Man kann übrigens jammern und gleichzeitig total abfeiern, auf welchem Niveau man jammert. ✊💚 #Werder #FCUSVW #LebenslangGrünWeiß #Teamentwicklung #TräumenDürfen
May 3, 2025 at 5:45 PM
Man kann übrigens jammern und gleichzeitig total abfeiern, auf welchem Niveau man jammert. ✊💚 #Werder #FCUSVW #LebenslangGrünWeiß #Teamentwicklung #TräumenDürfen
#100HappyDays Nr. 3
Kuchen gebacken -
Geburtstagspaten als Teamentwicklung: ganz nach meinem Geschmack 🎂
Kuchen gebacken -
Geburtstagspaten als Teamentwicklung: ganz nach meinem Geschmack 🎂
September 23, 2025 at 6:16 PM
#100HappyDays Nr. 3
Kuchen gebacken -
Geburtstagspaten als Teamentwicklung: ganz nach meinem Geschmack 🎂
Kuchen gebacken -
Geburtstagspaten als Teamentwicklung: ganz nach meinem Geschmack 🎂
Ole #Werner, Garant von #Erfolg und #Teamentwicklung, geht spätestens 2026. Das tut echt weh. Ole hat gezeigt, was er kann. Er kennt die #Rahmenbedingungen bei #Werder und will anderswo mehr erreichen. Das trau' ich ihm zu und wünsch' ihm alles Gute dafür. Aber für uns wird der #Umbruch riesig. 😔💚
May 26, 2025 at 12:30 PM
Ole #Werner, Garant von #Erfolg und #Teamentwicklung, geht spätestens 2026. Das tut echt weh. Ole hat gezeigt, was er kann. Er kennt die #Rahmenbedingungen bei #Werder und will anderswo mehr erreichen. Das trau' ich ihm zu und wünsch' ihm alles Gute dafür. Aber für uns wird der #Umbruch riesig. 😔💚
Gestern bei der Teamentwicklung wieder so tolles Feedback bekommen: Meine Methoden seien "spektakulär", man gehe jedesmal mit ganz vielen Erkenntnissen raus und sie freuen sich auf jeden Termin. 🥳
December 3, 2024 at 7:34 AM
Gestern bei der Teamentwicklung wieder so tolles Feedback bekommen: Meine Methoden seien "spektakulär", man gehe jedesmal mit ganz vielen Erkenntnissen raus und sie freuen sich auf jeden Termin. 🥳
sind und ich die ersten Steps zur Teamentwicklung mache. Der aktuelle Flow gefällt mir und darf so bleiben. 🙂
November 5, 2025 at 4:40 PM
sind und ich die ersten Steps zur Teamentwicklung mache. Der aktuelle Flow gefällt mir und darf so bleiben. 🙂
Die Fluktuation in den Teams wird dadurch immer größer, Schulentwicklung immer schwieriger und Teamentwicklung erst recht. Und wer wird mit dem Chaos dann von allen hängen gelassen? Exactly.
June 11, 2025 at 3:05 PM
Die Fluktuation in den Teams wird dadurch immer größer, Schulentwicklung immer schwieriger und Teamentwicklung erst recht. Und wer wird mit dem Chaos dann von allen hängen gelassen? Exactly.
Im Büro war Großkampftag mit vielen internen Gesprächen und Terminen für die Teamentwicklung, anschließend noch zwei Gesprächstermine mit Projektträgern bzw. Freund:innen. Müde zu Hause Tagebuch schreiben, Podcasts hören und dann ab ins Bett.
January 21, 2026 at 7:07 PM
Im Büro war Großkampftag mit vielen internen Gesprächen und Terminen für die Teamentwicklung, anschließend noch zwei Gesprächstermine mit Projektträgern bzw. Freund:innen. Müde zu Hause Tagebuch schreiben, Podcasts hören und dann ab ins Bett.
