Bei meinem Abend in der Kulisse sprach auch Medizinerin @mireillenngosso.bsky.social - über Gender Medizin und diversitätssensible Medizin
Und sie erklärte auch, wie man reagieren kann, wenn man sich beim Arzt/der Ärztin nicht ernstgenommen fühlt:
Und sie erklärte auch, wie man reagieren kann, wenn man sich beim Arzt/der Ärztin nicht ernstgenommen fühlt:
September 30, 2025 at 6:45 PM
Bei meinem Abend in der Kulisse sprach auch Medizinerin @mireillenngosso.bsky.social - über Gender Medizin und diversitätssensible Medizin
Und sie erklärte auch, wie man reagieren kann, wenn man sich beim Arzt/der Ärztin nicht ernstgenommen fühlt:
Und sie erklärte auch, wie man reagieren kann, wenn man sich beim Arzt/der Ärztin nicht ernstgenommen fühlt:
Gerade gesehen: Es gibt nur noch wenige Resttickets für den 24.9.!
Ich lade als Host auf die Bühne
- @martinthuer.at mit seinem neuen Buch „Macht und Kontrolle“
- Ärztin @mireillenngosso.bsky.social, Expertin zu Gender Medizin/diversitätssensible Medizin
-Kabarettistin & Schauspielerin Sonja Pikart
Ich lade als Host auf die Bühne
- @martinthuer.at mit seinem neuen Buch „Macht und Kontrolle“
- Ärztin @mireillenngosso.bsky.social, Expertin zu Gender Medizin/diversitätssensible Medizin
-Kabarettistin & Schauspielerin Sonja Pikart
September 15, 2025 at 6:24 PM
Gerade gesehen: Es gibt nur noch wenige Resttickets für den 24.9.!
Ich lade als Host auf die Bühne
- @martinthuer.at mit seinem neuen Buch „Macht und Kontrolle“
- Ärztin @mireillenngosso.bsky.social, Expertin zu Gender Medizin/diversitätssensible Medizin
-Kabarettistin & Schauspielerin Sonja Pikart
Ich lade als Host auf die Bühne
- @martinthuer.at mit seinem neuen Buch „Macht und Kontrolle“
- Ärztin @mireillenngosso.bsky.social, Expertin zu Gender Medizin/diversitätssensible Medizin
-Kabarettistin & Schauspielerin Sonja Pikart
Zu Beginn des Abends spreche ich darüber - dann kommen großartige Gäst:innen:
-TV-Moderator @martinthuer.at, der sein Buch zu „Macht und Kontrolle“ herausbringt
-Ärztin @mireillenngosso.bsky.social, Expertin zu Gender & diversitätssensible Medizin
-Die großartig gewitzte Kabarettistin Sonja Pikart
-TV-Moderator @martinthuer.at, der sein Buch zu „Macht und Kontrolle“ herausbringt
-Ärztin @mireillenngosso.bsky.social, Expertin zu Gender & diversitätssensible Medizin
-Die großartig gewitzte Kabarettistin Sonja Pikart
September 10, 2025 at 5:40 PM
Zu Beginn des Abends spreche ich darüber - dann kommen großartige Gäst:innen:
-TV-Moderator @martinthuer.at, der sein Buch zu „Macht und Kontrolle“ herausbringt
-Ärztin @mireillenngosso.bsky.social, Expertin zu Gender & diversitätssensible Medizin
-Die großartig gewitzte Kabarettistin Sonja Pikart
-TV-Moderator @martinthuer.at, der sein Buch zu „Macht und Kontrolle“ herausbringt
-Ärztin @mireillenngosso.bsky.social, Expertin zu Gender & diversitätssensible Medizin
-Die großartig gewitzte Kabarettistin Sonja Pikart
Im Mai hatten @amreibahr.bsky.social und ich auf dem Diversity-Tag der @unistuttgart.bsky.social die Idee: für einen Preis für diversitätssensible Führung. Diese Woche fand die Preisverleihung statt — an Moritz Bächtle, Sannah König und Thomas Wortmann.
Einsatz für Diversität: Universitätsleitung zeichnet drei Führungskräfte aus | News | 31.10.2024 | Für Beschäftigte | Universität Stuttgart
Erstmalig hat die Universität Stuttgart den „Fü(h)r divers!“- Preis für herausragende und diversitätssensible Führungspersönlichkeiten vergeben. Moritz Bächtle, Sannah König und Prof. Thomas Wortmann ...
www.beschaeftigte.uni-stuttgart.de
October 31, 2024 at 10:41 AM
Im Mai hatten @amreibahr.bsky.social und ich auf dem Diversity-Tag der @unistuttgart.bsky.social die Idee: für einen Preis für diversitätssensible Führung. Diese Woche fand die Preisverleihung statt — an Moritz Bächtle, Sannah König und Thomas Wortmann.
