Wat verandert er voor jouw geld in november 2026 #financiën #belasting #BelgischeConsument #onlinewinkelen #prijsverhogingen
Wat verandert er voor jouw geld in november 2026
Key takeaways November brengt verschillende veranderingen met zich mee voor de Belgische consument. De nieuwe fiscale regels worden zichtbaar op de loonbrief, terwijl online shoppers mogelijk met hogere prijzen te maken krijgen door een nieuwe Europese vergoeding op pakketjes van buiten de EU. Daarnaast hervormt de federale regering de aanpak van financiële fraude en witwassen. […]
businessam.be
October 30, 2026 at 3:31 PM
Wat verandert er voor jouw geld in november 2026 #financiën #belasting #BelgischeConsument #onlinewinkelen #prijsverhogingen
Weer ene van vijf cijfers voor de komma op zijn loonbrief die vindt dat werklozen profiteurs zijn.
Ik vraag mij af wat dat Christelijke nog in hun naam staat te doen.
Ik vraag mij af wat dat Christelijke nog in hun naam staat te doen.
September 11, 2026 at 5:38 AM
Weer ene van vijf cijfers voor de komma op zijn loonbrief die vindt dat werklozen profiteurs zijn.
Ik vraag mij af wat dat Christelijke nog in hun naam staat te doen.
Ik vraag mij af wat dat Christelijke nog in hun naam staat te doen.
Ik vraag bij verhuur eigenlijk enkel naar een loonbrief en voor de rest is het wie eerst bezoek aanvraagt heeft voorrang. Overal al de rest ben ik heel flexibel en probeer ik enkel aan te geven of het geschikt is voor het aantal personen.
September 2, 2026 at 7:29 PM
Ik vraag bij verhuur eigenlijk enkel naar een loonbrief en voor de rest is het wie eerst bezoek aanvraagt heeft voorrang. Overal al de rest ben ik heel flexibel en probeer ik enkel aan te geven of het geschikt is voor het aantal personen.
Bijna twee op de drie Belgen snappen hun loonbrief niet volledig #Loonbrief #Belgen #Salaris #Financiën #TempoTeam
Bijna twee op de drie Belgen snappen hun loonbrief niet volledig
Voor veel Belgen blijft de loonbrief een vrij ingewikkeld document. Uit een onderzoek van de hr-dienstverlener Tempo-Team blijkt dat slechts een op de drie Belgen hun loonbrief snapt. Key takeaways In het nieuws: Voor 48 procent van de Belgen is de loonbrief een ingewikkeld document, leert een bevraging van Tempo-Team bij 2.000 Belgen ons. De […]
businessam.be
January 19, 2026 at 12:07 PM
Bijna twee op de drie Belgen snappen hun loonbrief niet volledig #Loonbrief #Belgen #Salaris #Financiën #TempoTeam
Wel, mijn riante 'commissie' bedroeg in februari (loonbrief april) 10,5€ bruto.
Klein bedrag per verkocht ticket, en helemaal niets voor de 'regularisaties' (de fameuze 90€, securail- en politietussenkomsten).
Ik ga met mijn maandopbrengst van februari straks een wafel eten in station Brugge 😎
Klein bedrag per verkocht ticket, en helemaal niets voor de 'regularisaties' (de fameuze 90€, securail- en politietussenkomsten).
Ik ga met mijn maandopbrengst van februari straks een wafel eten in station Brugge 😎
May 9, 2026 at 1:24 PM
Wel, mijn riante 'commissie' bedroeg in februari (loonbrief april) 10,5€ bruto.
Klein bedrag per verkocht ticket, en helemaal niets voor de 'regularisaties' (de fameuze 90€, securail- en politietussenkomsten).
Ik ga met mijn maandopbrengst van februari straks een wafel eten in station Brugge 😎
Klein bedrag per verkocht ticket, en helemaal niets voor de 'regularisaties' (de fameuze 90€, securail- en politietussenkomsten).
Ik ga met mijn maandopbrengst van februari straks een wafel eten in station Brugge 😎
Sociaal secr rekent kost per loonbrief + kosten voor externe preventie dienst (kleine €1000)
Nog steeds winst natuurlijk
Denk ook niet dat je mede eigenaar van de vennootschap mag zijn
Nog steeds winst natuurlijk
Denk ook niet dat je mede eigenaar van de vennootschap mag zijn
April 30, 2026 at 7:43 PM
Sociaal secr rekent kost per loonbrief + kosten voor externe preventie dienst (kleine €1000)
Nog steeds winst natuurlijk
Denk ook niet dat je mede eigenaar van de vennootschap mag zijn
Nog steeds winst natuurlijk
Denk ook niet dat je mede eigenaar van de vennootschap mag zijn
[OPINIE] Start-up zonder werknemers is niet noodzakelijk goedkoop
Start-up zonder werknemers is niet noodzakelijk goedkoop
De loonbrief van de softwareprogrammeur verdwijnt, maar in de plaats komt een gebruiksafhankelijke AI‑factuur.
www.tijd.be
June 18, 2026 at 1:27 PM
[OPINIE] Start-up zonder werknemers is niet noodzakelijk goedkoop
80 miljoen euro energiesteun, maar bijna niemand ziet er iets van op zijn loonbrief: waarom de hogere kilometervergoeding nauwelijks wordt toegepast
Vraagt u zich ook af waar de beloofde energiesteun van de regering blijft? Uit onderzoek van HLN blijkt dat er amper werknemers een hogere...
