Buenos días a tod@s #FelizSábado #22Febrero 🌹
#DiaEuropeodelaIgualdadSalarial #DíaMundialDeLaEncefalitis #AntonioMachado
“Todo pasa y todo queda, pero lo nuestro es pasar, pasar haciendo caminos, caminos sobre la mar.”
Antonio Machado

En el #DíaEuropeodelaIgualdadSalarial, recordamos que la auditoría retributiva es clave para acabar con la brecha de género.

En #USO defendemos la transparencia y equidad en las retribuciones. 🌐
🔗 www.uso.es/la-auditoria...

La falta de corresponsabilidad en los cuidados, las escasas políticas de conciliación o tener peores contratos están tras la #BrechaSalarial que hace que, en España, las mujeres ganemos 4.300 euros anuales menos que los hombres.

#22F
#DíaEuropeodelaIgualdadSalarial

efeminista.com/dia-europeo-...

Buenos días a tod@s #FelizDomingo #22Febrero 🌹
#DiaEuropeodelaIgualdadSalarial #DíaMundialDeLaEncefalitis #AntonioMachado
“Todo pasa y todo queda, pero lo nuestro es pasar, pasar haciendo caminos, caminos sobre la mar.”
Antonio Machado

💡 ❌En el #DíaEuropeodelaIgualdadSalarial el @InstMujeres desmiente varios mitos sobre la brecha salarial, como que la brecha no existe, que las mujeres ganan menos por elección o que como los sueldos se fijan por convenio no pueden haber desigualdades

✅ En el #DíaEuropeodelaIgualdadSalarial, en #CLM seguimos trabajando para reducir la brecha salarial.

Más políticas de igualdad con:
✔️ Más conciliación y corresponsabilidad.
✔️ Más mujeres en puestos de dirección.
✔️ Menos precariedad en empleos tradicionalmente feminizados.