Wichtiger Thread zu Armut, Bildung und Gerechtigkeit.
Hier auch am Stück:
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January 18, 2026 at 11:28 AM
Wichtiger Thread zu Armut, Bildung und Gerechtigkeit.
Hier auch am Stück:
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#EqualPayDay: Frauen arbeiten in Ö rechnerisch bis heute unbezahlt. Der Gender Pay Gap liegt bei 12,18 % ( fast EU-Schlusslicht). Egal welche Option an Regierung zustande kommt, hier eine To Do List: wir brauchen faire Verteilung von Care-Arbeit, bessere Bezahlung in Niedriglohnbranchen,..
February 13, 2025 at 7:54 AM
#EqualPayDay: Frauen arbeiten in Ö rechnerisch bis heute unbezahlt. Der Gender Pay Gap liegt bei 12,18 % ( fast EU-Schlusslicht). Egal welche Option an Regierung zustande kommt, hier eine To Do List: wir brauchen faire Verteilung von Care-Arbeit, bessere Bezahlung in Niedriglohnbranchen,..
Unsere Empfehlungen:
▶️ Verpflichtende Lohntransparenz, auch in der Privatwirtschaft
▶️ Aufwertung von Berufen und Branchen, allen voran Niedriglohnbranchen mit hohem Frauenanteil
▶️ Ausbau flächendeckender, kostenloser und qualitativ hochwertiger Kinderbetreuung
▶️ Verpflichtende Väterkarenz
10/
▶️ Verpflichtende Lohntransparenz, auch in der Privatwirtschaft
▶️ Aufwertung von Berufen und Branchen, allen voran Niedriglohnbranchen mit hohem Frauenanteil
▶️ Ausbau flächendeckender, kostenloser und qualitativ hochwertiger Kinderbetreuung
▶️ Verpflichtende Väterkarenz
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February 11, 2025 at 11:53 AM
Unsere Empfehlungen:
▶️ Verpflichtende Lohntransparenz, auch in der Privatwirtschaft
▶️ Aufwertung von Berufen und Branchen, allen voran Niedriglohnbranchen mit hohem Frauenanteil
▶️ Ausbau flächendeckender, kostenloser und qualitativ hochwertiger Kinderbetreuung
▶️ Verpflichtende Väterkarenz
10/
▶️ Verpflichtende Lohntransparenz, auch in der Privatwirtschaft
▶️ Aufwertung von Berufen und Branchen, allen voran Niedriglohnbranchen mit hohem Frauenanteil
▶️ Ausbau flächendeckender, kostenloser und qualitativ hochwertiger Kinderbetreuung
▶️ Verpflichtende Väterkarenz
10/
In bestimmten Niedriglohnbranchen kann jetzt halt richtig geknechtet werden, ohne dass es legal angreifbar ist.
September 27, 2025 at 3:14 PM
In bestimmten Niedriglohnbranchen kann jetzt halt richtig geknechtet werden, ohne dass es legal angreifbar ist.
über mögliche Verschärfungen im Sozialrecht. Diese Diskussionen lenken aus unserer Sicht von den tatsächlichen Problemen ab. Denn viele migrantische Menschen arbeiten unter extrem prekären Bedingungen in Niedriglohnbranchen, von denen große Teile der deutschen Wirtschaft seit >>
June 10, 2026 at 1:46 PM
über mögliche Verschärfungen im Sozialrecht. Diese Diskussionen lenken aus unserer Sicht von den tatsächlichen Problemen ab. Denn viele migrantische Menschen arbeiten unter extrem prekären Bedingungen in Niedriglohnbranchen, von denen große Teile der deutschen Wirtschaft seit >>
Um die Lohnlücke zu verringern, braucht es einen Ausbau von öffentlicher #Kinderbetreuung und #Altenpflege – qualitativ und quantitativ, mit längeren Öffnungszeiten. In Niedriglohnbranchen wäre die Einführung eines KV-Mindestbruttolohn von 2.500 Euro sinnvoll. 9/
May 7, 2024 at 1:56 PM
Um die Lohnlücke zu verringern, braucht es einen Ausbau von öffentlicher #Kinderbetreuung und #Altenpflege – qualitativ und quantitativ, mit längeren Öffnungszeiten. In Niedriglohnbranchen wäre die Einführung eines KV-Mindestbruttolohn von 2.500 Euro sinnvoll. 9/
Stärkung der #Tarifbindung, gute #Löhne, gute #Arbeitsbedingungen: die Themen der gerade gestarteten #wsitariftagung25. Fokus in diesem Jahr: #Arbeitszeit, #Niedriglohnbranchen und Erfahrungen aus den NL.