Vraagt u zich ook af waar de beloofde energiesteun van de regering blijft? Uit onderzoek van HLN blijkt dat er amper werknemers een hogere...
Energiesteun van regering-De Wever botst op onwil bij bedrijven: waarom bijna niemand die extra kilometervergoeding krijgt
Vraagt u zich ook af waar de beloofde energiesteun van de regering blijft? Uit onderzoek van HLN blijkt dat er amper werknemers een hogere kilometervergoeding zullen krijgen. De bedoeling was nochtans...
www.hln.be
June 11, 2026 at 4:42 AM
80 miljoen euro energiesteun, maar bijna niemand ziet er iets van op zijn loonbrief: waarom de hogere kilometervergoeding nauwelijks wordt toegepast
Vraagt u zich ook af waar de beloofde energiesteun van de regering blijft? Uit onderzoek van HLN blijkt dat er amper werknemers een hogere...
Vraagt u zich ook af waar de beloofde energiesteun van de regering blijft? Uit onderzoek van HLN blijkt dat er amper werknemers een hogere...
Ast nen troost is:
Ik heb al mijne loonbrief, maar het loon blijft ook nog achterwege 😅
Ik heb al mijne loonbrief, maar het loon blijft ook nog achterwege 😅
December 3, 2025 at 8:25 PM
Ast nen troost is:
Ik heb al mijne loonbrief, maar het loon blijft ook nog achterwege 😅
Ik heb al mijne loonbrief, maar het loon blijft ook nog achterwege 😅
Ik heb ooit mijn loonbrief vergeleken met die van collega’s met kinderen/huwelijk. (Kinderloze) singles zijn echt echt echt wel slechter af.
November 12, 2025 at 6:49 PM
Ik heb ooit mijn loonbrief vergeleken met die van collega’s met kinderen/huwelijk. (Kinderloze) singles zijn echt echt echt wel slechter af.
Ook als je wg/sociaal secr effectief alleenstaande op de loonbrief heeft? En als de belastingaangifte ook apart is? Bij CM was het dan duidelijk nog niet aangepast. Dus voor uitkering zal dit wel verschil hebben gemaakt. Amai Liselotte daar zou ik echt niet goed van zijn 😭😭😭
February 26, 2026 at 3:20 PM
Ook als je wg/sociaal secr effectief alleenstaande op de loonbrief heeft? En als de belastingaangifte ook apart is? Bij CM was het dan duidelijk nog niet aangepast. Dus voor uitkering zal dit wel verschil hebben gemaakt. Amai Liselotte daar zou ik echt niet goed van zijn 😭😭😭
Volgens de aangiftes werken ze in België alvast niet louter op studenten of Flexs. Niet meer dan een andere winkel.
En de situatie in Nederland is anders, net zoals hun sociale bijdrage anders is, je moet maar eens een loonbrief van Nederland met België vergelijken
En de situatie in Nederland is anders, net zoals hun sociale bijdrage anders is, je moet maar eens een loonbrief van Nederland met België vergelijken
December 10, 2025 at 9:58 AM
Volgens de aangiftes werken ze in België alvast niet louter op studenten of Flexs. Niet meer dan een andere winkel.
En de situatie in Nederland is anders, net zoals hun sociale bijdrage anders is, je moet maar eens een loonbrief van Nederland met België vergelijken
En de situatie in Nederland is anders, net zoals hun sociale bijdrage anders is, je moet maar eens een loonbrief van Nederland met België vergelijken
Iedereen gaat de besparingen voelen, zei hij... tja, zeker de zwaksten, maar blijkbaar toch niet allemaal
De Wever gunt bedrijven meteen lagere lasten, werknemers moeten nog wachten op meer nettoloon
www.standaard.be/cnt/dmf20250...
De Wever gunt bedrijven meteen lagere lasten, werknemers moeten nog wachten op meer nettoloon
www.standaard.be/cnt/dmf20250...
