'Hoe meer kinderen hoe beter' allang niet meer het motto van Marokkaanse gezinnen
'Hoe meer kinderen, hoe beter' was decennialang het motto binnen Marokkaanse gezinnen. Kinderen zouden later immers voor hun ouders zorgen. Maar nu Marokkaanse vrouwen gemiddeld nog maar 1,97 kinderen krijgen,...
'Hoe meer kinderen, hoe beter' was decennialang het motto binnen Marokkaanse gezinnen. Kinderen zouden later immers voor hun ouders zorgen. Maar nu Marokkaanse vrouwen gemiddeld nog maar 1,97 kinderen krijgen,...
'Hoe meer kinderen hoe beter' allang niet meer het motto van Marokkaanse gezinnen
Omdat Marokkaanse vrouwen gemiddeld minder kinderen krijgen dan voorheen, komt het zorgsysteem en het pensioenstelsel onder druk te staan.
nos.nl
October 4, 2026 at 6:41 PM
'Hoe meer kinderen hoe beter' allang niet meer het motto van Marokkaanse gezinnen
'Hoe meer kinderen, hoe beter' was decennialang het motto binnen Marokkaanse gezinnen. Kinderen zouden later immers voor hun ouders zorgen. Maar nu Marokkaanse vrouwen gemiddeld nog maar 1,97 kinderen krijgen,...
'Hoe meer kinderen, hoe beter' was decennialang het motto binnen Marokkaanse gezinnen. Kinderen zouden later immers voor hun ouders zorgen. Maar nu Marokkaanse vrouwen gemiddeld nog maar 1,97 kinderen krijgen,...
'Hoe meer kinderen hoe beter' allang niet meer het motto van Marokkaanse gezinnen
'Hoe meer kinderen hoe beter' allang niet meer het motto van Marokkaanse gezinnen
Omdat Marokkaanse vrouwen gemiddeld minder kinderen krijgen dan voorheen, komt het zorgsysteem en het pensioenstelsel onder druk te staan.
nos.nl
October 4, 2026 at 6:21 PM
'Hoe meer kinderen hoe beter' allang niet meer het motto van Marokkaanse gezinnen
Theo Gommer: waarom voor 20 jaar pensioenkeuzes maken?
Meer dan de helft van alle werknemers zit al in het nieuwe pensioenstelsel, de rest volgt snel. Het uitgangspunt van de nieuwe wet is eigen verantwoordelijkheid. En de goede en kwade (beleggings)kansen zijn voor mij. Niemand die dus meer...
Meer dan de helft van alle werknemers zit al in het nieuwe pensioenstelsel, de rest volgt snel. Het uitgangspunt van de nieuwe wet is eigen verantwoordelijkheid. En de goede en kwade (beleggings)kansen zijn voor mij. Niemand die dus meer...
Theo Gommer: waarom voor 20 jaar pensioenkeuzes maken?
Starre pensioenkeuzes voor 20 jaar beperken je vrijheid. Lees hoe Theo Gommer pleit voor flexibele opties, AI-ondersteuning en eigen regie over je pensioen.
www.telegraaf.nl
October 3, 2026 at 5:15 AM
Theo Gommer: waarom voor 20 jaar pensioenkeuzes maken?
Meer dan de helft van alle werknemers zit al in het nieuwe pensioenstelsel, de rest volgt snel. Het uitgangspunt van de nieuwe wet is eigen verantwoordelijkheid. En de goede en kwade (beleggings)kansen zijn voor mij. Niemand die dus meer...
Meer dan de helft van alle werknemers zit al in het nieuwe pensioenstelsel, de rest volgt snel. Het uitgangspunt van de nieuwe wet is eigen verantwoordelijkheid. En de goede en kwade (beleggings)kansen zijn voor mij. Niemand die dus meer...
