❌ NO. No tienes obligación de comunicarlo previamente ni de justificar tu decisión.
✊ ¿Tienes más dudas sobre la huelga general del 11N? Pregúntanos.
#HuelgaGeneral #Huelga11N #Sacadudas #DerechosLaborales #UGT
❌ NO. No tienes obligación de comunicarlo previamente ni de justificar tu decisión.
✊ ¿Tienes más dudas sobre la huelga general del 11N? Pregúntanos.
#HuelgaGeneral #Huelga11N #Sacadudas #DerechosLaborales #UGT
❌ NO. No tienes obligación de comunicarlo previamente ni de justificar tu decisión. La huelga es un derecho fundamental.
#HuelgaGeneral #Huelga11N #Sacadudas #DerechosLaborales #UGT
❌ NO. No tienes obligación de comunicarlo previamente ni de justificar tu decisión. La huelga es un derecho fundamental.
#HuelgaGeneral #Huelga11N #Sacadudas #DerechosLaborales #UGT
❌ NO. No tienes obligación de comunicarlo previamente ni de justificar tu decisión. La huelga es un derecho fundamental.
❌ NO. No tienes obligación de comunicarlo previamente ni de justificar tu decisión. La huelga es un derecho fundamental.
💪Esta semana, en #RevistaInItinere, te ayudamos a que no te pierdas nada.
💶Sacadudas: Los conceptos que debes conocer para entender tu nómina.
revistainitinere.com/los-concepto... vía @InItinere_es
💪Esta semana, en #RevistaInItinere, te ayudamos a que no te pierdas nada.
💶Sacadudas: Los conceptos que debes conocer para entender tu nómina.
revistainitinere.com/los-concepto... vía @InItinere_es
✍️ Reportaje: «En el camino hacia una movilidad sostenible»
⁉️Sacadudas: Entiende tu nómina
🔐Las claves: El contrato de trabajo
📖Y mucho más aquí: revistainitinere.com/en-el-camino...
✍️ Reportaje: «En el camino hacia una movilidad sostenible»
⁉️Sacadudas: Entiende tu nómina
🔐Las claves: El contrato de trabajo
📖Y mucho más aquí: revistainitinere.com/en-el-camino...
❓¿Qué mejoras incorpora el texto? ¿Cómo se integraría la gestión preventiva y cuál sería el objetivo final? #UGT
❓¿Qué mejoras incorpora el texto? ¿Cómo se integraría la gestión preventiva y cuál sería el objetivo final? #UGT
🫂 En España, el permiso por matrimonio, está contemplado en el art. 37.3 a) del Estatuto de los Trabajadores
➡️ Desde #UGT te resolvemos las dudas, ¡dale al play para saber más!
🎥 Guarda este vídeo y comparte
🫂 En España, el permiso por matrimonio, está contemplado en el art. 37.3 a) del Estatuto de los Trabajadores
➡️ Desde #UGT te resolvemos las dudas, ¡dale al play para saber más!
🎥 Guarda este vídeo y comparte
❓ ¿Están obligadas las empresas a garantizar dicha desconexión?
❓ ¿Qué efectos tiene sobre la conciliación de la vida personal y laboral?
📝 Guárdate este post, desde #UGT te resolvemos todas tus dudas laborales
❓ ¿Están obligadas las empresas a garantizar dicha desconexión?
❓ ¿Qué efectos tiene sobre la conciliación de la vida personal y laboral?
📝 Guárdate este post, desde #UGT te resolvemos todas tus dudas laborales
💶 ¿Qué es? ¿Cómo se calcula? ¿Qué influye?
📽️ Si quieres saber más, ¡dale al play!
💶 ¿Qué es? ¿Cómo se calcula? ¿Qué influye?
📽️ Si quieres saber más, ¡dale al play!
⁉️¿Cuántos días me corresponden? ¿Cómo se solicitan? ¿Y si no hay acuerdo? ¿Hay excepciones? ¿La empresa me las puede imponer?
➡️ Todo esto y más te lo explicamos aquí
☀️😉 Disfruta de tus merecidas vacaciones, no están sobrevaloradas
⁉️¿Cuántos días me corresponden? ¿Cómo se solicitan? ¿Y si no hay acuerdo? ¿Hay excepciones? ¿La empresa me las puede imponer?
➡️ Todo esto y más te lo explicamos aquí
☀️😉 Disfruta de tus merecidas vacaciones, no están sobrevaloradas
✍️ Reportaje: «Racismo, una discriminación en aumento»
⁉️Sacadudas: asuntos propios
🔐Las claves: permisos remunerados por climas extremos
👁️ Que no te engañen: bulos sobre la salud y prevención en el trabajo
📖Y mucho más: revistainitinere.com/racismo-una-...
✍️ Reportaje: «Racismo, una discriminación en aumento»
⁉️Sacadudas: asuntos propios
🔐Las claves: permisos remunerados por climas extremos
👁️ Que no te engañen: bulos sobre la salud y prevención en el trabajo
📖Y mucho más: revistainitinere.com/racismo-una-...