Der Staatsanzeiger (Stuttgart) berichtet von dem Preis für diversitätssensible Führung, den die @unistuttgart.bsky.social nach der Idee von @amreibahr.bsky.social und mir in der letzten Woche vergeben hat!
November 9, 2024 at 9:17 AM
Der Staatsanzeiger (Stuttgart) berichtet von dem Preis für diversitätssensible Führung, den die @unistuttgart.bsky.social nach der Idee von @amreibahr.bsky.social und mir in der letzten Woche vergeben hat!
Stellenausschreibung uol.de/job/wissensc...
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt DiVerso – Diversitätssensible Gesundheitsversorgung für den ländlichen Raum // Universität Oldenburg
uol.de
September 17, 2025 at 1:03 PM
Stellenausschreibung uol.de/job/wissensc...
Eine neue Ausschreibung in unserer Rubrik "Jobs": Die Schwulenberatung Berlin sucht zum 01.01.2027 mehrere Mitarbeitende für das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®
Jobs: Schwulenberatung Berlin sucht Mitarbeitende für das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®
Das Programm qualifiziert und zertifiziert bundesweit Pflegeeinrichtungen, Pflegedienste, Krankenhäuser und Hospize im Bereich diversitätssensible Pflege.
www.queer.de
August 13, 2026 at 6:47 AM
Eine neue Ausschreibung in unserer Rubrik "Jobs": Die Schwulenberatung Berlin sucht zum 01.01.2027 mehrere Mitarbeitende für das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®
Auch an der @unistuttgart.bsky.social bringen @amreibahr.bsky.social und ich uns ein! Aus unserer Idee für einen Preis für herausragende diversitätssensible Führung ist Realität geworden. Noch bis zum Vorlesungende läuft die Nominierungsfrist! #IchBinHanna
Diversitätspreis für herausragende Führungspersönlichkeiten | News | 10.07.2024 | Für Beschäftigte | Universität Stuttgart
Aufruf für Nominierungen bis zum 19. Juli
www.beschaeftigte.uni-stuttgart.de
July 11, 2024 at 7:07 AM
Auch an der @unistuttgart.bsky.social bringen @amreibahr.bsky.social und ich uns ein! Aus unserer Idee für einen Preis für herausragende diversitätssensible Führung ist Realität geworden. Noch bis zum Vorlesungende läuft die Nominierungsfrist! #IchBinHanna
Diversitätssensible Pflege ist wichtig, um allen Bedürfnissen pflegebedürftiger Menschen gerecht zu werden. Deshalb braucht es eine Berliner Strategie dafür. Das haben wir mit der Schwulenberatung Berlin diskutiert. Hier ein paar Punkte, gerne mehr Ideen: www.instagram.com/p/DJy7dyBsw8...
May 19, 2025 at 4:53 PM
Diversitätssensible Pflege ist wichtig, um allen Bedürfnissen pflegebedürftiger Menschen gerecht zu werden. Deshalb braucht es eine Berliner Strategie dafür. Das haben wir mit der Schwulenberatung Berlin diskutiert. Hier ein paar Punkte, gerne mehr Ideen: www.instagram.com/p/DJy7dyBsw8...
Berlin ist bunt und vielfältig. Ist die Pflege darauf eingestellt? Am Montag im Ausschuss gibt es eine Anhörung zum Thema diversitätssensible Pflege. Hier geht es zum Livestream: www.elke-breitenbach.berlin/termine/auss...
March 1, 2025 at 3:43 PM
Berlin ist bunt und vielfältig. Ist die Pflege darauf eingestellt? Am Montag im Ausschuss gibt es eine Anhörung zum Thema diversitätssensible Pflege. Hier geht es zum Livestream: www.elke-breitenbach.berlin/termine/auss...
Klar. Z.B. hat sich das Vorhaben entwickelt unseren Schulhof naturnah umzugestalten. Wir haben mittlerweile Hühner und über 100 Pflanzen mehr. Die Schulordnung wurde neu erarbeitet oder es hat sich eine Gruppe gefunden, die diversitätssensible Projekte erarbeitet.
