Et dire que #FnacDarty pousse ses clients et ses équipes à utiliser massivement ces merdes d’IAs Génératives.
La scie, la branche, toussa toussa
La scie, la branche, toussa toussa
August 4, 2026 at 6:22 AM
Et dire que #FnacDarty pousse ses clients et ses équipes à utiliser massivement ces merdes d’IAs Génératives.
La scie, la branche, toussa toussa
La scie, la branche, toussa toussa
Ptn
La direction de #FnacDarty, incapable de communiquer correctement cette information essentielle à nous, ses employé·es, donc on l’apprend par voie de presse.
Pour rappel, il y a un actionnariat salarié dans la boîte.
Ch’uis pas super serein pour l’avenir les copaines, j’vous l’dit.
La direction de #FnacDarty, incapable de communiquer correctement cette information essentielle à nous, ses employé·es, donc on l’apprend par voie de presse.
Pour rappel, il y a un actionnariat salarié dans la boîte.
Ch’uis pas super serein pour l’avenir les copaines, j’vous l’dit.
📈 Le conseil d'administration de Fnac Darty a émis un "avis favorable et unanime" sur le projet d'offre publique d'achat (OPA) lancé en janvier par le milliardaire tchèque Daniel Kretinsky en vue d'une prise de contrôle majoritaire du groupe français, a annoncé ce dernier.
March 10, 2026 at 7:37 AM
Ptn
La direction de #FnacDarty, incapable de communiquer correctement cette information essentielle à nous, ses employé·es, donc on l’apprend par voie de presse.
Pour rappel, il y a un actionnariat salarié dans la boîte.
Ch’uis pas super serein pour l’avenir les copaines, j’vous l’dit.
La direction de #FnacDarty, incapable de communiquer correctement cette information essentielle à nous, ses employé·es, donc on l’apprend par voie de presse.
Pour rappel, il y a un actionnariat salarié dans la boîte.
Ch’uis pas super serein pour l’avenir les copaines, j’vous l’dit.
Et c’est strictement ce qui nous arrive chez #FnacDarty et ce pour quoi on se bat actuellement notamment en faisant appel à des expertises quant à la capacité de nos locaux et aux risques psychosociaux.
Tout ça en utilisant des éléments de langage et une brutalité digne du trumpisme.
Tout ça en utilisant des éléments de langage et une brutalité digne du trumpisme.
Ah donc Ubisoft à décidé de définitivement (après quoi 2 ans de bagarre interne et des syndicats qui avaient notamment fait du bruit l'année dernière - ou était-ce en 2024 je sais plus)
D'en finir avec le télétravail...
Tout en donnant un "quota" de jours de TT à leurs salariés.
WTF 😐
D'en finir avec le télétravail...
Tout en donnant un "quota" de jours de TT à leurs salariés.
WTF 😐
Bleech, Ubisoft's also ending all remote work, will give workers an "annual allowance" of WFH days.
January 21, 2026 at 6:41 PM
Et c’est strictement ce qui nous arrive chez #FnacDarty et ce pour quoi on se bat actuellement notamment en faisant appel à des expertises quant à la capacité de nos locaux et aux risques psychosociaux.
Tout ça en utilisant des éléments de langage et une brutalité digne du trumpisme.
Tout ça en utilisant des éléments de langage et une brutalité digne du trumpisme.
Toute ressemblance avec ce qui se passe chez #FnacDarty est purement fortuit💀💀💀
Globalement, la violence patronale a vraiment franchi un cap ces derniers temps.
Globalement, la violence patronale a vraiment franchi un cap ces derniers temps.
UBISOFT PARIS - TROP C'EST TROP
Nous, travailleur-euses d'Ubisoft, enchaînons, encaissons, endurons toujours plus pour une direction qui n'assume jamais les conséquences de ses propres décisions.
Nous appelons à une GREVE MASSIVE et INTERNATIONALE les 10-11-12 Février 2026
Nous, travailleur-euses d'Ubisoft, enchaînons, encaissons, endurons toujours plus pour une direction qui n'assume jamais les conséquences de ses propres décisions.
Nous appelons à une GREVE MASSIVE et INTERNATIONALE les 10-11-12 Février 2026
January 29, 2026 at 8:25 AM
Toute ressemblance avec ce qui se passe chez #FnacDarty est purement fortuit💀💀💀
Globalement, la violence patronale a vraiment franchi un cap ces derniers temps.
Globalement, la violence patronale a vraiment franchi un cap ces derniers temps.
