#SNPTES
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Menaces sur les libertés académiques : le SNPTES lance un "stress test" pour construire des "stratégies de riposte"
www.aefinfo.fr
September 1, 2026 at 7:12 PM
bagolina.sciences.social.ap.brid.gy
Portail SNPTES
https://www.snptes.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16865&fbclid=Iwb21leATITlxjbGNrBMfkuGV4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkDDM1MDY4NTUzMTcyOAABHgX83Jl7E73SI04cB4UrxujHVCxRZf84Lgvw3I9Kt38CO9-50k_HON96CIVn_aem_q6v7gu25SfXFFc_u0I3FQA
Le SNPTES a été informé, à l’instar des collègues de […]
Original post on sciences.social
sciences.social
July 18, 2026 at 12:21 PM
snptes.bsky.social
Équipes pluricatégorielles, comité scientifique indépendant, publication en accès libre, table ronde de clôture en novembre à Paris.

Personnels de l'ESR et acteurs de la société civile : candidatez 👇
documents.snptes.org/Observe/snpt...

#LibertésAcadémiques #ESR #StressTest #SNPTES
SNPTES — Stress Test Libertés Académiques 2026
documents.snptes.org
July 10, 2026 at 5:14 PM
snptes.bsky.social
Hongrie, Pologne, Turquie, États-Unis : partout, l'impréparation a été la norme face à la dégradation des libertés académiques. Ces libertés protègent aussi la société : un accès à une connaissance indépendante du pouvoir politique.
SNPTES — Stress Test Libertés Académiques 2026
documents.snptes.org
July 10, 2026 at 5:14 PM
snptes.bsky.social
Un gouvernement illibéral en France : l'ESR serait-il prêt à défendre les libertés académiques ?

Le SNPTES lance un stress test prospectif : scénarios simulés, doctrines de riposte, cartographie des vulnérabilités. Candidatures ouvertes 👇
documents.snptes.org/Observe/snpt...
SNPTES — Stress Test Libertés Académiques 2026
documents.snptes.org
July 10, 2026 at 5:13 PM
unsa-education.bsky.social
#UnsaEduc #UnsaEducReunion #PlaidoyerUltraMarin #LaReunion #Education #Fédération #syndicats #jeunesse #violences #SEUnsa974 #SEUnsa #AetIUnsa #Snpden #sien, #sn2d, #snasen, #snies, #snptes
June 22, 2026 at 5:30 PM
unsa-education.bsky.social
🗣️Colloque Violence (s) "Les personnels face aux violences et au climat scolaire dégradé" organisé par la Secrétaire Régionale UNSA Éducation La Réunion et son équipe avec la participations de ses syndicats : A&I Unsa, SE-Unsa, SIEN, SNASEN, SNIES, SNPDEN, SNPTES
June 22, 2026 at 5:30 PM
unsa-education.bsky.social
#UnsaEduc #UnsaEducReunion #PlaidoyerUltraMarin #LaReunion #Education #Fédération #syndicats #jeunesse #SEUnsa974 #SEUnsa #AetIUnsa # Snpden #sien, #sn2d, #snasen, #snies, #snptes
June 22, 2026 at 10:03 AM
unsa-education.bsky.social
Colloque organisé par la Secrétaire Régionale UNSA Éducation La Réunion et son équipe avec la participations de ses syndicats : A&I Unsa, SE-Unsa, SIEN, SNASEN, SNIES, SNPDEN, SNPTES

👥Moments d'échanges, de réflexions, de débats.
June 22, 2026 at 10:03 AM
unsa-education.bsky.social
@seunsa.bsky.social  @snpden.bsky.social  @snptes.bsky.social  
#unsaeduc #federation #syndicats #AetI #SEunsa #SIEN #SN2D #SNASEN #SNIES #SNPDEN #SNPTES #Education #Avenir #ElectionsPro
June 19, 2026 at 7:03 AM
unsa-education.bsky.social
👥Une quarantaine de militant.es de 8 syndicats de l'UNSA Education (A&I Unsa, SE-Unsa, SIEN, SN2D, SNASEN, SNIES, SNPDEN, SNPTES) réunit pour nourrir le Plaidoyer Ultra Marin, penser l'Avenir de l'Education à La Réunion et préparer les Elections Professionnelles.
June 19, 2026 at 7:02 AM
unsa-education.bsky.social
@seunsa.bsky.social 
@snptes.bsky.social 
@morgane-verviers.bsky.social  

Au programme de cette journée : visite de l'Université de Mayotte et du Conseil Départemental.

