積もり
12分ほどなので聴きやすくお勧め。11/5配信なのでもう少しで有料化になりそう
2024/11/5 #924 女性の働き方と社会保障制度 - ちきりん
#Voicy
2024/11/5 #924 女性の働き方と社会保障制度 | ちきりん「Voice of ちきりん」/ Voicy - 音声プラットフォーム
音声放送チャンネル「ちきりん」の「2024/11/5 #924 女性の働き方と社会保障制度(2024年11月5日放送）」。Voicy - 音声プラットフォーム
r.voicy.jp
November 8, 2024 at 11:47 AM
大きな３つの壁について
・フルタイムフルタイム（夫婦共働）の割合は進んでいない
・女性の家事負担は圧倒的に多い
・年収格差
103万円の壁をどうのと言ってても女性たちは逆に負担が増すかもという話で根本的解決に向けて考えるとあと30年は掛かりそうとの見積もり
12分ほどなので聴きやすくお勧め。11/5配信なのでもう少しで有料化になりそう
2024/11/5 #924 女性の働き方と社会保障制度 - ちきりん
#Voicy
・フルタイムフルタイム（夫婦共働）の割合は進んでいない
・女性の家事負担は圧倒的に多い
・年収格差
103万円の壁をどうのと言ってても女性たちは逆に負担が増すかもという話で根本的解決に向けて考えるとあと30年は掛かりそうとの見積もり
12分ほどなので聴きやすくお勧め。11/5配信なのでもう少しで有料化になりそう
2024/11/5 #924 女性の働き方と社会保障制度 - ちきりん
#Voicy
女子学生の就活、パンツスタイルが主流に 働き方の変化も影響
www.nikkei.com/article/DGXZQO...
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女子学生の就活、パンツスタイルが主流に 働き方の変化も影響 - 日本経済新聞
就活にどのような服装で臨むかは、今も昔も大きな関心事です。最近は女子学生の就活スーツでパンツスタイルが増えているとか。女性の働き方そのものの変化が背景にあると専門家は指摘します。「先生、就活スーツはパンツスタイルとスカートのどちらが良いですか？」。いよいよ面接本番という時期、都内の女子学生からそんな質問を受けた。その日、彼女はパンツスタイルだった。自分の好きなように選べば良いことだが、就活とい
www.nikkei.com
May 25, 2026 at 12:00 AM
女子学生の就活、パンツスタイルが主流に 働き方の変化も影響
www.nikkei.com/article/DGXZQO...
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これは皆んなあるんだよね。子育て中に世間から置いてかれたと言う恐怖。私の母親は子どもに「あんたたちのせいで電車の乗り方忘れちゃった」と言って泣いてたもん。
「女性の働き方」の固定観念「ブランクがあると即戦力になれない」に8割が“共感”｜FNNプライムオンライン www.fnn.jp/articles/-/9...
「女性の働き方」の固定観念「ブランクがあると即戦力になれない」に8割が“共感”｜FNNプライムオンライン www.fnn.jp/articles/-/9...
「女性の働き方」の固定観念「ブランクがあると即戦力になれない」に8割が“共感”｜FNNプライムオンライン
「ブランクがあると即戦力になれない」と考える女性は約8割。女性1000人への調査から見えた、働き方に対する意識とは。労働力不足の解決に向けたサービスを展開する企業が、「女性の働き方」に関する固定観念について調査しました。子育てに伴う休職や、復職後の働き方などについての6つの意見にどの程度共感するかを聞いてみると、80％を超える女性が共感したのは「子育てが落ち着くまではフルタイムに戻るのは難しい」「...
www.fnn.jp
October 13, 2025 at 4:01 PM
これは皆んなあるんだよね。子育て中に世間から置いてかれたと言う恐怖。私の母親は子どもに「あんたたちのせいで電車の乗り方忘れちゃった」と言って泣いてたもん。
「女性の働き方」の固定観念「ブランクがあると即戦力になれない」に8割が“共感”｜FNNプライムオンライン www.fnn.jp/articles/-/9...
「女性の働き方」の固定観念「ブランクがあると即戦力になれない」に8割が“共感”｜FNNプライムオンライン www.fnn.jp/articles/-/9...