Trouwens, het nieuwe pensioenstelsel is ingegaan en vooral bij jonge werknemers wordt er vooral in wat meer risicovoller groei aandelen belegd
September 28, 2026 at 7:34 PM
Trouwens, het nieuwe pensioenstelsel is ingegaan en vooral bij jonge werknemers wordt er vooral in wat meer risicovoller groei aandelen belegd
Van eenmalige uitkering tot tien jaar spreiden: zo werkt de compensatie in het nieuwe pensioenstelsel
Van eenmalige uitkering tot tien jaar spreiden: zo werkt de compensatie in het nieuwe pensioenstelsel
De meeste pensioenfondsen keren in één keer compensatie uit bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Enkele fondsen smeren het uit over maximaal tien jaar en dat heeft nogal wat consequenties voor werknemers. Vijf vragen over de compensatie.
dlvr.it
September 28, 2026 at 4:41 PM
Van eenmalige uitkering tot tien jaar spreiden: zo werkt de compensatie in het nieuwe pensioenstelsel
Hoe het nieuwe pensioenstelsel ervoor zorgt dat een baanwissel je duizenden euro’s kan kosten
Hoe het nieuwe pensioenstelsel ervoor zorgt dat een baanwissel je duizenden euro’s kan kosten
De meeste pensioenfondsen keren in één keer compensatie uit bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Enkele fondsen smeren het uit over maximaal tien jaar en dat heeft nogal wat consequenties voor werknemers. Vijf vragen over de compensatie.
dlvr.it
September 28, 2026 at 4:28 PM
Hoe het nieuwe pensioenstelsel ervoor zorgt dat een baanwissel je duizenden euro’s kan kosten
Hoe het nieuwe pensioenstelsel ervoor zorgt dat een baanwissel je duizenden euro’s kan kosten
De meeste pensioenfondsen keren in één keer compensatie uit bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Enkele fondsen smeren het uit over maximaal tien jaar en dat heeft nogal wat consequenties...
De meeste pensioenfondsen keren in één keer compensatie uit bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Enkele fondsen smeren het uit over maximaal tien jaar en dat heeft nogal wat consequenties...
Hoe het nieuwe pensioenstelsel ervoor zorgt dat een baanwissel je duizenden euro’s kan kosten
De meeste pensioenfondsen keren in één keer compensatie uit bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Enkele fondsen smeren het uit over maximaal tien jaar en dat heeft nogal wat consequenties ...
www.ad.nl
September 28, 2026 at 4:24 PM
Hoe het nieuwe pensioenstelsel ervoor zorgt dat een baanwissel je duizenden euro’s kan kosten
De meeste pensioenfondsen keren in één keer compensatie uit bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Enkele fondsen smeren het uit over maximaal tien jaar en dat heeft nogal wat consequenties...
De meeste pensioenfondsen keren in één keer compensatie uit bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Enkele fondsen smeren het uit over maximaal tien jaar en dat heeft nogal wat consequenties...
Van eenmalige uitkering tot tien jaar spreiden: zo werkt de compensatie in het nieuwe pensioenstelsel
De meeste pensioenfondsen keren in één keer compensatie uit bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Enkele fondsen smeren het uit over maximaal tien jaar en dat heeft nogal wat...
De meeste pensioenfondsen keren in één keer compensatie uit bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Enkele fondsen smeren het uit over maximaal tien jaar en dat heeft nogal wat...
Van eenmalige uitkering tot tien jaar spreiden: zo werkt de compensatie in het nieuwe pensioenstelsel
De meeste pensioenfondsen keren in één keer compensatie uit bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Enkele fondsen smeren het uit over maximaal tien jaar en dat heeft nogal wat consequenties ...
www.ad.nl
September 28, 2026 at 4:46 PM
Van eenmalige uitkering tot tien jaar spreiden: zo werkt de compensatie in het nieuwe pensioenstelsel
De meeste pensioenfondsen keren in één keer compensatie uit bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Enkele fondsen smeren het uit over maximaal tien jaar en dat heeft nogal wat...
De meeste pensioenfondsen keren in één keer compensatie uit bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Enkele fondsen smeren het uit over maximaal tien jaar en dat heeft nogal wat...
