Implementierung der neuen Feedbackkultur
June 26, 2025 at 8:37 AM
Implementierung der neuen Feedbackkultur
Deutsche Feedbackkultur.
Optimale Fernwirkung.
Optimale Fernwirkung.
July 25, 2025 at 2:11 PM
Deutsche Feedbackkultur.
Optimale Fernwirkung.
Optimale Fernwirkung.
Gelebte Feedbackkultur? 😍
June 28, 2026 at 10:36 AM
Gelebte Feedbackkultur? 😍
feedbackkultur - ohne mich
November 11, 2025 at 1:08 PM
feedbackkultur - ohne mich
bednak dich bei turbofred! ICH hab derartiges im rahmen einer neuen feedbackkultur ja unterlassen
November 7, 2025 at 2:02 PM
bednak dich bei turbofred! ICH hab derartiges im rahmen einer neuen feedbackkultur ja unterlassen
Mach, dass du da weg kommst! 🫂
Das ist keine Feedbackkultur, also doch schon eine, aber eine hundsmiserable.
Das ist keine Feedbackkultur, also doch schon eine, aber eine hundsmiserable.
July 28, 2025 at 11:04 AM
Mach, dass du da weg kommst! 🫂
Das ist keine Feedbackkultur, also doch schon eine, aber eine hundsmiserable.
Das ist keine Feedbackkultur, also doch schon eine, aber eine hundsmiserable.
Viel wichtiger im Sinne einer „gelebten Feedbackkultur“ ist doch, dass sie folgenlos bleibt 🥰
Niemand möchte echte Fehlerkultur
Niemand möchte echte Fehlerkultur
June 28, 2026 at 11:00 AM
Viel wichtiger im Sinne einer „gelebten Feedbackkultur“ ist doch, dass sie folgenlos bleibt 🥰
Niemand möchte echte Fehlerkultur
Niemand möchte echte Fehlerkultur
Aber offene Feedbackkultur, kostenloses Obst und flache Hierarchien! 🥺
August 23, 2023 at 6:02 AM
Aber offene Feedbackkultur, kostenloses Obst und flache Hierarchien! 🥺
Feedbackkultur - so wichtig!
December 20, 2023 at 5:05 PM
Feedbackkultur - so wichtig!
Die Bewegungslinke ist manchmal ein richtig schlechter Arbeitsplatz: megaschlechtes Management, keine Fehlertoleranz, üble Feedbackkultur, und lauter Kolleg*innen, die es einem übel nehmen, wenn man ein cooles Projekt an den Start bringt, bei dem sie nicht 100% eingebunden waren.
October 15, 2025 at 7:39 AM
Die Bewegungslinke ist manchmal ein richtig schlechter Arbeitsplatz: megaschlechtes Management, keine Fehlertoleranz, üble Feedbackkultur, und lauter Kolleg*innen, die es einem übel nehmen, wenn man ein cooles Projekt an den Start bringt, bei dem sie nicht 100% eingebunden waren.
Ich brauch keine brechmittel mir reicht der begriff "wertschätzende feedbackkultur".
March 6, 2025 at 9:48 AM
Ich brauch keine brechmittel mir reicht der begriff "wertschätzende feedbackkultur".
Gegliedertes Schulsystem, zumindest zu frühe Trennung, keine Fortbildungs-, Evidenz- und Feedbackkultur, EinzelkämpferInnentum, falsche Ressourcenverteilung, erratische Bildungspolitik, bürokratische Überfrachtung, keine Wertschätzungsstrukturen uvm.
November 23, 2023 at 7:18 PM
Gegliedertes Schulsystem, zumindest zu frühe Trennung, keine Fortbildungs-, Evidenz- und Feedbackkultur, EinzelkämpferInnentum, falsche Ressourcenverteilung, erratische Bildungspolitik, bürokratische Überfrachtung, keine Wertschätzungsstrukturen uvm.
Habt ihr Leseempfehlungen zu einer ganzheitlichen Feedbackkultur in Schule, die nicht nur Schüler:innenfeedback umfasst, sondern auch kollegiales und Führungsfeedback? #bluelz?
November 14, 2023 at 7:00 PM
Habt ihr Leseempfehlungen zu einer ganzheitlichen Feedbackkultur in Schule, die nicht nur Schüler:innenfeedback umfasst, sondern auch kollegiales und Führungsfeedback? #bluelz?
Abgehobene Berliner Politblase ohne jede Selbstreflexion und Feedbackkultur.
June 13, 2026 at 8:55 PM
Abgehobene Berliner Politblase ohne jede Selbstreflexion und Feedbackkultur.