⚠️ Durante este puente, no dejes que el trabajo invada tu descanso
➡️ Todas las personas trabajadoras, incluidas las que trabajan a distancia, tienen garantizado el derecho a la desconexión digital
⚠️ Durante este puente, no dejes que el trabajo invada tu descanso
➡️ Todas las personas trabajadoras, incluidas las que trabajan a distancia, tienen garantizado el derecho a la desconexión digital
❓¿Qué mejoras incorpora el texto?
🔗 Infórmate en nuestra web https://www.ugt.es/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-el-acuerdo-para-actualizar-la-ley-de-prl-0
❓¿Qué mejoras incorpora el texto?
🔗 Infórmate en nuestra web https://www.ugt.es/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-el-acuerdo-para-actualizar-la-ley-de-prl-0
🫂 En España, el permiso por matrimonio, está contemplado en el art. 37.3 a) del Estatuto de los Trabajadores
➡️ Desde #UGT te resolvemos las dudas, ¡dale al play para saber más!
🎥 Guarda este vídeo y comparte
🫂 En España, el permiso por matrimonio, está contemplado en el art. 37.3 a) del Estatuto de los Trabajadores
➡️ Desde #UGT te resolvemos las dudas, ¡dale al play para saber más!
🎥 Guarda este vídeo y comparte
❓ ¿Están obligadas las empresas a garantizar dicha desconexión?
‼️ Sí, por ley, guárdate este post por si lo necesitas en un futuro frente a tu empresa
❓ ¿Están obligadas las empresas a garantizar dicha desconexión?
‼️ Sí, por ley, guárdate este post por si lo necesitas en un futuro frente a tu empresa
❓ ¿Qué efectos tiene sobre la conciliación de la vida personal y laboral?
🫠 La utilización de dispositivos digitales están provocando que se desdibujen las fronteras entre el tiempo de trabajo y la vida personal
❓ ¿Qué efectos tiene sobre la conciliación de la vida personal y laboral?
🫠 La utilización de dispositivos digitales están provocando que se desdibujen las fronteras entre el tiempo de trabajo y la vida personal
➡️ Las bajas por #SaludMental fueron de un 16% en 2023 y de un 17% en 2024
‼️ Estos son algunos efectos de la sobreexposición tecnológica y conectividad permanente
➡️ Las bajas por #SaludMental fueron de un 16% en 2023 y de un 17% en 2024
‼️ Estos son algunos efectos de la sobreexposición tecnológica y conectividad permanente
❓ ¿Qué efectos tiene en la salud? ¿Y sobre la conciliación de la vida personal y laboral? ¿Están obligadas las empresas a garantizar dicha desconexión?
📝 Guárdate este post, desde #UGT te resolvemos todas tus dudas laborales
❓ ¿Qué efectos tiene en la salud? ¿Y sobre la conciliación de la vida personal y laboral? ¿Están obligadas las empresas a garantizar dicha desconexión?
📝 Guárdate este post, desde #UGT te resolvemos todas tus dudas laborales
💶 ¿Qué es? ¿Cómo se calcula? ¿Qué influye?
📽️ Si quieres saber más, ¡dale al play!
💶 ¿Qué es? ¿Cómo se calcula? ¿Qué influye?
📽️ Si quieres saber más, ¡dale al play!
❓¿Qué puedo hacer si la empresa incumple la subida del SMI? Te explicamos el procedimiento ⤵️
❓¿Qué puedo hacer si la empresa incumple la subida del SMI? Te explicamos el procedimiento ⤵️
❓¿El SMI aplica a todos los sectores de actividad?
❓ ¿Tienen la obligación todas las empresas de aplicarlo?
❓¿Puede haber algún convenio por debajo del SMI?
❓¿El SMI también afecta a las personas trabajadoras que no están cubiertas por convenio?
❓¿El SMI aplica a todos los sectores de actividad?
❓ ¿Tienen la obligación todas las empresas de aplicarlo?
❓¿Puede haber algún convenio por debajo del SMI?
❓¿El SMI también afecta a las personas trabajadoras que no están cubiertas por convenio?
❓¿Desde cuándo puedo cobrarlo?
❓¿Y si tengo un contrato a tiempo parcial?
❓¿Desde cuándo puedo cobrarlo?
❓¿Y si tengo un contrato a tiempo parcial?
🆙 Una subida del 4,4%, mensuales en 14 pagas: de 1.134€ a 1.184€, es decir, 50€ más
🧐 Aunque no alcanza el 60% del salario medio, tal y como marca la Carta Social Europea suscrita por España, va en la senda de lograr este objetivo
🆙 Una subida del 4,4%, mensuales en 14 pagas: de 1.134€ a 1.184€, es decir, 50€ más
🧐 Aunque no alcanza el 60% del salario medio, tal y como marca la Carta Social Europea suscrita por España, va en la senda de lograr este objetivo
✍🏼 ¡Hemos firmado un nuevo acuerdo para subir el Salario Mínimo Interprofesional!
💶 Así que… ¿Sabes cuánto sube el #SMI este 2025? ¿Sabes qué efectos tienes? Te lo explicamos desde #UGT
✍🏼 ¡Hemos firmado un nuevo acuerdo para subir el Salario Mínimo Interprofesional!
💶 Así que… ¿Sabes cuánto sube el #SMI este 2025? ¿Sabes qué efectos tienes? Te lo explicamos desde #UGT