Die Bankangestellten haben für mich ganz starke Spahn-Amthor-Vibes.
Die könnten sich ganz schnell zur zweitunbeliebtesten Berufsgruppe hocharbeiten.
Die könnten sich ganz schnell zur zweitunbeliebtesten Berufsgruppe hocharbeiten.
Bankangestellte fordern bis zu 12 freie Tage wegen KI: Gewerkschaft warnt vor mehr Arbeitsdruck durch Automatisierung
KI beschleunigt die Bankarbeit. Der DBV fürchtet mehr Belastung und fordert bis zu drei zusätzliche freie Tage pro Quartal.
www.focus.de
September 29, 2026 at 6:13 AM
Die Bankangestellten haben für mich ganz starke Spahn-Amthor-Vibes.
Die könnten sich ganz schnell zur zweitunbeliebtesten Berufsgruppe hocharbeiten.
Die könnten sich ganz schnell zur zweitunbeliebtesten Berufsgruppe hocharbeiten.
Bankangestellte fordern bis zu 12 freie Tage wegen KI: Gewerkschaft warnt vor mehr Arbeitsdruck durch Automatisierung
https://fascinating.news/r/S2eF4urk
https://fascinating.news/r/S2eF4urk
Bankangestellte fordern bis zu 12 freie Tage wegen KI: Gewerkschaft warnt vor mehr Arbeitsdruck durch Automatisierung
KI beschleunigt die Bankarbeit. Der DBV fürchtet mehr Belastung und fordert bis zu drei zusätzliche freie Tage pro Quartal.
fascinating.news
September 27, 2026 at 10:24 AM
Bankangestellte fordern bis zu 12 freie Tage wegen KI: Gewerkschaft warnt vor mehr Arbeitsdruck durch Automatisierung
https://fascinating.news/r/S2eF4urk
https://fascinating.news/r/S2eF4urk
Gesund bis zur Pension arbeiten? Viele Arbeitnehmer:innen in Österreich haben daran Zweifel.
Eine IFES-Studie zeigt, wie stark Arbeitsdruck, Personalmangel und gesundheitliche Belastungen die Beschäftigungsfähigkeit beeinflussen.
jobberie.eu/gesundheit-a...
Eine IFES-Studie zeigt, wie stark Arbeitsdruck, Personalmangel und gesundheitliche Belastungen die Beschäftigungsfähigkeit beeinflussen.
jobberie.eu/gesundheit-a...
Gesundheit am Arbeitsplatz: Warum viele Beschäftigte nicht glauben, bis zur Pension durchhalten zu können | JOBBERIE
Gesundheit am Arbeitsplatz: Warum viele Beschäftigte nicht glauben, bis zur Pension durchhalten zu können. Eine Studie und einige Zahlen.
jobberie.eu
September 27, 2026 at 10:08 AM
Gesund bis zur Pension arbeiten? Viele Arbeitnehmer:innen in Österreich haben daran Zweifel.
Eine IFES-Studie zeigt, wie stark Arbeitsdruck, Personalmangel und gesundheitliche Belastungen die Beschäftigungsfähigkeit beeinflussen.
jobberie.eu/gesundheit-a...
Eine IFES-Studie zeigt, wie stark Arbeitsdruck, Personalmangel und gesundheitliche Belastungen die Beschäftigungsfähigkeit beeinflussen.
jobberie.eu/gesundheit-a...
Länger arbeiten, später in Rente, weniger Feiertage: Forderungen, die man auch in Deutschland hört. Ein Blick in die Schweiz zeigt, welche Folgen dies hätte. Hört rein in unsere Folge mit Ökonomin Noémie Zurlinden von der Schweizer Gewerkschaft Unia & Bettina Kohlrausch:
🎧 www.boeckler.de/de/p...
🎧 www.boeckler.de/de/p...
September 26, 2026 at 5:45 AM
Länger arbeiten, später in Rente, weniger Feiertage: Forderungen, die man auch in Deutschland hört. Ein Blick in die Schweiz zeigt, welche Folgen dies hätte. Hört rein in unsere Folge mit Ökonomin Noémie Zurlinden von der Schweizer Gewerkschaft Unia & Bettina Kohlrausch:
🎧 www.boeckler.de/de/p...