#UnsaEduc #UnsaEducMayotte #PlaidoyerUltraMarin #Mayotte #Education #Fédération #syndicats #SEUnsa #SNPTES
June 18, 2026 at 3:06 PM
unsa-education.bsky.social
🔎Plaidoyer pour l'Éducation dans les territoires Ultra Marin à Mayotte.

Morgane Verviers Secrétaire Générale UNSA Éducation continue ses visites à Mayotte accompagnée par la délégation UNSA Education Mayotte, des équipes militantes du SE-Unsa et du SNPTES.
June 18, 2026 at 3:06 PM
liberte-academique.cpesr.fr
La liberté académique face aux pouvoirs

Par CAALAP, OALA, Alia, SEMOMM, CGT FERC Sup et SNPTES-UNSA

aoc.media/opinion/2026...
La liberté académique face aux pouvoirs - AOC media
Trumpisme brandi comme épouvantail, antisémitisme instrumentalisé, étudiants criminalisés, financements privés protégés de toute transparence : sous couvert de défendre la liberté académique, le Sénat...
aoc.media
June 11, 2026 at 10:26 AM
sudre-inrae.syndicat.solidaires.org.ap.brid.gy
Le Jeudi 11 juin, appel unitaire ESR à mobilisation et manifestation contre les restrictions budgétaires dans les organismes de recherche.

https://www.sud-recherche.org/SPIPprod/spip.php?article5043

@unionsolidaires
#veilleesr
Logos des syndicats SNCS CGT SUD-Solidaires CFDT--Recherche et Snptes- UNSA avec le chapeau du communiqué du 26 mai dernier. Le communiqué est en lien ci-dessus
June 2, 2026 at 4:57 PM
aoc-media.bsky.social
« Le principe même des libertés académiques, c’est que la responsabilité en incombe à des instances académiques – et non politiques ou juridiques. » Par CAALAP, OALA, ALIA, SEMOMM, CGT FERC Sup et SNPTES-UNSA.

aoc.media/opinion/2026...
Les libertés académiques face aux pouvoirs - AOC media
Trumpisme brandi comme épouvantail, antisémitisme instrumentalisé, étudiants criminalisés, financements privés protégés de toute transparence : sous couvert de défendre les libertés académiques, le…
aoc.media
May 27, 2026 at 5:00 AM
aoc-media.bsky.social
Sous couvert de défendre les libertés académiques, le Sénat vient d’adopter un texte qui les retourne contre ceux qu’elles ont précisément vocation à protéger. Par CAALAP, OALA, ALIA, SEMOMM, CGT FERC Sup et SNPTES-UNSA.

aoc.media/opinion/2026...
Les libertés académiques face aux pouvoirs - AOC media
Trumpisme brandi comme épouvantail, antisémitisme instrumentalisé, étudiants criminalisés, financements privés protégés de toute transparence : sous couvert de défendre les libertés académiques, le…
aoc.media
May 26, 2026 at 5:00 PM
asso-afsp.bsky.social
#TRIBUNE Les libertés académiques face aux pouvoirs

