Question écrite collective à la ministre du Travail
Les agents publics de France Travail en Seine-Saint-Denis sont privés de la prime de fidélisation fidélisation réservée aux agents publics dans le département. C'est inacceptable !
Les agents publics de France Travail en Seine-Saint-Denis sont privés de la prime de fidélisation fidélisation réservée aux agents publics dans le département. C'est inacceptable !
February 11, 2025 at 12:14 PM
Question écrite collective à la ministre du Travail
Les agents publics de France Travail en Seine-Saint-Denis sont privés de la prime de fidélisation fidélisation réservée aux agents publics dans le département. C'est inacceptable !
Les agents publics de France Travail en Seine-Saint-Denis sont privés de la prime de fidélisation fidélisation réservée aux agents publics dans le département. C'est inacceptable !
La fidélisation des intervenant-es en acte
June 9, 2026 at 12:45 PM
La fidélisation des intervenant-es en acte
La taille de l'effet n'est pas évidente et doit varier selon les dispositifs, mais réduire les niches sur l'épargne salariale conduirait à faire de l'épargne salariale quand c'est justifié sur le fond ( fidelisation, association aux résultats etc) et pas pour des raisons d'optimisation.
September 8, 2026 at 10:49 AM
La taille de l'effet n'est pas évidente et doit varier selon les dispositifs, mais réduire les niches sur l'épargne salariale conduirait à faire de l'épargne salariale quand c'est justifié sur le fond ( fidelisation, association aux résultats etc) et pas pour des raisons d'optimisation.
✍️ Interpellé•es par les agents de France Travail du département, nous, député•es LFI de Seine-Saint-Denis, questionnons la ministre du Travail contre la négation de leurs droits.
Nous soutenons leur légitime demande de percevoir la prime de fidélisation réservée aux agents publics du département.
Nous soutenons leur légitime demande de percevoir la prime de fidélisation réservée aux agents publics du département.
February 11, 2025 at 2:36 PM
✍️ Interpellé•es par les agents de France Travail du département, nous, député•es LFI de Seine-Saint-Denis, questionnons la ministre du Travail contre la négation de leurs droits.
Nous soutenons leur légitime demande de percevoir la prime de fidélisation réservée aux agents publics du département.
Nous soutenons leur légitime demande de percevoir la prime de fidélisation réservée aux agents publics du département.
Madame La Ministre du Travail, les agents publics de France Travail méritent de recevoir la prime de fidélisation accordée à tous les agents publics de notre département.
Avec mes collègues députés insoumis de Seine-Saint-Denis, nous exigeons la correction de cette injustice pour ces travailleurs.
Avec mes collègues députés insoumis de Seine-Saint-Denis, nous exigeons la correction de cette injustice pour ces travailleurs.
February 11, 2025 at 5:13 PM
Madame La Ministre du Travail, les agents publics de France Travail méritent de recevoir la prime de fidélisation accordée à tous les agents publics de notre département.
Avec mes collègues députés insoumis de Seine-Saint-Denis, nous exigeons la correction de cette injustice pour ces travailleurs.
Avec mes collègues députés insoumis de Seine-Saint-Denis, nous exigeons la correction de cette injustice pour ces travailleurs.
Interpellés par les agents publics de France Travail du département, nous déposons collectivement une question écrite à la ministre du travail contre la négation de leurs droits.
Nous soutenons leur demande de percevoir la prime de fidélisation réservée aux agents publics du 93.
Nous soutenons leur demande de percevoir la prime de fidélisation réservée aux agents publics du 93.
February 11, 2025 at 9:42 AM
Interpellés par les agents publics de France Travail du département, nous déposons collectivement une question écrite à la ministre du travail contre la négation de leurs droits.
Nous soutenons leur demande de percevoir la prime de fidélisation réservée aux agents publics du 93.
Nous soutenons leur demande de percevoir la prime de fidélisation réservée aux agents publics du 93.
«D’un côté, ils excellent dans la gestion d’équipe, le contrôle des stocks, la fidélisation client – des compétences qui feraient pâlir d’envie certains managers. De l’autre, ces savoir-faire restent prisonniers de l’illégalité qui les a fait naître» theconversation.com/trafiquants-...
Trafiquants de drogue : des « managers » aux compétences insoupçonnées
Gestion des flux, promotions, fidélisation des clients : les dealers se forgent de véritables compétences managériales. Pourraient-elles devenir des leviers de réinsertion ?
theconversation.com
March 12, 2025 at 10:00 AM
«D’un côté, ils excellent dans la gestion d’équipe, le contrôle des stocks, la fidélisation client – des compétences qui feraient pâlir d’envie certains managers. De l’autre, ces savoir-faire restent prisonniers de l’illégalité qui les a fait naître» theconversation.com/trafiquants-...
