➡️ Le communiqué intersyndical > fsu.fr/communique-i...
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LE 8 MARS, GRÈVE FÉMINISTE !
#8mars #8marsgrèveféministe #salaire #égalitéfemmehomme #égalitéprofessionnelle #plafonddeverre #précarité #tempspartiel #égalitésalariale
snpespjj.fsu.fr/le-8-mars-jo...
LE 8 MARS, GRÈVE FÉMINISTE !
#8mars #8marsgrèveféministe #salaire #égalitéfemmehomme #égalitéprofessionnelle #plafonddeverre #précarité #tempspartiel #égalitésalariale
snpespjj.fsu.fr/le-8-mars-jo...
Tu as à cœur de proposer tes idées, gagner de nouveaux droits ? Rejoins le #syndicat régional de la #CGT France Travail #BFC
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La Cour de cassation clarifie l’étendue de l’obligation pour un #employeur de proposer aux #salariés à #tempspartiel des emplois à #tempscomplet.
>> www.force-ouvriere.fr/article21062
La Cour de cassation clarifie l’étendue de l’obligation pour un #employeur de proposer aux #salariés à #tempspartiel des emplois à #tempscomplet.
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www.clesdusocial.com/l-hotellerie...
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www.unsa.org/Temps-partie...
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Cet écart s’explique par des raisons familiales, mais aussi par une « #ségrégation professionnelle », les métiers dits féminisés se pratiquant plus souvent à #tempspartiel.
>> www.force-ouvriere.fr/les-trois-qu...
Cet écart s’explique par des raisons familiales, mais aussi par une « #ségrégation professionnelle », les métiers dits féminisés se pratiquant plus souvent à #tempspartiel.
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#TempsPartiel #PetitBoulot #JobÉtudiant #Emploi
https://petit-boulot.fr/temps-partiel/
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#TempsPartiel #Priorité #Emploi #SousTraitants #SousTraitance
www.legalnews.fr/social/relat...
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Faut-il revoir la législation du travail à #tempspartiel ? Oui, selon le rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (#Igas) publié le 17 décembre.
>> www.force-ouvriere.fr/temps-partie...
Faut-il revoir la législation du travail à #tempspartiel ? Oui, selon le rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (#Igas) publié le 17 décembre.
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🔵 Formation aux Premiers Secours en Santé Mentale
🔵 Congés payés
🔵 Contrats à temps partiel
🔵 Les expertises dans la fonction publique
🔵 Brèves et Conseils de lecture.
➡️ www.groupe3e.fr/decodage_41_...
#CSE #santémentale #congéspayés #tempspartiel
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@unsa-officiel.bsky.social @unsaecoformpro.bsky.social @astridpanosyan.bsky.social #IGAS
www.unsa.org/Temps-partie...
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www.lagazettedescommunes.com/970756/les-c...
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#tempspartiel #cdd (Très forte probabilité d'évolution)
Lieu: Saint-Etienne
Motif: ouverture de poste car augmentat° activité
Activité principale: #had #périnatale
#pathologie #situationCliniqueComplexe
#pluridisciplinarite
#TravailEnEquipe
#tempspartiel #cdd (Très forte probabilité d'évolution)
Lieu: Saint-Etienne
Motif: ouverture de poste car augmentat° activité
Activité principale: #had #périnatale
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Pas de fève. Pas de couronne. 👀
Votre droit, effectuer 1 Recours en CPNC 39 à #FranceTravail
Agent-es de droits privés, on rappelle que nous sommes là si besoin d'être accompagné-e et/ou si questions vous avez ! La CGT France Travail BFC 🧭
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👉 Pour les demandes de temps partiel, le serveur Colibris est accessible jusqu'au 9 mars 2026. Pour toute question se rapportant à votre demande de temps partiel, merci d'écrire sur la boite mail dédiée : ce.dsden73-tempspartiel@ac-grenoble.fr
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Celle-ci s'effectue en ligne sur la plateforme Colibri. L'application sera ouverte du 16 février au 9 mars.
👉 Pour toute question, besoin de conseil, n'hésitez pas à nous solliciter. #FSUSNUipp
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