Eines von vielen Anzeichen für die phantastische #Teamentwicklung bei #Werder 💚
Platz 5 in der #Kicker - #ElfDesTages - Tabelle! 🤩 #ChampionsLeague ! 🤪
Allein #Friedl 4x dabei, #Schmid, #Stark & #Zetterer je 3x 💪
Platz 5 in der #Kicker - #ElfDesTages - Tabelle! 🤩 #ChampionsLeague ! 🤪
Allein #Friedl 4x dabei, #Schmid, #Stark & #Zetterer je 3x 💪
May 21, 2024 at 8:23 AM
Eines von vielen Anzeichen für die phantastische #Teamentwicklung bei #Werder 💚
Platz 5 in der #Kicker - #ElfDesTages - Tabelle! 🤩 #ChampionsLeague ! 🤪
Allein #Friedl 4x dabei, #Schmid, #Stark & #Zetterer je 3x 💪
Platz 5 in der #Kicker - #ElfDesTages - Tabelle! 🤩 #ChampionsLeague ! 🤪
Allein #Friedl 4x dabei, #Schmid, #Stark & #Zetterer je 3x 💪
Das hab ich morgen. Teamentwicklung.
October 16, 2024 at 6:27 AM
Das hab ich morgen. Teamentwicklung.
Wollte eigentlich noch was zur Teamentwicklung kaufen aber dann dachte ich mir: "Paul … you need to chill" 😅🤡
April 19, 2026 at 7:58 PM
Wollte eigentlich noch was zur Teamentwicklung kaufen aber dann dachte ich mir: "Paul … you need to chill" 😅🤡
Danke für tollen u vor allem Menschen zugewandten Beitrag. Denn das scheint mir das Wichtigste in #GuteArbeitinderWissenschaft Diskussion zu sein: Respekt u Wertschätzung für Kolleg:innen auf unterschiedlichen Stellen mit unterschiedlichen Lebensentwürfen ist Basis für jegliche Teamentwicklung.
December 17, 2024 at 8:37 AM
Danke für tollen u vor allem Menschen zugewandten Beitrag. Denn das scheint mir das Wichtigste in #GuteArbeitinderWissenschaft Diskussion zu sein: Respekt u Wertschätzung für Kolleg:innen auf unterschiedlichen Stellen mit unterschiedlichen Lebensentwürfen ist Basis für jegliche Teamentwicklung.
Ich hab für kommendes Jahr noch Kapazitäten für die Arbeit mit Teams (Supervision, Coaching, Teamentwicklung, Workshops) und Führungskräften. Vorzugsweise Region Hannover, für ganze Tage darf es auch weiter weg sein.
Anfragen gern an info@stephanie-siebert.de
Anfragen gern an info@stephanie-siebert.de
December 3, 2024 at 8:17 AM
Ich hab für kommendes Jahr noch Kapazitäten für die Arbeit mit Teams (Supervision, Coaching, Teamentwicklung, Workshops) und Führungskräften. Vorzugsweise Region Hannover, für ganze Tage darf es auch weiter weg sein.
Anfragen gern an info@stephanie-siebert.de
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#Tagebuch: Ein Ausflug nach Rheda-Wiedenbrück, Kuchenrezepte, das gute Ende einer Teamentwicklung und erste Pläne für 2026 blog.vanessagiese.de/2025/10/14/e...
Ein Ausflug nach Rheda-Wiedenbrück, Kuchenrezepte, das gute Ende einer Teamentwicklung und erste Pläne für 2026 | Draußen nur Kännchen fraunessy.vanessagiese.de/
Urlaub | Ich gleite sachte in den Urlaub hinein. Eigentlich bin ich seit zwei Tagen out of office. Aber die Goldene Regel der Selbstständigkeit will es, dass immer kurz vor dem Urlaub zahlreiche Anfr...
blog.vanessagiese.de
October 14, 2025 at 7:36 PM
#Tagebuch: Ein Ausflug nach Rheda-Wiedenbrück, Kuchenrezepte, das gute Ende einer Teamentwicklung und erste Pläne für 2026 blog.vanessagiese.de/2025/10/14/e...
Die Verpflichtung von O'Connell bleibt fragwürdig. Damals wollte Berlin vermutlich inmitten einer positiven Teamentwicklung nur einen weiteren Komplementärspieler holen, aber er half weder defensiv noch offensiv. Alba spielt Playoffs mit 4 internationalen Spots und wenig 1-1-Skill an beiden Enden.
