Adaptability - how well a person reacts to the inevitability of change - that's the single most important determinant for me 🌋 Natalie Fratto, NYU Tandon Future Labs #IWinTech #WomenInTech #SheLeadsTech
www.ted.com/talks/natali...
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September 21, 2026 at 5:15 AM
Adaptability - how well a person reacts to the inevitability of change - that's the single most important determinant for me 🌋 Natalie Fratto, NYU Tandon Future Labs #IWinTech #WomenInTech #SheLeadsTech
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🚀Meet the #COcyberAmbassadors Batch 2
Today we spotlight Gabriella Biró, freelance IT & #cybersecurity consultant with 20+ years’ experience, from CSO at Hungary’s Central Bank to EU Regional Coordinator for ISACA SheLeadsTech & co-founder of WITSEC
Welcome Gabriella!
🔗 cocyber.eu/article-news...
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July 21, 2025 at 6:57 AM
🚀Meet the #COcyberAmbassadors Batch 2
Today we spotlight Gabriella Biró, freelance IT & #cybersecurity consultant with 20+ years’ experience, from CSO at Hungary’s Central Bank to EU Regional Coordinator for ISACA SheLeadsTech & co-founder of WITSEC
Welcome Gabriella!
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Le monde de la tech française est sous-représenté en termes de diversité féminine.
C’est dommage que la première excuse invoquée soit souvent le DEI alors que le vrai problème vient de l’orientation scolaire et des mentalités.
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www.channelnews.fr/la-sous-repr...
C’est dommage que la première excuse invoquée soit souvent le DEI alors que le vrai problème vient de l’orientation scolaire et des mentalités.
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La sous-représentation des femmes dans la tech française stagne en 2026
Les Françaises demeurent aussi sous-représentées dans la tech en 2026 qu’en 2025, selon la 5ème édition du baromètre SheLeadsTech sur la parité
www.channelnews.fr
May 6, 2026 at 12:26 PM
Le monde de la tech française est sous-représenté en termes de diversité féminine.
C’est dommage que la première excuse invoquée soit souvent le DEI alors que le vrai problème vient de l’orientation scolaire et des mentalités.
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Mixité dans le numérique : beaucoup d'efforts, peu de résultats
Mixité dans le numérique : beaucoup d'efforts, peu de résultats
SheLeadsTech, programme visant à accroître la représentation des femmes à des postes à responsabilité dans la tech, a publié son dernier...-Future of work
www.usine-digitale.fr
April 17, 2024 at 3:30 PM
Mixité dans le numérique : beaucoup d'efforts, peu de résultats
Gina Gullà-Menez (SheLeadsTech) : "On ne peut rien faire sans une position claire du gouvernement"
Gina Gullà-Menez (SheLeadsTech) : "On ne peut rien faire sans une position claire du gouvernement"
Lancé il y a deux ans pour documenter et alerter sur les disparités de genre qui subsistent dans la tech, le dernier baromètre de...-French Tech
www.usine-digitale.fr
September 6, 2023 at 9:32 AM
Gina Gullà-Menez (SheLeadsTech) : "On ne peut rien faire sans une position claire du gouvernement"
Cybersecurity Gender Gap: Why Progress is Lagging Behind the Firewall
87% agree on cybersecurity gender gap, but only 41% act. Discover why diversity is crucial for innovation and how ISACA's SheLeadsTech is driving change.
https://buff.ly/3ZXGM3r
87% agree on cybersecurity gender gap, but only 41% act. Discover why diversity is crucial for innovation and how ISACA's SheLeadsTech is driving change.
https://buff.ly/3ZXGM3r
Cybersecurity Gender Gap: Why Progress is Lagging Behind the Firewall
ISACA's latest report uncovers the glaring gender diversity gap in cybersecurity. While 87% of IT pros acknowledge the issue, only 41% of companies have programs to hire more women. It's like spotting a leak and deciding to fix it... eventually. Education and mentoring could be key to closing the gap.
buff.ly
December 16, 2024 at 11:11 AM
Cybersecurity Gender Gap: Why Progress is Lagging Behind the Firewall
87% agree on cybersecurity gender gap, but only 41% act. Discover why diversity is crucial for innovation and how ISACA's SheLeadsTech is driving change.
https://buff.ly/3ZXGM3r
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Stay true to who you are & run from any suggestion that you question it-Remember, you are 1 of 1 🥇 Libby Leffler, First @femalequotient.bsky.social #IWinTech
newsletter.thefemalequotient.com/p/prenups-ge...
#WomenInTech #InspirationalWomenInTech #Cyberwomen #SheLeadsTech #SheIsEqual #BreakTheBias
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November 29, 2024 at 7:53 PM
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[Info FreeNews] Mixité dans le numérique : des efforts notables mais des résultats encore mitigés
SheLeadsTech, un programme visant à accroître la représentation des femmes dans les postes de direction de la technologie, a récemment publié son dernier baromètre. Les résultats [...]
SheLeadsTech, un programme visant à accroître la représentation des femmes dans les postes de direction de la technologie, a récemment publié son dernier baromètre. Les résultats [...]
Mixité dans le numérique : des efforts notables mais des résultats encore mitigés
SheLeadsTech, un programme visant à accroître la représentation des femmes dans les postes de direction de la technologie, a récemment publié son dernier baromètre. Les résultats mettent en lumière l’implication croissante des entreprises pour favoriser la mixité dans le domaine du numérique, notamment en matière de recrutement et de sensibilisation aux carrières technologiques. Cependant, malgré
www.freenews.fr
April 25, 2024 at 6:00 AM
[Info FreeNews] Mixité dans le numérique : des efforts notables mais des résultats encore mitigés
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