🇳🇴 Eldreåd fryktar pårørande kan bli pasientar på grunn av nedskjeringar
#NordicNews #Nyheter #SørVaranger #Eldreomsorga #Utdanningsforbundet #Innenriks
#NordicNews #Nyheter #SørVaranger #Eldreomsorga #Utdanningsforbundet #Innenriks
Eldreomsorg og skole blir hardt ramma av nedskjeringar
Leiaren i Sør-Varanger eldreråd fryktar at pårørande kan bli pasientar på grunn av nedskjeringar i eldreomsorga. Utdanningsforbundet er redd for auka sjukefråvær blant lærarane.
www.nrk.no
October 12, 2026 at 5:50 AM
🇳🇴 Eldreåd fryktar pårørande kan bli pasientar på grunn av nedskjeringar
#NordicNews #Nyheter #SørVaranger #Eldreomsorga #Utdanningsforbundet #Innenriks
#NordicNews #Nyheter #SørVaranger #Eldreomsorga #Utdanningsforbundet #Innenriks
Ei forvaltningsrevisjon peika på utfordringar med sjukefråvær, HMS- og nærværsarbeid og rekruttering i helse- og omsorgstenestene. No viser kommunedirektøren si siste tertialrapport at fråværet framleis ligg nær 13 prosent.
Då må vi spørje: Kva gjer vi med det?
www.venstre.no/artikkel/202...
Då må vi spørje: Kva gjer vi med det?
www.venstre.no/artikkel/202...
October 4, 2026 at 9:07 AM
Ei forvaltningsrevisjon peika på utfordringar med sjukefråvær, HMS- og nærværsarbeid og rekruttering i helse- og omsorgstenestene. No viser kommunedirektøren si siste tertialrapport at fråværet framleis ligg nær 13 prosent.
Då må vi spørje: Kva gjer vi med det?
www.venstre.no/artikkel/202...
Då må vi spørje: Kva gjer vi med det?
www.venstre.no/artikkel/202...
Sjukefråvær kostar Volda millionar: Elin Lillebø: Sjukefråværet i Volda kommune er 9,98 prosent i 2025. Kommunen anslår at eit fråvær som i åra før pandemien kunne gitt ein direkte innsparing på omtrent fire millioner kroner kvart år.
Sjukefråvær kostar Volda millionar
Elin Lillebø: Sjukefråværet i Volda kommune er 9,98 prosent i 2025. Kommunen anslår at eit fråvær som i åra før pandemien kunne gitt ein direkte innsparing på omtrent fire millioner kroner kvart år.
mre.no
September 16, 2026 at 3:18 PM
Sjukefråvær kostar Volda millionar: Elin Lillebø: Sjukefråværet i Volda kommune er 9,98 prosent i 2025. Kommunen anslår at eit fråvær som i åra før pandemien kunne gitt ein direkte innsparing på omtrent fire millioner kroner kvart år.
🇳🇴 Sjukefråværet økte svakt til 6,7 prosent i andre kvartal
#NordicNews #Nyheter #StatistiskSentralbyrå #Sjukefråvær
#NordicNews #Nyheter #StatistiskSentralbyrå #Sjukefråvær
Liten auke i sjukefråværet i andre kvartal
Sjukefråværet auka svakt til 6,7 prosent i andre kvartal, viser tal frå Statistisk sentralbyrå. Det er ein auke på 0,6 prosent, som vil seie om lag uendra, skriv SSB. Nivået har vore svakt stigande dei siste tre kvartala. Fråværet omfattar eigenmeldt og legemeld sjukefråvær. Det eigenmelde fråværet auka med 1,7 prosent, medan det legemelde auka med berre 0,4 prosent i andre kvartal.
www.nrk.no
September 3, 2026 at 6:39 AM
🇳🇴 Sjukefråværet økte svakt til 6,7 prosent i andre kvartal
#NordicNews #Nyheter #StatistiskSentralbyrå #Sjukefråvær
#NordicNews #Nyheter #StatistiskSentralbyrå #Sjukefråvær
Dei har aldri hatt låg løn, aldri vore uroa for sitt eige sjukefråvær, aldri uroa seg for ubetalte rekningar, aldri tenkt over kva som skjer om dei blir ufør etc. Dei er ute av stand til å forstå kva vanlege folk strir med.