May 24, 2026 at 5:21 PM
Die Verpflichtung von O'Connell bleibt fragwürdig. Damals wollte Berlin vermutlich inmitten einer positiven Teamentwicklung nur einen weiteren Komplementärspieler holen, aber er half weder defensiv noch offensiv. Alba spielt Playoffs mit 4 internationalen Spots und wenig 1-1-Skill an beiden Enden.
Wenn jemals jemand in meiner Gegenwart dieses Ding auspackt, kündige ich.
DAS SPANNENDE TUCH FÜRS TEAMGEFÜHL
240 Euro, my ass.
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Das Band Standard | METALOG® - METALOG | Tools für Teams, Lernen und
Erleben Sie mit dem Band, wie Bewegung und Zusammenarbeit verschmelzen: Veränderungsprozesse spielerisch meistern und Teamentwicklung lebendig gestalten!
metalog.de
March 16, 2026 at 4:03 PM
Wenn jemals jemand in meiner Gegenwart dieses Ding auspackt, kündige ich.
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2 Tage Teamentwicklung an der Arbeit und ich bin so so durch…freu mich später auf Bett und schlaf 🥹
a man in a suit is carrying a stack of pizza boxes into a doorway .
ALT: a man in a suit is carrying a stack of pizza boxes into a doorway .
media.tenor.com
November 13, 2025 at 5:47 PM
2 Tage Teamentwicklung an der Arbeit und ich bin so so durch…freu mich später auf Bett und schlaf 🥹
Ich bin Teil des Teams Werkstatt. Kita. Qualität. Wir begleiten Kitas bei ihrem Qualitätsmanagementprozess und bilden aus und fort in vielen pädagogischen Fragen #herausgeforderteKinder #inklusion #räume #teamentwicklung. Ich selbst liebe digitale Medien in der Kita #weltentdeckungsassistenten
October 7, 2023 at 6:29 AM
Ich bin Teil des Teams Werkstatt. Kita. Qualität. Wir begleiten Kitas bei ihrem Qualitätsmanagementprozess und bilden aus und fort in vielen pädagogischen Fragen #herausgeforderteKinder #inklusion #räume #teamentwicklung. Ich selbst liebe digitale Medien in der Kita #weltentdeckungsassistenten
Außerdem spricht gegen ihn, dass er als Leitfigur für die Teamentwicklung(pschologisch/Mental) irgendwie nicht so sehr bestimmen konnte bzw. Eine Kultur reinbringen konnte das die Spielerbzu ihren Top Leistungen kamen.
May 18, 2026 at 4:35 PM
Außerdem spricht gegen ihn, dass er als Leitfigur für die Teamentwicklung(pschologisch/Mental) irgendwie nicht so sehr bestimmen konnte bzw. Eine Kultur reinbringen konnte das die Spielerbzu ihren Top Leistungen kamen.
Hihi, das hat mein Kollege kürzlichen in unserer Teamentwicklung ebenso zitiert.
October 16, 2023 at 6:27 PM
Hihi, das hat mein Kollege kürzlichen in unserer Teamentwicklung ebenso zitiert.