Par CAALAP, OALA, ALIA, SEMOMM, CGT FERC Sup et SNPTES-UNSA

A lire via @aoc-media.bsky.social : aoc.media/opinion/2026...
#OALA #libertéacadémique #ESR
La liberté académique face aux pouvoirs - AOC media
Trumpisme brandi comme épouvantail, antisémitisme instrumentalisé, étudiants criminalisés, financements privés protégés de toute transparence : sous couvert de défendre les libertés académiques, le Sé...
aoc.media
May 26, 2026 at 4:58 PM
sud-education-abes.bsky.social
Communiqué intersyndical CFDT EFRP Occitanie-Montpellier, CGT des Universités de Montpellier, FSU, SNPTES et Sud Education Abes : Fusion Abes–Amue, Chronique d’un naufrage annoncé ?
Fusion Abes–Amue : chronique d’un naufrage annoncé ? Abandon du capitaine en pleine mer Le mercredi 8 avril 2026, au lendemain de la journée DIRBUIST, le directeur de l’Abes, Nicolas Morin, annonçait par courriel aux agents et agentes sa démission, effective début juin 2026. Ce départ intervient seulement huit mois après son renouvellement de mandat, en septembre 2025. Il affirmait alors vouloir tenir la barre dans une période jugée stratégique, marquée par : la fusion avec l’Amue et le Cines, fondée sur un rapprochement des fonctions supports, prévue au 1er janvier 2027 ; l’avancée du projet d’établissement 2024-2028 (P-E) avec notamment la publication du marché SGM fin septembre 2025, en vue de la refonte du socle du Sudoc (projet Orion). Aujourd’hui, le capitaine quitte le navire alors que la mer se lève. Un changement de cap brutal et une navigation à vue Mi-février 2026, le Cines est exclu du périmètre de la fusion sur décision du ministre du MESRE, officiellement du fait de ses missions liées au calcul haute performance. Sans ralentir ni adapter la trajectoire, le cap est pourtant redéfini : la fusion ne concerne plus seulement les fonctions supports, mais englobe désormais aussi les missions et le cœur de métier sans qu’aucune gouvernance ne soit mise en place. Faut-il rappeler que mi-mai 2026, le marché SGM sera à peine signé. Commencera alors une phase d’implémentation lourde et exigeante sans personne à la barre, mobilisant les équipes de l’Abes, et l’ensemble des établissements des réseaux documentaires. Les équipages sont sollicités de toutes parts, alors même que le navire est déjà fragilisé. Une organisation qui prend l’eau Dans son courriel de démission, le directeur de l’Abes estime qu’il a accompli sa mission après avoir lancé le nouveau P-E et réorganisé l’Abes. Une réorganisation menée tambour battant par la directrice adjointe et censée “préparer l’agence aux défis à venir”. Pourtant, l’enquête interne sur les conséquences de la réorganisation menée en novembre et décembre 2025 en dresse un tout autre bilan : une charge de travail mal répartie et des équipes sous-dotées ; une perte de sens au travail et une perte de cohésion ; une dégradation de l’ambiance professionnelle ; une complexification des procédures ; une verticalisation de l’organisation et l’imposition d’un management autoritaire; une absence de communication interne sur les décisions ; un sentiment de désorganisation et de dégradation des services rendus aux membres des réseaux documentaires gérés par l’Abes ainsi qu’une remise en cause de l’expertise et de l’autonomie des agent·es. Autant de signaux d’alerte ignorés, alors que la coque montre des fissures importantes. Les personnels dans la tempête et l’art de noyer le poisson Dans son courriel de démission, le directeur présente la réorientation de la fusion comme “ une accélération et une prolongation logique de nos orientations stratégiques plutôt que comme un changement de cap”. Pourtant, l’enquête interne datant de début avril 2026 au sujet de la fusion (menée avant l’annonce de la démission du directeur) révèle une défiance massive et un très large consensus (82% des répondant.es) pour refuser la fusion dans les conditions actuelles. Les verbatim sont éloquents : un grand mal être ; une incompréhension persistante des objectifs et du sens du projet de fusion ; le manque d’information et l’absence de concertation ; de fortes inquiétudes liées au calendrier et à la charge de travail ; un effet de cumul qui menace la santé des personnels et qui pourrait mettre en péril les chantiers en cours, en particulier le projet Orion. L’équipage ne comprend plus la route suivie, ni même la destination. Un cap maintenu contre vents et marées Après ces changements intervenus sans aucune concertation avec les personnels ou leurs représentants et malgré les alertes, aucun ajustement de calendrier n’est proposé. L’objectif reste une fusion Abes-Amue au 1er janvier 2027. Les moyens d’accompagnement restent dérisoires au regard de l’ampleur du chantier et des équipes déjà surchargées : À ce jour, seul un cahier des charges pour une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) a été rédigée par l’Amue ; des ateliers « missions » ont été annoncés mais pas encore lancés pour lesquels l’Abes doit rédiger également une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) Ce calendrier, jugé « irréaliste » et « intenable », fait peser des risques immédiats sur la qualité du travail comme sur la santé des personnels. Comme le disent les agent·es : « À l’Abes, l’épuisement se sent déjà. » Le navire avance à pleine vitesse, malgré les signaux de détresse. Un intérim pour éviter le naufrage ? Dans son courriel de démission, le directeur annonce la nomination à partir de juin 2026, d’un·e administrateur·trice provisoire issu·e de l’IGESR pour “assurer une stabilité immédiate, l’appui ministériel, “faciliter la gestion des dossiers sensibles “garantir aux personnels ainsi qu’aux réseaux de l’Abes que les enjeux métier seront pleinement intégrés aux réflexions à venir”. Cependant, l'absence de communication du MESRE accentue les inquiétudes du secteur de la documentation et rend difficile la lisibilité de sa stratégie pour les bibliothèques de l’ESR. Cette nomination ne suffit pas à rassurer. L’équipage réclame Dans ces circonstances, les organisations syndicales demandent la nomination d’un administrateur ou une administratrice IGESR membre du collège des bibliothèques pour apaiser la situation, défendre les intérêts des réseaux documentaires, rassurer et protéger les agent.es. Dans la motion présentée lors du CSA MESRE du 16 avril 2026, les organisations syndicales représentatives de l’Abes ont demandé l’instauration immédiate d’un moratoire sur le projet de fusion pour permettre : l’ouverture d’une véritable réflexion stratégique sur la pertinence de ce projet de fusion qui soit menée de manière transparente en associant pleinement les personnels ainsi que l’ensemble de la profession de l’écosystème documentaire de l’ESR l’examen de scénarios alternatifs, incluant notamment des formes de coopération renforcée entre les opérateurs concernés, permettant d’évaluer des options alternatives à cette fusion Dans l’hypothèse où une fusion serait malgré tout jugée pertinente, les organisations syndicales ont demandé : la réalisation et la publication d’une étude d’impact complète et indépendante la reprise d’un dialogue social sincère et approfondi, permettant une réelle association des personnels et de leurs représentants, ainsi que l’obtention de garanties concernant les conditions de travail et salariales, et les emplois Le report de la fusion dans un calendrier réaliste, soutenable et respectueux des personnels, tenant compte de la charge de travail et du projet Orion, dont la finalisation préalable constitue un prérequis indispensable. En effet, la mise en production du nouveau système impliquera une réorganisation en profondeur des services de l’Abes et ne peut être envisagée sans que les équipes disposent des conditions de travail nécessaires pour y faire face. Par ailleurs, l’Abes doit être en mesure d’accompagner et de former sereinement les établissements desservis, lesquels ont besoin de visibilité en amont de la mise en production, leurs propres équipes devant également s’organiser en conséquence.
April 23, 2026 at 6:56 AM
realrahan.bsky.social
Oulala, si même le snptes est colère c’est que c’est u e très grosse connerie.
Franchement la position la plus énervée d’un responsable du snptes à laquelle j’ai pu assister s’est traduite par un « non mais là c’est trop » 😅
April 20, 2026 at 2:38 PM
dasre.bsky.social
Réponse du syndicat Snptes-Unsa suite aux attaques de Chenu sur les sociologues de Nanterre.
#ESR @cpesr.fr
April 20, 2026 at 11:40 AM
thomas-jj.eurosky.social
Très court fil RH #CNRS de la semaine
#VeilleESR #SNPTES

