Con la aprobación del anteproyecto de ley de reducción de la jornada laboral por parte del Consejo de Ministros, entramos en una nueva realidad

La legislación española ha entrado en vigor una medida que busca reducir la precariedad laboral al obligar a las empresas a convertir en contratos indefinidos a trabajadores que hayan acumulado más de 18 meses de contratos temporales en un periodo de dos años. Esta norma, recogida en el artículo 15 del Estatuto de Trabajadores, afecta tanto a los empleados como a los puestos de trabajo, cerrando una vía comúnmente utilizada por las empresas para rotar personal. Los trabajadores que cumplan este requisito pasarán automáticamente a ser indefinidos, aunque se mantienen excepciones como el contrato de sustitución para cubrir vacantes o jornadas reducidas. La medida busca limitar la dependencia de contratos temporales y fomentar la estabilidad laboral, aunque exige mayor planificación en las plantillas empresariales. Esta norma forma parte de un esfuerzo más amplio por combatir la temporalidad estructural en sectores con alta rotación, como servicios o logística.

¡Ojo con el reloj! ¿Sabías que en Colombia te pueden multar por llegar tarde? ⏰ La mayoría de los empleados desconocen esta norma, pero el Código Sust

Periodistas Unidos es un colectivo de periodistas que buscan la libertad de expresión, la defensa de periodistas y la integración de diversas disciplinas culturales para la transformación de la sociedad.

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Una silla en caja revela los límites del poder del jefe, la salud laboral y la ergonomía en supermercados españoles con una lección incómoda

Un grupo de diputados de Unión por la Patria, liderado por Hugo Moyano (hijo) y con el respaldo del gobernador Axel Kicillof, presentó un proyecto de ley para que los trabajadores de plataformas digitales como Rappi, PedidosYA, Uber o Cabify tengan relación de dependencia y un salario mínimo garantizado. La iniciativa busca establecer límites a la jornada laboral, asegurar la desconexión voluntaria del trabajador, garantizar elementos de protección y seguridad, y permitir acceso a estaciones sanitarias durante la jornada. Además, introduce la transparencia algorítmica, permitiendo a los trabajadores conocer cómo se asignan las tareas y se determinan tarifas y bonificaciones. La medida se fundamenta en recientes fallos de la Corte Suprema bonaerense que reconocieron la relación laboral de los repartidores y en recomendaciones de la OIT sobre trabajo decente en la economía de plataformas. El proyecto se inspira en la 'ley Rider' de España, aunque experiencias en ese país muestran resistencia de las empresas y reducción de ingresos para algunos trabajadores. La propuesta busca unificar el marco regulatorio para todas las plataformas digitales en Argentina, promoviendo derechos laborales claros y protección frente a abusos en un sector que emplea a cerca de un millón de personas.

Blog de la Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo CGT en Global Rosetta, Getronics, Connectis, Telvent Global Services, Matchmind.

El Parlamento griego aprobó un proyecto de ley impulsado por el Gobierno de Nueva Democracia que permite extender la jornada laboral en el sector privado hasta un máximo de 13 horas diarias…

Junts ha anunciado que registrará este miércoles una enmienda a la totalidad al proyecto de ley del Gobierno que propone reducir la jornada laboral máxima a 37,5 horas semanales. La portavoz de Junts…