Key takeaways Het tekort aan arbeidskrachten zorgt voor een aanzienlijke verschuiving in de manier waarop bedrijven talent werven, waarbij steeds meer organisaties over de eigen grenzen heen kijken. Volgens onderzoek van Remote, een wereldwijde aanbieder van arbeidsinfrastructuur, gaf 41 procent van de HR- en bedrijfsleiders aan vaker internationaal te werven. Nog eens 35 procent verkent […]