The ransomware claim targets Zorlu Holding in Turkey, attributed to the qilin threat actor. The attack resulted in data and system disruption across Turkey#Turkey

Zorlu Holding ve Alfa Solar, Türkiye'de güneş hücresi üretimi yapmak amacıyla yeni bir ortak girişim kurdu. Yeni şirket, yerli üretimi artırmayı hedefliyor.

Eski Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal'ın beraatine karar verildi

YouTube video by Flaş & Güncel Haberler / Dedikodular

YouTube video by Flaş & Güncel Haberler / Dedikodular

zorlu holding, ömer yüngül

Bloomberg'in haberine göre Zorlu Holding; 4,9 milyar dolarlık borç yüküyle ilgili yatırımcıların endişelerini gidermek amacıyla, varlık satışları ve işten çıkarmalar için hazırlık yapıyor. Konuya ...

Investing.com -- In an attempt to alleviate investor worries about its $4.9 billion debt, Turkish conglomerate Zorlu Holding is preparing for asset sales and job reductions as part of a comprehensive restructuring strategy. The company has already lengthened the maturities of a portion of its loans. The sale of assets, which includes land holdings, is a top priority, as per sources with firsthand knowledge of an investor call with Zorlu management last week. The call was facilitated by J.P. Morgan Securities. Zorlu Holding has a diverse portfolio of businesses that spans real estate, textiles, energy, and manufacturing. The firm experienced a leadership change earlier this year when CEO Cem Koksal resigned in March. This change has added to the company’s challenges. The company’s Vestel (IS:VESTL) Elektronik unit, a leading home appliance manufacturer in Europe, is planning to lay off approximately 2,000 employees. This represents about 10% of its total workforce. The information was provided by sources who wished to remain anonymous as they are not authorized to discuss the plans. Vestel’s shares have experienced a decline of more than 40% this year. Its dollar bond due in 2029 is currently trading at around 80 cents, as per pricing data compiled by Bloomberg. This article was generated with the support of AI and reviewed by an editor. For more information see our T&C.

Zorlu Holding'in finansal sıkıntılar nedeniyle İstanbul'un gözde AVM'si Zorlu Center'ı 1.5 milyar Euro'ya satmayı planladığı iddia ediliyor. Vestel'deki zararın kapatılması hedefleniyor.

Vestel CEO’su Ergün Güler görevden ayrılıyor. Zorlu Holding yönetiminde değişim yaşanırken yeni atamalarla stratejik dönüşüm süreci başladı.

“Değerli müzisyenler, Zorlu PSM’nin sahibi Zorlu Holding, İsrail’deki büyük hacimli ve stratejik yatırımlarıyla soykırıma ortaklık etmektedir.”

Enerji Günlüğü - Zes – Electrip İş İnovasyonu Direktörü Burçin Açan, elektrikli araç sahiplerinin sadece Zes’in şarj hizmetiyle rahatlıkla Türkiye turu yapabileceklerini ve Zes’in yakın gelecekte oper...

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, eski Zorlu Holding CEO'su Bekir Cem Köksal hakkında inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin engellenmesi suçundan iddianame hazırladı. Köksal, Zorlu Holding çalışanlarına Ramazan ayında kutlama yapılmaması yönünde bir mail gönderdiği gerekçesiyle yargı karşısına çıkacak. İddianamede, Köksal'a 5 yıl 3 aya kadar hapis cezası isteniyor.

