Ik weet in welke regio, hoeft ook niet, maar misschien dat mijn werkgever plek heeft, wr worden doorlopend mensen aangenomen.
October 5, 2026 at 4:52 PM
Ik weet in welke regio, hoeft ook niet, maar misschien dat mijn werkgever plek heeft, wr worden doorlopend mensen aangenomen.
Ontslag of niet, dat is een zaak tussen werkgever en werknemer.
Maar ik mis wel een beetje de excuses voor het verspreiden van fake news.
Of own your shit zoals men dat in schoon Vlaams placht te zeggen.
Maar ik mis wel een beetje de excuses voor het verspreiden van fake news.
Of own your shit zoals men dat in schoon Vlaams placht te zeggen.
October 5, 2026 at 3:28 PM
Ontslag of niet, dat is een zaak tussen werkgever en werknemer.
Maar ik mis wel een beetje de excuses voor het verspreiden van fake news.
Of own your shit zoals men dat in schoon Vlaams placht te zeggen.
Maar ik mis wel een beetje de excuses voor het verspreiden van fake news.
Of own your shit zoals men dat in schoon Vlaams placht te zeggen.
Omdat mijn werkgever mij in Veenendaal (of all places) verwacht
October 5, 2026 at 3:27 PM
Omdat mijn werkgever mij in Veenendaal (of all places) verwacht
Om eerlijk te zijn, mocht ik zijn werkgever zijn, ik zou eerder kiezen voor een stevige waarschuwing dan voor ontslag. Zeker als dit een eerste incident is, hij verantwoordelijkheid neemt en er geen bijkomende feiten zijn. 1/2
October 5, 2026 at 11:24 AM
Om eerlijk te zijn, mocht ik zijn werkgever zijn, ik zou eerder kiezen voor een stevige waarschuwing dan voor ontslag. Zeker als dit een eerste incident is, hij verantwoordelijkheid neemt en er geen bijkomende feiten zijn. 1/2
Ben je nou jaloers dat mensen zo lang bij dezelfde werkgever zitten?
October 5, 2026 at 10:54 AM
Ben je nou jaloers dat mensen zo lang bij dezelfde werkgever zitten?
..en waarom inkomensondersteuning. Betaalt de werkgever geen living wage? Is daar dan wat mee misschien?
October 5, 2026 at 10:02 AM
..en waarom inkomensondersteuning. Betaalt de werkgever geen living wage? Is daar dan wat mee misschien?
Overigens, waarom sta ik hier nou als 'berthub.eu' - ik heb geen eigen (zinvolle) bedrijfsnaam. En ik geef dan weleens 'nvt' op als bedrijfsnaam, of gewoon niks. En dan eindig je op dit soort dingen als 'Bert Hubert / nvt'. Of 'Bert Hubert / NULL'. Dus nu vul ik maar berthub.eu in als werkgever!
Voor wie nog zin heeft! Ik ga eens vreemd in de bouwwereld dinsdag. www.vakbeursenergie.nl/nl/seminar-r... - ik kan gratis tickets maken als er behoefte is.
October 5, 2026 at 9:39 AM
Overigens, waarom sta ik hier nou als 'berthub.eu' - ik heb geen eigen (zinvolle) bedrijfsnaam. En ik geef dan weleens 'nvt' op als bedrijfsnaam, of gewoon niks. En dan eindig je op dit soort dingen als 'Bert Hubert / nvt'. Of 'Bert Hubert / NULL'. Dus nu vul ik maar berthub.eu in als werkgever!
opgezocht. "U mag een zieke medewerker tijdens de proeftijd ontslaan, mits de proeftijd geldig is en u een goede werkgever bent. Maar let op: ziekte mag nooit de reden van ontslag zijn. Dit is discriminatie. "
October 5, 2026 at 9:38 AM
opgezocht. "U mag een zieke medewerker tijdens de proeftijd ontslaan, mits de proeftijd geldig is en u een goede werkgever bent. Maar let op: ziekte mag nooit de reden van ontslag zijn. Dit is discriminatie. "
Goedemorgen!
