<p>Hablamos con Izaskun Lara, coordinadora de ADEFAN; Ana Jordán, gerente de Joyería Bijoya; y Saúl Aznar, gerente de Lavandería Industrial Alba</p> | Cadena SER

Son el motor de la economía navarra, pero pocas veces salen en los titulares. Las empresas familiares representan más del 86% del tejido empresarial de la Comunidad Foral, generan dos de cada tres empleos privados y facturan en conjunto más de 4.000 millones de euros, lo que equivale al 16% del PIB foral. Los datos los puso sobre la mesa este martes Iñaki Ecay, presidente de ADEFAN, durante la Asamblea General de la asociación celebrada en Pamplona con la presencia de representantes de más de 170 empresas. "No son un complemento de la economía navarra. Son su columna vertebral", afirmó Ecay ante los asistentes. El presidente de la patronal de empresa familiar navarra aprovechó el encuentro, patrocinado por CaixaBank, para reclamar que este sector ocupe un lugar central en el debate sobre el modelo productivo de la región, más allá del reconocimiento simbólico. Digitalización, relevo generacional y visibilidad, los tres retos Ecay identificó tres grandes desafíos para las empresas familiares navarras en los próximos años. El primero es la transformación digital, un proceso que, advirtió, no se puede afrontar en solitario. El segundo es la sostenibilidad, entendida tanto en términos medioambientales como de modelo de negocio. El tercero, y quizás el más delicado, es el relevo generacional y la propia visibilidad del sector: "La empresa familiar sigue siendo, en muchos casos, una gran desconocida para la sociedad, pese a su peso real en la economía". Para abordar ese último punto, ADEFAN apuesta por el Fórum de Jóvenes y por la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad Pública de Navarra, cuya matrícula para su título propio abrirá en breve. Casi un siglo de montaña: el caso Trangoworld La asamblea contó con la ponencia de Diego Hidalgo, consejero delegado de Trangoworld, empresa navarra fundada en 1928 y especializada en ropa y equipamiento técnico de montaña. Hidalgo, que representa a la tercera generación familiar al frente de la compañía, repasó las claves que han permitido a la firma sobrevivir casi un siglo de cambios de mercado. El salto más significativo, explicó, ha sido pasar de construir la marca a través del producto a construir el producto a través de la marca, dotándola de valores que van más allá del catálogo. A eso se suma la apuesta por la venta directa online, un giro que no fue sencillo pero que resultó determinante para mantenerse competitivos en un entorno donde el cliente llega a la tienda, física o virtual, con toda la información ya procesada. La filosofía de fondo, según Hidalgo, ha sido siempre la misma: decisiones estratégicas a largo plazo, aunque no sean las más cómodas a corto. Una forma de hacer empresa que, en su caso, lleva casi cien años dando resultados.

<p>Hablamos con Izaskun Lara, coordinadora de Adefan</p> | Cadena SER

ADEFAN entrega el IX Premio Empresa Familiar Navarra a Mainate | Cadena SER

<p style="">Hablamos con Iñaki Ecay, presidente de Adefan, y con Daniel del Villar, director comercial de Mainate, segunda generación de la empresa junto a su hermana Angélica</p> | Cadena SER

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Jaime del Villar, fundador de la compañía estellesa, destacó las ventajas de que el propietario de una empresa como Mainate sea a su vez quien la dirige

El presidente de la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra, Iñaki Ecay, asegura que Mainate

La Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN), en colaboración con Acción Social de Caja Rural de Navarra, ha presentado este sábado la primera edición de GEN-Líder, un itinerario formativo vivencial dirigido a 18 jóvenes de entre 18 y 40 años vinculados a empresas familiares navarras. El programa, que se desarrollará entre septiembre y diciembre de 2025, constará de seis sesiones presenciales de cuatro horas. Cada encuentro combinará una parte técnica, impartida por especialistas, con otra práctica, dinamizada por diferentes empresas asociadas a ADEFAN. Además, los participantes contarán con dinámicas de teambuilding, entrevistas individuales de acompañamiento y un cuaderno de bitácora para aplicar lo aprendido en sus propias compañías. GEN-Líder abordará cinco ejes esenciales para la continuidad y el futuro de la empresa familiar: valores y gobernanza familiar, liderazgo intergeneracional y visión de mercado, gestión de equipos y visión financiera, estrategia comercial y toma de decisiones, e innovación y adaptación al cambio. La sesión dedicada a la visión financiera será conducida por Caja Rural de Navarra, que compartirá su experiencia en la evaluación de proyectos empresariales. Para Iñaki Ecay, presidente de ADEFAN, «GEN-Líder es mucho más que una formación: es un espacio de encuentro donde los jóvenes podrán reflexionar sobre su rol en la empresa familiar, aprender de otras experiencias y reforzar la cohesión intergeneracional. Con ellos aseguramos continuidad y futuro para un modelo empresarial que en Navarra representa el 86 % del total de empresas y el 58 % del Valor Añadido Bruto». En la misma línea, Juan Mari Ayechu, responsable de Acción Social de Caja Rural de Navarra, destacó que «respaldar a los jóvenes de empresa familiar significa invertir en el futuro de nuestro territorio. GEN-Líder encarna valores que compartimos: arraigo, responsabilidad y visión de largo plazo». ADEFAN, que agrupa actualmente a 172 empresas de múltiples sectores, genera más de 15.600 empleos directos e indirectos y supone el 16,14 % del PIB foral, refuerza con esta iniciativa su compromiso con la formación y el relevo generacional en la empresa familiar navarra.

