⏰ Volvemos a la jornada partida en Banco Santander. Recuerda: cualquier cambio de horario requiere tu aceptación expresa. ¡Tienes derecho a negarte! Además, consulta las fechas límite de MiFID, LCCI y Seguros.

¿Dudas jurídicas? ¡Contacta con CCOO! 👇
#CCOOSantander

🎒 Inicio escolar y novedades Seg. Social

👶 Flexibilidad 1,5h la 1ª semana (Plan Igualdad).
📱 Bajas en la SEDESS (¡10 días de plazo!).

🔗 santander.ccoo-servicios.es

#ConciliacionLaboral #DerechosLaborales #PlantillaSantander #PlanDeIgualdad #CCOOSantander

🔴 Segunda reunión del Acuerdo de Prejubilaciones en Santander.
Desde CCOO mantenemos una postura firme: no aceptaremos condiciones de hace 6 años pensadas para un contexto de crisis.
Exigimos que los beneficios se trasladen a la plantilla. 📈💼

#CCOOSantander #Prejubilaciones

🤖 #BancoSantander quiere implantar la IA en toda la plantilla. Desde CCOO lo vemos positivo para reducir carga de trabajo, pero exigimos que no sea unilateral.

Pedimos información detallada, prejubilaciones dignas y un Plan de Formación negociado.✊

#IA #CCOOSantander

⚠️¿La prevención de riesgos piensa en las mujeres? En #CCOO exigimos perspectiva de género 👩‍⚕️

👉Guía: santander.ccoo-servicios.es/wp-content/u...

💰En junio llega la aportación condicionada al PPE: ¡el banco iguala hasta 100€! (8,94% rentabilidad) 📈

#CCOOSantander

🚀 Beneficio RÉCORD en Santander: 5.455M€ (+60% en el 1T de 2026).

Mientras, la plantilla sigue sin objetivos claros y sufriendo recortes de personal+oficinas. @CCOOSantander exigimos:

💰 Sueldos acordes 🧘 Menos presión 🛠️ Más medios
¡Justicia! ✊
#Santander #Banca #CCOO

📢 Reunión del Comité de Seguridad y Salud en Banco Santander. @CCOOSantander exige:

✅ Prohibición de patinetes (riesgo explosión) 🛴💥
✅ Solución a la falta de puestos por cierres 🪑
✅ Evaluación de riesgos psicosociales para TODA la plantilla 🧠

¡Basta de presión! 🛑✊

#SaludLaboral