Are you a young environmental leader with an idea or project that could help create a more sustainable future? The beVisioneers: The Mercedes-Benz Fellowship

Are you passionate about creating solutions that make a positive environmental impact? The beVisioneers: Mercedes-Benz Fellowship, designed and implemented by

Rivers should bring life, not plastic. That’s where Bluekali was born 🌊✨ The name Bluekali comes from blue 💙 for our water and Akali, which means canoa in Náhuatl canoa 🛶—a symbol of movement, connec...

Start your journey, send your online application easily

La convocatoria de beVisioneers cierra el 25 de enero y el programa, dictado completamente en inglés, busca jóvenes de 16 a 28 años que quieran desarrollar proyectos con impacto ambiental.

Mercedes-Benz financiert het wereldwijde fellowship-programma sinds 2023 met donaties. Naarmate het programma groeit, breidt Mercedes-Benz zijn bijdrage zoals gepland uit en verhoogt het gedoneerde bedrag. In 2023, het oprichtingsjaar van het fellowship-programma, doneerde de onderneming 3,4 miljoen euro aan de non-profitorganisatie; tegen 2024 was dit bedrag gestegen tot 7,6 miljoen euro. De steun zal dit jaar verder groeien. Mercedes-Benz is van plan het donatiebedrag in 2025 te verhogen tot circa 10 miljoen euro. "We zijn trots op het succes van beVisioneers. Het programma vult onze inzet voor maatschappelijk verantwoord ondernemen op een unieke manier aan en versterkt een nieuwe en diverse generatie milieu-innovators. Ik ben verheugd dat we na de succesvolle lancering van het programma onze steun dit jaar zoals gepland kunnen uitbreiden. Dit zal nóg meer jong talent de kans geven om hun ideeën te realiseren en duurzame verandering te stimuleren. We wensen alle fellows veel succes bij het realiseren van hun visies.” Renata Jungo Brüngger, lid van de raad van bestuur van Mercedes-Benz Group AG,  verantwoordelijk voor Integriteit, Governance en Duurzaamheid Ondertussen zijn de fellows van het huidige jaar op de laatste loodjes. Bijna 450 jongeren uit 35 landen nemen momenteel deel aan het programma en zullen in mei het eerste jaar van het programma afronden. Fellows presenteren innovatieve projecten van over de hele wereld De tweede wereldwijde top, die momenteel plaatsvindt in Stuttgart en wordt georganiseerd door non-profitorganisatie The DO School Fellowships, zal worden bijgewoond door fellows, duurzaamheidsexperts en vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en de wetenschap. Fellows zoals Josephine Katumba uit Zuid-Afrika zullen ook aanwezig zijn op de top. De jonge ondernemer heeft mede ‘Gcwalisa’ ontwikkeld, een sociale supermarkt die afval vermijdt en de gemeenschap versterkt. Bij het creëren van de winkel als model voor haar supermarkt, integreerde Katumba gebruikers en creëert ze een positieve bijdrage aan haar lokale gemeenschap door samenwerking en vertrouwen. Achtergrondinformatie over de inzet van Mercedes-Benz ‘beVisioneers: The Mercedes-Benz Fellowship’ wordt georganiseerd, ontworpen en uitgevoerd door non-profitorganisatie The DO School Fellowships, gevestigd in Duitsland. Het programma wordt gefinancierd met donaties van Mercedes-Benz. De onderneming onderstreept zijn inzet met een titelsponsoring. De opbrengst van de veiling van de duurste auto ooit, een 300 SLR Uhlenhaut Coupé, vormt het startkapitaal voor het onafhankelijke fellowship-programma. De fellowship is bedoeld voor mensen van 16 tot 28 jaar die veelbelovende ideeën hebben voor duurzame, innovatieve projecten. Non-profitorganisatie The DO School Fellowships selecteert fellows uit verschillende landen en met verschillende achtergronden op basis van hun creatieve, haalbare projectideeën. Deze moeten een meetbare positieve impact hebben op het milieu en lokale gemeenschappen. De fellows krijgen toegang tot projectfinanciering en, indien nodig, verdere financiële steun. Het fellowship-programma biedt deelnemers een breed opgezet leer- en coachingprogramma met speciale aandacht voor leiderschap, ondernemerschap en