OSARE IN GRANDE è un viaggio affascinante dentro l'emozione della "vergogna", intesa come sensazione dolorosa di essere sbagliati: insegna come diventare resilienti alla vergogna imparando la vulnerabilità e il coraggio di osare in grande nei progetti.
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CONOSCERE LA GIUSTA DISTANZA per lavorare bene in un team è necessario che ciascun membro scopra la sua giusta distanza (dagli altri, dal suo ruolo, dal proprio capo). E l’autrice offre alcuni spunti preziosi su come trovare questa giusta distanza.
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EFFETTO POCOSPINO è la metafora dei porcospini di Schopenhauer e offre molti spunti pratici per condurre lo sviluppo dei team. Colpiscono alcune competenze che deve avere un team coach: la “capacità negativa” e la capacità di leggere il team come un’unica entità. #LearningBySharing #Book4Trainer

FLOW è da leggere perché sarà sempre più preziosa la capacità di riconoscere e creare stati di flow, in cui le nostre risorse e le richieste dell’ambiente sono in equilibrio. Prezioso il capitolo che spiega come allenare la capacità di flow e di concentrazione.
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