Læs mere her

Læs mere her

Læs mere her

Luci Vitug kom til Danmark fra Filippinerne som 10-årig. Som de fleste andre unge, kæmpede han med at finde det rette spor i tilværelsen. - Jeg troede egentlig, at jeg skulle være medic (sygeplejerske, Red.) i Forsvaret, men det satte en høreskade en stopper for. Så tog jeg en eventplanlæggeruddannelse, men der var der nærmest ingen jobs at få, og til sidst startede jeg som rengøringsassistent, forklarer han, mens han rører i en stor gryde. Luci, som er en forkortelse af hans rigtige navn Luciano, er i gang med at lave frokost til 170 ansatte på CS WIND Offshore i Aalborg. Det snoede spor førte Luci ind i et køkken. Hans arbejde som rengøringsassistent, blev til køkkenassistent og da hans arbejdsgiver Compass Group opfordrede ham til at videreuddanne sig, tog han chancen og startede på Techcollege. Og trods eksamensangst scorede han tre 12-taller til sine afsluttende eksaminer. Til dimissionen fortsatte roserne. Udover 12-tallerne fik han også en bronzemedalje i Dansk Kokkeforenings pris for den mest kreative ret, AB-Caterings pris for særlig interesse i desserter, HORESTA's mesterkniv for en særlig indsats i uddannelsen, og Tech Colleges pris for en ekstraordinær indsats ved svendeprøven.

Luci Vitug kom til Danmark fra Filippinerne som 10-årig. Som de fleste andre unge, kæmpede han med at finde det rette spor i tilværelsen. - Jeg troede egentlig, at jeg skulle være medic (sygeplejerske, Red.) i Forsvaret, men det satte en høreskade en stopper for. Så tog jeg en eventplanlæggeruddannelse, men der var der nærmest ingen jobs at få, og til sidst startede jeg som rengøringsassistent, forklarer han, mens han rører i en stor gryde. Luci, som er en forkortelse af hans rigtige navn Luciano, er i gang med at lave frokost til 170 ansatte på CS WIND Offshore i Aalborg. Det snoede spor førte Luci ind i et køkken. Hans arbejde som rengøringsassistent, blev til køkkenassistent og da hans arbejdsgiver Compass Group opfordrede ham til at videreuddanne sig, tog han chancen og startede på Techcollege. Og trods eksamensangst scorede han tre 12-taller til sine afsluttende eksaminer. Til dimissionen fortsatte roserne. Udover 12-tallerne fik han også en bronzemedalje i Dansk Kokkeforenings pris for den mest kreative ret, AB-Caterings pris for særlig interesse i desserter, HORESTA's mesterkniv for en særlig indsats i uddannelsen, og Tech Colleges pris for en ekstraordinær indsats ved svendeprøven.

Techcollege og Nørresundby Gymnasium & HF samler nu kræfterne i et strategisk samarbejde. Det skyldes blandt andet indførelsen af den nye erhvervs- og professionsrettede gymnasieuddannelse EPX fra 2030. På sigt er visionen ifølge parterne at samle styrkerne fra EUD, EUX, HTX, HF og STX i én institution, hvor faglighed, fællesskab og trivsel går hånd i hånd. Hvordan det helt konkret skal foregå, er dog stadig på tegnebrættet, da en fusion først endeligt skal godkendes af Børne- og Undervisningsministeriet.

