#TempsPartiel
🩺 Réforme du temps partiel thérapeutique dans la fonction publique : un recul inacceptable ! #tempspartiel
➡️ Le communiqué intersyndical > fsu.fr/communique-i...
March 20, 2026 at 2:46 PM
Le 8 mars, mobilisation pour la journée internationale pour les droits des femmes.
LE 8 MARS, GRÈVE FÉMINISTE !
#8mars #8marsgrèveféministe #salaire #égalitéfemmehomme #égalitéprofessionnelle #plafonddeverre #précarité #tempspartiel #égalitésalariale
snpespjj.fsu.fr/le-8-mars-jo...
February 23, 2025 at 8:47 AM
Ces sujets sont importants dans ton quotidien ? #tempsdetravail #tempsderepos #tempspartiel #gestiondutemps #ponts #joursfériés #droitdutravail #qvt #rh #horoquartz [...] 🖥

Tu as à cœur de proposer tes idées, gagner de nouveaux droits ? Rejoins le #syndicat régional de la #CGT France Travail #BFC
November 5, 2025 at 1:48 PM
Temps partiel et sous-traitance : pas de privilège quelconque pour les salariés de l’entreprise cliente !

La Cour de cassation clarifie l’étendue de l’obligation pour un #employeur de proposer aux #salariés à #tempspartiel des emplois à #tempscomplet.
>> www.force-ouvriere.fr/article21062
July 9, 2026 at 2:36 PM
Temps partiel et sous-traitance : pas de privilège quelconque pour les salariés de l’entreprise cliente !

La Cour de cassation clarifie l’étendue de l’obligation pour un #employeur de proposer aux #salariés à #tempspartiel des emplois à #tempscomplet.
>> www.force-ouvriere.fr/article21062
June 18, 2026 at 2:29 PM
Fin mai, un séminaire sur les Politiques de l’emploi s’est penché sur le #tempspartiel subi. Face à un phénomène encore massif l’UNSA suggère de nouvelles mesures. #précarité #IGAS #UNSA
www.unsa.org/Temps-partie...
Temps partiel subi : agir pour réduire la précarité de l'emploi – UNSA
Fin mai, le séminaire « Politiques de l'emploi » organisé au ministère de l'Économie et des Finances traitait du temps partiel subi. Face à un phénomène encore massif et afin de réduire cette forme de...
www.unsa.org
June 11, 2025 at 5:58 AM
Les trois quarts des salariés à temps partiel sont des #femmes

Cet écart s’explique par des raisons familiales, mais aussi par une « #ségrégation professionnelle », les métiers dits féminisés se pratiquant plus souvent à #tempspartiel.
>> www.force-ouvriere.fr/les-trois-qu...
Les trois quarts des salariés à temps partiel sont des femmes | Force Ouvrière
Plus d'un salarié sur six travaille à temps partiel, et les trois quarts d'entre eux sont des femmes, selon une étude du ministère du Travail publiée le 11 décembre.
www.force-ouvriere.fr
January 7, 2025 at 9:40 AM
Temps partiel : la priorité d’accès à un emploi ne concerne pas les emplois occupés par les salariés sous-traitants
#TempsPartiel #Priorité #Emploi #SousTraitants #SousTraitance
www.legalnews.fr/social/relat...
July 16, 2026 at 11:04 AM
Temps partiel : les dangereuses recommandations de l’Igas

Faut-il revoir la législation du travail à #tempspartiel ? Oui, selon le rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (#Igas) publié le 17 décembre.
>> www.force-ouvriere.fr/temps-partie...
Temps partiel : les dangereuses recommandations de l'Igas | Force Ouvrière
Faut-il revoir la législation du travail à temps partiel ? Oui, selon le rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) publié le (…)
www.force-ouvriere.fr
January 29, 2025 at 9:09 AM
Actualité 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 - 𝗗𝗘𝗖𝗢𝗗𝗔𝗚𝗘 𝐧°𝟰𝟭 :

🔵 Formation aux Premiers Secours en Santé Mentale
🔵 Congés payés
🔵 Contrats à temps partiel
🔵 Les expertises dans la fonction publique
🔵 Brèves et Conseils de lecture.

➡️ www.groupe3e.fr/decodage_41_...

#CSE #santémentale #congéspayés #tempspartiel
Décodage n°41 | Mai 2025
L’analyse de l’actualité juridique et sociale du Groupe 3E
www.groupe3e.fr
May 14, 2025 at 10:16 AM
Une réforme AGIRC-ARRCO permet désormais aux salariés à temps partiel de cotiser sur la base d'un temps plein, même en dépassant 1,7 SMIC. Une vraie chance pour maximiser vos droits à la retraite ! Pensez à en parler à votre employeur. #Retraite #AGIRCARRCO #TempsPartiel
Forfait jours réduit ou temps partiel ? Cette réforme améliore votre retraite comme si vous étiez à temps plein
Bonne nouvelle si vous êtes salarié à temps partiel ou sous forfait jours réduit. Vous allez pouvoir cotiser sur la base d’un temps plein à l’AGIRC-ARRCO, même lorsque vos revenus dépassent 1,7 SMIC. Une réforme discrète, mais qui aura un impact concret sur vos droits à la retraite.
www.monassurancefacile.com
May 12, 2025 at 2:08 PM
#Contractuels ou fonctionnaires, tous sont désormais logés à la même enseigne. Les dispositions pour bénéficier d’un #tempspartiel dans les #collterr ont été revues. Cet assouplissement peut-il créer un appel d’air ? Rien n’est moins sûr.
www.lagazettedescommunes.com/970756/les-c...
Les conditions d’obtention d’un temps partiel assouplies
Les dispositions requises pour bénéficier d’un temps partiel dans les collectivités territoriales ont été revues depuis début janvier.
www.lagazettedescommunes.com
February 26, 2025 at 7:56 AM
Avis aux #sagefemmes #sf , on recrute dans la #loire
#tempspartiel #cdd (Très forte probabilité d'évolution)
Lieu: Saint-Etienne
Motif: ouverture de poste car augmentat° activité

Activité principale: #had #périnatale

#pathologie #situationCliniqueComplexe
#pluridisciplinarite
#TravailEnEquipe
June 22, 2025 at 8:46 PM
[ #FranceTravail ] Pas de gâteau.
Pas de fève. Pas de couronne. 👀
Votre droit, effectuer 1 Recours en CPNC 39 à #FranceTravail

Agent-es de droits privés, on rappelle que nous sommes là si besoin d'être accompagné-e et/ou si questions vous avez ! La CGT France Travail BFC 🧭
January 24, 2026 at 8:40 PM
📌 RAPPEL - dates des campagnes en cours
👉 Pour les demandes de temps partiel, le serveur Colibris est accessible jusqu'au 9 mars 2026. Pour toute question se rapportant à votre demande de temps partiel, merci d'écrire sur la boite mail dédiée : ce.dsden73-tempspartiel@ac-grenoble.fr
February 27, 2026 at 12:32 PM
🔵#TempsPartiel Ne manquez pas la date !
Celle-ci s'effectue en ligne sur la plateforme Colibri. L'application sera ouverte du 16 février au 9 mars.
👉 Pour toute question, besoin de conseil, n'hésitez pas à nous solliciter. #FSUSNUipp
February 10, 2026 at 6:31 PM