Ausgewählte Vorträge und Publikationen zum Nachlesen nächste Woche hier: www.wsi-tariftagung.de
Ausgewählte Vorträge und Publikationen zum Nachlesen nächste Woche hier: www.wsi-tariftagung.de
December 11, 2025 at 12:31 PM
Stärkung der #Tarifbindung, gute #Löhne, gute #Arbeitsbedingungen: die Themen der gerade gestarteten #wsitariftagung25. Fokus in diesem Jahr: #Arbeitszeit, #Niedriglohnbranchen und Erfahrungen aus den NL.
Ausgewählte Vorträge und Publikationen zum Nachlesen nächste Woche hier: www.wsi-tariftagung.de
Ausgewählte Vorträge und Publikationen zum Nachlesen nächste Woche hier: www.wsi-tariftagung.de
Handel: Reallohnverlust als „Erfolg“ verkauft
Der Kollektivvertragsabschluss im Handel vom 24.11.2025 ist ein Musterbeispiel dafür, wie weit der ÖGB-Apparat inzwischen von den Lebensinteressen der Lohnabhängigen entfernt ist. In einer der größten Niedriglohnbranchen des Landes, in der Zehntausende…
Der Kollektivvertragsabschluss im Handel vom 24.11.2025 ist ein Musterbeispiel dafür, wie weit der ÖGB-Apparat inzwischen von den Lebensinteressen der Lohnabhängigen entfernt ist. In einer der größten Niedriglohnbranchen des Landes, in der Zehntausende…
Handel: Reallohnverlust als „Erfolg“ verkauft
Der Kollektivvertragsabschluss im Handel vom 24.11.2025 ist ein Musterbeispiel dafür, wie weit der ÖGB-Apparat inzwischen von den Lebensinteressen der Lohnabhängigen entfernt ist. In einer der größten Niedriglohnbranchen des Landes, in der Zehntausende unter der Armutsgefährdungsschwelle leben, wird das dritte Jahr in Folge ein Reallohnverlust unterschrieben – und die Gewerkschaftsspitze verkauft das Ergebnis als „nachhaltige Gehaltserhöhung“. Die Mindestgehälter steigen ab 1. Jänner 2026 um 2,55 %.
klassenkampf.net
November 30, 2025 at 7:01 PM
Handel: Reallohnverlust als „Erfolg“ verkauft
Der Kollektivvertragsabschluss im Handel vom 24.11.2025 ist ein Musterbeispiel dafür, wie weit der ÖGB-Apparat inzwischen von den Lebensinteressen der Lohnabhängigen entfernt ist. In einer der größten Niedriglohnbranchen des Landes, in der Zehntausende…
Der Kollektivvertragsabschluss im Handel vom 24.11.2025 ist ein Musterbeispiel dafür, wie weit der ÖGB-Apparat inzwischen von den Lebensinteressen der Lohnabhängigen entfernt ist. In einer der größten Niedriglohnbranchen des Landes, in der Zehntausende…
Dass es in Zeiten wie diesen überhaupt noch Niedriglohnbranchen gibt, ist eine Farce.
December 13, 2023 at 9:05 PM
Dass es in Zeiten wie diesen überhaupt noch Niedriglohnbranchen gibt, ist eine Farce.
#SPDbpt23 Dann Olaf Scholz weiter: "Ich frage mich: ist es eigentlich in Ordnung, dass in Deutschland jemand ein Tarifgehalt bekommt, das unter 16 € liegt?" Natürlich nicht! In den Niedriglohnbranchen liegen viele Tarifgfruppen unter 16 Euro. Da bleibt einiges zu tun. www.youtube.com/watch?v=L6hU...
December 10, 2023 at 2:14 PM
#SPDbpt23 Dann Olaf Scholz weiter: "Ich frage mich: ist es eigentlich in Ordnung, dass in Deutschland jemand ein Tarifgehalt bekommt, das unter 16 € liegt?" Natürlich nicht! In den Niedriglohnbranchen liegen viele Tarifgfruppen unter 16 Euro. Da bleibt einiges zu tun. www.youtube.com/watch?v=L6hU...
Die Reallöhne in Südtirol sind stark gesunken, besonders bei jungen Arbeitnehmern. Inflation und fehlende Gehaltserhöhungen verschärfen die Situation, während viele Beschäftigte in Niedriglohnbranchen leben. Experten fordern eine strukturelle Lösung zur Verbesserung der Löhne.
AFI: „Niedrige Löhne schwächen die Wirtschaft“
Die Löhne in Südtirol verlieren seit Jahren an Kaufkraft. Das AFI warnt: Immer mehr Südtiroler sind trotz Vollzeitjob in finanzieller Not.
www.rainews.it
November 7, 2025 at 10:27 AM
Die Reallöhne in Südtirol sind stark gesunken, besonders bei jungen Arbeitnehmern. Inflation und fehlende Gehaltserhöhungen verschärfen die Situation, während viele Beschäftigte in Niedriglohnbranchen leben. Experten fordern eine strukturelle Lösung zur Verbesserung der Löhne.