Alors que les rectorats ont intégré le principe du recours massif aux contractuels, ces derniers étant souvent affectés en priorité, dans une optique de fidélisation... tandis que les jeunes titulaires doivent attendre une affectation qu'ils n'obtiennent pas toujours. 13/
April 8, 2025 at 6:38 PM
Alors que les rectorats ont intégré le principe du recours massif aux contractuels, ces derniers étant souvent affectés en priorité, dans une optique de fidélisation... tandis que les jeunes titulaires doivent attendre une affectation qu'ils n'obtiennent pas toujours. 13/
L'article à lire au réveil
"Tout en assurant une fidélisation des compétences RH (avec des nouveaux projets d'intérêt à mener) et une bonne transmission entre des générations d’ingénieurs, certaines étant sur le départ"
Ça va être l'enjeu de notre BITD.
"Tout en assurant une fidélisation des compétences RH (avec des nouveaux projets d'intérêt à mener) et une bonne transmission entre des générations d’ingénieurs, certaines étant sur le départ"
Ça va être l'enjeu de notre BITD.
Blog - @safran-group.com - Une feuille de route sur les moteurs des futurs appareils de combat pilotés ou non
"une famille de moteurs, avec les futurs M15, M30 et M50, notamment pour les drones accompagnant les futurs standards Rafale et l’après-Rafale"
mars-attaque.blogspot.com/2025/07/safr...
"une famille de moteurs, avec les futurs M15, M30 et M50, notamment pour les drones accompagnant les futurs standards Rafale et l’après-Rafale"
mars-attaque.blogspot.com/2025/07/safr...
Safran - Une feuille de route sur les moteurs des futurs appareils de combat pilotés ou non
Une étude de levée de risques préparatoire au lancement du programme T-REX a été notifiée début juin à Safran. La prochaine étape sera l...
mars-attaque.blogspot.com
July 18, 2025 at 7:47 AM
L'article à lire au réveil
"Tout en assurant une fidélisation des compétences RH (avec des nouveaux projets d'intérêt à mener) et une bonne transmission entre des générations d’ingénieurs, certaines étant sur le départ"
Ça va être l'enjeu de notre BITD.
"Tout en assurant une fidélisation des compétences RH (avec des nouveaux projets d'intérêt à mener) et une bonne transmission entre des générations d’ingénieurs, certaines étant sur le départ"
Ça va être l'enjeu de notre BITD.
🎮 De Mario à Pokémon, le Japon imprime sa marque
Le Japon s'est imposé comme un pilier majeur de l'industrie vidéoludique. La fidélisation de son public permet au jeu vidéo japonais de constituer une arme de soft-power pour le pays.
🎧 @franceculture.fr
www.radiofrance.fr/francecultur...
Le Japon s'est imposé comme un pilier majeur de l'industrie vidéoludique. La fidélisation de son public permet au jeu vidéo japonais de constituer une arme de soft-power pour le pays.
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December 22, 2025 at 9:41 AM
🎮 De Mario à Pokémon, le Japon imprime sa marque
Le Japon s'est imposé comme un pilier majeur de l'industrie vidéoludique. La fidélisation de son public permet au jeu vidéo japonais de constituer une arme de soft-power pour le pays.
🎧 @franceculture.fr
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Le Japon s'est imposé comme un pilier majeur de l'industrie vidéoludique. La fidélisation de son public permet au jeu vidéo japonais de constituer une arme de soft-power pour le pays.
🎧 @franceculture.fr
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Dafuq???
Une opération de fidélisation genre "Pour 3 chirurgies orthopédiques, recevez une prothèse gratos"??
Une opération de fidélisation genre "Pour 3 chirurgies orthopédiques, recevez une prothèse gratos"??
August 13, 2025 at 4:22 PM
Dafuq???
Une opération de fidélisation genre "Pour 3 chirurgies orthopédiques, recevez une prothèse gratos"??
Une opération de fidélisation genre "Pour 3 chirurgies orthopédiques, recevez une prothèse gratos"??
Je ne comprends pas pourquoi le concept de fidélisation de la clientèle leur est totalement étranger.
February 12, 2026 at 12:51 PM
Je ne comprends pas pourquoi le concept de fidélisation de la clientèle leur est totalement étranger.
Amazon, accusé aux Etats-Unis de pratiques trompeuses sur Prime, accepte de payer 2,5 milliards de dollars
Amazon, accusé aux Etats-Unis de pratiques trompeuses sur Prime, accepte de payer 2,5 milliards de dollars
Le leader mondial du e-commerce met ainsi fin à un procès où il lui était reproché d’avoir sciemment « trompé ou induit en erreur » des utilisateurs, en rendant très aisé l’abonnement à son service de fidélisation, et trop difficile le désabonnement.
www.lemonde.fr
September 25, 2025 at 6:33 PM
Amazon, accusé aux Etats-Unis de pratiques trompeuses sur Prime, accepte de payer 2,5 milliards de dollars
L’entreprise a déjà interrompu son programme de fidélisation, qui compte 8,2 millions de membres canadiens.
