De leefloon-wetgeving omvat algemeen voor elke aanvrager de vereiste tot werkbereidheid, tenzij dat om gezondheids- of billijkheidsredenen niet haalbaar zou zijn. (Art. 3, 5° RMI-wet 26.05.2002).
1/
De leefloon-wetgeving omvat algemeen voor elke aanvrager de vereiste tot werkbereidheid, tenzij dat om gezondheids- of billijkheidsredenen niet haalbaar zou zijn. (Art. 3, 5° RMI-wet 26.05.2002).
1/
2. De inschatting of iemand nog werkbereid is kan uiteraard evolueren doorheen de steunverlening;
2. De inschatting of iemand nog werkbereid is kan uiteraard evolueren doorheen de steunverlening;
Beschamende en mensonwaardige framing die elke realiteitszin mist als het gaat over leefloongerechtigden👇
#blamethevictim #ocmw #leefloon
vrtnws.be/p.LNyJjb6jP
Beschamende en mensonwaardige framing die elke realiteitszin mist als het gaat over leefloongerechtigden👇
#blamethevictim #ocmw #leefloon
vrtnws.be/p.LNyJjb6jP
Maar dan heb ik het zelf over andere (technische) aspecten dan het principe van de werkbereidheid.
Dat kan een stuk een persoonlijke 1/
Maar dan heb ik het zelf over andere (technische) aspecten dan het principe van de werkbereidheid.
Dat kan een stuk een persoonlijke 1/
smartbonnie.eu/vraagstukken...
smartbonnie.eu/vraagstukken...
smartbonnie.eu/vraagstukken...
smartbonnie.eu/vraagstukken...