Unsere Expertin spricht im Video von Branchen, "in denen überwiegend Frauen tätig sind" – meist Niedriglohnbranchen. Viel hat damit zu tun, welchen Wert wir bestimmten Tätigkeiten geben. Die Abwertungstheorie besagt: Je mehr Frauen in eine Branche drängen, umso eher sinken Ansehen und Lohnniveau.
February 14, 2025 at 12:30 PM
Unsere Expertin spricht im Video von Branchen, "in denen überwiegend Frauen tätig sind" – meist Niedriglohnbranchen. Viel hat damit zu tun, welchen Wert wir bestimmten Tätigkeiten geben. Die Abwertungstheorie besagt: Je mehr Frauen in eine Branche drängen, umso eher sinken Ansehen und Lohnniveau.
Das Momentum Institut empfiehlt:
- Verpflichtende Lohntransparenz
- Verpflichtende Quoten
- Aufwertung von Niedriglohnbranchen
- Flächendeckenden Ausbau kostenlosen Kinderbetreuung 13/
- Verpflichtende Lohntransparenz
- Verpflichtende Quoten
- Aufwertung von Niedriglohnbranchen
- Flächendeckenden Ausbau kostenlosen Kinderbetreuung 13/
October 31, 2023 at 11:00 AM
Das Momentum Institut empfiehlt:
- Verpflichtende Lohntransparenz
- Verpflichtende Quoten
- Aufwertung von Niedriglohnbranchen
- Flächendeckenden Ausbau kostenlosen Kinderbetreuung 13/
- Verpflichtende Lohntransparenz
- Verpflichtende Quoten
- Aufwertung von Niedriglohnbranchen
- Flächendeckenden Ausbau kostenlosen Kinderbetreuung 13/
Es kommt ganz drauf an, was man überhaupt bezwecken will. Wenn man Beschäftigte in (häufig) prekären Verhältnissen gegeneinander ausspielen will, dann macht's natürlich Sinn, die durchschnittlichen Einkommen selbstständiger Landwirte mit den Einkommen abhängig Beschäftigter in Niedriglohnbranchen
December 20, 2023 at 1:25 PM
Es kommt ganz drauf an, was man überhaupt bezwecken will. Wenn man Beschäftigte in (häufig) prekären Verhältnissen gegeneinander ausspielen will, dann macht's natürlich Sinn, die durchschnittlichen Einkommen selbstständiger Landwirte mit den Einkommen abhängig Beschäftigter in Niedriglohnbranchen
Es braucht gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit, vor allem für gleichwertige Arbeit. Viele Berufe, die weiblich und schlecht bezahlt sind, sind systemerhaltend. Eine Aufwertung dieser Niedriglohnbranchen ist längst überfällig. 22/
February 14, 2024 at 10:18 AM
Es braucht gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit, vor allem für gleichwertige Arbeit. Viele Berufe, die weiblich und schlecht bezahlt sind, sind systemerhaltend. Eine Aufwertung dieser Niedriglohnbranchen ist längst überfällig. 22/
Es sollen mehr Frauen Vollzeit arbeiten? Dann muss man es ihnen auch ermöglichen. Mit ausreichender Kinderbetreuung und Altenpflege, höheren Löhnen und Niedriglohnbranchen und einer Verringerung der gesetzlichen Normalarbeitszeit. Damit alle die Zeit haben, Care-Arbeit zu leisten.
May 8, 2024 at 1:12 PM
Es sollen mehr Frauen Vollzeit arbeiten? Dann muss man es ihnen auch ermöglichen. Mit ausreichender Kinderbetreuung und Altenpflege, höheren Löhnen und Niedriglohnbranchen und einer Verringerung der gesetzlichen Normalarbeitszeit. Damit alle die Zeit haben, Care-Arbeit zu leisten.
Arbeitskräfte in Niedriglohnbranchen einschränken und der Dienstleistungsinflation eine Zähigkeit verleihen, die die Zeitpläne für Zinssenkungen auf beiden Seiten des Atlantiks erschwert. Dieselbe Dynamik ließe sich jedoch auch als marginal lesen – Einwanderungsverfahren bewegen
June 27, 2026 at 7:30 PM
Arbeitskräfte in Niedriglohnbranchen einschränken und der Dienstleistungsinflation eine Zähigkeit verleihen, die die Zeitpläne für Zinssenkungen auf beiden Seiten des Atlantiks erschwert. Dieselbe Dynamik ließe sich jedoch auch als marginal lesen – Einwanderungsverfahren bewegen