duurzaamheid. Tijdens een twaalf maanden durende hybride leerfase krijgen de fellows elk een persoonlijke mentor toegewezen, evenals talrijke mogelijkheden om hun ideeën te bespreken tijdens regelmatige bijeenkomsten. Maar ook na de eerste twaalf maanden ontvangen de fellows verdere projectondersteuning en mentoring, en blijven ze deel uitmaken van de gemeenschap. Het langetermijndoel van beVisioneers is het opbouwen van een inclusieve, energieke gemeenschap van fellows, mentoren en experts van over de hele wereld die samen werken aan meer duurzaamheid. Het doel is om een gemeenschap op te bouwen van mensen die op de middellange en lange termijn een positieve bijdrage leveren aan duurzaamheid en het milieu. De gemeenschap moet tegen 2030 groeien tot 10.000 fellows en hun supporters. De deelnemers aan het derde beVisioneers-jaar, dat in juni 2025 begint, komen uit 55 landen. Naast de bestaande landen sluiten Tanzania, Rwanda, Zimbabwe, Panama, Costa Rica, Chili, Japan, Indonesië, Maleisië en Thailand zich aan. Speciaal mentorprogramma voor Mercedes-Benz team Met een speciaal ontwikkelde kwalificatiemethode, de Impact Mentor Training, krijgen Mercedes-Benz medewerkers de kans om hun eigen vaardigheden als mentoren te ontwikkelen en waardevolle perspectieven te verwerven die ze kunnen toepassen in hun professionele omgeving. De training kwalificeert hen echter ook om een mentorrol op zich te nemen in hun privéomgeving, bijvoorbeeld voor beursstudenten in het kader van beVisioneers of soortgelijke programma's. Op deze manier kunnen Mercedes-Benz medewerkers jonge mensen buiten de onderneming ondersteunen bij het stimuleren van duurzame verandering en tegelijkertijd bijdragen aan hun eigen ontwikkeling. De training biedt medewerkers waardevolle perspectieven die ze kunnen toepassen in hun professionele omgeving als onderdeel van hun eigen permanente scholing. Als werkgever profiteert Mercedes-Benz wanneer medewerkers hun persoonlijke ontwikkeling bevorderen door middel van een dergelijke training of mentorervaring. Hoe meer collega's deze ervaring in de loop der jaren opdoen, hoe dieper en completer hun begrip van de duurzame transformatie van de onderneming wordt. Maatschappelijk verantwoord ondernemen bij Mercedes-Benz Als onderdeel van zijn maatschappelijk verantwoord ondernemen ondersteunt Mercedes-Benz projecten die ecologische duurzaamheid bevorderen en/of werken aan het versterken van gemeenschappen. Het beVisioneers-programma bevordert deze twee aandachtspunten en weerspiegelt daarmee belangrijke elementen van de strategie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen van Mercedes-Benz. Startkapitaal uit de veiling van de 300 SLR Uhlenhaut Coupé Het startkapitaal voor het wereldwijde fellowship-programma is afkomstig va de veiling van de meest waardevolle auto ooit: In mei 2022 veilde Mercedes-Benz een van de slechts twee bestaande Mercedes-Benz 300 SLR Uhlenhaut Coupés uit 1955 aan een privéverzamelaar – voor een recordbedrag van 135 miljoen euro. De beslissing om dit icoon uit de autogeschiedenis te verkopen was een weloverwogen beslissing: om een ​​goed doel te steunen. Genoemd naar zijn maker en hoofdengineer Rudolf Uhlenhaut, wordt de 300 SLR Uhlenhaut Coupé wereldwijd door autokenners en -liefhebbers beschouwd als een van de betse voorbeelden van autotechniek en -design.

A new partnership between Nedbank Foundation and beVisioneers: The Mercedes-Benz Fellowship aims to help young Africans turn environmental ideas into thriving businesses, creating jobs while tackling some of the continent’s most pressing sustainability challenges. Announced on 2 June, the collaboration forms part of the wider beVisioneers: The Mercedes-Benz Fellowship programme, a global initiative designed [...] The post Young green entrepreneurs backed by Nedbank and Mercedes-Benz fellowship appeared first on Food & Home Magazine.

We meet Mariah Levin, executive director of beVisioneers, a global fellowship backed by Mercedes-Benz that equips young innovators with the...