🎧 www.boeckler.de/de/p...
Wardogs: Bulkhead-Chef äußert sich zu Crunch-Vorwürfen und Bewerber-Überwachung
www.eurogamer.de/wardogs-ceo-...
www.eurogamer.de/wardogs-ceo-...
Wardogs: Crunch bei Bulkhead - Chef Joe Brammer erklärt seine umstrittenen Aussagen
Bulkhead-Chef Joe Brammer äußert sich zu Crunch, Überstunden und der Überwachung von Bewerbern – und erklärt, wie das Studio mit Arbeitsdruck umgeht.
www.eurogamer.de
September 17, 2026 at 7:15 AM
Wardogs: Bulkhead-Chef äußert sich zu Crunch-Vorwürfen und Bewerber-Überwachung
www.eurogamer.de/wardogs-ceo-...
www.eurogamer.de/wardogs-ceo-...
Es wird zu wenig „gehackelt”?
📈 Die Daten sprechen eine andere Sprache. In Österreich steigt die Produktivität, während gleichzeitig mehr und länger gearbeitet wird.
Wie hoch der Druck in vielen Betrieben ist und warum Beschäftigte gerade jetzt starke Betriebsrät:innen brauchen. ⬇️
📈 Die Daten sprechen eine andere Sprache. In Österreich steigt die Produktivität, während gleichzeitig mehr und länger gearbeitet wird.
Wie hoch der Druck in vielen Betrieben ist und warum Beschäftigte gerade jetzt starke Betriebsrät:innen brauchen. ⬇️
Arbeitsdruck steigt: Warum Betriebsrät:innen wichtiger denn je sind
Viele Betriebe müssen tiefgreifende Transformationen mittragen. Was der Betriebsrat gegen Arbeitsdruck tun kann.
www.arbeit-wirtschaft.at
September 15, 2026 at 4:00 PM
Es wird zu wenig „gehackelt”?
📈 Die Daten sprechen eine andere Sprache. In Österreich steigt die Produktivität, während gleichzeitig mehr und länger gearbeitet wird.
Wie hoch der Druck in vielen Betrieben ist und warum Beschäftigte gerade jetzt starke Betriebsrät:innen brauchen. ⬇️
📈 Die Daten sprechen eine andere Sprache. In Österreich steigt die Produktivität, während gleichzeitig mehr und länger gearbeitet wird.
Wie hoch der Druck in vielen Betrieben ist und warum Beschäftigte gerade jetzt starke Betriebsrät:innen brauchen. ⬇️
»Von meiner Mutter weiß ich aber schon, dass früher der Arbeitsdruck ganz anders war. Die hat im Nachtdienst noch ganze Pullover stricken können«, sagt die ehemalige Pflegerin und Gewerkschafterin Katharina Scheinast.
Warum die Anerkennung von Pflege als Schwerarbeit nicht reicht
Seit Januar gilt die Pflege in Österreich offiziell als Schwerarbeit. Ein Fortschritt, sagt die ehemalige Pflegerin und Gewerkschafterin Katharina Scheinast im Interview – aber die Belastungen in der Pflege können damit allein nicht gelöst werden.
jacobin.de
September 15, 2026 at 6:02 AM
»Von meiner Mutter weiß ich aber schon, dass früher der Arbeitsdruck ganz anders war. Die hat im Nachtdienst noch ganze Pullover stricken können«, sagt die ehemalige Pflegerin und Gewerkschafterin Katharina Scheinast.
Es fehlt halt an sehr gut ausgebildeten Personal, gute Altenpflegefachkräfte sind in Unterzahl. #Sterbebegleitung als Diagnostik, ob jemand im Sterben liegt, ist wichtig. #Sterbebegleitung wird nicht durchgeführt, eben wegen Personalmangel. 🤷♀️
#Altenpflege
#Pflegenotstand
#Arbeitsdruck
#Altenpflege
#Pflegenotstand
#Arbeitsdruck
September 10, 2026 at 10:32 AM
Es fehlt halt an sehr gut ausgebildeten Personal, gute Altenpflegefachkräfte sind in Unterzahl. #Sterbebegleitung als Diagnostik, ob jemand im Sterben liegt, ist wichtig. #Sterbebegleitung wird nicht durchgeführt, eben wegen Personalmangel. 🤷♀️
#Altenpflege
#Pflegenotstand
#Arbeitsdruck
#Altenpflege
#Pflegenotstand
#Arbeitsdruck
🏗️ Stabil! Unsere neue Ausgabe ist da.