"Ruim een derde van de Nederlandse beleggers maakt zich daadwerkelijk zorgen over zijn pensionering. Grofweg 20 procent denkt dat het pensioen onder het nieuwe stelsel niet toereikend gaat zijn."
www.bnr.nl/nieuws/econo...
www.bnr.nl/nieuws/econo...
Nederlandse beleggers maken zich zorgen om het nieuwe pensioenstelsel
Pensioenfondsen moeten uiterlijk in 2028 zijn overgestapt op het nieuwe stelsel.
www.bnr.nl
September 26, 2026 at 6:53 AM
"Ruim een derde van de Nederlandse beleggers maakt zich daadwerkelijk zorgen over zijn pensionering. Grofweg 20 procent denkt dat het pensioen onder het nieuwe stelsel niet toereikend gaat zijn."
www.bnr.nl/nieuws/econo...
www.bnr.nl/nieuws/econo...
Communiceren dat er veel draagvlak voor het nieuwe pensioenstelsel is, werkt contraproductief. Als fondsen die boodschap voorhouden aan hun deelnemers, worden die negatiever en onzekerder.
Boodschap over breed draagvlak Wtp werkt contraproductief
Nieuws • Gepubliceerd op vrijdag 25 september om 08:02
pensioenpro.nl
September 25, 2026 at 7:02 AM
Communiceren dat er veel draagvlak voor het nieuwe pensioenstelsel is, werkt contraproductief. Als fondsen die boodschap voorhouden aan hun deelnemers, worden die negatiever en onzekerder.
Deze 23 vragen over je pensioen zijn allemaal beantwoord: ‘Het nieuwe stelsel is soms beter’
Deze 23 vragen over je pensioen zijn allemaal beantwoord: ‘Het nieuwe stelsel is soms beter’
Als je pensioen dichterbij komt, sta je vaak voor vragen. Helemaal met het nieuwe pensioenstelsel. Dat blijkt ook wel uit alle vragen van lezers in deze Q&A van AD over pensioen. De inzendingen varieerden van of je na je pensionering mag blijven werken tot hoe je ziet of je pensioen in het nieuwe stelsel goed is berekend. Lees hieronder alle 23 vragen en antwoorden.
dlvr.it
September 24, 2026 at 11:34 AM
Deze 23 vragen over je pensioen zijn allemaal beantwoord: ‘Het nieuwe stelsel is soms beter’
Deze 23 vragen over je pensioen zijn allemaal beantwoord: ‘Het nieuwe stelsel is soms beter’
Als je pensioen dichterbij komt, sta je vaak voor vragen. Helemaal met het nieuwe pensioenstelsel. Dat blijkt ook wel uit alle vragen van lezers in deze Q&A van AD over pensioen. De inzendingen...
Als je pensioen dichterbij komt, sta je vaak voor vragen. Helemaal met het nieuwe pensioenstelsel. Dat blijkt ook wel uit alle vragen van lezers in deze Q&A van AD over pensioen. De inzendingen...
Deze 23 vragen over je pensioen zijn allemaal beantwoord: ‘Het nieuwe stelsel is soms beter’
Als je pensioen dichterbij komt, sta je vaak voor vragen. Helemaal met het nieuwe pensioenstelsel. Dat blijkt ook wel uit alle vragen van lezers in deze <i>Q&A van AD </i>over pensioen. De inzendi...
www.ad.nl
September 24, 2026 at 11:37 AM
Deze 23 vragen over je pensioen zijn allemaal beantwoord: ‘Het nieuwe stelsel is soms beter’
Als je pensioen dichterbij komt, sta je vaak voor vragen. Helemaal met het nieuwe pensioenstelsel. Dat blijkt ook wel uit alle vragen van lezers in deze Q&A van AD over pensioen. De inzendingen...
Als je pensioen dichterbij komt, sta je vaak voor vragen. Helemaal met het nieuwe pensioenstelsel. Dat blijkt ook wel uit alle vragen van lezers in deze Q&A van AD over pensioen. De inzendingen...
