旭ビルウォールの採用サイトリニューアルについて、採用戦略やマーケティング視点を取り入れた新たな採用ブランディングを紹介。企業の未来を見据えた取り組みが明らかに。
旭ビルウォールが新卒人材確保のためにリニューアルした採用サイト。その背後にある戦略や成功の秘訣を解説します。
https://www.wacoca.com/news/2814012/
SNSを活用した直接採用ツール「Chokusai(チョク採)」を提供する、これからは4月15日、鹿児島県の総合物流企業・鹿児島荷役海陸運輸が若手人材の採用に成功した事例について、インタビュー記事を公開した。 港湾荷役作業 [...]
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SNSを活用した直接採用ツール「Chokusai(チョク採)」を提供する、これからは4月15日、鹿児島県の総合物流企業・鹿児島荷役海陸運輸が若手人材の採用に成功した事例について、インタビュー記事を公開した。 港湾荷役作業 [...]
https://www.walknews.com/1262855/
SNSを活用した直接採用ツール「Chokusai(チョク採)」を提供する、これからは4月15日、鹿児島県の総合物流企業・鹿児島荷役海陸運輸が若手人材の採用に成功した事例について、インタビュー記事を公開した。 港湾荷役作業 [...]
https://www.walknews.com/1262855/
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鹿児島荷役海陸運輸株式会社がSNSを用いた直接採用手法で、若手人材を多く確保した成功事例を紹介します。採用倍率の高い市場で無事に成果を上げた秘訣とは?
鹿児島荷役海陸運輸株式会社がSNSを用いた直接採用手法で、若手人材を多く確保した成功事例を紹介します。採用倍率の高い市場で無事に成果を上げた秘訣とは?
鹿児島荷役海陸運輸がSNSを通じて若手物流人材の確保に成功した事例を紹介します。新しい採用手法での成果に迫ります。
鹿児島荷役海陸運輸がSNSを通じて若手物流人材の確保に成功した事例を紹介します。新しい採用手法での成果に迫ります。
港湾荷役業界の高齢化が進む中、鹿児島荷役海陸運輸がSNSを用いて若手人材を積極的に採用した成功事例について紹介します。
港湾荷役業界の高齢化が進む中、鹿児島荷役海陸運輸がSNSを用いて若手人材を積極的に採用した成功事例について紹介します。
鹿児島荷役海陸運輸がSNSを駆使して若手人材を確保した成功事例を紹介。従来の媒体依存から脱却した採用戦略とは?
鹿児島荷役海陸運輸がSNSを駆使して若手人材を確保した成功事例を紹介。従来の媒体依存から脱却した採用戦略とは?
2026年2月18日、採用をテーマにした無料オンラインセミナーが開催。新卒採用の潮流に乗り遅れず、戦略的な採用を目指すためのノウハウが学べます。
競争が高まる新卒採用市場での成功事例を学べる無料オンラインセミナーが開催されます。具体的な戦略を知り、優秀な学生の獲得を目指しましょう。
2026年卒のための採用が厳しさを増す中、効果的な採用手法を学ぶ無料オンラインセミナーが2月18日に開催されます。自社に合った優秀な人材を獲得するためのポイントを解説します。
2026年2月18日、採用担当者向けの無料オンラインセミナーを開催。データに基づく戦略的な採用が今求められています。
2026年2月18日、採用戦略の新時代を見据えたセミナーが開催。昨今の新卒採用市場における挑戦と成功事例を共有します。
2026年2月18日、株式会社これからが主催する新卒採用セミナーが開催されます。データに基づいた戦略的採用手法が学べます。
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リフォーム業界の採用戦略に新たな光をもたらす『Chokusai』が、専門紙にてその成果を掲載されました。SNSとAIを駆使し、企業の魅力で求職者を引きつける重要性に迫ります。
リフォーム業界に特化した『Chokusai』が、直接採用の可能性を広げています。従来の方法では解決できない課題に立ち向かう、新しい採用の形をご紹介します。
リフォーム業界の人手不足の解決策として注目される「Chokusai」が、SNSとAIを活用した直接採用の成功事例を紹介。業界の変革に寄与します。
リフォーム業界の採用問題を解決する自社採用特化型サービス「Chokusai」の取り組み。SNSやAIを活用した成功事例とその魅力を紹介します。
リフォーム業界の深刻な人手不足を解決するために、SNSやAIを活用した「Chokusai」の成功事例や具体的な運用方法についてご紹介します。