J'ai deux codes deezer dont je ne ferai rien, faites vous plaisir. Et soyez sympa, prévenez quand vous les aurez activés que je supprime 😄
March 3, 2026 at 7:06 PM
J'ai deux codes deezer dont je ne ferai rien, faites vous plaisir. Et soyez sympa, prévenez quand vous les aurez activés que je supprime 😄
Outre la violence des annonces via le non-dialogue et des insultes à peine voilées, le contexte d’incertitude via ces changements constants, alors que nous avons déjà boulversé nos vies, est une autre forme de violence patronale.
La direction n’a aucune considération pour nous.
#FnacDarty
2/2
La direction n’a aucune considération pour nous.
#FnacDarty
2/2
November 17, 2025 at 5:34 PM
Outre la violence des annonces via le non-dialogue et des insultes à peine voilées, le contexte d’incertitude via ces changements constants, alors que nous avons déjà boulversé nos vies, est une autre forme de violence patronale.
La direction n’a aucune considération pour nous.
#FnacDarty
2/2
La direction n’a aucune considération pour nous.
#FnacDarty
2/2
Fabuleuse position du PDG de #FnacDarty
January 13, 2026 at 3:17 PM
Fabuleuse position du PDG de #FnacDarty
C'est pour ça que Enrique Martinez, PDG du groupe #FnacDarty, ne lit pas les résultats des pétitions issues des employé·es et syndicats, ne lit pas les courriers des syndicats, ... : c'est essentiel mais ça ne sert à rien à ses yeux.
www.latribune.fr/article/la-t...
www.latribune.fr/article/la-t...
OPINION. « Lire ne sert à rien et c'est pour cela que c'est essentiel », par Enrique Martinez, président du groupe Fnac-Darty
C’est un plaidoyer qui tombe à pic. « Dans un monde qui érige la vitesse et la simplification en vertus cardinales, écrit le PDG de la Fnac-Darty, lire est geste qui peut sembler modeste, presque arch...
www.latribune.fr
April 21, 2026 at 3:45 PM
C'est pour ça que Enrique Martinez, PDG du groupe #FnacDarty, ne lit pas les résultats des pétitions issues des employé·es et syndicats, ne lit pas les courriers des syndicats, ... : c'est essentiel mais ça ne sert à rien à ses yeux.
www.latribune.fr/article/la-t...
www.latribune.fr/article/la-t...
🔴 APPEL INTERSYNDICAL À LA #GRÈVE AU SIÈGE DU GROUPE #FNACDARTY
November 15, 2025 at 10:51 AM
🔴 APPEL INTERSYNDICAL À LA #GRÈVE AU SIÈGE DU GROUPE #FNACDARTY
Encore un rebondissement : mail reçu à 17h33 aujourd’hui pour nous dire que le retour sur site 4 jours par semaine ne se fera pas sur site le 24 novembre (alors qu’il était prévu à l’origine le 17 novembre, ne nous laissant que 2 semaines pour nous organiser), mais le 5 janvier 2026.
#FnacDarty
1/2
#FnacDarty
1/2
November 17, 2025 at 5:34 PM
Encore un rebondissement : mail reçu à 17h33 aujourd’hui pour nous dire que le retour sur site 4 jours par semaine ne se fera pas sur site le 24 novembre (alors qu’il était prévu à l’origine le 17 novembre, ne nous laissant que 2 semaines pour nous organiser), mais le 5 janvier 2026.
#FnacDarty
1/2
#FnacDarty
1/2
Et communiqué par nos syndicats du siège de #FnacDarty ➡️ le médecin du travail a communiqué durant le CSE que les salarié·es handicapé·es ont peur de déclarer leur RQTH auprès des RHs.
Et je vous passe les remontées de la part de la médecine du travail quant au management toxique dans l'entreprise.
Et je vous passe les remontées de la part de la médecine du travail quant au management toxique dans l'entreprise.
D'ailleurs, voici quelques extraits du rapport d'expertise préliminaire mandaté par les syndicats quant au projet violent et unilatéral de réduction du télétravail au siège de #FnacDarty.
Et je vous passe les parties concernant la sécurité du bâtiment, les règles du code du travail bafouées,...
Et je vous passe les parties concernant la sécurité du bâtiment, les règles du code du travail bafouées,...
January 29, 2026 at 10:40 AM
Et communiqué par nos syndicats du siège de #FnacDarty ➡️ le médecin du travail a communiqué durant le CSE que les salarié·es handicapé·es ont peur de déclarer leur RQTH auprès des RHs.
Et je vous passe les remontées de la part de la médecine du travail quant au management toxique dans l'entreprise.
Et je vous passe les remontées de la part de la médecine du travail quant au management toxique dans l'entreprise.
Ce qu’on apprend en sortie d’un CSE au siège de #FnacDarty (puisque le conflit social est toujours en cours notamment lié au retour sur site à 4 jours par semaine), c’est que la notice de sécurité incendie n’a pas été mise à jour depuis près de 20 ans…
Bref, notre sécurité, la direction s’en fout.