July 28, 2026 at 12:29 PM
Dei har aldri hatt låg løn, aldri vore uroa for sitt eige sjukefråvær, aldri uroa seg for ubetalte rekningar, aldri tenkt over kva som skjer om dei blir ufør etc. Dei er ute av stand til å forstå kva vanlege folk strir med.
Godt å sjå a dei har lært null og niks av korona. Eller er det høgt sjukefråvær dei ynskjer?
February 14, 2026 at 4:04 PM
Godt å sjå a dei har lært null og niks av korona. Eller er det høgt sjukefråvær dei ynskjer?
Hva faen er det med alle disse «piss på personvernet»-lovforslagene for tiden??
Vil kople barnas sjukefråvær på foreldras personnummer
Datatilsynet reagerer på nytt lovforslag. Barneombudet meiner det er til barnas beste.
www.tv2.no
May 26, 2025 at 9:59 PM
Hva faen er det med alle disse «piss på personvernet»-lovforslagene for tiden??
Okei, først var det innvandrerne, så var dem som har helseproblemer - hvilken gruppe i befolkningen er den neste AP slår ned på for å vise at de kan ha en like usosial og usolidarisk politikk som FrP?
www.nrk.no/vestland/reg...
www.nrk.no/vestland/reg...
Regjeringa vil stramme inn reglane for sjukmelding for både tilsette og sjefar
Både sjukmelde og sjefar kan få strengare reglar ved sjukefråvær. Helseministeren trur det skal bidra til «ei friskare befolkning».
www.nrk.no
December 12, 2025 at 8:17 PM
Okei, først var det innvandrerne, så var dem som har helseproblemer - hvilken gruppe i befolkningen er den neste AP slår ned på for å vise at de kan ha en like usosial og usolidarisk politikk som FrP?
www.nrk.no/vestland/reg...
www.nrk.no/vestland/reg...
Dei snakkar om sjukefråværet – vi hadde ei løysing!
Haram kommune har no eit sjukefråvær på heile 12,2 prosent. Det betyr at kommunen mister nesten ein av åtte tilsette kvar dag.
haramsnytt.no/meiningar/de...
Haram kommune har no eit sjukefråvær på heile 12,2 prosent. Det betyr at kommunen mister nesten ein av åtte tilsette kvar dag.
haramsnytt.no/meiningar/de...
Dei snakkar om sjukefråværet – vi hadde ei løysing
Haram kommune har no eit sjukefråvær på heile 12,2 prosent. Det betyr at kommunen mister nesten ein av åtte tilsette kvar dag. Kompetanse og erfaring som skulle vore brukt til å gi gode tenester, går ...
haramsnytt.no
June 20, 2025 at 12:29 PM
Dei snakkar om sjukefråværet – vi hadde ei løysing!
Haram kommune har no eit sjukefråvær på heile 12,2 prosent. Det betyr at kommunen mister nesten ein av åtte tilsette kvar dag.
haramsnytt.no/meiningar/de...
Haram kommune har no eit sjukefråvær på heile 12,2 prosent. Det betyr at kommunen mister nesten ein av åtte tilsette kvar dag.
haramsnytt.no/meiningar/de...
«Vi kan ikkje sitje stille og sjå på at Haram kommune slit ut sine eigne tilsette. Skal vi behalde kompetansen og sikre gode tenester, må vi satse på dei som faktisk gjer jobben – kvar einaste dag.»
www.venstre.no/artikkel/202...
www.venstre.no/artikkel/202...