Zorlu Holding bünyesinde bulunan Vestel'in CEO'su Ergün Güler şirket çalışanlarına gönderdiği Ramazan tebriği mailine karşılık o dönem Zorlu Holding CEO'su olan Cem Köksal "Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor..." şeklinde başlayan mesajı nedeniyle “İnanç düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçundan yargılandığı davanın ilk celsesinde beraat etti. Zorlu Holding bünyesinde bulunan Vestel'in CEO'su Ergün Güler şirket çalışanlarına gönderdiği Ramazan tebriği mailine cevaben Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal, ““Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden Şeker ve Kurban bayramları yer alıyor. Bunlar dışındaki dini günleri kurumsal olarak kutlamamız doğru değil. Bu grubun 70 yıllık tarihinde de Ramazan ayı kutlaması yer almadı. Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Çok uluslu bir şirket olmaya çalışırken, her dinden ve milletten de çalışanlarımız olmasını bekliyoruz. Dolayısıyla bu gibi bir kutlamayı kurumsal olarak yapmamızı hiç doğru bulmuyorum. Buna benzer konuda seni daha önce de uyarmıştım. Lütfen bunun hiçbir şekilde tekrarı olmasın. Bu uyarımı da ciddiye almanı özellikle rica ediyorum.” yazmıştı. Sosyal medyaya mailin ekran görüntüsü düşünce tepkilere neden olmuş Köksal işinden istifa etmişti. Akabinde gözaltına alınan Köksal hakkında, "Zincirleme şekilde İnanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçundan suçundan 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar hapis cezası istemiyle dava açılmıştı “KİMSENİN İNANÇ HÜRRİYETİNİ ENGELLEMEDİM” İstanbul 24. Asliye Ceza Mahkemesi’nde görülen ilk duruşmaya sanık Cem Köksal, mağdur Ergün Güler ve taraf avukatları katıldı. Kimlik tespitimde profesyonel yönetici olduğunu ve aylık gelirinin 500 bin lira olduğunu söyleyen Cem Köksal savunmasında, “Önceki beyanlarımı tekrar ederim. Suçlamayı kabul etmiyor. Kimsenin inanç ve hürriyetini engellemeye yönelik bir eylemde bulunmadım. Konu tamamen kurum için iletişim konusudur” dedi “KONU RAMAZAN AYI DEĞİL, KURUMSAL PROSEDÜR” Olay günü akşam saatlaerin Ergün Güler’in malini gördüğünü, birkaç dakika sonra kurumsal iletişim müdürüne konuyu sorduğunu ileri süren Köksal, “İlgili kişi mailin kurumsal listede bulunmadığını söyledi. Ben de davaya konu mesajı yazdım. Süreç 35 dakikada gelişmiştir. Ergün beye yazılmış bir mesajdır ancak sehven herkese gönderdim” dedi. Hakim, Köksal’a mesajın neden rahatsız ettiğini sordu. Köksal cevap olarak, “Kurumsal olarak her sene kutlamasını yapacağımız günlerin listelerini ve mesajın nasıl yazılacağını hazırlıyoruz. Bu mesajlar ilgili yöneticinin mailinden yayınlanıyor. Dikkat edilmesi gerek unsurlar yer alıyor. Hiçbir çalışanımızı dışarıda bırakmayacak şekilde bir mesaj hazırlanması çok önemli. Buna uyulmadığını teyit edince Ergün beye dostça bir uyarı yapma gereği duydum. İddianamede belirtildiği gibi alt üst ilişkisinde değiliz. Ramazan ayının kutlanması değil kurumsal prosedürle alakalıdır. Kendi mailinden atmış olsaydı böyle bir durum olmazdı. Üzerime atılan suçu işlemedim. İnanç düşünce ve yaşan tarzına müdahale etmem.” diyerek beraatini talep etti. “CEM KÖKSAL’DAN ŞİKAYETÇİ DEĞİLİM” Mağdur sıfatıyla yer alan Vestel CEO’su Ergün Güler, 25 yıldır Cem Köksal ile birlikte çalıştıklarını ifade ederek “Abi kardeş gibi çalıştık. Nitekim 25 yıl boyunca asla ne bana ne de kimseye karşı inanç düşünce ve kanaat hürriyeti engelleme açısından eylemi olmamıştır. Şikayetçi değilim” dedi. Duruşma savcısı mütalaasında sanık Cem Köksal’ın cezalandırılmasını talep etti. Köksal, mütalaaya katılmadığını belirterek beraatını talep etti. BERAAT ETTİ Kararını açıklayan mahkeme, sanık Cem Köksal’ın üzerine atılı “Zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçundan kastı olmadığı gerekçesiyle beraatına hükmetti. Kaynak: HABER7.COM#ESHAHABER.COM.TR #haber #gündem #sondakika #news #press #worldnews