Vijf vragen aan PNO Media over het nieuwe pensioenstelsel en de compensatie
Vijf vragen aan PNO Media over het nieuwe pensioenstelsel en de compensatie
Er wordt de laatste paar maanden van dit jaar hard gewerkt bij PNO Media. Het pensioenfonds voor de media- en creatieve sector streeft er naar 1 januari over te stappen (invaren) naar het nieuwe pensioenstelsel. En die datum is een belangrijke, zeker…
dlvr.it
September 23, 2026 at 10:55 AM
Vijf vragen aan PNO Media over het nieuwe pensioenstelsel en de compensatie
En het zijn ook niet alleen die 10% die heftig heeft geprotesteerd tegen bijvoorbeeld veranderingen in het pensioenstelsel, ook al hebben zij er het minste last van.
Ook de FNV, niet direct de vertolker van die 10%, heeft zich er onder druk van huidig gepensioneerden jarenlang tegen verzet. 2/2
Ook de FNV, niet direct de vertolker van die 10%, heeft zich er onder druk van huidig gepensioneerden jarenlang tegen verzet. 2/2
September 21, 2026 at 9:32 AM
En het zijn ook niet alleen die 10% die heftig heeft geprotesteerd tegen bijvoorbeeld veranderingen in het pensioenstelsel, ook al hebben zij er het minste last van.
Ook de FNV, niet direct de vertolker van die 10%, heeft zich er onder druk van huidig gepensioneerden jarenlang tegen verzet. 2/2
Ook de FNV, niet direct de vertolker van die 10%, heeft zich er onder druk van huidig gepensioneerden jarenlang tegen verzet. 2/2
Berekening gemaakt voor de compensatie van het nieuwe pensioenstelsel. Dat is toch een hoop geld om mis te lopen. Ook al weet je nooit of je je pensioen wel haalt. Toch maar even wachten met van baan switchen.
September 19, 2026 at 12:06 PM
Berekening gemaakt voor de compensatie van het nieuwe pensioenstelsel. Dat is toch een hoop geld om mis te lopen. Ook al weet je nooit of je je pensioen wel haalt. Toch maar even wachten met van baan switchen.
Ik ben wel benieuwd wat de functie inhoudt en wat voor bedrijf het is maar op zich denk ik dat ik nu niet ga switchen vanwege de compensatie van het nieuwe pensioenstelsel die ik dan misloop. Maar goed, praten kan altijd. You never know.
September 18, 2026 at 11:58 AM
Ik ben wel benieuwd wat de functie inhoudt en wat voor bedrijf het is maar op zich denk ik dat ik nu niet ga switchen vanwege de compensatie van het nieuwe pensioenstelsel die ik dan misloop. Maar goed, praten kan altijd. You never know.
Maar WEL voor het nieuwe pensioenstelsel stemmen. Geld dat door gewone burgers is gespaard en waarmee ‘groen en woke wordt belegd). Ondertussen er WEL voor zorgen dat politici zoals u buiten schot blijven want de politici houden het oude stelsel.
Hoezo ‘wij zijn er voor de gewone burgers’?
Hoezo ‘wij zijn er voor de gewone burgers’?
September 18, 2026 at 11:22 AM
Maar WEL voor het nieuwe pensioenstelsel stemmen. Geld dat door gewone burgers is gespaard en waarmee ‘groen en woke wordt belegd). Ondertussen er WEL voor zorgen dat politici zoals u buiten schot blijven want de politici houden het oude stelsel.
Hoezo ‘wij zijn er voor de gewone burgers’?
Hoezo ‘wij zijn er voor de gewone burgers’?
Muv het pensioenstelsel is de Nederlandse sociale zekerheid volgens mij grotendeels een omslagstelsel.
Wat de premie- en belastingbetalers betalen wordt direct uitgekeerd aan de ontvangers van sociale zekerheid.
Wat de premie- en belastingbetalers betalen wordt direct uitgekeerd aan de ontvangers van sociale zekerheid.
