note.com/hebiko_/n/nc...
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tech.smarthr.jp/entry/2025/1...
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めっっっちゃ良い話なので、ぜひ読んで欲しいですー。
https://agend.jp/media/smarthr-roppongi/
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マルチAIエージェント時代のルールの一元管理 —— Cursor・Claude Code・Devin・GitHub Copilot での実践例 - SmartHR Tech Blog
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tech.smarthr.jp/entry/2025/1...
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https://blog.shojimiyata.com/entry/nstock_shares_secondary_via_smarthr
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https://tech.smarthr.jp/entry/2025/05/08/110331
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https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2512/09/news083.html
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元気そうでにっこり
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「このチンパンジーというのは、特定の人物の婉曲表現ではなく、本当の類人猿のチンパンジーです」
「このフィクションの内容は特定の個人や状況を意識したものではありません。ダサいかもしれませんが、最後にもう一度だけ予防線を張らせてください。」
など、いろいろ予防線を張っていたのだけれども、特定の人物の比喩表現としてチンパンジーを使うのはけしからんということで、燃えてしまった。
www.itmedia.co.jp/news/article...
「このチンパンジーというのは、特定の人物の婉曲表現ではなく、本当の類人猿のチンパンジーです」
「このフィクションの内容は特定の個人や状況を意識したものではありません。ダサいかもしれませんが、最後にもう一度だけ予防線を張らせてください。」
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SmartHRのプロダクトマネージャー25人によるブログ投稿企画が開始、毎週2人ずつ発信
SmartHRってPdM25人もいるのか👀
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