Wenn Arbeit dichter wird und Algorithmen mitentscheiden, gibt der Betriebsrat Halt. In unserer neuen Ausgabe zeigen Betriebsrät:innen aus ganz Österreich, was sie leisten.
Was du sonst noch im Heft findest: 1/
www.arbeit-wirtschaft.at/aw-auf-tour/
Wenn Arbeit dichter wird und Algorithmen mitentscheiden, gibt der Betriebsrat Halt. In unserer neuen Ausgabe zeigen Betriebsrät:innen aus ganz Österreich, was sie leisten.
Was du sonst noch im Heft findest: 1/
www.arbeit-wirtschaft.at/aw-auf-tour/
A&W auf Tour
Die betriebliche Mitbestimmung muss in diesen Zeiten vieles leisten. Vor allem Arbeitsdruck und Digitalisierung rufen den Betriebsrat auf den Plan.
www.arbeit-wirtschaft.at
September 1, 2026 at 9:59 AM
🏗️ Stabil! Unsere neue Ausgabe ist da.
Wenn Arbeit dichter wird und Algorithmen mitentscheiden, gibt der Betriebsrat Halt. In unserer neuen Ausgabe zeigen Betriebsrät:innen aus ganz Österreich, was sie leisten.
Was du sonst noch im Heft findest: 1/
www.arbeit-wirtschaft.at/aw-auf-tour/
Wenn Arbeit dichter wird und Algorithmen mitentscheiden, gibt der Betriebsrat Halt. In unserer neuen Ausgabe zeigen Betriebsrät:innen aus ganz Österreich, was sie leisten.
Was du sonst noch im Heft findest: 1/
www.arbeit-wirtschaft.at/aw-auf-tour/
seit 2000 gehen menschen zwischen 4 und 4,1 jahre später in pension. klingt nicht viel, isses aber.
und: längere lebenserwartung bedeutet nicht, automatisch länger gesund zu bleiben. die entwicklung – arbeitsdruck, verdichtung – in der arbeitswelt läuft aktuell dem sogar entgegen #orfsg26
und: längere lebenserwartung bedeutet nicht, automatisch länger gesund zu bleiben. die entwicklung – arbeitsdruck, verdichtung – in der arbeitswelt läuft aktuell dem sogar entgegen #orfsg26
AK Stilling zu NEOS-Pensionsplänen: „Arbeiten bis 67 geht völlig an der Lebensrealität der Beschäftigten vorbei“
Tatsächliches Antrittsalter steigt bereits rasant. AK fordert echte Reformen bei der Älterenbeschäftigung statt arbeitsmarktpolitischer Zahlenspiele.
www.ots.at
August 17, 2026 at 7:49 PM
seit 2000 gehen menschen zwischen 4 und 4,1 jahre später in pension. klingt nicht viel, isses aber.
und: längere lebenserwartung bedeutet nicht, automatisch länger gesund zu bleiben. die entwicklung – arbeitsdruck, verdichtung – in der arbeitswelt läuft aktuell dem sogar entgegen #orfsg26
und: längere lebenserwartung bedeutet nicht, automatisch länger gesund zu bleiben. die entwicklung – arbeitsdruck, verdichtung – in der arbeitswelt läuft aktuell dem sogar entgegen #orfsg26
Krankenstände bekämpft man nicht, indem man Beschäftigte unter Generalverdacht stellt. Entscheidend ist, was Menschen krank macht: hoher Arbeitsdruck, Personalmangel und schlechte Arbeitsbedingungen.
Prävention statt Druck. Gesundheit statt Misstrauen.
Prävention statt Druck. Gesundheit statt Misstrauen.