Bref, notre sécurité, la direction s’en fout.
January 14, 2026 at 5:41 PM
Ce qu’on apprend en sortie d’un CSE au siège de #FnacDarty (puisque le conflit social est toujours en cours notamment lié au retour sur site à 4 jours par semaine), c’est que la notice de sécurité incendie n’a pas été mise à jour depuis près de 20 ans…
Bref, notre sécurité, la direction s’en fout.
Bref, notre sécurité, la direction s’en fout.
Imagine la direction du siège du groupe FnacDarty, qui veut absolument flinguer le #télétravail, en cellule de crise pour envisager un renforcement du télétravail.
Si tu as une impression de « déjà vu », c’est normal.
Hantavirus : comment le gouvernement entend « briser les chaînes » de transmission du virus
May 11, 2026 at 7:55 AM
Imagine la direction du siège du groupe FnacDarty, qui veut absolument flinguer le #télétravail, en cellule de crise pour envisager un renforcement du télétravail.
… qui couve aussi chez nous, avec le changement récent de règlement intérieur au siège du groupe fnacDarty et des pressions sur les personnes concernées.
#OnVousVoit👀
#OnVousVoit👀
May 4, 2026 at 7:43 PM
… qui couve aussi chez nous, avec le changement récent de règlement intérieur au siège du groupe fnacDarty et des pressions sur les personnes concernées.
#OnVousVoit👀
#OnVousVoit👀
La Fédération CGT Commerce et Services et la CGT FNAC seront pleinement mobilisées pour défendre les droits des travailleuses et des travailleurs.
#CGT #FNAC #FnacDarty #Emploi #Salaires #DroitsDesTravailleurs
#CGT #FNAC #FnacDarty #Emploi #Salaires #DroitsDesTravailleurs
July 4, 2026 at 11:01 AM
La Fédération CGT Commerce et Services et la CGT FNAC seront pleinement mobilisées pour défendre les droits des travailleuses et des travailleurs.
#CGT #FNAC #FnacDarty #Emploi #Salaires #DroitsDesTravailleurs
#CGT #FNAC #FnacDarty #Emploi #Salaires #DroitsDesTravailleurs
La lutte continue ✊
La sécurité des employé·es est en jeu.
Les risques psychosociaux et musculo-squelettiques en augmentation.
#FnacDarty
La sécurité des employé·es est en jeu.
Les risques psychosociaux et musculo-squelettiques en augmentation.
#FnacDarty
December 19, 2025 at 10:26 AM
La lutte continue ✊
La sécurité des employé·es est en jeu.
Les risques psychosociaux et musculo-squelettiques en augmentation.
#FnacDarty
La sécurité des employé·es est en jeu.
Les risques psychosociaux et musculo-squelettiques en augmentation.
#FnacDarty
Tout va bien au siège de #FnacDarty : la direction, sous prétexte de renégocier le contrat concernant la médecine du travail, veut écarter le médecin qui lui fait remonter tout ce qui ne va pas en ce qui concerne les risques psycho-sociaux, notamment le management ou le retour sur site.
1/2
1/2
March 30, 2026 at 9:02 AM
Tout va bien au siège de #FnacDarty : la direction, sous prétexte de renégocier le contrat concernant la médecine du travail, veut écarter le médecin qui lui fait remonter tout ce qui ne va pas en ce qui concerne les risques psycho-sociaux, notamment le management ou le retour sur site.
1/2
1/2
Environ 1/4 de l’effectif présent à l’Assemblée Générale intersyndicale ce matin ! C’est beaucoup. principe de la grève massivement approuvé à main levée.
Prochaines étapes demain : convocation des organisations syndicales par le DG du groupe FnacDarty (du jamais-vu !) puis CSE extraordinaire.
Prochaines étapes demain : convocation des organisations syndicales par le DG du groupe FnacDarty (du jamais-vu !) puis CSE extraordinaire.
#ConditionsDeTravail #Teletravail #Grève
Face à la méthode brutale de la direction du siège du groupe #FnacDarty, nous ne pouvons que réagir à la hauteur de l'indignation et de la colère des salarié·es, en déposant un préavis de grève à durée illimitée à partir du 14 novembre
Face à la méthode brutale de la direction du siège du groupe #FnacDarty, nous ne pouvons que réagir à la hauteur de l'indignation et de la colère des salarié·es, en déposant un préavis de grève à durée illimitée à partir du 14 novembre
November 12, 2025 at 12:39 PM
Environ 1/4 de l’effectif présent à l’Assemblée Générale intersyndicale ce matin ! C’est beaucoup. principe de la grève massivement approuvé à main levée.