October 22, 2023 at 6:07 AM
Klar. Z.B. hat sich das Vorhaben entwickelt unseren Schulhof naturnah umzugestalten. Wir haben mittlerweile Hühner und über 100 Pflanzen mehr. Die Schulordnung wurde neu erarbeitet oder es hat sich eine Gruppe gefunden, die diversitätssensible Projekte erarbeitet.
Ein toller Beitrag meiner Kollegin Juliane Scholz zu Diversität und Gendermedizin sfb1665blog.de/stellt-diver...
Stellt diversitätssensible Medizin die Gendermedizin in Frage? – SFB 1665 Science Blog
sfb1665blog.de
February 17, 2025 at 3:18 PM
Ein toller Beitrag meiner Kollegin Juliane Scholz zu Diversität und Gendermedizin sfb1665blog.de/stellt-diver...
Klingt spannend!
Besonders: diversitätssensible 🏳️🌈 Projekte ... sehr daran interessiert!
Gibt es dazu nähere Infos zum Nachlesen? #ThüBi #NeuroDiversität #Diversität #nerodiversity
Besonders: diversitätssensible 🏳️🌈 Projekte ... sehr daran interessiert!
Gibt es dazu nähere Infos zum Nachlesen? #ThüBi #NeuroDiversität #Diversität #nerodiversity
October 22, 2023 at 9:42 AM
Klingt spannend!
Besonders: diversitätssensible 🏳️🌈 Projekte ... sehr daran interessiert!
Gibt es dazu nähere Infos zum Nachlesen? #ThüBi #NeuroDiversität #Diversität #nerodiversity
Besonders: diversitätssensible 🏳️🌈 Projekte ... sehr daran interessiert!
Gibt es dazu nähere Infos zum Nachlesen? #ThüBi #NeuroDiversität #Diversität #nerodiversity
🎓 Zukunftsfähige Hochschulen im demografischen Wandel: Weniger Studierende, mehr Vielfalt, neue Arbeitsmarktanforderungen. Im Forum IV des #LERNBPF25 diskutieren wir Strategien für flexible, diversitätssensible Strukturen & die Rolle datenbasierter Steuerung.
👉 Anmeldung: leibniz-bildung.de/bpf25
👉 Anmeldung: leibniz-bildung.de/bpf25
August 29, 2025 at 11:57 AM
🎓 Zukunftsfähige Hochschulen im demografischen Wandel: Weniger Studierende, mehr Vielfalt, neue Arbeitsmarktanforderungen. Im Forum IV des #LERNBPF25 diskutieren wir Strategien für flexible, diversitätssensible Strukturen & die Rolle datenbasierter Steuerung.
👉 Anmeldung: leibniz-bildung.de/bpf25
👉 Anmeldung: leibniz-bildung.de/bpf25
🫴 Für eine Reform der Forschungsbewertung!
🎯 Die #FreieUniversitätBerlin ist der Coalition for Advancing Research Assessment (#CoARA) beigetreten & setzt damit ein Zeichen für eine offene, qualitätsoriqualitätsorientierte & diversitätssensible Forschungskultur.
🔗 www.fu-berlin.de/presse/infor...
🎯 Die #FreieUniversitätBerlin ist der Coalition for Advancing Research Assessment (#CoARA) beigetreten & setzt damit ein Zeichen für eine offene, qualitätsoriqualitätsorientierte & diversitätssensible Forschungskultur.
🔗 www.fu-berlin.de/presse/infor...
September 10, 2025 at 10:11 AM
🫴 Für eine Reform der Forschungsbewertung!
🎯 Die #FreieUniversitätBerlin ist der Coalition for Advancing Research Assessment (#CoARA) beigetreten & setzt damit ein Zeichen für eine offene, qualitätsoriqualitätsorientierte & diversitätssensible Forschungskultur.
🔗 www.fu-berlin.de/presse/infor...
🎯 Die #FreieUniversitätBerlin ist der Coalition for Advancing Research Assessment (#CoARA) beigetreten & setzt damit ein Zeichen für eine offene, qualitätsoriqualitätsorientierte & diversitätssensible Forschungskultur.
🔗 www.fu-berlin.de/presse/infor...
Carlotta Israel schreibt heute in der Eule darüber, wie Diversität und Theologie inhaltlich zusammenkommen können. Und hat leider auch ein Negativbeispiel dabei. Einladung zum Mitdenken!