September 17, 2026 at 6:47 PM
Muv het pensioenstelsel is de Nederlandse sociale zekerheid volgens mij grotendeels een omslagstelsel.
Wat de premie- en belastingbetalers betalen wordt direct uitgekeerd aan de ontvangers van sociale zekerheid.
Wat de premie- en belastingbetalers betalen wordt direct uitgekeerd aan de ontvangers van sociale zekerheid.
Athora vult pensioenpijplijn met €5,5 mrd aan buyout-deals
Athora vult pensioenpijplijn met €5,5 mrd aan buyout-deals
Het bedrijf ziet een toenemende vraag van pensioenfondsen die niet zelf de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel willen maken.
fd.nl
September 17, 2026 at 10:10 AM
Athora vult pensioenpijplijn met €5,5 mrd aan buyout-deals
Schouten was ook als Kamerlid een hele effectieve. En als minister cruciaal bij het hervormen van het pensioenstelsel. Rotterdam heeft een goede burgemeester aan haar.
Burgemeester is verder een k*t baan, 24/7 je telefoon aan voor elke vuurwerkbom die in een huis gegooid wordt.
Burgemeester is verder een k*t baan, 24/7 je telefoon aan voor elke vuurwerkbom die in een huis gegooid wordt.
September 15, 2026 at 10:09 PM
Schouten was ook als Kamerlid een hele effectieve. En als minister cruciaal bij het hervormen van het pensioenstelsel. Rotterdam heeft een goede burgemeester aan haar.
Burgemeester is verder een k*t baan, 24/7 je telefoon aan voor elke vuurwerkbom die in een huis gegooid wordt.
Burgemeester is verder een k*t baan, 24/7 je telefoon aan voor elke vuurwerkbom die in een huis gegooid wordt.
De pensioenen van onder meer burgemeesters, wethouders en gedeputeerden worden ondergebracht bij ambtenarenpensioenfonds ABP
Pensioenovergang wethouders roept vragen op over regeldruk
De pensioenen van politieke ambtsdragers worden met de invoering van het nieuwe pensioenstelsel ondergebracht bij pensioenfonds ABP. Maar hoeveel regeldruk die overgang met zich meebrengt, is volgens ...
www.binnenlandsbestuur.nl
September 15, 2026 at 12:03 PM
De pensioenen van onder meer burgemeesters, wethouders en gedeputeerden worden ondergebracht bij ambtenarenpensioenfonds ABP
Nou, ik wil helemaal niet tot mijn 67e werken! Ik vind 65 oud genoeg. Ik wil geen pensioenstelsel dat van de markt afhangt. En ook jongeren moeten pensioenzekerheid hebben en dat kan ook allemaal. Andere financiële keuzes kunnen best.
September 12, 2026 at 10:09 AM
Nou, ik wil helemaal niet tot mijn 67e werken! Ik vind 65 oud genoeg. Ik wil geen pensioenstelsel dat van de markt afhangt. En ook jongeren moeten pensioenzekerheid hebben en dat kan ook allemaal. Andere financiële keuzes kunnen best.
Duizenden zorgprofessionals die dit jaar vertrekken bij een umc om bij een andere zorgorganisatie te gaan werken, lopen mogelijk een pensioencompensatie mis. Dat komt omdat pensioenfondsen ABP en PFZW niet gelijktijdig overstappen naar het nieuwe pensioenstelsel.
www.skipr.nl/nieuws/duize...
www.skipr.nl/nieuws/duize...
www.skipr.nl
September 11, 2026 at 9:49 AM
Duizenden zorgprofessionals die dit jaar vertrekken bij een umc om bij een andere zorgorganisatie te gaan werken, lopen mogelijk een pensioencompensatie mis. Dat komt omdat pensioenfondsen ABP en PFZW niet gelijktijdig overstappen naar het nieuwe pensioenstelsel.
www.skipr.nl/nieuws/duize...
www.skipr.nl/nieuws/duize...