#ZurückandieArbeit
Listen to what THE MAN says! #newwork #zurückandiearbeit @larsvollmer http://fb.me/3s8UGqQww
Spielplan4
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January 26, 2025 at 4:20 PM
Wer seine Mitarbeiter #ZurückandieArbeit bringen will, der sollte jetzt @LarsVollmer’s gleichnamiges Buch vorbestellen. #NewWork
January 26, 2025 at 4:10 PM
Jetzt geht’s endlich los: Ab sofort wird @LarsVollmers Buch #ZurückandieArbeit #twitiert - die ersten Rezensionen verheißen großen #spocht.
January 26, 2025 at 3:29 PM
Als Lesezeichen zu #ZurückandieArbeit von @LarsVollmer gibt es ein “Manifest”, 10 #NewWork-Thesen. Trotzdem weiterlesen, @LarsVollmer? ;))
January 26, 2025 at 3:29 PM
Untertitel von #ZurückandieArbeit lässt schon mal auf gute Unterhaltung hoffen: “Wie aus Business-Thestern wieder echte Unternehmen werden.”
January 26, 2025 at 3:24 PM
“In den meisten Unternehmen wird viel zu wenig gearbeitet!” @LarsVollmer beginnt #ZurückandieArbeit mit einer Provokation & Ausrufezeichen!
January 26, 2025 at 3:24 PM
Ist #twitieren eigentlich Arbeit? @LarsVollmer - Anyway, I’ll be back on the #ZurückandieArbeit micro-blog soon.
January 26, 2025 at 3:24 PM
“Arbeit muss wieder Freude machen.” #ZurückandieArbeit @LarsVollmer #twitiert
January 26, 2025 at 3:24 PM
“Sie (die Arbeit) muss funktionieren, Sinn ergeben und sich wieder dauerhaft lohnen.” #ZurückandieArbeit @LarsVollmer
January 26, 2025 at 3:24 PM
In #ZurückandieArbeit beschreibt @LarsVollmer das “perfekte Meeting.” Warum nur hat man da dieses #totalunrealistisch-Gefühl? #twitiert
January 26, 2025 at 3:24 PM
Meetings #intherealworld: Last-Minute-Agenda, Riesen-Verteiler, Chefin verspätet, Diskussion zäh, Krawatten zwicken. #ZurückandieArbeit
January 26, 2025 at 3:24 PM
Viele schöne Beiträge fürs #laberynth in #ZurückandieArbeit von @LarsVollmer: “Mitteilungsschwaden”
January 26, 2025 at 3:24 PM
#meetings - “Genau. Es ist keine Arbeit. Und die Menschen wissen das intuitiv.” @LarsVollmer #ZurückandieArbeit
January 26, 2025 at 3:24 PM
#meetings - “Organisationelle Selbstbefriedigung.” @LarsVollmer #ZurückandieArbeit
January 26, 2025 at 3:19 PM
Guten Morgen aus Freiburg! Ich begebe mich #ZurückandieArbeit - und freue mich tatsächlich darüber, @LarsVollmer. https://t.co/tJdkeiUP0e
January 26, 2025 at 3:19 PM
“Planungskosmetik! Je dicker aufgetragen wird, desto verführerischer!” #budgetverhandlungen #ZurückandieArbeit @LarsVollmer
January 26, 2025 at 3:19 PM
“Viele Manager stehen unter dem enormen Druck, dass das, was sie verhandeln, nicht leistbar ist.” @LarsVollmer #ZurückandieArbeit #twitiert
January 26, 2025 at 3:19 PM
Hahaha. “Der Chef als Löschdecke.” @LarsVollmer #ZurückandieArbeit - Wenn uns das Lachen mal nicht im Hals stecken bleibt.#chefsleidenauch
January 26, 2025 at 3:19 PM
“3 Stunden hinsetzen und mit ein paar Mitarbeitern ein echtes Problem lösen? Undenkbar!” @LarsVollmer #ZurückandieArbeit #twitiert
January 26, 2025 at 3:19 PM
“In Unternehmen, die stark mit sich selbst beschäftigt sind, stören Kunden ziemlich.” @LarsVollmer #ZurückandieArbeit #twitiert
January 26, 2025 at 3:14 PM
Gutenacht-Frage an @LarsVollmer: Wenn kaum einer noch “wirklich” arbeitet, warum steht D dann noch so verdammt gut da? #ZurückandieArbeit
January 26, 2025 at 3:14 PM
“Wer im Unternehmen zugibt, dass er leidet, zeigt Schwäche.” #ZurückandieArbeit @LarsVollmer #twitiert
January 26, 2025 at 3:14 PM
Grund für Zeit- und Tätigkeitserfassung: “Unternehmen verkaufen dem Kunden nicht ein Ergebnis, sondern Arbeitsstunden.” #ZurückandieArbeit
January 26, 2025 at 3:14 PM
“Mit Reporting wurde, seitdem die Menschen sesshaft sind, noch kein Problem gelöst.” @LarsVollmer #ZurückandieArbeit #twitiert
January 26, 2025 at 3:14 PM
“Der Effekt jeder verordneten Verhaltensänderung ist ohnehin nur von kurzer Dauer.” @LarsVollmer #ZurückandieArbeit #twitiert
January 26, 2025 at 3:08 PM