Un informe revela que el 52% de docentes menores de 25 años trabajan como suplentes, mientras que la titularidad se alcanza principalmente después de los 40. El salario promedio supera al del primer tramo de edad en un 93%, pero las oportunidades de crecimiento profesional son limitadas. La investigación destaca una fuerte feminización de la docencia primaria y la necesidad de alternativas para avanzar sin abandonar el aula. Las diferencias entre jurisdicciones complican la carrera docente, con requisitos variados para titularización y cargos directivos que se alcanzan alrededor de los 50 años. La antigüedad es clave para mejorar ingresos, aunque algunos especialistas alertan sobre la presión para aumentar la dedicación laboral en etapas avanzadas.