2/ D'où vient cet argent :
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
September 25, 2026 at 4:01 PM
2/ D'où vient cet argent :
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
Formation artisan : le CPF finance jusqu'à 500 €/an. FAFCEA et Constructys couvrent le reste selon votre code NAF.
Vous payez des cotisations formation — autant les utiliser avant qu'elles soient perdues.
kalceo.fr/guides/formation-cpf-fafcea-constructys-artisan-btp-2026 — IA
Vous payez des cotisations formation — autant les utiliser avant qu'elles soient perdues.
kalceo.fr/guides/formation-cpf-fafcea-constructys-artisan-btp-2026 — IA
August 17, 2026 at 11:13 AM
Formation artisan : le CPF finance jusqu'à 500 €/an. FAFCEA et Constructys couvrent le reste selon votre code NAF.
Vous payez des cotisations formation — autant les utiliser avant qu'elles soient perdues.
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Vous payez des cotisations formation — autant les utiliser avant qu'elles soient perdues.
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Lisez l'ITW de Sébastien Bouleau, DG de Constructys, au sujet d'un jeu de plateau conçu pour sensibiliser les pro. de la construction à l’acquisition des compétences nécessaires face aux enjeux environnementaux
Lire ➡ rh.newstank.fr/article/view...
Découvrir ➡ rh.newstank.fr/decouverte
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March 26, 2025 at 12:42 PM
Lisez l'ITW de Sébastien Bouleau, DG de Constructys, au sujet d'un jeu de plateau conçu pour sensibiliser les pro. de la construction à l’acquisition des compétences nécessaires face aux enjeux environnementaux
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2/ Industrie / production (PME 30-200 personnes)
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
September 23, 2026 at 4:02 PM
2/ Industrie / production (PME 30-200 personnes)
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
Séminaire + Hackathon #CCCA-BTP : début juin 2026 à Chasseneuil 86 > Inscriptions aux Journées de l'Innovation Pédagogique (#JIP) : formation continue, organisées sont ouvertes 📢✍️ Avec l'accompagnement, cette année encore, de #CONSTRUCTYS est partenaire". Pour s'inscrire ✏️ lnkd.in/dnTfM4ih
April 18, 2026 at 9:57 AM
Séminaire + Hackathon #CCCA-BTP : début juin 2026 à Chasseneuil 86 > Inscriptions aux Journées de l'Innovation Pédagogique (#JIP) : formation continue, organisées sont ouvertes 📢✍️ Avec l'accompagnement, cette année encore, de #CONSTRUCTYS est partenaire". Pour s'inscrire ✏️ lnkd.in/dnTfM4ih
2/ D'où vient cet argent :
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
September 4, 2026 at 4:00 PM
2/ D'où vient cet argent :
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
Point souvent oublié côté artisans : le recyclage triennal entre dans le plan de développement des compétences, donc en prise en charge Constructys avec des forfaits par stagiaire définis par la branche. Beaucoup avancent les frais sans jamais déposer la demande.
August 24, 2026 at 9:26 AM
Point souvent oublié côté artisans : le recyclage triennal entre dans le plan de développement des compétences, donc en prise en charge Constructys avec des forfaits par stagiaire définis par la branche. Beaucoup avancent les frais sans jamais déposer la demande.
6/ Le financement : OPCO selon votre branche (Akto, Opco 2i, Constructys). Reste à charge 0€ pour un OF Qualiopi.
Si vous dirigez une PME industrielle et voulez le même cadrage chiffré, audit gratuit 30 min. https://calendar.app.google/4udWRpmKkZs364fY7
Si vous dirigez une PME industrielle et voulez le même cadrage chiffré, audit gratuit 30 min. https://calendar.app.google/4udWRpmKkZs364fY7
August 14, 2026 at 4:01 PM
6/ Le financement : OPCO selon votre branche (Akto, Opco 2i, Constructys). Reste à charge 0€ pour un OF Qualiopi.
Si vous dirigez une PME industrielle et voulez le même cadrage chiffré, audit gratuit 30 min. https://calendar.app.google/4udWRpmKkZs364fY7
Si vous dirigez une PME industrielle et voulez le même cadrage chiffré, audit gratuit 30 min. https://calendar.app.google/4udWRpmKkZs364fY7
2/ D'où vient cet argent :
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
August 12, 2026 at 4:00 PM
2/ D'où vient cet argent :
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
2/ D'où vient cet argent :
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
July 29, 2026 at 4:00 PM
2/ D'où vient cet argent :
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
Chaque mois, votre entreprise verse une contribution formation à son OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, OPIIEC…).
