L’incompatibilité d’humeur au travail : un motif de licenciement ? Qu’est-ce que l’incompatibilité d’humeur ? L’incompatibilité d’humeur au travail désigne…

Avec des organisations syndicales déjà bien occupées par les attaques antisociales, il n’est pas toujours facile d’aborder des questions qui semblent loin du quotidien des collègues de travail, surtout lorsque le matraquage médiatique est aussi hostile et mensonger qu’il l’est sur le génocide à Gaza.  Malgré les obstacles, des initiatives syndicales de solidarité avec le peuple palestinien ont commencé à voir le jour ces derniers mois notamment en réponse à l’appel de syndicalistes palestiniens. 

Le 14 janvier 2011, la révolution tunisienne portée par la jeunesse, les travailleuses et travailleurs et les forces vives de la société, faisait naître un immense espoir, celui de la liberté, de la j...

Le délit d'entrave dans le monde du travail désigne une infraction spécifique au droit du travail. Il s'agit d'une violation des droits syndicaux ou des prérogatives des institutions représentatives d...

Trouver une place en crèche peut être un défi, mais voici quelques étapes pour maximiser vos chances : 1. S'informer tôt : - Commencez dès que possible : Dans certaines villes, les listes d'attente po...

Depuis plusieurs semaines, l'Assemblée Générale de Rennes 2 s'organise contre lesmesures d'austérité déjà présentes et à venir dans les budgets des universités. Après avoir mobilisé au sein de notre fac, par des blocages et occupations, nous voulons…

Un employeur qui commet un délit d'entrave s'expose à diverses sanctions pénales et civiles. Le délit d'entrave concerne principalement les actions ou omissions de l'employeur qui empêchent ou entrave...

Il a deux semaines, Lisi a annoncé la fermeture de son usine à Puiseux-Pontoise (Val d’Oise) qui produit des fixations pour l’automobile, sous-traitant de Stellantis, Renault, Mercedes, BMW dans toute l’Europe : 131 licenciements prévus, la fermeture totale du site est programmée en octobre. Malgré les 211 millions d’euros de profits en 2024, ce groupe international […]

Le risque routier professionnel est un enjeu majeur pour les chauffeurs, notamment en période scolaire où la circulation est dense et les contraintes de temps importantes. Voici les principaux aspects...

Les risques psychosociaux (RPS) regroupent les risques professionnels qui portent atteinte à l’intégrité mentale et physique des salariés. En matière de RPS, les obligations de l’employ…

Un licenciement non disciplinaire, également appelé licenciement pour motif personnel non disciplinaire, se produit lorsqu’un employeur met fin au contrat de travail d’un salarié pour des raisons non ...

Des plans de licenciement de dizaines, centaines, voire milliers de travailleurs sont annoncés tous les jours depuis plus de trois ans. Les organisations syndicales, la CGT en tête, s’obstinent à [... lire la suite] L’article Zéro licenciement ! Mise en propriété publique des boites qui licencient ! est apparu en premier sur Gauche révolutionnaire.

Getafe : le coup d’envoi de la grève Le 1er juillet dernier, les travailleurs et travailleuses d’Airbus Getafe ont entamé une grève qui se poursuit encore aujourd’hui et qui s’est déjà étendue aux six autres sites d’Airbus en Espagne. À l’origine de cette forte mobilisation, l’auto-organisation d’une partie des salariés de l’entreprise qui ont vu […]

De nouveaux panneaux pour les voies réservées au covoiturage et aux véhicules propres Les voies réservées aux transports en commun et aux taxis sont également parfois accessibles aux véhicules en c…

Qu’est-ce qu’un congé pour mariage ? Le congé pour mariage est un congé exceptionnel prévu par le Code du travail qui permet aux salariés de s’absenter de leur travail pour se mar…

Qui n’a jamais franchi un feu vert en se retrouvant bloqué au beau milieu d’une intersection ? Un geste anodin qui pourrait pourtant vous coûter cher. En effet, le Code de la route rego…

Les enjeux environnementaux du transport routier : un défi majeur Le transport routier, qu’il s’agisse de voitures particulières, de poids lourds ou de véhicules utilitaires, est un pil…

Les arrêts maladie, souvent liés à des problèmes de santé, peuvent se transformer en véritable casse-tête pour les salariés. En effet, ils peuvent parfois mener à une procédure de licenciement. Mai…

Vous l’avez peut-être déjà constaté : dans les parkings de nos grandes villes, de plus en plus d’automobilistes dissimulent leur plaque d’immatriculation. Derrière cette pratique,…

La participation aux bénéfices dans une entreprise est un mécanisme par lequel les salariés reçoivent une part des bénéfices réalisés par l’entreprise, en plus de leur salaire. Ce dispositif …

Le débat autour de la limitation de vitesse sur autoroute en France refait surface avec insistance. Alors que certains pays européens, comme l’Italie, envisagent d’autoriser 150 km/h su…

L’épargne salariale est un dispositif qui permet aux salariés de constituer une épargne avec l’aide de leur entreprise. Cette épargne est composée de sommes versées par l’employeu…