日本の外科は、手術で担当した患者を最後まで診るっていうルールがあるから24時間体制なわけ。
女性の働き方、男性の働き方でなく
家事手伝いを雇うか、パートナーに家事労働をしてもらう
をしない限り、病院に住むしかないわけですよ。
女性の働き方、男性の働き方でなく
家事手伝いを雇うか、パートナーに家事労働をしてもらう
をしない限り、病院に住むしかないわけですよ。
September 22, 2025 at 8:21 AM
日本の外科は、手術で担当した患者を最後まで診るっていうルールがあるから24時間体制なわけ。
女性の働き方、男性の働き方でなく
家事手伝いを雇うか、パートナーに家事労働をしてもらう
をしない限り、病院に住むしかないわけですよ。
女性の働き方、男性の働き方でなく
家事手伝いを雇うか、パートナーに家事労働をしてもらう
をしない限り、病院に住むしかないわけですよ。
『男性中心企業の終焉』 浜田敬子 www.reads.jp/posts/633920 #Reads
企業における女性の働き方について、多くの取材と経験から論じており、非常に明確でまとまった論が展開されています。この問題についての前提を共有するためには必読の1冊だと感じます。私もどちらかといえば管理職に近い立場なので、職場環境をどうするか改めて考える必要があるなと感じます。
(リーダーが女性だから改革が進むというわけではないという部分、社会や政治分野と照らし合わせると、今だからこそ考えさせられるものがありますね…)
企業における女性の働き方について、多くの取材と経験から論じており、非常に明確でまとまった論が展開されています。この問題についての前提を共有するためには必読の1冊だと感じます。私もどちらかといえば管理職に近い立場なので、職場環境をどうするか改めて考える必要があるなと感じます。
(リーダーが女性だから改革が進むというわけではないという部分、社会や政治分野と照らし合わせると、今だからこそ考えさせられるものがありますね…)
たかむら "男性中心企業の終焉" on 2025年11月30日 - Reads
男性中心企業の終焉 "企業における女性の働き方について、多くの取材と経験から論じており、非常に明確でまとまった論が展開され...
www.reads.jp
November 30, 2025 at 12:59 AM
『男性中心企業の終焉』 浜田敬子 www.reads.jp/posts/633920 #Reads
企業における女性の働き方について、多くの取材と経験から論じており、非常に明確でまとまった論が展開されています。この問題についての前提を共有するためには必読の1冊だと感じます。私もどちらかといえば管理職に近い立場なので、職場環境をどうするか改めて考える必要があるなと感じます。
(リーダーが女性だから改革が進むというわけではないという部分、社会や政治分野と照らし合わせると、今だからこそ考えさせられるものがありますね…)
企業における女性の働き方について、多くの取材と経験から論じており、非常に明確でまとまった論が展開されています。この問題についての前提を共有するためには必読の1冊だと感じます。私もどちらかといえば管理職に近い立場なので、職場環境をどうするか改めて考える必要があるなと感じます。
(リーダーが女性だから改革が進むというわけではないという部分、社会や政治分野と照らし合わせると、今だからこそ考えさせられるものがありますね…)
水戸で働く女性って、
どんな働き方を選んでるんだろう？🤔
無理なく続けられて、
ちゃんと自分の時間も作れる。
そんな環境があったらいいよね。
最近ちょっと、そんなことを考えてます🌷
どんな働き方を選んでるんだろう？🤔
無理なく続けられて、
ちゃんと自分の時間も作れる。
そんな環境があったらいいよね。
最近ちょっと、そんなことを考えてます🌷
September 10, 2026 at 3:00 PM
水戸で働く女性って、
どんな働き方を選んでるんだろう？🤔
無理なく続けられて、
ちゃんと自分の時間も作れる。
そんな環境があったらいいよね。