C'est une cotisation obligatoire. Elle s'accumule pour financer la formation de VOS salariés.
2/ Industrie / production (PME 30-200 personnes)
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
July 24, 2026 at 4:00 PM
2/ Industrie / production (PME 30-200 personnes)
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
2/ Industrie / production (PME 30-200 personnes)
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
July 22, 2026 at 4:00 PM
2/ Industrie / production (PME 30-200 personnes)
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
2/ D'abord, le contexte :
Votre entreprise paie chaque mois une cotisation formation à un OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, etc.).
Cette cotisation finance la formation continue de vos salariés.
Votre OPCO accumule ce budget pour vous. Souvent il dort.
Votre entreprise paie chaque mois une cotisation formation à un OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, etc.).
Cette cotisation finance la formation continue de vos salariés.
Votre OPCO accumule ce budget pour vous. Souvent il dort.
June 10, 2026 at 4:00 PM
2/ D'abord, le contexte :
Votre entreprise paie chaque mois une cotisation formation à un OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, etc.).
Cette cotisation finance la formation continue de vos salariés.
Votre OPCO accumule ce budget pour vous. Souvent il dort.
Votre entreprise paie chaque mois une cotisation formation à un OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, etc.).
Cette cotisation finance la formation continue de vos salariés.
Votre OPCO accumule ce budget pour vous. Souvent il dort.
2/ Industrie / production (PME 30-200 personnes)
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
June 5, 2026 at 4:00 PM
2/ Industrie / production (PME 30-200 personnes)
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
2/6 — Étape 1 : identifier son OPCO.
Selon votre secteur :
• Services BtoB → Akto
• Professions libérales → Atlas
• BTP → Constructys
• Commerce → Opcommerce
• Numérique → OPIIEC
Info sur votre fiche de paie ou auprès du service RH.
Selon votre secteur :
• Services BtoB → Akto
• Professions libérales → Atlas
• BTP → Constructys
• Commerce → Opcommerce
• Numérique → OPIIEC
Info sur votre fiche de paie ou auprès du service RH.
June 3, 2026 at 7:13 PM
2/6 — Étape 1 : identifier son OPCO.
Selon votre secteur :
• Services BtoB → Akto
• Professions libérales → Atlas
• BTP → Constructys
• Commerce → Opcommerce
• Numérique → OPIIEC
Info sur votre fiche de paie ou auprès du service RH.
Selon votre secteur :
• Services BtoB → Akto
• Professions libérales → Atlas
• BTP → Constructys
• Commerce → Opcommerce
• Numérique → OPIIEC
Info sur votre fiche de paie ou auprès du service RH.
2/ Industrie / production (PME 30-200 personnes)
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
May 22, 2026 at 4:00 PM
2/ Industrie / production (PME 30-200 personnes)
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
Cas n°1 : Génération de devis (4-8h gain/devis)
Cas n°2 : Extraction & rapprochement factures fournisseurs
Gain typique : 25h/semaine économisées sur l'admin.
Financement : OPCO (souvent 100% Akto ou Constructys).
2/ D'abord, le contexte :
Votre entreprise paie chaque mois une cotisation formation à un OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, etc.).
Cette cotisation finance la formation continue de vos salariés.
Votre OPCO accumule ce budget pour vous. Souvent il dort.
Votre entreprise paie chaque mois une cotisation formation à un OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, etc.).
Cette cotisation finance la formation continue de vos salariés.
Votre OPCO accumule ce budget pour vous. Souvent il dort.
May 20, 2026 at 4:01 PM
2/ D'abord, le contexte :
Votre entreprise paie chaque mois une cotisation formation à un OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, etc.).
Cette cotisation finance la formation continue de vos salariés.
Votre OPCO accumule ce budget pour vous. Souvent il dort.
Votre entreprise paie chaque mois une cotisation formation à un OPCO (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, etc.).
Cette cotisation finance la formation continue de vos salariés.
Votre OPCO accumule ce budget pour vous. Souvent il dort.
🏗️ Dans le secteur de la construction, l'apprentissage se maintient mais les efforts de formation doivent progresser dans les TPE🧱
C'est le bilan de l'année 2024 de l'OPCO Constructys, rapporté par Ze Pros
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March 28, 2025 at 9:01 AM
🏗️ Dans le secteur de la construction, l'apprentissage se maintient mais les efforts de formation doivent progresser dans les TPE🧱
C'est le bilan de l'année 2024 de l'OPCO Constructys, rapporté par Ze Pros
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