#CSSCT
Des sanitaires fonctionnels et propres, c'est un point récurrent dans les CSSCT auxquelles j'assiste (dans le privé, donc)
September 30, 2026 at 6:25 AM
Ben pas avant mon élection au cssct en avril, on m'a coupé les crédits de déplacements car je coûte soi disant trop cher pour un simple rp 😅

Mon prochain déplacement sera tellement sur le magasin de Bordeaux avec une étape chez toi 😃
September 27, 2026 at 9:11 PM
Le journaliste, on dirait ma DRH en CSSCT. 🙄
September 27, 2026 at 5:27 PM
🌡️ Jusqu’à 38 °C dans certains bus : la Direction préfère « botter en CSSCT », où nous ne siégeons pas !

⛽ Pouvoir d’achat : aucun geste avant un nouvel avenant OSP, pas avant décembre 2026.

Les agents ne peuvent pas attendre !

🔗 cgtmtag.wordpress.com

#CGT #PouvoirDAchat #ConditionsDeTravail
Syndicat CGT MTAG
"Droits des salariés, bien-être des usagers & service public de qualité""
cgtmtag.wordpress.com
September 10, 2026 at 9:48 AM
Chez mes clients, les CSSCT s’étonnent parfois du concept d’espace d’attente sécurisé, mais on leur dit que c’est la loi et que les pompiers y sont formés… J’y pensais justement quand une personne concernée évoquait ici sa hantise des petits espaces fermés
September 1, 2026 at 5:59 AM
Preuve que la lutte paie : Radio France se met en conformité avec la loi et va payer les heures de nuit & heures supp de ses animateur·ices de radio locale ⏰
Au terme d'une procédure aux prud'hommes, d'une mise en demeure, d'une négo de quatre mois. Et d'une unanimité syndicale ⬇️
August 28, 2026 at 8:12 AM
☀️ #FortesChaleurs | Et si on teintait les vitres de nos bus & trams ? 🚌

La #CGTMTAG a saisi la Direction Exploitation et la CSSCT pour demander une étude de faisabilité et/ou une expérimentation du traitement solaire des vitrages.

Objectif : moins de ☀️, plus de confort !
August 11, 2026 at 10:37 PM
Prérogatives et missions du CSE et de la CSSCT en matière de santé et sécurité au travail. Brochure INRS France 2026

www.inrs.fr/media.html?r...
Prérogatives et missions du CSE et de la CSSCT en matière de santé et sécurité au travail - Brochure - INRS
Ce document apporte un éclairage complet et des repères juridiques et pratiques sur les prérogatives et les missions du CSE en matière de santé et de sécurité au travail.
www.inrs.fr
July 14, 2026 at 5:17 PM
Prérogatives et missions du CSE et de la CSSCT en matière de santé et sécurité au travail www.inrs.fr/actualites/p...
Prérogatives et missions du CSE et de la CSSCT en matière de santé et sécurité au travail - Actualité - INRS
Pour accompagner les membres du comité social et économique (CSE), les employeurs et l’ensemble des acteurs de la prévention, l’INRS met à leur disposition un nouvel aide-mémoire juridique offrant une...
www.inrs.fr
July 8, 2026 at 7:46 AM
Bravo ! Vue ma fonction, je bosse énormément avec les membres de la CSSCT. Je te souhaite que le dialogue soit ouvert et constructif (c'est le cas chez nous et franchement c'est top quand c'est comme ca). Au touffe euhhh taff 😅
July 3, 2026 at 5:52 AM
Je suis pas qu'une bouche
Ou des seins...
Je suis pas qu'un Q
Ou qu'une touffe...
Je viens d'être élue
Déléguée du personnel
En charge du CSSCT
Et référente harcèlement sexuel...
Ça va chier hein...
Il est temps de poser
Un peu de respect
Sur le nom de Vulvi hein...
Mdr
July 3, 2026 at 5:44 AM
Avez-vous essayé de contacter les élu.es CSSCT de ces entreprises ?
June 25, 2026 at 12:12 AM
Le CSE peut-il révoquer les membres de la CSSCT ou les représentants de proximité ?
#CSE #Révocation #CSSCT #ReprésentantsdeProximité
www.legalnews.fr/social/relat...
June 23, 2026 at 8:07 AM
🟢 Tract CSSCT D/R "Fortes chaleurs"
June 19, 2026 at 8:28 AM
🤕 #AccidentsDutravail | Nos droits, notre santé, notre combat !

Chez #MTAG en 2025, certains indicateurs s’améliorent. Derrière les chiffres, la réalité du terrain reste préoccupante : fatigue, pression, sous-effectifs, matériel inadapté, organisation défaillante.

#QSE #CSSCT
June 8, 2026 at 9:19 PM
Il y a des représentants du personnel ? Une CSSCT ? vous pouvez demander une réunion extraordinaire, solliciter la présence de l'agent de contrôle et du service de santé au travail (la santé psychique entre dans le champ de l'article L. 4121-2), et les OS peuvent faire appel à un expert.
June 3, 2026 at 9:43 AM
Je suppose que ton employeur est une petite structure sans CSSCT par exemple ? Sans ce cas, il faudrait voir avec les délégués du personnel. C'est dans leur rôle de s'assurer que l'employeur se conforme à ces règles.
May 30, 2026 at 8:03 AM
Non ça s'appelle les CSSCT désormais, comité de santé sécurité et conditions de travail !
Ça se tient au minimum 4 fois par an, comme le CHSCT son nom précédent.
Rien n'est "la faute à Macron" dans toute cette triste affaire! Laissons l'enquête se dérouler avant d'en tirer des conclusions!
May 15, 2026 at 8:37 AM
Les cssct font remonter des situations à risque et  »forcent » à prendre des mesures (ou solliciter les 1800 Inspecteurs du travail) la Loi a augmenté le plancher du nombre de salariés pour permettre la mise en place d’un cse. Ils ont diminué le nombre d’IT. Cause -> conséquence -> déni 🤷‍♀️
May 15, 2026 at 3:54 AM
Le chsct comme le csst n’ont jamais eu pour rôle de mettre en place les consignes de sécurité appropriées ou de les faire appliquer en etant sur le terrain chaque jour.
Concrètement c’est ces elements qui évitent le gros des accidents
Le cssct est un soutien utile mais pas l’acteur principal
May 14, 2026 at 5:34 PM
(et encore, uniquement quand les entreprises ont un CSSCT ou avaient un CHSCT -> je doute qu'une pépinière ait les effectifs suffisant)
May 14, 2026 at 5:28 PM
Qui établit les consignes au poste, est chargé de les faire appliquer, à les moyens financiers de mettre ce qu'il faut en place pour les appliquer et a l'autorité pour imposer leur application/sanctionner en cas de refus ?

L'employeur

C'est donc sa responsabilité
Le CSSCT est un soutien
May 14, 2026 at 5:27 PM
La responsabilité pénale oui, mais les cssct servent à alerter sur des situations dangereuses et permettre aux salariés de ne pas s’y retrouver. Ca permet aux employeurs de ne pas se retrouver au tribunal aussi, quand ça se passe bien
May 14, 2026 at 3:51 PM