Saviez-vous qu’on pouvait changer de corps ?
Les détachements inter-corps, c’est quoi ça ?

Le détachement inter-corps permet de changer de corps administratif ; au CNRS, souvent pour passer d’ingénieur à chercheur, ou inversement.
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a close up of a person wearing an orange hat with a white collar .
ALT: a close up of a person wearing an orange hat with a white collar .
media.tenor.com
April 13, 2026 at 1:16 PM
solidairesetumtp.bsky.social
🚨 LA PRÉSIDENCE VEUT SUPPRIMER LA COMPENSATION ENTRE LES COURS À PAUL VA 🚨

📢 Face à cette attaque, nous appelons à une réunion intersyndicale d'information, LUNDI 13 AVRIL 12H15 AMPHI 3 !

💥 Contre l'APC et toutes les attaques contre les droits des étudiant-e-s, SYNDIQUE-TOI !
Réunion d’information intersyndicale Lundi 13 avril 12h15 en amphi 3 Pour les droits des étudiant-es et pour la liberté pédagogique, refusons l'approche par compétences ! L'approche par compétence : Des effets délétaires sur nos conditions de travail - Fin de la compensation entre les cours - Critères d'évaluation modelés aux désirs des entreprises - Refonte des maquettes et des modalités d'évaluation Contre L'Approche Par Compétence, sa logique managériale et le passage en force de la présidence ! Solidaires Étudiant-e-s, aux côtés de la CGT, de la FSU, du SCUM, du SNPTES, de LPL et de SUD Éducation, revendique : - La soumission de cette note de cadrage au vote du CEVU - L’abrogation de la préconisation de l’APC pour le bloc disciplinaire - L’abandon de la modalité “acquis”/”non-acquis” pour les enseignements communs - Le retour de la compensation intégrale
April 10, 2026 at 4:44 PM
snptes.bsky.social
Recherche publique #MESRE : le #SNPTES dénonce une nouvelle réduction budgétaire...

www.snptes.fr/index.php?lv...
April 7, 2026 at 3:58 PM
thomas-jj.eurosky.social
Fil RH #CNRS de la semaine
#ESR #SNPTES #VeilleESR

Des nouvelles du baromètre social au CNRS ?

Je grille la politesse à la DRH qui a prévu prochainement une communication sur les résultats du barom social lancé en janv ; et bah, en voici qqs éléments, en exclusivité mondiale ! (pas du tout)
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a poster for the game awards shows a person with wings
ALT: a poster for the game awards shows a person with wings
media.tenor.com
March 30, 2026 at 9:43 AM