Erst, wenn auch die Kündigungsfrist mental schon verstrichen ist, wird’s richtig doof.
Erst, wenn auch die Kündigungsfrist mental schon verstrichen ist, wird’s richtig doof.
Dass ich halt jetzt noch fast meinen gesamten Jahresurlaub habe, ist halt blöd für den AG, aber nicht mein Problem tbh
Es ist absolut nicht mein Problem, ob meine Kündigung für meinen AG blöd ist. Sorry not sorry.
Dass ich halt jetzt noch fast meinen gesamten Jahresurlaub habe, ist halt blöd für den AG, aber nicht mein Problem tbh
Tja, viel Zeit, etwas neues zu finden.
Tja, viel Zeit, etwas neues zu finden.
Hahahaha. Glaub ich einfach nicht.
Hahahaha. Glaub ich einfach nicht.
Gebe ich mich mit der ordentlichen Kündigungsfrist zufrieden oder suche ich nach Gründen für eine außerordentliche? 😈
Gebe ich mich mit der ordentlichen Kündigungsfrist zufrieden oder suche ich nach Gründen für eine außerordentliche? 😈
Kündigungsfrist, 3 Monate.
Arbeitsbeginn am neuen Ort:
1.1.2027
Ab dann, verdiene ich wesentlich weniger.
Aber darf geilen Scheiss machen.
Mein Beruf soll wieder Berufung sein 💜🏚️🏰
Kündigungsfrist, 3 Monate.
Arbeitsbeginn am neuen Ort:
1.1.2027
Ab dann, verdiene ich wesentlich weniger.
Aber darf geilen Scheiss machen.
Mein Beruf soll wieder Berufung sein 💜🏚️🏰
Die anwaltliche Beratung:
1) Dank 8-jähriger Mietdauer besteht 9-monatige Kündigungsfrist
2) Aufgrund der vorliegenden Schwerbehinderung kann die Kündigung nochmals um bis zu 12 Monate herausgezögert werden
3) Die Ankündigung, von §574 BGB Gebrauch machen zu wollen, schreckt
Die anwaltliche Beratung:
1) Dank 8-jähriger Mietdauer besteht 9-monatige Kündigungsfrist
2) Aufgrund der vorliegenden Schwerbehinderung kann die Kündigung nochmals um bis zu 12 Monate herausgezögert werden
3) Die Ankündigung, von §574 BGB Gebrauch machen zu wollen, schreckt