#超高齢社会を背景に需要が高まる終活に関するさまざまなサービスを提供する株式会社鎌倉新書東京都中央区代表取締役社長COO小林
超高齢社会を背景に需要が高まる「終活」に関するさまざまなサービスを提供する株式会社鎌倉新書(東京都中央区、代表取締役社長COO:小林 — 鎌倉新書、シルバー人材と連携して「まなびtoしごと」始動 #超高齢社会を背景に需要が高まる終活に関するさまざまなサービスを提供する株式会社鎌倉新書東京都中央区代表取締役社長COO小林 #News
鎌倉新書、シルバー人材と連携して「まなびtoしごと」始動
株式会社鎌倉新書は、超高齢社会に対応した「終活」サービスを提供する企業として知られている。同社は2026年8月17日、大治町シルバー人材センターと連携し、「まなびtoしごと」を開始した。この取り組みは、高齢者向けの教育や職業活動を支援することを目的としている。 「まなびtoしそと」は、シルバー人材の経験を活かした教育プログラムを提供する。参加者は、自身のスキルや知識を活用しながら、新たな活動や仕事…
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August 18, 2026 at 7:32 AM
超高齢社会を背景に需要が高まる「終活」に関するさまざまなサービスを提供する株式会社鎌倉新書(東京都中央区、代表取締役社長COO:小林 — 鎌倉新書、池田市シルバー人材センターと連携し「まなびtoしごと」始動 #超高齢社会を背景に需要が高まる終活に関するさまざまなサービスを提供する株式会社鎌倉新書東京都中央区代表取締役社長COO小林 #News
鎌倉新書、池田市シルバー人材センターと連携し「まなびtoしごと」始動
株式会社鎌倉新書は、超高齢化が進む社会の中で注目されている終活に関するサービスを拡充するため、池田市シルバー人材センターと連携して新たなプロジェクトを開始した。この取り組みは「まなびtoしごと」と名付けられ、終活に関連する知識やスキルを学びながら、実際に役割を担えるようになることを目的としている。 小林史生社長は、終活のニーズが高まっていることを踏まえ、専門知識を持ったシルバー人材を活用することで…
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August 18, 2026 at 5:31 AM
超高齢社会を背景に需要が高まる「終活」に関するさまざまなサービスを提供する株式会社鎌倉新書(東京都中央区、代表取締役社長COO:小林 — 鎌倉新書、シルバー人材と連携して「まなびtoしごと」サービス開始 #超高齢社会を背景に需要が高まる終活に関するさまざまなサービスを提供する株式会社鎌倉新書東京都中央区代表取締役社長COO小林 #News
鎌倉新書、シルバー人材と連携して「まなびtoしごと」サービス開始
株式会社鎌倉新書は、超高齢社会に対応した「終活」に関連するサービスを提供している。同社は2026年8月17日、大野市シルバー人材センターと連携し、「まなびtoしごと」サービスを開始した。このサービスは、高齢者が自身の人生を振り返りながら、新たなスキルや活動を学ぶことを目的としている。 「まなびtoしごと」では、シルバー人材の経験を活かしたワークショップや講座が提供される。参加者は、自身のスキルや興…
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August 18, 2026 at 3:28 AM
超高齢社会を背景に需要が高まる「終活」に関するさまざまなサービスを提供する株式会社鎌倉新書(東京都中央区、代表取締役社長COO:小林 — 鎌倉新書、敦賀市と連携して「まなびtoしごと」サービス開始 #超高齢社会を背景に需要が高まる終活に関するさまざまなサービスを提供する株式会社鎌倉新書東京都中央区代表取締役社長COO小林 #News
鎌倉新書、敦賀市と連携して「まなびtoしごと」サービス開始
株式会社鎌倉新書は、超高齢社会に対応した「終活」サービスを提供する企業として知られる。同社は2026年8月17日、敦賀市シルバー人材センターと連携し、「まなびtoしごと」サービスを開始した。このサービスは、高齢者が自身の人生を振り返り、新たなスキルや活動に取り組むことを支援するもので、終活のニーズに応える取り組みとして位置付けられている。 「まなびtoしごと」では、高齢者が自身の経験や知識を活かし…
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August 18, 2026 at 1:09 AM