Oder sorgt für flächendeckende Kinderbetreuung, oder für einen gut ausgebauten Nahverkehr, oder erleichtert Remotearbeit, oder oder oder

Sogenannte Freizeit-Remotearbeit-Balance ⚖️

Genau so soll die Zukunft aussehen! Remotearbeit auf andere Bereich ausweiten

Ja, so mit wegfahren. 3
Wochen. Und ein nur wenig Remotearbeit.

Remotearbeit von dort MUSS sich doch irgendwie einrichten lassen. Die Katzen kriegen wir dann schon irgendwie zu Dir gebracht und das Haus ist auch im Handumdrehen vermietet. ;)

Niemand:

Absolut niemand:

Wirklich keine*r:

Arbeitgeber: Wir finden kein Personal! Dabei bieten wir doch für einen reinen Bürojob 0% Remotearbeit an und absolut keine Teilzeitmodelle. Es ist uns ein komplettes Rätsel! 🤔

Muss zugeben, dass ich einen ziemlich sweeten Remotearbeit-Deal habe, aber vor sechs Jahren war es auch noch nicht vorstellbar, dass das fully remote geht (zumindest nicht angestellt). Wünsch dir auch, dass man dich eines Tages mit deinen Arbeitsmitteln heimschickt und du einfach nie zurück musst.

Guten Morgen Welt!

#Eltmann 28 °C und steigend, sonnig, blauer Himmel, eine warme Brise.

Bis zu 38 °C soll es werden, von 16 °C in der letzten Nacht. Das belastet den Kreislauf extrem, ich als Ü60 merke das extrem in den letzten Tagen, trotz Remotearbeit aus dem Kellerbüro.

Morgen sollen die […]

Oder es wird erwartet, dass man keine Familie hat, um die man sich kümmern muss. Remotearbeit? Nein.

(*) Kollegialität im Homeoffice: Mehr als Präsenztage nötig für effektive Teams. So bleiben wir trotz räumlicher Distanz verbunden. #RemoteArbeit https://t3n.de/news/zusammenhalt-trotz-homeoffice-es-braucht-mehr-als-praesenztage-1639634/

Remotearbeit wird überall abgebaut, der Internetausbau ist noch lange nicht weit genug, oder es ist der Lebensentwurf passt den Nachbarn nicht.

Der (noch?) fehlende ÖPNV erzwingt ein teures Auto. Supermärkte und kleinere Alternativen sind längst verschwunden.

Mit wollen hat das nichts zu tun

"Wir arbeiten nur vor Ort"

🚮
(warum geb ich Remotearbeit überhaupt in den Suchfilter ein?...)

Aber dafür benötigt es so Basics wie Kinderbetreuung (in zuverlässig und gut!), flexible Arbeitszeitmodelle, falls im Beruf möglich bis zu 100% Remotearbeit nach individuellen Wünschen.
Und wenn dann noch ein Wunsch übrig ist: Geld nach Leistung und nicht nach (von außen interpretiertem) Geschlecht.

Mit verteiltem Monitoring die Kontrolle in einer IT-Infrastruktur mit unterschiedlichen Standorten behalten

#Cloud #IIoT #ITInfrastruktur #Monitoring #MonitoringTool #NetzwerkMonitoring @Paessler #RemoteArbeit #RemoteProbe

netzpalaver.de/2026/...

Netzwerksicherheit 2025 - Der Blick auf SASE lohnt

@CheckPointSW #Cybersecurity #Cybersicherheit #NetzwerkSicherheit #RemoteArbeit #SASE #SecureAccessServiceEdge #ZeroTrust #ZTNA

netzpalaver.de/2025/...

Remotearbeit macht absolut Sinn. In Zeiten der Pandemie sowieso. Dauerhaftes Pendeln ist eine ökologische und ökonomische “Herausforderung“.

Das die persönliche Begegnung jedoch als rückständiges Handeln hingestellt wird ist ein fataler gesellschaftlicher Fehler.

Kann sein. Kann auch sein, dass Kunden darüber nachdenken werden, welche Vorteile Cloud-Lösungen in einer Welt haben, die zunehmend von Remotearbeit und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern geprägt ist.

Fileserver mussten früher auch unbedingt on prem sein. Heute nutzt jeder die MS-Cloud.

Remotearbeit und der AG zahlt Fahrt, Unterkunft, Speis und Trank und sie kann kostenlos ins Stadion. win win win win win win Situation :D