Zonnige ochtend, lekker met Jiffy op expeditie door eigen tuin.
Vanmiddag kennismaken bij een bureau dat me bij een werkgever kan voorstellen. Ik haat afspraken op maandag, maar het is voor het goede doel (werk).
Fijne maandag! 🙋
#ochtendrondje
#tuinleven
#Buitengebied
#Jiffyspam
Zonnige ochtend, lekker met Jiffy op expeditie door eigen tuin.
Vanmiddag kennismaken bij een bureau dat me bij een werkgever kan voorstellen. Ik haat afspraken op maandag, maar het is voor het goede doel (werk).
Fijne maandag! 🙋
#ochtendrondje
#tuinleven
#Buitengebied
#Jiffyspam
October 5, 2026 at 8:32 AM
Goedemorgen!
Zonnige ochtend, lekker met Jiffy op expeditie door eigen tuin.
Vanmiddag kennismaken bij een bureau dat me bij een werkgever kan voorstellen. Ik haat afspraken op maandag, maar het is voor het goede doel (werk).
Fijne maandag! 🙋
#ochtendrondje
#tuinleven
#Buitengebied
#Jiffyspam
Zonnige ochtend, lekker met Jiffy op expeditie door eigen tuin.
Vanmiddag kennismaken bij een bureau dat me bij een werkgever kan voorstellen. Ik haat afspraken op maandag, maar het is voor het goede doel (werk).
Fijne maandag! 🙋
#ochtendrondje
#tuinleven
#Buitengebied
#Jiffyspam
Dat zou dan ook weer meer duidelijkheid scheppen over de werkgever. Als Weyts zijn geloofwaardigheid nog wat meer wil in de grond boren o.a. bij coalitiepartners, dat em doet. Op welke dossiers werkt de man?
Ik vermoed daarnaast dat kabinetsmedewerkers ook een gedragscode ondertekenen?
Ik vermoed daarnaast dat kabinetsmedewerkers ook een gedragscode ondertekenen?
October 5, 2026 at 8:10 AM
Dat zou dan ook weer meer duidelijkheid scheppen over de werkgever. Als Weyts zijn geloofwaardigheid nog wat meer wil in de grond boren o.a. bij coalitiepartners, dat em doet. Op welke dossiers werkt de man?
Ik vermoed daarnaast dat kabinetsmedewerkers ook een gedragscode ondertekenen?
Ik vermoed daarnaast dat kabinetsmedewerkers ook een gedragscode ondertekenen?
Of hij dat vanaf zijn werk(pc) heeft gedaan of niet: valse verklaringen geven aan de pers onder valse naam en zo zijn werkgever geschaad? Of dat voldoende is voor ontslag om dringende reden is een vraag, maar voor jong iemand is de kost van ‘gewoon ontslag’ nu ook beperkt.
October 5, 2026 at 8:01 AM
Of hij dat vanaf zijn werk(pc) heeft gedaan of niet: valse verklaringen geven aan de pers onder valse naam en zo zijn werkgever geschaad? Of dat voldoende is voor ontslag om dringende reden is een vraag, maar voor jong iemand is de kost van ‘gewoon ontslag’ nu ook beperkt.
Gedrag buiten (? dat staat volgens mij ook ter discussie) het werk. Dat gedrag heeft een directe impact op zijn werkgever en zijn werk.
October 5, 2026 at 7:55 AM
Gedrag buiten (? dat staat volgens mij ook ter discussie) het werk. Dat gedrag heeft een directe impact op zijn werkgever en zijn werk.