Techcollege og Nørresundby Gymnasium & HF samler nu kræfterne i et strategisk samarbejde. Det skyldes blandt andet indførelsen af den nye erhvervs- og professionsrettede gymnasieuddannelse EPX fra 2030. På sigt er visionen ifølge parterne at samle styrkerne fra EUD, EUX, HTX, HF og STX i én institution, hvor faglighed, fællesskab og trivsel går hånd i hånd. Hvordan det helt konkret skal foregå, er dog stadig på tegnebrættet, da en fusion først endeligt skal godkendes af Børne- og Undervisningsministeriet. Men ønsket fra bestyrelsen og de to ledelsers side ligger klart: - Vi kommer med forskellige erfaringer, kulturer og uddannelsestraditioner – og netop det giver os mulighed for at udvikle noget nyt sammen. Vi tror på, at fremtidens uddannelsesinstitutioner skal kunne favne bredt og skabe plads til mange forskellige måder at lære og udvikle sig på, siger direktør på Techcollege, Søren Samuelsen. - Vi mener, at to skoler tilsammen kan komme til at komme til at levere en endnu stærkere skole i fællesskab. Nørresundby Gymnasium er stærke på den almene del, mens Tech College er stærke på det mere praksisfaglige, siger bestyrelsesformand på Nørresundby Gymnasium & HF, Mette Wilgaard. 'Stadig diffust' Uddannelsesinstitutionerne ønsker også at styrke de naturvidenskabelige uddannelser. Derfor skal der fortsat være et udbud af HTX både nord og syd for fjorden, som skal fungere i tæt samarbejde med STX-uddannelsen. Skal ledelsen fusioneres på sigt? - Alle de der ting er ude i fremtiden. Vi sidder to bestyrelser og arbejder på de her ting, men intet er sikkert endnu. Vi ved, at vi kan levere et rigtig godt uddannelsestilbud både nord og syd for fjorden, svarer Mette Wilgaard og fortsætter: - Det er jo lidt diffust, for der er lang tid til 2030, og samarbejdet skal først til at begynde. Hun understreger dog, at der ligger et solidt fundament af velvilje at bygge på for at skabe et stærkt EPX. - Vi er rigtig glade for den respekt, vi har for hinandens fagligheder. Og vi kommer til at værne om, at det stadig er to forskellige arbejdspladser. Derfor har vi også et stort fokus fra ledelsens side på at informere internt om det her samarbejde og kommer også til at gøre det løbende, slutter bestyrelsesformanden. Det strategiske samarbejde starter i efteråret 2026, mens målet er en egentlig fusion i 2028. Sidstnævnte skal dog først godkendes af Børne- og Undervisningsministeriet.

Cyber- og hackerangreb er blevet hverdagskost for de danske virksomheder. Men det gør man nu noget ved på Techcollege i Aalborg. Her skal fremtidens digitale forsvarseksperter nemlig uddannes. Den nordjyske uddannelsesinstitution blev i august 2025, i samarbejde med flere erhvervsskoler i Danmark, godkendt til at tilbyde uddannelsen 'Datatekniker med speciale i cybersikkerhed'. I januar er de første elever netop begyndt på den nye uddannelse. - Cybersikkerhed er ikke længere kun et IT-anliggende - det er en forretningskritisk disciplin, siger Eva Melchior, som er uddannelseschef på Techcollege. - Med den nye uddannelse ruster vi eleverne til at stå i front for virksomhedernes digitale forsvar. Det er en fagligt stærk og samfundsrelevant uddannelse, som vi er meget stolte af at kunne tilbyde, uddyber hun. På Aalborg Universitet har man også samlet nogle af Nordjyllands bedste hackere. Se indslaget her: På den nye uddannelse lærer eleverne at kombinere teknisk viden med god kommunikation, så de kan skabe og beskytte de løsninger, mennesker og virksomhederne er afhængige af hver dag. På uddannelsen får eleverne også undervisning, der giver dem både praksis-erfaring og indsigt i alt fra netværk, servere og IT-sikkerhed til fejlfinding, support og brugerkommunikation. Efterspørgslen fra virksomhederne er dog så stor, at der er brug for endnu flere it-eksperter. Derfor er der et infomøde om den nye uddannelse på Techcollege 3. februar.

Håndværkerlærlinge uddannes i hård kultur. DR har den seneste tid afsløret store problemer med lærlinges forhold, når de møder ind på lærepladserne i byggebranchen. - Jeg har oplevet alt fra trusler til at få kastet genstande efter mig, råberi, psykisk vold og fysisk vold, fortæller Patrick Wedell Neergaard blandt andet til DR. Afsløringerne har nu fået Techcollege i Aalborg til at reagere, fordi de mener, dækningen giver et dybt bekymrende billede af arbejdsmiljø og kultur på visse lærepladser. - Vi ved, at størstedelen af virksomhederne tager stort ansvar og skaber trygge og fagligt stærke rammer for vores elever. Det skal vi værne om. Men vi skal også turde se i øjnene, at der stadig findes brodne kar. De få virksomheder, der ikke kan opføre sig ordentligt, skal ikke have mulighed for at tage elever ind som lærlinge fremover, siger Jakob Bislev, som er uddannelsesdirektør på Techcollege.