ÖGB: Jeder Krankenstandstag ist einer zu viel
Gewerkschaftsbund fordert bessere Arbeitsbedingungen, mehr Prävention und einen verlässlichen Schutz für Beschäftigte.
www.ots.at
August 13, 2026 at 9:22 AM
Krankenstände bekämpft man nicht, indem man Beschäftigte unter Generalverdacht stellt. Entscheidend ist, was Menschen krank macht: hoher Arbeitsdruck, Personalmangel und schlechte Arbeitsbedingungen.
Prävention statt Druck. Gesundheit statt Misstrauen.
Prävention statt Druck. Gesundheit statt Misstrauen.
Klimawandel, Arbeitsdruck, Menschen und Natur als vermeintlich endlose und austauschbare Ressourcen: All das müsste nicht so sein!
Wir haben mit @judithpuehringer.bsky.social über ganz konkrete Möglichkeiten und Wege gesprochen, scheinbar getrennte Welten nachhaltig miteinander zu verbinden.
Wir haben mit @judithpuehringer.bsky.social über ganz konkrete Möglichkeiten und Wege gesprochen, scheinbar getrennte Welten nachhaltig miteinander zu verbinden.
Folge 26: Mit Judith Pühringer. Welten verbinden! Warum Klima, Wirtschaft, Soziales & Arbeitswelten zusammengehören
Klimawandel, Arbeitsdruck, Menschen und Natur als vermeintlich endlose und austauschbare Ressourcen und eine Gesellschaft der Hustle Culture, in der viele von uns und nicht zuletzt die Umwelt unter di...
oesterreich-wtf.letscast.fm
August 10, 2026 at 3:07 PM
Klimawandel, Arbeitsdruck, Menschen und Natur als vermeintlich endlose und austauschbare Ressourcen: All das müsste nicht so sein!
Wir haben mit @judithpuehringer.bsky.social über ganz konkrete Möglichkeiten und Wege gesprochen, scheinbar getrennte Welten nachhaltig miteinander zu verbinden.
Wir haben mit @judithpuehringer.bsky.social über ganz konkrete Möglichkeiten und Wege gesprochen, scheinbar getrennte Welten nachhaltig miteinander zu verbinden.
Klimawandel, Arbeitsdruck, Mensch und Natur als vermeintlich endlose und austauschbare Ressourcen, eine Gesellschaft der Hustle Culture, in der viele von uns unter die Räder geraten: Dass es auch anders ginge, darüber sprechen wir in der neuen Folge. Ab Mitternacht online!
Wer zu Gast ist? Ratet :)
Wer zu Gast ist? Ratet :)
August 9, 2026 at 4:38 PM
Klimawandel, Arbeitsdruck, Mensch und Natur als vermeintlich endlose und austauschbare Ressourcen, eine Gesellschaft der Hustle Culture, in der viele von uns unter die Räder geraten: Dass es auch anders ginge, darüber sprechen wir in der neuen Folge. Ab Mitternacht online!
Wer zu Gast ist? Ratet :)
Wer zu Gast ist? Ratet :)
Irritec Endpfahl H-Profil 45° – gerändelter Verbinder
Die Bewässerungsnadel wird an eine 5 mm Kapillare mit einem Winkel von 45° angeschlossen. Empfohlener Arbeitsdruck: 0,5 - 1,5 bar.
Die Bewässerungsnadel wird an eine 5 mm Kapillare mit einem Winkel von 45° angeschlossen. Empfohlener Arbeitsdruck: 0,5 - 1,5 bar.
Irritec Endpfahl H-Profil 45° – gerändelter Verbinder
Die Bewässerungsnadel wird an eine 5 mm Kapillare mit einem Winkel von 45° angeschlossen. Empfohlener Arbeitsdruck: 0,5 - 1,5 bar.
elitegrower.de
August 6, 2026 at 10:27 PM
Irritec Endpfahl H-Profil 45° – gerändelter Verbinder
Die Bewässerungsnadel wird an eine 5 mm Kapillare mit einem Winkel von 45° angeschlossen. Empfohlener Arbeitsdruck: 0,5 - 1,5 bar.