Zorlu Holding eski CEO'su Cem Köksal hakkında, sosyal medyaya yansıyan tüm çalışanlarına yönelik Ramazan Ayı'nın kutlanmaması içerikli toplu mail atması olayına ilişkin yürütülen soruşturma tamamlandı. İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı'nca hazırlanan iddianamede, Zorlu Holding'e bağlı Vestel Şirketler Grubunun eski CEO'su olan mağdur Ergün Güler'in Ramazan ayı münasebetiyle Vestel çalışanları ve yöneticileri ile Zorlu Holding'in yöneticilerine kurumsal mail adresinden toplu olarak ramazan tebriği içerikli mail gönderdiği, şüpheli Köksal'ın da bu maile cevaben, mağdura ve mailde ekli tüm kullanıcılara ramazan ayının kutlanmaması içerikli, toplu mail gönderdiği anlatıldı. MAĞDUR VE ÇALIŞANLAR ÜZERİNDE BASKI KURMAYA YÖNELİK İFADELER Hazırlanan iddianamede, şüpheli Köksal'ın mail içeriğindeki ifadelerinin ifade özgürlüğü ve eleştiri sınırlarını aşarak, mağdur ve diğer çalışanların inanç, düşünce ve kanaatlerinden kaynaklanan yaşam tarzlarına ilişkin tercihlerine hukuka aykırı davranışla müdahale etme niteliğinde olduğu, şüphelinin şirketteki konumu, mağdurun CEO olarak görev yaptığı şirketin, şüphelinin CEO olarak görev yaptığı Zorlu Holding'e bağlı olması nedeniyle aralarındaki hiyerarşi de dikkate alındığında mesaj içeriğindeki ifadelerinin mağdur ve Vestel çalışanları üzerinde baskı kurmaya, iradelerini etkilemeye ve şüphelinin amacı doğrultusunda sonuç doğurmaya elverişli olduğu kaydedildi. YAPTIĞININ YANLIŞ OLDUĞUNU SÖYLEDİ ANCAK ŞİKAYETÇİ OLMADI Mağdur Ergün Güler'in ifadesine yer verilen iddianamede, şirkette çalıştığı süreçte resmi ve dini bayramlar ile özel günlerde şirket içi tüm çalışan ve yöneticiler ile Vestel Şirketinin bağlı olduğu Zorlu Holding yöneticilerine kutlama mesajları gönderdiğini, daha önce gönderdiği mesajlar ile ilgili herhangi bir uyarı veya engelleme olmadığını, ramazan ayı münasebetiyle Vestel şirketi çalışanları ve yöneticileri ile Vestel'in bağlı olduğu Zorlu Holding yöneticilerine kurumsal mail adresinden mail gönderdiğini, şüpheli Köksal'ın ise "Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor..." şeklinde başlayıp devam eden maili gönderdiğini, kendisinin bu cevap mailini gördükten sonra Köksal'ı arayarak yaptığının yanlış olduğunu söylediğini ve olay sebebiyle kimseden şikayetçi olmadığını beyan ettiğini söylediği aktarıldı. ELEŞTİRİNİN PROSEDÜRE UYULMAMASINA İLİŞKİN OLDUĞU İDDİASI Şüpheli Köksal'ın ise ifadesinde, söz konusu maili gruplarının iştiraklerinden Vestel şirketler grubu üst yöneticisi Ergün Güler'e göndermek için hazırladığını ancak yanlışlıkla tümünü yanıtla kısmı seçildiği için tüm alıcılara mailin gönderildiğini, bunu fark ettikten sonra şirketlerinin bilgi teknolojileri başkanına ulaşıp mailin geri çekilmesini istediğini ancak işlemler yapılana dek bir çok kişiye mailin ulaştığını, söz konusu maili göndermekte ki amacının inanç ve düşüncelere müdahale etmek olmadığını, prosedürü gereği kutlama yapılacak durumlar ve bunların nasıl yapılacağının belli olduğunu, eleştirisinin de kutlamanın içeriğine yönelik olmadığını, kurumsal prosedüre uyulmamasına ilişkin olduğunu söylediği kaydedildi. 5 YIL 3 AYA KADAR HAPİS TALEBİ Hazırlanan iddianamede şüpheli Cem Köksal'ın zincirleme şekilde ‘inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme' suçundan 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar hapis cezasına çarptırılması talep edildi. Şüphelinin yargılanmasına önümüzdeki günlerde İstanbul Asliye Ceza Mahkemesi'nde başlanacak.#ESHAHABER.COM.TR #haber #gündem #sondakika #news #press #worldnews

Holdingden yapılan açıklamaya göre, bugün gerçekleştirilen Holding Yönetim Kurulu Toplantısı'nda Cem Köksal'ın görevinden ayrılmasının ardından Zorlu Holding'in yeni CEO'su Ömer Yüngül olarak belirlendi. Açıklamada, Zorlu Grubu'nun tüm çalışmalarının ve…

Zorlu Holding bünyesinde bulunan Vestel'in CEO'su Ergün Güler şirket çalışanlarına gönderdiği Ramazan tebriği mesajına karşılık tepki göstererek Ramazan'ın kutlanmamasını dile getiren Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal, hakkında başlatılan…

Vestel CEO'su Ergün Güler, Ramazan ayı nedeniyle şirket çalışanlarına tebrik mesajı göndermiş kurumu bağlı olduğu Zorlu Holding CEO'su Bekir Cem Köksal ise Güler'e Ramazan mesajı sebebiyle sert tepki göstermişti. SERBEST KALDI Güler'e mail atan…

Zorlu Holding bünyesinde bulunan Vestel'in CEO'su Ergün Güler şirket çalışanlarına Ramazan tebriği mesajı gönderdi. Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal, Güler'in mesajına tüm şirket çalışanlarının göreceği şekilde tepki gösterdi. Yaşanan olayın sosyal medyaya…

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, Köksal hakkında "inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçundan soruşturma başlattı. SORUŞTURMA BAŞLATILMIŞTI Başsavcılık tarafından yapılan açıklamada, "Bugün bir kısım sosyal ve görsel…

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, Köksal hakkında "inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçundan soruşturma başlattı. Başsavcılık tarafından yapılan açıklamada, "Bugün bir kısım sosyal ve görsel medya yayınlarına yansıyan,…

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığından yapılan açıklamada, şu ifadelere yer verildi: "Bugün bir kısım sosyal ve görsel medya yayınlarına yansıyan, Zorlu Holding Ceo'su Cem Köksal hakkında tüm çalışanlarına yönelik Ramazan ayının kutlanmaması içerikli mail…