Aus Angst vor Entlassung standen Hochschwangere früher bis zum letzten Moment an den Maschinen. Dank starker Gewerkschaften ist das zum Glück vorbei. Seit genau 68 Jahren gibt es das Mutterschutzgesetz. Ein historischer Rückblick auf diese wichtige Errungenschaft:
Die langen Geburtswehen des Mutterschutzgesetzes
Von unbezahlten Zeiten der Wöchnerinnen bis zum ÖGB-AK-Familienarbeitszeitmodell
www.oegb.at
March 13, 2025 at 7:00 AM
Aus Angst vor Entlassung standen Hochschwangere früher bis zum letzten Moment an den Maschinen. Dank starker Gewerkschaften ist das zum Glück vorbei. Seit genau 68 Jahren gibt es das Mutterschutzgesetz. Ein historischer Rückblick auf diese wichtige Errungenschaft:
Aus Angst vor Entlassung standen Hochschwangere früher bis zum letzten Moment an den Maschinen. Dank Gewerkschaften ist das zum Glück vorbei. Heute feiert das Mutterschutzgesetz seinen 67. Geburtstag. Ein Rückblick auf diese wichtige Errungenschaft:
Die langen Geburtswehen des Mutterschutzgesetzes
Von unbezahlten Zeiten der Wöchnerinnen bis zum ÖGB-AK-Familienarbeitszeitmodell
www.oegb.at
March 13, 2024 at 8:08 AM
Aus Angst vor Entlassung standen Hochschwangere früher bis zum letzten Moment an den Maschinen. Dank Gewerkschaften ist das zum Glück vorbei. Heute feiert das Mutterschutzgesetz seinen 67. Geburtstag. Ein Rückblick auf diese wichtige Errungenschaft:
Nach wie vor ist der Anteil von #Männern bei der Kindererziehung verschwindend gering. Was es braucht? Das #Familienarbeitszeitmodell von #AK und
@oegb.bsky.social! Beide Eltern reduzieren ihre Arbeitszeit und erhalten dafür eine Pauschale. Hier mehr Infos 👇
wien.arbeiterkammer.at/service/pres...
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20 Jahre Elternteilzeit: „Der nächste Schritt ist halbe-halbe“
Seit 20 Jahren gibt es das Recht auf Elternteilzeit. Aber obwohl es Elternteilzeit heißt, ist der Anteil der Väter verschwindend gering.
wien.arbeiterkammer.at
January 21, 2025 at 2:03 PM
Nach wie vor ist der Anteil von #Männern bei der Kindererziehung verschwindend gering. Was es braucht? Das #Familienarbeitszeitmodell von #AK und
@oegb.bsky.social! Beide Eltern reduzieren ihre Arbeitszeit und erhalten dafür eine Pauschale. Hier mehr Infos 👇
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An welchen Stellschrauben muss gedreht werden?
+ Einkommen: Es braucht echte #Lohntransparenz
+ Halbe-Halbe: Es braucht ein #Familienarbeitszeitmodell, das die Aufteilung der Familienarbeit auf beide Elternteile unterstützt
+ Kinderbetreuung: 1% des BIP muss in Kinderbildung investiert werden 2/2
+ Einkommen: Es braucht echte #Lohntransparenz
+ Halbe-Halbe: Es braucht ein #Familienarbeitszeitmodell, das die Aufteilung der Familienarbeit auf beide Elternteile unterstützt
+ Kinderbetreuung: 1% des BIP muss in Kinderbildung investiert werden 2/2
February 27, 2025 at 9:41 AM
An welchen Stellschrauben muss gedreht werden?
+ Einkommen: Es braucht echte #Lohntransparenz
+ Halbe-Halbe: Es braucht ein #Familienarbeitszeitmodell, das die Aufteilung der Familienarbeit auf beide Elternteile unterstützt
+ Kinderbetreuung: 1% des BIP muss in Kinderbildung investiert werden 2/2
+ Einkommen: Es braucht echte #Lohntransparenz
+ Halbe-Halbe: Es braucht ein #Familienarbeitszeitmodell, das die Aufteilung der Familienarbeit auf beide Elternteile unterstützt
+ Kinderbetreuung: 1% des BIP muss in Kinderbildung investiert werden 2/2