Posisjonen snakkar om sjukefråværet – vi hadde ei løysing
Haram kommune har no eit sjukefråvær på heile 12,2 prosent. Det betyr at kommunen mister nesten ein av åtte tilsette kvar dag. Kompetanse og erfaring […]
www.venstre.no
June 9, 2025 at 12:07 PM
«Vi kan ikkje sitje stille og sjå på at Haram kommune slit ut sine eigne tilsette. Skal vi behalde kompetansen og sikre gode tenester, må vi satse på dei som faktisk gjer jobben – kvar einaste dag.»
www.venstre.no/artikkel/202...
www.venstre.no/artikkel/202...
vet ikke om det er vits å stemme på venstresiden; vi får jo bare høyresidepolitikk uansett
Regjeringa vil stramme inn reglane for sjukmelding for både tilsette og sjefar
Både sjukmelde og sjefar kan få strengare reglar ved sjukefråvær. Helseministeren trur det skal bidra til «ei friskare befolkning».
www.nrk.no
December 12, 2025 at 8:19 PM
vet ikke om det er vits å stemme på venstresiden; vi får jo bare høyresidepolitikk uansett
*kviskrar "24 t arbeidsveke hadde truleg ikkje redusert produktiviteten, hadde ført til lågare sjukefråvær, mindre mental uhelse, meir lykke, meir tid saman med dei vi er glad i, og generelt overskot"
April 20, 2026 at 6:38 AM
*kviskrar "24 t arbeidsveke hadde truleg ikkje redusert produktiviteten, hadde ført til lågare sjukefråvær, mindre mental uhelse, meir lykke, meir tid saman med dei vi er glad i, og generelt overskot"
"Høgt" sjukefråvær betyr at fleire som tidlegare ikkje kunne delta i arbeidslivet, no kan.
Yngrebølga, altså at vi no har fleire unge vaksne som heile livet kjem til å trenga hjelp, betyr at fleire som tidlegare døydde som born og unge, blir vaksne. Begge deler er ein DUNDRANDE suksess!
Yngrebølga, altså at vi no har fleire unge vaksne som heile livet kjem til å trenga hjelp, betyr at fleire som tidlegare døydde som born og unge, blir vaksne. Begge deler er ein DUNDRANDE suksess!
January 12, 2026 at 2:29 PM
"Høgt" sjukefråvær betyr at fleire som tidlegare ikkje kunne delta i arbeidslivet, no kan.
Yngrebølga, altså at vi no har fleire unge vaksne som heile livet kjem til å trenga hjelp, betyr at fleire som tidlegare døydde som born og unge, blir vaksne. Begge deler er ein DUNDRANDE suksess!
Yngrebølga, altså at vi no har fleire unge vaksne som heile livet kjem til å trenga hjelp, betyr at fleire som tidlegare døydde som born og unge, blir vaksne. Begge deler er ein DUNDRANDE suksess!
Vi har absurd høg yrkesdeltaking. Det gjer at fleire med nedsatt arbeidskapasitet kan stå i arbeid, MEN det gjer og at dei har behov for noko meir sjukefråvær.
Dette er KJEMPEGREIER! FANTASTISK!
Mykje heller det enn at dei står utanfor arbeidslivet!
Dette er KJEMPEGREIER! FANTASTISK!
Mykje heller det enn at dei står utanfor arbeidslivet!
July 15, 2025 at 10:40 AM
Vi har absurd høg yrkesdeltaking. Det gjer at fleire med nedsatt arbeidskapasitet kan stå i arbeid, MEN det gjer og at dei har behov for noko meir sjukefråvær.
Dette er KJEMPEGREIER! FANTASTISK!
Mykje heller det enn at dei står utanfor arbeidslivet!
Dette er KJEMPEGREIER! FANTASTISK!
Mykje heller det enn at dei står utanfor arbeidslivet!
Nja, verste var det vel ikkje, ikkje beste heller, men du kunne tatt det verre 😉 og kanskje det var i nabolaget av kva som var meint 😬😁
Flott at de vil testa auka bemanning som eit grep for å redusera sjukefråvær. Trur det vil funka knall!
Flott at de vil testa auka bemanning som eit grep for å redusera sjukefråvær. Trur det vil funka knall!
July 7, 2025 at 7:36 PM
Nja, verste var det vel ikkje, ikkje beste heller, men du kunne tatt det verre 😉 og kanskje det var i nabolaget av kva som var meint 😬😁
Flott at de vil testa auka bemanning som eit grep for å redusera sjukefråvær. Trur det vil funka knall!