Elektromonteur pompinstallaties Zwolle – Manpower – Zwolle
Bekijk hier de vacature: https://vacatures-zwolle.nl/vacature/elektromonteur-pompinstallaties-zwolle-manpower-zwolle-2/
#vacature #zwolle #whatjobs
Bekijk hier de vacature: https://vacatures-zwolle.nl/vacature/elektromonteur-pompinstallaties-zwolle-manpower-zwolle-2/
#vacature #zwolle #whatjobs
Elektromonteur pompinstallaties Zwolle - Manpower - Zwolle - Vacatures Zwolle
Jobid=4453_8305888 (0.0854) Vacaturebeschrijving Als elektromonteur verdien je bij deze werkgever tot wel € 4.100 per maand. Wat je daarvoor moet doen? Pompsystemen installeren, onderhouden en testen. […]
vacatures-zwolle.nl
October 5, 2026 at 7:10 AM
Elektromonteur pompinstallaties Zwolle – Manpower – Zwolle
Bekijk hier de vacature: https://vacatures-zwolle.nl/vacature/elektromonteur-pompinstallaties-zwolle-manpower-zwolle-2/
#vacature #zwolle #whatjobs
Bekijk hier de vacature: https://vacatures-zwolle.nl/vacature/elektromonteur-pompinstallaties-zwolle-manpower-zwolle-2/
#vacature #zwolle #whatjobs
En als je in loondienst bent is het ook onzeker of je werkgever dit trekt. En als je zzp'er bent moet je soms geld laten schieten:
www.nu.nl/gezondheid/6...
www.nu.nl/gezondheid/6...
Mantelzorgers hebben meer hulp van overheid nodig: 'Overbelasting is probleem'
Mensen die voor een naaste zorgen, hebben hulp van de overheid nodig, stelt het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) maandag in een rapport. Ze zouden bijvoorbeeld betaald verlof voor mantelzorg moet...
www.nu.nl
October 5, 2026 at 7:05 AM
En als je in loondienst bent is het ook onzeker of je werkgever dit trekt. En als je zzp'er bent moet je soms geld laten schieten:
www.nu.nl/gezondheid/6...
www.nu.nl/gezondheid/6...
🧵
“Ook de werkgever heeft belang bij de personeelskorting. Geen betere reclame dan personeel dat met een bril uit jouw optiek rondloopt of kleding uit jouw winkel draagt.”
#PersoneelsKorting
#BlijkVanWaardering
“Ook de werkgever heeft belang bij de personeelskorting. Geen betere reclame dan personeel dat met een bril uit jouw optiek rondloopt of kleding uit jouw winkel draagt.”
#PersoneelsKorting
#BlijkVanWaardering
October 5, 2026 at 5:41 AM
🧵
“Ook de werkgever heeft belang bij de personeelskorting. Geen betere reclame dan personeel dat met een bril uit jouw optiek rondloopt of kleding uit jouw winkel draagt.”
#PersoneelsKorting
#BlijkVanWaardering
“Ook de werkgever heeft belang bij de personeelskorting. Geen betere reclame dan personeel dat met een bril uit jouw optiek rondloopt of kleding uit jouw winkel draagt.”
#PersoneelsKorting
#BlijkVanWaardering
Hamilton gooit Ferrari voor de bus en prijst Verstappen: "Waanzinnig werk" #Formule1 #LewisHamilton #MaxVerstappen #Ferrari #RedBullRacing
Hamilton gooit Ferrari voor de bus en prijst Verstappen: "Waanzinnig werk"
Lewis Hamilton heeft in Maleisië zijn 208e podiumplek in de Formule 1 behaald. De Ferrari-coureur moest daar wel hard voor werken, nadat hij op droogweerbanden aan een regenrace begon. Daarvoor geeft hij zijn werkgever de schuld. Hamilton is duidelijk positiever over Red Bull Racing dan over Ferrari...
dlvr.it
October 4, 2026 at 8:45 PM
Hamilton gooit Ferrari voor de bus en prijst Verstappen: "Waanzinnig werk" #Formule1 #LewisHamilton #MaxVerstappen #Ferrari #RedBullRacing
O dit is echt wat voor ons lui: dating app alleen voor ambtenaren, want dat gaat het probleem oplossen.