Die Bewässerungsnadel wird an eine 5 mm Kapillare mit einem Winkel von 45° angeschlossen. Empfohlener Arbeitsdruck: 0,5 - 1,5 bar.
Während der Arbeitsdruck immer weiter steigt, fordert IV-Niederösterreich-Präsident Karl Ochsner jetzt genau das Gegenteil von Entlastung: noch länger arbeiten, später in Pension gehen und dafür auch noch Freizeit kürzen.
Nicht mit uns!
Nicht mit uns!
July 29, 2026 at 9:46 AM
Während der Arbeitsdruck immer weiter steigt, fordert IV-Niederösterreich-Präsident Karl Ochsner jetzt genau das Gegenteil von Entlastung: noch länger arbeiten, später in Pension gehen und dafür auch noch Freizeit kürzen.
Nicht mit uns!
Nicht mit uns!
Arbeitsdruck und Präsentismus stehen in engem Zusammenhang: 94 Prozent der Personen, die sich durch Arbeitsdruck (stark) belastet fühlen, gehen trotz Krankheit zur Arbeit. Bei Beschäftigten mit geringer oder keiner Belastung liegt dieser Anteil mit 66 Prozent deutlich niedriger. 4/n
July 17, 2026 at 10:03 AM
Arbeitsdruck und Präsentismus stehen in engem Zusammenhang: 94 Prozent der Personen, die sich durch Arbeitsdruck (stark) belastet fühlen, gehen trotz Krankheit zur Arbeit. Bei Beschäftigten mit geringer oder keiner Belastung liegt dieser Anteil mit 66 Prozent deutlich niedriger. 4/n
Überstunden und hoher Arbeitsdruck sind heute bereits in vielen Jobs verbreitet. Umso wichtiger ist es, dass der #8hTag bleibt: Er setzt Grenzen und schützt die Beschäftigten dadurch vor Überlastung und Burnout.
Mehr dazu: niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...
Mehr dazu: niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...
![DGB-Grafik mit einem Porträtfoto von Tanja G. (45), die aus gesundheitlichen Gründen arbeitslos ist und zuvor als Zustellerin bei der Deutschen Post gearbeitet hat. Im Text berichtet sie, dass der steigende Druck und die Arbeitszeit zu einem Burnout geführt haben. Zur geplanten Abschaffung des 8-Stunden-Tags sagt sie: „Willkommen in der Vergangenheit, im 19. Jahrhundert. Diese Millionäre sollen sich mal jede Woche einen anderen Job anschauen, um zu sehen, wie es der Mehrheit der Menschen geht, damit sie wissen, worüber sie da reden. [...] Bei einem 8-Stunden-Tag hätte ich sehr wahrscheinlich keinen Burnout erlitten, weil dann die Zeit für Regeneration und sonstige ausgleichende Dinge vorhanden gewesen wäre.“](https://cdn.bsky.app/img/feed_thumbnail/plain/did:plc:3q76y7worvtvglmixehkig7l/bafkreiercmhfso4djkj3s3vfc6chvl62zlqrjk2lyzmauyhfwag2n3vt4q)
July 13, 2026 at 6:14 PM
Überstunden und hoher Arbeitsdruck sind heute bereits in vielen Jobs verbreitet. Umso wichtiger ist es, dass der #8hTag bleibt: Er setzt Grenzen und schützt die Beschäftigten dadurch vor Überlastung und Burnout.
Mehr dazu: niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...
Mehr dazu: niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...