A instancia de Adefan, anticipa que elaborará en el plazo de un año desde la entrada en vigor de la futura Ley Foral de Industria un programa de impulso para estas empresas

El director de Grupo Unsain y que durante años presidió la asociación de empresa familiar navarra (ADEFAN) ejerce de anfitrión de colegas de todo el país. Esparza cuenta que sus momentos preferidos son la procesión y el aperitivo con amigos

La Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN) y Acción Social de Caja Rural de Navarra firmaron el 16 de junio un convenio para lanzar ADEFAN en Acción y GEN-Líder, dos programas orientados al relevo generacional y la sostenibilidad de las empresas familiares, según informó ADEFAN. Estas iniciativas buscan fortalecer la continuidad, el liderazgo y la cohesión intergeneracional en un sector clave para el tejido económico navarro. ADEFAN en Acción consiste en encuentros mensuales, el último martes de cada mes (excepto julio, agosto y diciembre), donde empresas asociadas comparten experiencias sobre retos como comunicación, confianza o liderazgo. Estas sesiones, de dos horas, combinan intercambio temático y networking informal, reforzando la comunidad ADEFAN. Por su parte, GEN-Líder está dirigido a jóvenes menores de 40 años vinculados a empresas familiares. A partir de otoño, ofrecerá cinco sesiones de cuatro horas, los viernes o sábados, para desarrollar habilidades como liderazgo, comunicación y gestión de conflictos, además de crear una red de apoyo entre participantes. Caja Rural de Navarra, que destina el 10% de sus beneficios al Fondo de Educación y Promoción, aporta financiación, experiencia en proyectos sociales y visibilidad al convenio. Juan Mari Ayechu, de Acción Social, destacó la oportunidad de escalar el compromiso con ADEFAN, mientras Iñaki Ecay, presidente de ADEFAN, subrayó que el acuerdo impulsa el Plan Estratégico de la asociación, respondiendo a las necesidades de sus 168 empresas asociadas, que generan más de 16.000 empleos y el 16,14% del PIB foral. Redacción Pamplona Actual

Este porcentaje de supervivencia supera en cinco puntos la media española, según se ha divulgado este martes durante la asamblea general de Adefan

Hydra Light' (Padres Reparadores) y 'COMO INCASA' (IES Ribera del Arga) han completado el podio de este certamen que se enmarca en la VI edición del programa "La Empresa Familiar en las Aulas"