Flott at de vil testa auka bemanning som eit grep for å redusera sjukefråvær. Trur det vil funka knall!
At vi har høgt sjukefråvær indikerer at vi har fleire av dei som ikkje har like stort overskot i fulle stillingar. Dette er KJEMPEBRA! Vi har slutta å setja ungar ut i skogen, for vi har nok mat. Vi har klart å få til eit arbeidsliv der fleire kan jobba! KANONBRA!
May 16, 2025 at 4:44 PM
At vi har høgt sjukefråvær indikerer at vi har fleire av dei som ikkje har like stort overskot i fulle stillingar. Dette er KJEMPEBRA! Vi har slutta å setja ungar ut i skogen, for vi har nok mat. Vi har klart å få til eit arbeidsliv der fleire kan jobba! KANONBRA!
Imens hsr Norge FRAMLEIS låg arbeidsledighet, OG reelt lågt sjukefråvær.
Et drit, dykk som freistar å angripa rettane våre.
Den norske modellen er SJUKT effektiv
Et drit, dykk som freistar å angripa rettane våre.
Den norske modellen er SJUKT effektiv
I januari når Sverige topphöjder både i arbetslöshet och sprängningar.
Tänk om det fanns ett samband att nysta i här någonstans.
Tänk om det fanns ett samband att nysta i här någonstans.
Senaste arbetslöshetssiffrorna för Sverige, där regeringen forsätter bygga sin politik på klassbaserat magiskt tänkande (skattesänkningar för rika) och hårdare tag mot arbetslösa och sjuka: 10,4 % (8,9% säsongsrensat). Nästan 600.000 personer alltså. www.scb.se/hitta-statis...
February 18, 2025 at 7:13 AM
Imens hsr Norge FRAMLEIS låg arbeidsledighet, OG reelt lågt sjukefråvær.
Et drit, dykk som freistar å angripa rettane våre.
Den norske modellen er SJUKT effektiv
Et drit, dykk som freistar å angripa rettane våre.
Den norske modellen er SJUKT effektiv
Er det dette som er tanken din?
Skal ideen din funka som eit tiltak mot sjukefråvær, må den jo gjelda for ALLE som er i arbeid. Så då må det ligga eit forbud mot avtalar om lønn ved sjukdom. Og skal ein sei at det ikkje er straff, så må ALLE få samme utbetaling når dei er sjuke.
Skal ideen din funka som eit tiltak mot sjukefråvær, må den jo gjelda for ALLE som er i arbeid. Så då må det ligga eit forbud mot avtalar om lønn ved sjukdom. Og skal ein sei at det ikkje er straff, så må ALLE få samme utbetaling når dei er sjuke.
January 9, 2025 at 12:12 PM
Er det dette som er tanken din?
Skal ideen din funka som eit tiltak mot sjukefråvær, må den jo gjelda for ALLE som er i arbeid. Så då må det ligga eit forbud mot avtalar om lønn ved sjukdom. Og skal ein sei at det ikkje er straff, så må ALLE få samme utbetaling når dei er sjuke.
Skal ideen din funka som eit tiltak mot sjukefråvær, må den jo gjelda for ALLE som er i arbeid. Så då må det ligga eit forbud mot avtalar om lønn ved sjukdom. Og skal ein sei at det ikkje er straff, så må ALLE få samme utbetaling når dei er sjuke.
Så JO, høgt sjukefråvær kan HEILT klart vera ein veldig positiv indikator på inkluderande arbeidsliv.
Eg har og vore i styret for ei vekstbedrift, så eg veit eit og anna om saken eg og...
Det er INGEN som ikkje anerkjenner at det å HA ein jobb er positivt.
Eg har og vore i styret for ei vekstbedrift, så eg veit eit og anna om saken eg og...
Det er INGEN som ikkje anerkjenner at det å HA ein jobb er positivt.
January 8, 2025 at 3:48 PM
Så JO, høgt sjukefråvær kan HEILT klart vera ein veldig positiv indikator på inkluderande arbeidsliv.