Theologie und Diversität: Sensibel werden
Foto: Priscilla Du Preez (Unsplash). In einem Doppelpack von „Sektion F“ erklärt Carlotta Israel diversitätssensible Theologie. Im zweiten Teil geht es um die Frage, ob Diversität und Theologie zueina...
eulemagazin.de
February 26, 2024 at 7:53 AM
Carlotta Israel schreibt heute in der Eule darüber, wie Diversität und Theologie inhaltlich zusammenkommen können. Und hat leider auch ein Negativbeispiel dabei. Einladung zum Mitdenken!
bell hooks plädiert für eine freiheitliche und diversitätssensible Pädagogik, der gesammelte Erfahrungsschatz einer Lehrperson und Dozentin, die sich mit ganzem Herzen dafür einsetzte, dass Lernen funktioniert. Der erste Band der ›Teaching-Triologie‹. Mehr zum Titel: buff.ly/3FxY4sN
October 26, 2023 at 4:12 PM
bell hooks plädiert für eine freiheitliche und diversitätssensible Pädagogik, der gesammelte Erfahrungsschatz einer Lehrperson und Dozentin, die sich mit ganzem Herzen dafür einsetzte, dass Lernen funktioniert. Der erste Band der ›Teaching-Triologie‹. Mehr zum Titel: buff.ly/3FxY4sN
Der Projektverbund „Digitalität – Diversität – Producing. Praktiken populärer Musik in Schule & Weiterbildung“ entwickelt diversitätssensible Fortbildungen für Musiklehrkräfte, Schwerpunkt: digitales Musik-Producing. Interview mit Mario Dunkel, Uni Oldenburg: lernen.digital/2024/11/25/d...
#bluelz
#bluelz
DiDiPro: „Wir sehen im digitalen Musik-Producing ein großes Potenzial für den Musikunterricht.“ – lernen:digital.
Der Projektverbund „Digitalität – Diversität – Producing. Praktiken populärer Musik in Schule und Weiterbildung“ (DiDiPro) entwickelt diversitätssensible Fort- und Weiterbildungen für (angehende) Musi...
lernen.digital
December 17, 2024 at 12:07 PM
Der Projektverbund „Digitalität – Diversität – Producing. Praktiken populärer Musik in Schule & Weiterbildung“ entwickelt diversitätssensible Fortbildungen für Musiklehrkräfte, Schwerpunkt: digitales Musik-Producing. Interview mit Mario Dunkel, Uni Oldenburg: lernen.digital/2024/11/25/d...
#bluelz
#bluelz
👵🏽🧓🏿 Menschenwürde kennt kein Ablaufdatum.
Altenhilfe bedeutet mehr als Pflege. Sie bedeutet, die Vielfalt älterer Menschen zu sehen – ihre Biografien, ihre Identitäten, ihre Geschichten.
Diversitätssensible Altenhilfe: Weiterlesen: paritaet-bw.de/aktuelles/ge...
Altenhilfe bedeutet mehr als Pflege. Sie bedeutet, die Vielfalt älterer Menschen zu sehen – ihre Biografien, ihre Identitäten, ihre Geschichten.
Diversitätssensible Altenhilfe: Weiterlesen: paritaet-bw.de/aktuelles/ge...
Gelebte Vielfalt für ein menschenwürdiges Altern | Paritätischer Wohlfahrtsverband Baden-Württemberg
Unsere Diversitätssensible Altenhilfe setzt genau hier an: Sie erkennt die Vielfalt älterer Menschen an, schafft Bedingungen, in denen niemand ausgegrenzt wird, und ermöglicht ein Altern in Würde.
paritaet-bw.de
August 5, 2025 at 8:42 AM
👵🏽🧓🏿 Menschenwürde kennt kein Ablaufdatum.
Altenhilfe bedeutet mehr als Pflege. Sie bedeutet, die Vielfalt älterer Menschen zu sehen – ihre Biografien, ihre Identitäten, ihre Geschichten.
Diversitätssensible Altenhilfe: Weiterlesen: paritaet-bw.de/aktuelles/ge...
Altenhilfe bedeutet mehr als Pflege. Sie bedeutet, die Vielfalt älterer Menschen zu sehen – ihre Biografien, ihre Identitäten, ihre Geschichten.
Diversitätssensible Altenhilfe: Weiterlesen: paritaet-bw.de/aktuelles/ge...
Queerfeindlichkeit.
Alles also, was eine offene, faire, soziale, diversitätssensible Gesellschaft hervorbringen könnte.
Magnus Hirschfeld war Jude, aber wurde hauptsächlich wegen seiner Forschung & Praxis angefeindet und mußte fliehen.