Pschscht leute verdienen ihr geld mit managementbüchern über "feedbackkultur", können denen doch nicht die existenzgrundlage klauen
July 8, 2025 at 2:39 PM
Pschscht leute verdienen ihr geld mit managementbüchern über "feedbackkultur", können denen doch nicht die existenzgrundlage klauen
Hat Frau Reiche schonmal den Begriff Feedbackkultur gehört? Das Feedback zu ihrem vermurksten Heizungsgesetz ist nämlich überwältigend negativ. Also bitte schreddern und neu schreiben.
www.tagesspiegel.de/politik/ruck...
www.tagesspiegel.de/politik/ruck...
Rückschlag für Katherina Reiche: Jetzt zerreißen auch die Länder ihr Heizungsgesetz
Folgt nach dem Aus der 1000-Euro-Prämie die nächste Klatsche in der Länderkammer? Am Freitag droht dem Heizungsgesetz im Bundesrat ein vernichtendes Urteil.
www.tagesspiegel.de
June 11, 2026 at 4:07 PM
Hat Frau Reiche schonmal den Begriff Feedbackkultur gehört? Das Feedback zu ihrem vermurksten Heizungsgesetz ist nämlich überwältigend negativ. Also bitte schreddern und neu schreiben.
www.tagesspiegel.de/politik/ruck...
www.tagesspiegel.de/politik/ruck...
Bestes Team ever. Smart, emphatisch, helfend, klare Feedbackkultur.
September 7, 2023 at 4:49 AM
Bestes Team ever. Smart, emphatisch, helfend, klare Feedbackkultur.
Man könnte erstmal mit Druck (z.b. auf die vorgenannten Körperteile) die Feedbackkultur verbessern oder die Stimmlage 🤭
December 28, 2025 at 9:43 PM
Man könnte erstmal mit Druck (z.b. auf die vorgenannten Körperteile) die Feedbackkultur verbessern oder die Stimmlage 🤭
"Red doch mit deinem neuen Chef darüber."
NIEMALS. Ich höre, wie über andere geredet wird. Ich höre, wie über bestimmte Themen geredet wird. In dieser Abteilung herrscht Boomer-Kultur. Null Bewusstsein für Mental Health, Diversität, es gibt nicht mal eine Fehler- und Feedbackkultur.
NIEMALS. Ich höre, wie über andere geredet wird. Ich höre, wie über bestimmte Themen geredet wird. In dieser Abteilung herrscht Boomer-Kultur. Null Bewusstsein für Mental Health, Diversität, es gibt nicht mal eine Fehler- und Feedbackkultur.
September 2, 2026 at 8:23 PM
"Red doch mit deinem neuen Chef darüber."
NIEMALS. Ich höre, wie über andere geredet wird. Ich höre, wie über bestimmte Themen geredet wird. In dieser Abteilung herrscht Boomer-Kultur. Null Bewusstsein für Mental Health, Diversität, es gibt nicht mal eine Fehler- und Feedbackkultur.
NIEMALS. Ich höre, wie über andere geredet wird. Ich höre, wie über bestimmte Themen geredet wird. In dieser Abteilung herrscht Boomer-Kultur. Null Bewusstsein für Mental Health, Diversität, es gibt nicht mal eine Fehler- und Feedbackkultur.
Ja, zu Feedbackkultur habe ich etwas vorbereitet. Ich sehe schon, die 60 Minuten werden mir knapp.
July 5, 2025 at 12:00 PM
Ja, zu Feedbackkultur habe ich etwas vorbereitet. Ich sehe schon, die 60 Minuten werden mir knapp.
Ich verstehe nicht, warum wir in den ärztlichen Standesvertretungen eine so katastrophale Kommunikations- und Feedbackkultur haben.
Wenn einem stets vorgeworfen wird, wie falsch, fehlgeleitet oder unsinnig das eigene Engagement sei, dann geht man eben woanders hin.🤷♂️
Dann aber bitte nicht jammern!
Wenn einem stets vorgeworfen wird, wie falsch, fehlgeleitet oder unsinnig das eigene Engagement sei, dann geht man eben woanders hin.🤷♂️
Dann aber bitte nicht jammern!
October 3, 2023 at 3:34 PM
Ich verstehe nicht, warum wir in den ärztlichen Standesvertretungen eine so katastrophale Kommunikations- und Feedbackkultur haben.
Wenn einem stets vorgeworfen wird, wie falsch, fehlgeleitet oder unsinnig das eigene Engagement sei, dann geht man eben woanders hin.🤷♂️
Dann aber bitte nicht jammern!
Wenn einem stets vorgeworfen wird, wie falsch, fehlgeleitet oder unsinnig das eigene Engagement sei, dann geht man eben woanders hin.🤷♂️
Dann aber bitte nicht jammern!
Jetzt erstmal 2,5h Meeting zur Feedbackkultur im Betrieb, anstatt sinnvoll zu arbeiten
June 6, 2024 at 11:32 AM
Jetzt erstmal 2,5h Meeting zur Feedbackkultur im Betrieb, anstatt sinnvoll zu arbeiten