Eg har og vore i styret for ei vekstbedrift, så eg veit eit og anna om saken eg og...
Det er INGEN som ikkje anerkjenner at det å HA ein jobb er positivt.
Eg har og vore i styret for ei vekstbedrift, så eg veit eit og anna om saken eg og...
Det er INGEN som ikkje anerkjenner at det å HA ein jobb er positivt.
Men sjukefråvær betyr nødvendigvis at ein har ein jobb å vera sjuk frå... Ein blir ikkje sjukemeldt frå uføretrygda si...
Så desto fleire som står i jobb, desto større andel vil ha ulike utfordringar, og vil ha større trong for sjukefråvær.
Så desto fleire som står i jobb, desto større andel vil ha ulike utfordringar, og vil ha større trong for sjukefråvær.
January 8, 2025 at 3:46 PM
Men sjukefråvær betyr nødvendigvis at ein har ein jobb å vera sjuk frå... Ein blir ikkje sjukemeldt frå uføretrygda si...
Så desto fleire som står i jobb, desto større andel vil ha ulike utfordringar, og vil ha større trong for sjukefråvær.
Så desto fleire som står i jobb, desto større andel vil ha ulike utfordringar, og vil ha større trong for sjukefråvær.
Det er MASSE arbeidskraft som står ubrukt fordi høge krav til effektivitet gjer at folk ikkje klarar å stå i jobb.
Dette har vi ikkje råd til som samfunn!
Fleire tilpassa arbeidsplassar og høgare sjukefråvær! Det er VELDIG positivt at vi har "høgt" sjukefråvær!
Dette har vi ikkje råd til som samfunn!
Fleire tilpassa arbeidsplassar og høgare sjukefråvær! Det er VELDIG positivt at vi har "høgt" sjukefråvær!
January 8, 2025 at 3:41 PM
Det er MASSE arbeidskraft som står ubrukt fordi høge krav til effektivitet gjer at folk ikkje klarar å stå i jobb.
Dette har vi ikkje råd til som samfunn!
Fleire tilpassa arbeidsplassar og høgare sjukefråvær! Det er VELDIG positivt at vi har "høgt" sjukefråvær!
Dette har vi ikkje råd til som samfunn!
Fleire tilpassa arbeidsplassar og høgare sjukefråvær! Det er VELDIG positivt at vi har "høgt" sjukefråvær!
Ja, det kan kanskje, merk KANSKJE, argumenterast for at psykiske helseplager fører til unødvendig sjukefråvær. Då er løysinga IKKJE å kutta i sjukelønn, karensdagar, eller generelt gjera livet vanskelegare for pasienten...
January 8, 2025 at 2:53 PM
Ja, det kan kanskje, merk KANSKJE, argumenterast for at psykiske helseplager fører til unødvendig sjukefråvær. Då er løysinga IKKJE å kutta i sjukelønn, karensdagar, eller generelt gjera livet vanskelegare for pasienten...
Du skal ikkje opp i store stillingsprosenten før det lønnar seg for samfunnet at vedkommande går på jobb heller enn mottar 100% stønad.
MEN då må arbeidsgivar faktisk ansetja folk som har mindre enn 100% kapasitet...
For IMHO så er ikkje høgt sjukefråvær eit problem isolert sett...
MEN då må arbeidsgivar faktisk ansetja folk som har mindre enn 100% kapasitet...
For IMHO så er ikkje høgt sjukefråvær eit problem isolert sett...
January 8, 2025 at 1:27 PM
Du skal ikkje opp i store stillingsprosenten før det lønnar seg for samfunnet at vedkommande går på jobb heller enn mottar 100% stønad.
MEN då må arbeidsgivar faktisk ansetja folk som har mindre enn 100% kapasitet...
For IMHO så er ikkje høgt sjukefråvær eit problem isolert sett...
MEN då må arbeidsgivar faktisk ansetja folk som har mindre enn 100% kapasitet...
For IMHO så er ikkje høgt sjukefråvær eit problem isolert sett...