La liquidation des magasins de La Baie d’Hudson pourrait débuter dès mardi
www.ledevoir.com
March 17, 2025 at 6:01 PM
L’entreprise a déjà interrompu son programme de fidélisation, qui compte 8,2 millions de membres canadiens.
Renaud Random sur LinkedIn a une opinion sur les contributions alimntaires.
Ou, plutôt, comment les utiliser pour exercer du contrôle coercitif sur les ex.
Ou, plutôt, comment les utiliser pour exercer du contrôle coercitif sur les ex.
September 8, 2026 at 4:46 PM
Renaud Random sur LinkedIn a une opinion sur les contributions alimntaires.
Ou, plutôt, comment les utiliser pour exercer du contrôle coercitif sur les ex.
Ou, plutôt, comment les utiliser pour exercer du contrôle coercitif sur les ex.
C'est aussi (surtout ?) quelqu'un qui a court-circuité le parcours traditionnel d'ascension dans un grand parti avant de prendre le pouvoir, avec tout ce que ça implique en termes de dynamique politique et de fidélisation d'un réseau autour de sa personne
October 7, 2025 at 2:23 PM
C'est aussi (surtout ?) quelqu'un qui a court-circuité le parcours traditionnel d'ascension dans un grand parti avant de prendre le pouvoir, avec tout ce que ça implique en termes de dynamique politique et de fidélisation d'un réseau autour de sa personne
Après McDo, c'est maintenant la chaîne A&W qui lance son programme de fidélisation. www.newswire.ca/fr/news-rele...
April 23, 2025 at 11:56 AM
Après McDo, c'est maintenant la chaîne A&W qui lance son programme de fidélisation. www.newswire.ca/fr/news-rele...
Attirer de nouveaux abonnés c’est bien, encore faut-il les retenir. C’est tout le défi des plateformes de streaming, qui se démènent pour gagner la bataille de la fidélisation.
Comment Netflix, Prime video et consorts rivalisent de stratégies pour garder les spectateurs captifs
www.telerama.fr
March 4, 2026 at 6:07 AM
Attirer de nouveaux abonnés c’est bien, encore faut-il les retenir. C’est tout le défi des plateformes de streaming, qui se démènent pour gagner la bataille de la fidélisation.
1 Md€ sur 5 ans = 200 M€/an pour ~250 000 sapeurs-pompiers volontaires et professionnels. La question clé : quelle part ira au recrutement et à la fidélisation des volontaires, dont les rangs s'érodent depuis 20 ans?
October 3, 2026 at 10:38 PM
1 Md€ sur 5 ans = 200 M€/an pour ~250 000 sapeurs-pompiers volontaires et professionnels. La question clé : quelle part ira au recrutement et à la fidélisation des volontaires, dont les rangs s'érodent depuis 20 ans?
Il faut bien avouer que lorsqu’on a des collègues comme ça, on a pas besoin d’ennemis.
December 4, 2025 at 7:12 AM
Il faut bien avouer que lorsqu’on a des collègues comme ça, on a pas besoin d’ennemis.
Ma technique de fidélisation et d'engagement de la Asdunaze BS school of relationship marketing.
September 19, 2025 at 12:11 PM
Ma technique de fidélisation et d'engagement de la Asdunaze BS school of relationship marketing.
C'est la carte de fidélisation qui a remplacé Air Miles chez Sobeys.
November 29, 2025 at 4:14 PM
C'est la carte de fidélisation qui a remplacé Air Miles chez Sobeys.
Argument marketing choc, permet de se différencier de la concurrence, gain, réassurance et fidélisation de clientèle, et on enfonce le clou de l'idée d'une agriculture française la plus vertueuse du monde.
August 8, 2025 at 6:32 PM
Argument marketing choc, permet de se différencier de la concurrence, gain, réassurance et fidélisation de clientèle, et on enfonce le clou de l'idée d'une agriculture française la plus vertueuse du monde.
🚆 Rencontre enrichissante avec les agents des directions Techniques à #SaintDenis ❗️
Avec Fabrice et Rida, nous avons échangé sur :
✅ L’attractivité et la fidélisation de nos métiers
✅ La reconnaissance de votre expertise et engagement
✅ La réorganisation #Résonance
#CFDT
Avec Fabrice et Rida, nous avons échangé sur :
✅ L’attractivité et la fidélisation de nos métiers
✅ La reconnaissance de votre expertise et engagement
✅ La réorganisation #Résonance
#CFDT
August 28, 2025 at 3:33 PM
🚆 Rencontre enrichissante avec les agents des directions Techniques à #SaintDenis ❗️
Avec Fabrice et Rida, nous avons échangé sur :
✅ L’attractivité et la fidélisation de nos métiers
✅ La reconnaissance de votre expertise et engagement
✅ La réorganisation #Résonance
#CFDT
Avec Fabrice et Rida, nous avons échangé sur :
✅ L’attractivité et la fidélisation de nos métiers
✅ La reconnaissance de votre expertise et engagement
✅ La réorganisation #Résonance
#CFDT