Ihr kennt mich. Ich reite jede verfickte Welle der #Werder-#Euphorie. 🤩 Selbst die, die nur ich in meinem Wahn sehe. 🫣
Aber sind wir schon bereit für #Europa als nächstes #Saisonziel? 🤔
Pro
- Platz 8
- Teamentwicklung
Contra
- 42 Punkte
- die Lehren von 2019
Thread 1/3
Aber sind wir schon bereit für #Europa als nächstes #Saisonziel? 🤔
Pro
- Platz 8
- Teamentwicklung
Contra
- 42 Punkte
- die Lehren von 2019
Thread 1/3
May 19, 2024 at 7:49 AM
Ihr kennt mich. Ich reite jede verfickte Welle der #Werder-#Euphorie. 🤩 Selbst die, die nur ich in meinem Wahn sehe. 🫣
Aber sind wir schon bereit für #Europa als nächstes #Saisonziel? 🤔
Pro
- Platz 8
- Teamentwicklung
Contra
- 42 Punkte
- die Lehren von 2019
Thread 1/3
Aber sind wir schon bereit für #Europa als nächstes #Saisonziel? 🤔
Pro
- Platz 8
- Teamentwicklung
Contra
- 42 Punkte
- die Lehren von 2019
Thread 1/3
Eevie hat Irmi und Jasmin von "twelve or higher" zu Gast. Ihr Unternehmen ist auf Workshops zu Teamentwicklung und Networking spezialisiert – und ihr Mittel der Wahl sind Pen & Paper Rollenspiele. Wie das genau funktioniert erfahrt ihr ab 20:00 auf www.twitch.tv/orkenspaltertv
November 11, 2024 at 12:41 PM
Eevie hat Irmi und Jasmin von "twelve or higher" zu Gast. Ihr Unternehmen ist auf Workshops zu Teamentwicklung und Networking spezialisiert – und ihr Mittel der Wahl sind Pen & Paper Rollenspiele. Wie das genau funktioniert erfahrt ihr ab 20:00 auf www.twitch.tv/orkenspaltertv
Unfassbar aber wahr: Ich hab jetzt echt ne Website! Ich habe lange keine gebraucht und fand es auch ganz cool, zu rebellieren😅Braucht man sofort? Nö.
Jetzt wurde es aber mal Zeit, und ich bin nach einigen Iterationen auch ganz glücklich damit.
Freue mich über Feedback :)
workbutbetter.de
Jetzt wurde es aber mal Zeit, und ich bin nach einigen Iterationen auch ganz glücklich damit.
Freue mich über Feedback :)
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Organisationsentwicklung & Teamentwicklung | Maike Küper
Unterstützung für Teams und Organisationen, um Probleme zu verstehen, Zusammenarbeit zu verbessern und Veränderungen wirksam umzusetzen.
workbutbetter.de
July 16, 2026 at 11:29 AM
Unfassbar aber wahr: Ich hab jetzt echt ne Website! Ich habe lange keine gebraucht und fand es auch ganz cool, zu rebellieren😅Braucht man sofort? Nö.
Jetzt wurde es aber mal Zeit, und ich bin nach einigen Iterationen auch ganz glücklich damit.
Freue mich über Feedback :)
workbutbetter.de
Jetzt wurde es aber mal Zeit, und ich bin nach einigen Iterationen auch ganz glücklich damit.
Freue mich über Feedback :)
workbutbetter.de
Empörungskarussell, Umgang mit Überraschungen, Pizza, Fußball und eine Vernissage #tagebuch blog.vanessagiese.de/2025/05/06/e...
Empörungskarussell, Umgang mit Überraschungen, Pizza, Fußball und eine Vernissage | Draußen nur Kännchen fraunessy.vanessagiese.de/
Broterwerb | Ich machte gemeinsam mit einem Team einen nächsten Schritt in der Teamentwicklung. Ein emotionaler Workshop. Wir erlebten und analysierten unter anderem ein Karussel der Empörung. Empörun...
blog.vanessagiese.de
May 6, 2025 at 7:35 PM
Empörungskarussell, Umgang mit Überraschungen, Pizza, Fußball und eine Vernissage #tagebuch blog.vanessagiese.de/2025/05/06/e...
Einer meiner vergangenen AG hat uns eine "Teamentwicklung" gesponsert, obwohl nach Aktenlage beim Personalrat u. Gespräch mit dessen Vorsitzender & dem Vorgesetzten unserer Chefin sehr klar nicht das Team das Problem war. Hohe Fluktuation im Team, MA, die in die Arbeitslosigkeit kündigen usw. 🤮🤮🤮
December 12, 2024 at 10:46 AM
Einer meiner vergangenen AG hat uns eine "Teamentwicklung" gesponsert, obwohl nach Aktenlage beim Personalrat u. Gespräch mit dessen Vorsitzender & dem Vorgesetzten unserer Chefin sehr klar nicht das Team das Problem war. Hohe Fluktuation im Team, MA, die in die Arbeitslosigkeit kündigen usw. 🤮🤮🤮