De Wever gunt bedrijven meteen lagere lasten, werknemers moeten nog wachten op meer nettoloon
In de plannen van formateur De Wever genieten de ondernemingen dit jaar al een lastenverlaging van een half miljard euro. Werknemers moeten wachten tot 2027 vooraleer ze een beetje meer netto op hun loonbrief zien.
www.standaard.be
January 24, 2025 at 6:27 PM
Iedereen gaat de besparingen voelen, zei hij... tja, zeker de zwaksten, maar blijkbaar toch niet allemaal
De Wever gunt bedrijven meteen lagere lasten, werknemers moeten nog wachten op meer nettoloon
www.standaard.be/cnt/dmf20250...
De Wever gunt bedrijven meteen lagere lasten, werknemers moeten nog wachten op meer nettoloon
www.standaard.be/cnt/dmf20250...
Loonbrief gekregen en zien dat het sociaal secretariaat een komma is vergeten in een bedrag waardoor ik netto 300 euro te weinig krijg. En vermoedelijk zal ik niet de enige zijn. Oh boy 🤦🏻♀️
January 26, 2024 at 6:18 AM
Loonbrief gekregen en zien dat het sociaal secretariaat een komma is vergeten in een bedrag waardoor ik netto 300 euro te weinig krijg. En vermoedelijk zal ik niet de enige zijn. Oh boy 🤦🏻♀️
De loonbrief met 13e maand. 52,5% voor Arizona. 47,5% voor mij. Uiteindelijk met alle btw, accijnzen, taksen etc. schiet er +/- 40% over.
Dat is bruto/netto; geen totale werkgeverskost.
En er is geen alternatief in de begrotingsopmaak dan dat nog meer te belasten en nog minder pensioen te geven.
Dat is bruto/netto; geen totale werkgeverskost.
En er is geen alternatief in de begrotingsopmaak dan dat nog meer te belasten en nog minder pensioen te geven.
November 23, 2025 at 12:48 PM
De loonbrief met 13e maand. 52,5% voor Arizona. 47,5% voor mij. Uiteindelijk met alle btw, accijnzen, taksen etc. schiet er +/- 40% over.
Dat is bruto/netto; geen totale werkgeverskost.
En er is geen alternatief in de begrotingsopmaak dan dat nog meer te belasten en nog minder pensioen te geven.
Dat is bruto/netto; geen totale werkgeverskost.
En er is geen alternatief in de begrotingsopmaak dan dat nog meer te belasten en nog minder pensioen te geven.
Eén op vijf werknemers kampt met financiële problemen, blijkt uit een recente studie van SD Worx. De grootste groep van die werknemers, zitten eerder aan de bovenkant van de loonschaal. Hoe financiële educatie op de werkvloer ene groot verschil kan maken.
Financiële educatie op de werkvloer: van loonbrief naar loonbrief leven is geen uitzondering - Trends
Veel werknemers moeten aan het einde van de maand opletten om niet in het rood te gaan. Financiële educatie op de werkvloer kan helpen. Lees meer.
trends.knack.be
March 26, 2025 at 9:11 PM
Eén op vijf werknemers kampt met financiële problemen, blijkt uit een recente studie van SD Worx. De grootste groep van die werknemers, zitten eerder aan de bovenkant van de loonschaal. Hoe financiële educatie op de werkvloer ene groot verschil kan maken.
Wat een erfenis v Bart De Wever voor Els V Doesburg.
Jaarrekeningen politie hebben jaren achterstand, dus als raadslid onmogelijk om politieuitgaven te controleren. We eisen aparte jaarlijke themacommissie
Discrepantie tussen lakse controle op politie in Antwerpen en andere uitgaven is pijnlijk
Jaarrekeningen politie hebben jaren achterstand, dus als raadslid onmogelijk om politieuitgaven te controleren. We eisen aparte jaarlijke themacommissie
Discrepantie tussen lakse controle op politie in Antwerpen en andere uitgaven is pijnlijk
Spaarpot van Antwerpse politie is leeg, korps moet snoeien in overuren en weekendpremies: “Dit kan sommige mensen honderden euro’s per maand kosten”
Na jaren waarin de financiële middelen van de politiezone Antwerpen onuitputtelijk leken, moet er nu bespaard worden. Dat zorgt voor onrust binnen het korps. Zeker omdat snoeien in overuren en weekendpremies onvermijdelijk lijkt te zijn. “Dat kan voor sommige mensen honderden euro’s per maand verschil maken op hun loonbrief”, zegt een vakbondsafgevaardigde.
www.gva.be
May 8, 2025 at 7:01 AM
Wat een erfenis v Bart De Wever voor Els V Doesburg.
Jaarrekeningen politie hebben jaren achterstand, dus als raadslid onmogelijk om politieuitgaven te controleren. We eisen aparte jaarlijke themacommissie
Discrepantie tussen lakse controle op politie in Antwerpen en andere uitgaven is pijnlijk
Jaarrekeningen politie hebben jaren achterstand, dus als raadslid onmogelijk om politieuitgaven te controleren. We eisen aparte jaarlijke themacommissie
Discrepantie tussen lakse controle op politie in Antwerpen en andere uitgaven is pijnlijk