Alles also, was eine offene, faire, soziale, diversitätssensible Gesellschaft hervorbringen könnte.
Magnus Hirschfeld war Jude, aber wurde hauptsächlich wegen seiner Forschung & Praxis angefeindet und mußte fliehen.
January 12, 2025 at 5:33 PM
Queerfeindlichkeit.
Alles also, was eine offene, faire, soziale, diversitätssensible Gesellschaft hervorbringen könnte.
Magnus Hirschfeld war Jude, aber wurde hauptsächlich wegen seiner Forschung & Praxis angefeindet und mußte fliehen.
Alles also, was eine offene, faire, soziale, diversitätssensible Gesellschaft hervorbringen könnte.
Magnus Hirschfeld war Jude, aber wurde hauptsächlich wegen seiner Forschung & Praxis angefeindet und mußte fliehen.
Hier! gibt es übrigens schon für viele Fächer #OER-Materialien von der Uni Leipzig - ganz neu dabei & more to come: Handreichungen für die diversitätssensible Aus- und Weiterbildung (angehender) Lehrkräfte. #bluelz #bluecampus
oer.uni-leipzig.de
oer.uni-leipzig.de
Startseite - EDUdigitaLE
EDUdigitaLE ist eine Open Educational Resources Plattform, die im Rahmen des Verbundprojekts „PraxisdigitaliS – Praxis digital gestalten in Sachsen“ ausgebaut […]
oer.uni-leipzig.de
October 28, 2023 at 8:24 AM
Hier! gibt es übrigens schon für viele Fächer #OER-Materialien von der Uni Leipzig - ganz neu dabei & more to come: Handreichungen für die diversitätssensible Aus- und Weiterbildung (angehender) Lehrkräfte. #bluelz #bluecampus
oer.uni-leipzig.de
oer.uni-leipzig.de
Im Juni 2023 durfte ich bei einem einwöchigen Workshop am OpenTextbook All means All! mitarbeiten. In unserer Kleingruppe haben wir uns der Persönlichen Assistenz und der Schulassistenz gewidmet. Das Buch ist ab jetzt für (angehende) Lehrkräfte erhältlich!
book.all-means-all.education
book.all-means-all.education
June 5, 2025 at 4:48 PM
Im Juni 2023 durfte ich bei einem einwöchigen Workshop am OpenTextbook All means All! mitarbeiten. In unserer Kleingruppe haben wir uns der Persönlichen Assistenz und der Schulassistenz gewidmet. Das Buch ist ab jetzt für (angehende) Lehrkräfte erhältlich!
book.all-means-all.education
book.all-means-all.education
In einem Doppelpack von „Sektion F“ erklärt @carliisreal.bsky.social diversitätssensible Theologie. Im zweiten Teil geht es um die Frage, ob Diversität und Theologie zueinander finden können.
Theologie und Diversität: Sensibel werden
Foto: Priscilla Du Preez (Unsplash). In einem Doppelpack von „Sektion F“ erklärt Carlotta Israel diversitätssensible Theologie. Im zweiten Teil geht es um die Frage, ob Diversität und Theologie zueina...
eulemagazin.de
February 26, 2024 at 7:02 AM
In einem Doppelpack von „Sektion F“ erklärt @carliisreal.bsky.social diversitätssensible Theologie. Im zweiten Teil geht es um die Frage, ob Diversität und Theologie zueinander finden können.
Im Auftrag des Niedersächsischen Kultusministeriums haben wir eine diversitätssensible Webseite zur Förderung der psych. Gesundheit bei Schüler:innen entwickelt. Jetzt online: www.jugendlichestaerken-niedersachsen.de
(siehe auch: www.sueddeutsche.de/bildung/gesu...)
cc: @strautmann.bsky.social
(siehe auch: www.sueddeutsche.de/bildung/gesu...)
cc: @strautmann.bsky.social
Wo Schüler jetzt psychologische Hilfe finden
www.sueddeutsche.de
April 8, 2025 at 2:15 PM
Im Auftrag des Niedersächsischen Kultusministeriums haben wir eine diversitätssensible Webseite zur Förderung der psych. Gesundheit bei Schüler:innen entwickelt. Jetzt online: www.jugendlichestaerken-niedersachsen.de
(siehe auch: www.sueddeutsche.de/bildung/gesu...)
cc: @strautmann.bsky.social
(siehe auch: www.sueddeutsche.de/bildung/gesu...)
cc: @strautmann.bsky.social