Prochaines étapes demain : convocation des organisations syndicales par le DG du groupe FnacDarty (du jamais-vu !) puis CSE extraordinaire.
Prochaines étapes demain : convocation des organisations syndicales par le DG du groupe FnacDarty (du jamais-vu !) puis CSE extraordinaire.
Acculée par la détermination des salarié·es, la direction du siège du groupe #FnacDarty fait un pas en arrière... mais ne renonce pas à son projet !
Dans l'attente d'un retour du dialogue, nous suspendons notre appel à la grève, le temps du déroulement de l'expertise votée par le CSE.
Dans l'attente d'un retour du dialogue, nous suspendons notre appel à la grève, le temps du déroulement de l'expertise votée par le CSE.
November 19, 2025 at 3:52 AM
Acculée par la détermination des salarié·es, la direction du siège du groupe #FnacDarty fait un pas en arrière... mais ne renonce pas à son projet !
Dans l'attente d'un retour du dialogue, nous suspendons notre appel à la grève, le temps du déroulement de l'expertise votée par le CSE.
Dans l'attente d'un retour du dialogue, nous suspendons notre appel à la grève, le temps du déroulement de l'expertise votée par le CSE.
D'ailleurs, les médias (tout du moins un) s'intéresse aux raisons du mouvement social en cours au siège de #FnacDarty, notamment au rapport d'expertise quant à la capacité des locaux et de la sécurité de ce dernier et à sa compatibilité vis-à-vis d'un retour sur site à 4 jours au lieu de 2 ou 3.
January 13, 2026 at 10:18 AM
D'ailleurs, les médias (tout du moins un) s'intéresse aux raisons du mouvement social en cours au siège de #FnacDarty, notamment au rapport d'expertise quant à la capacité des locaux et de la sécurité de ce dernier et à sa compatibilité vis-à-vis d'un retour sur site à 4 jours au lieu de 2 ou 3.
D'ailleurs, voici quelques extraits du rapport d'expertise préliminaire mandaté par les syndicats quant au projet violent et unilatéral de réduction du télétravail au siège de #FnacDarty.
Et je vous passe les parties concernant la sécurité du bâtiment, les règles du code du travail bafouées,...
Et je vous passe les parties concernant la sécurité du bâtiment, les règles du code du travail bafouées,...
January 29, 2026 at 10:04 AM
D'ailleurs, voici quelques extraits du rapport d'expertise préliminaire mandaté par les syndicats quant au projet violent et unilatéral de réduction du télétravail au siège de #FnacDarty.
Et je vous passe les parties concernant la sécurité du bâtiment, les règles du code du travail bafouées,...
Et je vous passe les parties concernant la sécurité du bâtiment, les règles du code du travail bafouées,...
L’UNSA FnacDarty a alerté la direction du groupe à plusieurs reprises lors de plusieurs CSE.
Guess what ?
Guess what ?
Imaginez qu'on ait un peu de colonne vertébrale à la Fnac en faisant grève pour que les auteur·ices d'extrême droite arrêtent d'être mis·es en avant sur le site ou dans les magasins et qu'en réponse la direction nous propose des ateliers de lecture des œuvres de ces mêmes auteur·ices 💀💀💀
Réuni·es en AG ce 15 septembre, les salarié·es de Radio France ont redit leur refus de voir un éditorial politique confié au directeur adjoint de Valeurs Actuelles sur France Inter.
La proposition de la direction d’organiser un séminaire sur le pluralisme n’est pas à la hauteur de la colère ⬇️
La proposition de la direction d’organiser un séminaire sur le pluralisme n’est pas à la hauteur de la colère ⬇️
September 17, 2026 at 6:35 AM
L’UNSA FnacDarty a alerté la direction du groupe à plusieurs reprises lors de plusieurs CSE.
Guess what ?
Guess what ?
Salarié·es ciblé·es, management toxique, réorganisations, fin du télétravail, etc : toutes les recettes pour supprimer des postes sans licencier, on les connait bien et on les vit au quotidien dans le groupe FnacDarty.
youtu.be/K6_fcOEfzR0
youtu.be/K6_fcOEfzR0
LICENCIEMENTS : LA VÉRITABLE VIOLENCE
YouTube video by BLAST, Le souffle de l'info
youtu.be
August 1, 2026 at 9:55 AM
Salarié·es ciblé·es, management toxique, réorganisations, fin du télétravail, etc : toutes les recettes pour supprimer des postes sans licencier, on les connait bien et on les vit au quotidien dans le groupe FnacDarty.
youtu.be/K6_fcOEfzR0
youtu.be/K6_fcOEfzR0