October 4, 2026 at 8:16 PM
O dit is echt wat voor ons lui: dating app alleen voor ambtenaren, want dat gaat het probleem oplossen.
vreselijk fout dit stelsel in elkaar zit. Reïntegratie stelde nix of minder dan nix voor...In de praktijk werkt het gewoon FINAAL NIET. Omdat iedere werkgever haar met een flinke bonus aan, neemt en later na 1 maand weer dumpt. Maar wèl de bonus 💸 houden!! Dit is pas diefstal....Terugbetalen!!!!
October 4, 2026 at 8:03 PM
vreselijk fout dit stelsel in elkaar zit. Reïntegratie stelde nix of minder dan nix voor...In de praktijk werkt het gewoon FINAAL NIET. Omdat iedere werkgever haar met een flinke bonus aan, neemt en later na 1 maand weer dumpt. Maar wèl de bonus 💸 houden!! Dit is pas diefstal....Terugbetalen!!!!
Ik had zo'n werkgever die op die manier het aantal werknemers kunstmatig onder de 50 of zo hield. Sommigen werkten dan ook voor een andere bv.
October 4, 2026 at 2:23 PM
Ik had zo'n werkgever die op die manier het aantal werknemers kunstmatig onder de 50 of zo hield. Sommigen werkten dan ook voor een andere bv.
In mijn LinkedIn netwerk zitten er meerdere die zonder van job te veranderen hun statuut hebben gewijzigd. Soms op vraag van hun werkgever.
October 4, 2026 at 2:14 PM
In mijn LinkedIn netwerk zitten er meerdere die zonder van job te veranderen hun statuut hebben gewijzigd. Soms op vraag van hun werkgever.
Zo ongelofelijk fijn gewerkt! Met zoveel gevoel voor elkaar, zeldzaam aangenaam. Dat heeft een mens ook echt nodig als een heel team bij een opdrachtgever haar heeft uitgespuugd - voelt bijna als het pesten van vroeger en bij m'n laatste werkgever 20 jaar geleden, niet goed voor m'n ziel...
October 4, 2026 at 1:48 PM
Zo ongelofelijk fijn gewerkt! Met zoveel gevoel voor elkaar, zeldzaam aangenaam. Dat heeft een mens ook echt nodig als een heel team bij een opdrachtgever haar heeft uitgespuugd - voelt bijna als het pesten van vroeger en bij m'n laatste werkgever 20 jaar geleden, niet goed voor m'n ziel...
Je kon zo werken op de tijden dat je het meest productief was (en meest lawaaierige momenten op kantoor deels ontlopen), en tegelijkertijd het hoogtepunt van de files vermijden. Dus win-win voor werkgever en voor werknemer. 2/
October 4, 2026 at 10:53 AM
Je kon zo werken op de tijden dat je het meest productief was (en meest lawaaierige momenten op kantoor deels ontlopen), en tegelijkertijd het hoogtepunt van de files vermijden. Dus win-win voor werkgever en voor werknemer. 2/
Ik werk in het onderwijs. Mijn werkgever zou er geen moeite mee hebben vermoed ik. Maar ik wil in mijn werk neutraal zijn, anderen geen mening opdringen. Daar heb ik het zo min mogelijk over politiek, hoewel het niet altijd vermeden kan worden. Ik kies er dus zelf voor om hier anoniem te zijn.
October 4, 2026 at 7:39 AM
Ik werk in het onderwijs. Mijn werkgever zou er geen moeite mee hebben vermoed ik. Maar ik wil in mijn werk neutraal zijn, anderen geen mening opdringen. Daar heb ik het zo min mogelijk over politiek, hoewel het niet altijd vermeden kan worden. Ik kies er dus zelf voor om hier anoniem te zijn.