Österreichs Produktivität ist seit 2019 um 3,5 Prozent gestiegen – häufig durch Arbeitsverdichtung. 🔨
Eine Befragung von 1.500 Betriebsrät:innen zeigt, Produktivitätssteigerungen sind eher durch Prozessoptimierungen und die Weiterbildung von Beschäftigten zu erzielen als durch Arbeitsdruck. 🎓📈
Eine Befragung von 1.500 Betriebsrät:innen zeigt, Produktivitätssteigerungen sind eher durch Prozessoptimierungen und die Weiterbildung von Beschäftigten zu erzielen als durch Arbeitsdruck. 🎓📈
July 9, 2026 at 7:22 AM
Österreichs Produktivität ist seit 2019 um 3,5 Prozent gestiegen – häufig durch Arbeitsverdichtung. 🔨
Eine Befragung von 1.500 Betriebsrät:innen zeigt, Produktivitätssteigerungen sind eher durch Prozessoptimierungen und die Weiterbildung von Beschäftigten zu erzielen als durch Arbeitsdruck. 🎓📈
Eine Befragung von 1.500 Betriebsrät:innen zeigt, Produktivitätssteigerungen sind eher durch Prozessoptimierungen und die Weiterbildung von Beschäftigten zu erzielen als durch Arbeitsdruck. 🎓📈
💥Produktivität auf Kosten der Beschäftigten?💥
Die Arbeitsbelastung steigt, immer mehr Menschen können weder in Krankenstand oder Freizeit ganz abschalten.
Das zeigen aktuelle Ergebnisse einer Befragung von #AK & #ÖGB unter 1500 Betriebsräten.
Gute #Arbeitsbedingungen sind kein Luxus! #GuteArbeit
Die Arbeitsbelastung steigt, immer mehr Menschen können weder in Krankenstand oder Freizeit ganz abschalten.
Das zeigen aktuelle Ergebnisse einer Befragung von #AK & #ÖGB unter 1500 Betriebsräten.
Gute #Arbeitsbedingungen sind kein Luxus! #GuteArbeit
Betriebsräte sehen mehr Druck auf die Beschäftigten
Mehr Arbeitsdruck und höhere Belastungen für Arbeitnehmer sind wesentliche Probleme in der heutigen Arbeitswelt, geht aus einer Studie des Meinungsforschungsinstituts IFES im Auftrag von Arbeiterkamme...
www.news.at
July 9, 2026 at 7:21 AM
💥Produktivität auf Kosten der Beschäftigten?💥
Die Arbeitsbelastung steigt, immer mehr Menschen können weder in Krankenstand oder Freizeit ganz abschalten.
Das zeigen aktuelle Ergebnisse einer Befragung von #AK & #ÖGB unter 1500 Betriebsräten.
Gute #Arbeitsbedingungen sind kein Luxus! #GuteArbeit
Die Arbeitsbelastung steigt, immer mehr Menschen können weder in Krankenstand oder Freizeit ganz abschalten.
Das zeigen aktuelle Ergebnisse einer Befragung von #AK & #ÖGB unter 1500 Betriebsräten.
Gute #Arbeitsbedingungen sind kein Luxus! #GuteArbeit
Das neue Strukturwandelbarometer von @arbeiterkammer.at und @oegb.bsky.social ist da. Kernaussage: Produktivität steigt, aber zulasten der Arbeitnehmer*innen. Wenn man die Arbeitsmarktdaten (v.a. Arbeitslosenstatistik) kennt, ist die Entwicklung noch einmal krasser.
July 8, 2026 at 4:49 PM
Das neue Strukturwandelbarometer von @arbeiterkammer.at und @oegb.bsky.social ist da. Kernaussage: Produktivität steigt, aber zulasten der Arbeitnehmer*innen. Wenn man die Arbeitsmarktdaten (v.a. Arbeitslosenstatistik) kennt, ist die Entwicklung noch einmal krasser.
Das Arbeitsklima hat sich verschlechtert, der
Arbeitsdruck ist gestiegen, die Arbeit wird dichter. (Quelle: Strukturwandelbarometer 2026 - Befragung von 1.500 Betriebsratsvorsitzenden)
Arbeitsdruck ist gestiegen, die Arbeit wird dichter. (Quelle: Strukturwandelbarometer 2026 - Befragung von 1.500 Betriebsratsvorsitzenden)
July 8, 2026 at 9:30 AM
Das Arbeitsklima hat sich verschlechtert, der
Arbeitsdruck ist gestiegen, die Arbeit wird dichter. (Quelle: Strukturwandelbarometer 2026 - Befragung von 1.500 Betriebsratsvorsitzenden)
Arbeitsdruck ist gestiegen, die Arbeit wird dichter. (Quelle: Strukturwandelbarometer 2026 - Befragung von 1.500 Betriebsratsvorsitzenden)