El equipo del Colegio Hijas de Jesús-Jesuitinas de Pamplona, con su propuesta empresarial ‘NextStep International Co.’, ha sido el ganador del concurso ‘Imagina tu empresa’ cuyo propósito es fomentar el espíritu emprendedor entre los jóvenes de la Comunidad foral. En segundo lugar, ha quedado ‘Hydra Light’, del Colegio Padres Reparadores de Puente la Reina; mientras que ‘COMO INCASA’, desarrollado por estudiantes del IES Ribera del Arga, de Peralta, ha sido tercero. Este certamen se enmarca en la VI edición del programa “La Empresa Familiar en las Aulas” promovido por la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN) y CaixaBank. Precisamente, este año 1.467 alumnos de 3º y 4º de la ESO, 1º y 2º de Bachillerato así como de Formación Profesional (FP) de 31 centros educativos de la Comunidad foral han participado en esta iniciativa junto a las 23 empresas familiares navarras asociadas a ADEFAN.  La entrega de los premios, al que han optado una veintena de finalistas, ha tenido lugar este lunes en la Sala Ágora, de CaixaBank, en Pamplona. Y los galardonados han obtenido, junto al diploma, una gratificación económica de 300, 250 y 200 euros, cada uno.  Apuesta empresarial y educación financiera  Durante la entrega de premios de “Imagina tu Empresa”, el presidente de ADEFAN, Iñaki Ecay, ha asegurado que “con este tipo de iniciativas seguimos reforzando la conexión entre la empresa familiar y la sociedad navarra. Apostar por los jóvenes es apostar por el futuro de nuestro tejido económico y social”. Ecay también ha valorado la calidad de los proyectos presentados: “Cada propuesta demuestra el talento, la sensibilidad y la responsabilidad social de estas nuevas generaciones, a las que debemos seguir escuchando e impulsando”. Por su parte, Isabel Moreno, directora territorial Ebro de CaixaBank, ha explicado que el respaldo de su entidad al programa “La Empresa Familiar en las Aulas” se basa en “la firme creencia de que la educación y el emprendimiento son motores clave del desarrollo económico y social”. En este sentido, ha destacado el carácter práctico de esta iniciativa, que acerca a los jóvenes al mundo empresarial a través de testimonios reales y experiencias compartidas por empresarios familiares navarros, “un pilar fundamental de nuestra economía”. Asimismo, ha recordado que la principal novedad del programa en esta sexta edición ha sido la incorporación de la educación financiera. “Hemos querido dar un paso más e introducir contenidos que consideramos fundamentales para cualquier futuro emprendedor, como la gestión de finanzas personales, el uso responsable del crédito, los conceptos básicos de inversión o la planificación financiera”, ha indicado. En este sentido, Isabel Moreno ha apuntado que “el conocimiento financiero no solo permite identificar oportunidades y tomar decisiones, sino que también promueve una mentalidad crítica y responsable frente al consumo, el endeudamiento y la sostenibilidad, aspectos clave para el desarrollo de futuros profesionales comprometidos con su entorno”. El jurado encargado de la selección final ha estado formado por el presidente de ADEFAN, Iñaki Ecay, y su coordinadora, Izaskun Lara, junto a Raquel Pérez Ayerra y Jorge García Cabanes, responsables de Comunicación y Patrocinios, y de Acción Social, respectivamente, en la Dirección Territorial Ebro (Navarra, Aragón y La Rioja) de CaixaBank. Ganadores de “Imagina tu empresa” El proyecto ganador ‘NextStep International Co.’ se ha presentado como una startup tecnológica que desarrolla soluciones innovadoras para la orientación y la formación profesional mediante el uso de herramientas como la realidad virtual, la Inteligencia Artificial (IA) y otras plataformas interactivas. Su producto estrella, ‘Reality Job’, permite a estudiantes y profesionales experimentar entornos laborales simulados antes de tomar decisiones sobre su futuro. Sus promotores han sido los alumnos de Jesuitinas de Pamplona, Haizea Iribarren Cara, Zoe Victoria Lima Palomeque y Maira Nayeli Montalvan Aspiazu, quienes han contado con el apoyo de su tutora, Isabel Canal Gómez.  Por su parte, en segundo lugar, ha quedado el proyecto de empresa tecnológica centrada en el bienestar personal, ‘Hydra Light’, promovida por los estudiantes del Colegio Padres Reparadores, Leire Sandúa, Óscar Vilchez y Zahira Álves, junto a su tutora, Estefanía Rico. Su principal aportación, en este caso, ha consistido en el desarrollo de una botella inteligente capaz de recordar a sus usuarios cuándo hidratarse gracias a una serie de sensores de temperatura y luces LED.  Como tercer clasificado, se ha situado ‘COMO INCASA’, una firma navarra especializada en ofrecer un servicio de comida casera a domicilio para personas mayores, con discapacidad o poco tiempo para cocinar. Una idea que ha surgido de los alumnos del IES Ribera del Arga, de Peralta, Adrián Garrido, Aitor Peña, Martina Bermejo y Naiara Villanueva que, para la ocasión, estuvieron acompañadas de su tutora, Rosa Osés.  Reconocimiento a empresas familiares  Finalmente, junto a los premios del concurso, el acto ha incluido un emotivo reconocimiento a las 23 empresas familiares asociadas a ADEFAN que han participado activamente en esta VI edición del programa “La Empresa Familiar en las Aulas”.  En esta ocasión, han sido distinguidas: Unsain Grupo, Mundomóvil, Conasa, Bacaicoa Industrias Plásticas, Jamones Romero, Grupo Sannas, Bijoya, IED Company, Grupo Enhol, Embutidos Goikoa, Lizarte, ISIMAR, Martiko, Disayt, EXKAL, Congelados de Navarra, Conservas El Navarrico, Jacar, Desguaces La Cabaña, Jofemar Corporación, Balneario Elgorriaga, Bodegas Ochoa y Grupo Virto. Programa “La empresa familiar en las aulas”  “La Empresa Familiar en las Aulas” es un programa educativo puesto en marcha en el curso 2019-2020 por ADEFAN y en el que desde su tercera edición colabora CaixaBank. Su finalidad es dar a conocer a los estudiantes de la Comunidad Foral el papel y relevancia de la empresa familiar en la economía y sociedad, sus valores, y promover vocaciones emprendedoras y empresariales entre los más jóvenes.  Para ello, prevé una serie de actuaciones que sirven para reforzar los contenidos académicos relacionados con la empresa familiar y el emprendimiento, y que permiten, además, el contacto directo de los estudiantes y el profesorado con el mundo empresarial. A través de charlas de empresarios familiares en los centros educativos, los alumnos reciben de primera mano el testimonio de empresarios que les explican su actividad, retos y valores. Posteriormente, visitan sus empresas, donde conocen in situ su funcionamiento, organización y características. De este modo, el programa también sirve para orientar a los jóvenes sobre su futuro laboral y las demandas del mercado, dando a conocer las oportunidades que ofrece la Formación Profesional y el emprendimiento como opciones de futuro.