最近ちょっと、そんなことを考えてます🌷
どんな働き方を選んでるんだろう？🤔
無理なく続けられて、
ちゃんと自分の時間も作れる。
そんな環境があったらいいよね。
最近ちょっと、そんなことを考えてます🌷
8月4日！今日は『朝活の日』
この日は朝の時間を有効に活用する「朝活」を奨励するための記念日で、自己啓発や健康増進、趣味の活動などを朝に行う事への効果を広めるために設けられました
企業や団体は、この日を通じて朝のイベントやプログラムを開催し、広報活動を行っているのだとか
例えば、子供向けの早起きプログラムや女性の働き方に関するアンケート結果の発表などが行われています
この記念日を通じて、より多くの人々が朝の時間を有効活用し、日々の生活を豊かにすることが期待されています
と言う事で皆は頑張って午前中に起きようね…ｵﾚﾊﾑﾘ( ˘꒳˘ )💤
#今日は何の日
この日は朝の時間を有効に活用する「朝活」を奨励するための記念日で、自己啓発や健康増進、趣味の活動などを朝に行う事への効果を広めるために設けられました
企業や団体は、この日を通じて朝のイベントやプログラムを開催し、広報活動を行っているのだとか
例えば、子供向けの早起きプログラムや女性の働き方に関するアンケート結果の発表などが行われています
この記念日を通じて、より多くの人々が朝の時間を有効活用し、日々の生活を豊かにすることが期待されています
と言う事で皆は頑張って午前中に起きようね…ｵﾚﾊﾑﾘ( ˘꒳˘ )💤
#今日は何の日
August 2, 2024 at 3:47 PM
8月4日！今日は『朝活の日』
この日は朝の時間を有効に活用する「朝活」を奨励するための記念日で、自己啓発や健康増進、趣味の活動などを朝に行う事への効果を広めるために設けられました
企業や団体は、この日を通じて朝のイベントやプログラムを開催し、広報活動を行っているのだとか
例えば、子供向けの早起きプログラムや女性の働き方に関するアンケート結果の発表などが行われています
この記念日を通じて、より多くの人々が朝の時間を有効活用し、日々の生活を豊かにすることが期待されています
と言う事で皆は頑張って午前中に起きようね…ｵﾚﾊﾑﾘ( ˘꒳˘ )💤
#今日は何の日
この日は朝の時間を有効に活用する「朝活」を奨励するための記念日で、自己啓発や健康増進、趣味の活動などを朝に行う事への効果を広めるために設けられました
企業や団体は、この日を通じて朝のイベントやプログラムを開催し、広報活動を行っているのだとか
例えば、子供向けの早起きプログラムや女性の働き方に関するアンケート結果の発表などが行われています
この記念日を通じて、より多くの人々が朝の時間を有効活用し、日々の生活を豊かにすることが期待されています
と言う事で皆は頑張って午前中に起きようね…ｵﾚﾊﾑﾘ( ˘꒳˘ )💤
#今日は何の日
女性の生き方働き方、ほんと難しい。ライフステージの分岐点が多すぎるのよな〜。男性も男性で大変なんだと思うけどさ…
March 10, 2025 at 11:06 AM
女性の生き方働き方、ほんと難しい。ライフステージの分岐点が多すぎるのよな〜。男性も男性で大変なんだと思うけどさ…
地方女子の本音 男女の賃金格差や女性の働き方に課題 地方に女性が戻らないのはなぜ？ | NHK | WEB特集
www3.nhk.or.jp/news/html/20...
www3.nhk.or.jp/news/html/20...
地方女性の「はて？」ぶつけてみた | NHK | WEB特集
【NHK】「女性が地方から出ていくのが課題というけれど、私たちの思いは？」 そんな違和感が26歳の1人の女性を突き動かしています。…
www3.nhk.or.jp
September 24, 2025 at 5:52 AM
地方女子の本音 男女の賃金格差や女性の働き方に課題 地方に女性が戻らないのはなぜ？ | NHK | WEB特集
www3.nhk.or.jp/news/html/20...
www3.nhk.or.jp/news/html/20...