Håndværkerlærlinge uddannes i hård kultur. DR har den seneste tid afsløret store problemer med lærlinges forhold, når de møder ind på lærepladserne i byggebranchen. - Jeg har oplevet alt fra trusler til at få kastet genstande efter mig, råberi, psykisk vold og fysisk vold, fortæller Patrick Wedell Neergaard blandt andet til DR. Afsløringerne har nu fået Techcollege i Aalborg til at reagere, fordi de mener, dækningen giver et dybt bekymrende billede af arbejdsmiljø og kultur på visse lærepladser. - Vi ved, at størstedelen af virksomhederne tager stort ansvar og skaber trygge og fagligt stærke rammer for vores elever. Det skal vi værne om. Men vi skal også turde se i øjnene, at der stadig findes brodne kar. De få virksomheder, der ikke kan opføre sig ordentligt, skal ikke have mulighed for at tage elever ind som lærlinge fremover, siger Jakob Bislev, som er uddannelsesdirektør på Techcollege. En branche i ubalance Gennem de seneste år er det blevet sværere at tiltrække unge til erhvervsuddannelserne samtidigt med, at byggebranchen efterspørger mere arbejdskraft. Sammenholdt med at Finansministeriets fremskrivninger viser tallene, at der i 2030 vil være 70.000 færre faglærte i Danmark, end der var i 2022. De betyder, at der fremadrettet fortsat vil være store udfordringer i byggebranchen. Hos Techcollege undervises eleverne blandt andet i rettigheder, arbejdsmiljø og trivsel, inden de kommer ud på en læreplads. - Vi følger tæt op med eleverne gennem hele forløbet. Vi står klar til at hjælpe og støtte eleverne, hvis vi bliver opmærksomme på bekymrende forhold. Vi tror på, at løsninger findes gennem åbenhed, tydelighed og dialog, tilføjer Jakob Bislev. Techcollege Aalborg mener, at faglighed og tryghed skal gå hånd i hånd. Uddannelsesinstitutionen arbejder for at styrke relationen mellem skole, elev og virksomhed. Der er omtrent 18.000 lærlinge i den danske byggebranche, og det er deres vilkår og den kultur, de oplever, som i øjeblikket gås efter i sømmene. - Vi skal stå sammen – skoler, virksomheder, brancheorganisationer og fagforeninger – og tage ansvar for, at alle elever bliver behandlet ordentligt i sin læretid. Det skylder vi de unge, afslutter uddannelsesdirektør Jakob Bislev.

På Techcollege i Aalborg har kantinen nu fået en sur smiley af Fødevarestyrelsen og en bøde på 5000 kroner. Der har nemlig ikke været styr på, hvordan og hvornår varmebehandlingen af eksempelvis leverpostejer og pølsehorn er foregået. - Vi er kede af det. Vi har dygtige og dedikerede medarbejdere i kantinen, og de er kede af det, lyder det fra Kenneth Sørensen, ressource direktør Tech College. Fødevarestyrelsen stiller nemlig strikse krav til, at virksomheder selv dokumenterer, hvordan og hvornår fødevarer opvarmes og genopvarmes - og nedkøling af tidligere opvarmet mad. - Generelt er der styr på det. Det er en menneskelig fejl, vedrørende hvilken dokumentation det drejer sig om, personalet troede at det kun drejede sig om de ting der skal genopvarmes, men det gælder også varmebehandling, siger Kenneth Sørensen og tilføjer. - Vi hilser altid fødevarekontrollen velkommen. Vi kan også altid blive bedre, så det her bare en hjælpende hånd.

Torsdag aften vandt faglærerne Christian Røhl og Ole Wiehl fra Aalborg Techcollege byggeriets faglærerpris. Det er netop blevet offentliggjort til Building Awards på The Plant i København. Det er de to faglæreres arbejde med en helt ny målgruppe i…

ALT: a google icon with a magnifying glass on it

ALT: a drawing of a person using a laptop with a cup of coffee