パトレイバー、わいはひろみちゃんが好き。
あと、子どもだったワイに「女性もこういう働き方ができるんだなー」と思った作品でもある。
同じ時代の米漫画の女性教師キャラクターが「女25クリスマスケーキ、31なら松の内。曲がり切った曲がり角、私は悲しい行かず後家」とかいわれてんのよ。
女独身職業モデルが、教師か看護師（その時は看護婦）（あとちょっと公務員）しかない時代。
あと、子どもだったワイに「女性もこういう働き方ができるんだなー」と思った作品でもある。
同じ時代の米漫画の女性教師キャラクターが「女25クリスマスケーキ、31なら松の内。曲がり切った曲がり角、私は悲しい行かず後家」とかいわれてんのよ。
女独身職業モデルが、教師か看護師（その時は看護婦）（あとちょっと公務員）しかない時代。
May 27, 2026 at 1:06 AM
パトレイバー、わいはひろみちゃんが好き。
あと、子どもだったワイに「女性もこういう働き方ができるんだなー」と思った作品でもある。
同じ時代の米漫画の女性教師キャラクターが「女25クリスマスケーキ、31なら松の内。曲がり切った曲がり角、私は悲しい行かず後家」とかいわれてんのよ。
女独身職業モデルが、教師か看護師（その時は看護婦）（あとちょっと公務員）しかない時代。
あと、子どもだったワイに「女性もこういう働き方ができるんだなー」と思った作品でもある。
同じ時代の米漫画の女性教師キャラクターが「女25クリスマスケーキ、31なら松の内。曲がり切った曲がり角、私は悲しい行かず後家」とかいわれてんのよ。
女独身職業モデルが、教師か看護師（その時は看護婦）（あとちょっと公務員）しかない時代。
無駄なく ミスなく コスパよく
という道を走っていたとしても、
それを選ばない人の生きる道や
それを選べない人の見えない背景を
黙って想像して尊重できる
サウイフモノニ 私ハナリタイ
(あ、これ、特に女性の働き方について考えています)
という道を走っていたとしても、
それを選ばない人の生きる道や
それを選べない人の見えない背景を
黙って想像して尊重できる
サウイフモノニ 私ハナリタイ
(あ、これ、特に女性の働き方について考えています)
February 19, 2024 at 5:49 AM
無駄なく ミスなく コスパよく
という道を走っていたとしても、
それを選ばない人の生きる道や
それを選べない人の見えない背景を
黙って想像して尊重できる
サウイフモノニ 私ハナリタイ
(あ、これ、特に女性の働き方について考えています)
という道を走っていたとしても、
それを選ばない人の生きる道や
それを選べない人の見えない背景を
黙って想像して尊重できる
サウイフモノニ 私ハナリタイ
(あ、これ、特に女性の働き方について考えています)
理想のリーダー像探る 市内３人が事例紹介 女性キャリア形成支援・岩手大【北上】｜Iwanichi Online 岩手日日新聞社 www.iwanichi.co.jp/2024/07/21/1...
理想のリーダー像探る 市内３人が事例紹介 女性キャリア形成支援・岩手大【北上】
岩手大主催の２０２４年度女性のキャリア形成支援リカレントプログラム「現代の女性の働き方を考えるネットワークカフェ」は１９日、北上市生涯学習センターで開かれた。市内の事業所で管理職を務める女性３人が自らの経験を踏まえ事例発表。今後、求めら…
www.iwanichi.co.jp
July 20, 2024 at 8:24 PM
理想のリーダー像探る 市内３人が事例紹介 女性キャリア形成支援・岩手大【北上】｜Iwanichi Online 岩手日日新聞社 www.iwanichi.co.jp/2024/07/21/1...
ジェーン・スーさんと堀井美香さんのAERA対談がdotで公開されとりました。肩の力が抜けて元気が出ます。構成と原稿を担当しました。
ジェーン・スー×堀井美香が語る女性の働き方と生き方 「50歳で新しいフェーズへ」
dot.asahi.com/articles/-/2...
ジェーン・スー×堀井美香が語る女性の働き方と生き方 「50歳で新しいフェーズへ」
dot.asahi.com/articles/-/2...
ジェーン・スー×堀井美香が語る女性の働き方と生き方 「50歳で新しいフ...
AERA連載陣のジェーン・スーさんと、50歳を機にTBSを退職しフリーアナウンサーとなった堀井美香さん。ポッドキャスト番組「OVER THE SUN」が大人気の��...
dot.asahi.com
November 20, 2023 at 12:35 PM
ジェーン・スーさんと堀井美香さんのAERA対談がdotで公開されとりました。肩の力が抜けて元気が出ます。構成と原稿を担当しました。
ジェーン・スー×堀井美香が語る女性の働き方と生き方 「50歳で新しいフェーズへ」
dot.asahi.com/articles/-/2...
ジェーン・スー×堀井美香が語る女性の働き方と生き方 「50歳で新しいフェーズへ」
dot.asahi.com/articles/-/2...
April 23, 2026 at 2:43 AM
企業が抱える女性の働き方への課題と解決に向けた新たな試み#働き方#健康管理#産業医
大手企業の76.4%が女性の働き方に課題を認識。特に健康支援の不足が影響。就業環境を改善するための取り組みや新サービスについて紹介します。
大手企業の76.4%が女性の働き方に課題を認識。特に健康支援の不足が影響。就業環境を改善するための取り組みや新サービスについて紹介します。
企業が抱える女性の働き方への課題と解決に向けた新たな試み
大手企業の76.4%が女性の働き方に課題を認識。特に健康支援の不足が影響。就業環境を改善するための取り組みや新サービスについて紹介します。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
March 24, 2025 at 2:04 AM