Twitch is the world

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录阶（LuJie CareerKit）是一个开源的 AI简历 和求职管理工具，可以把简历优化、JD 匹配、投递记录、面试准备和模拟面试放在一个地方做。项目采用 Apache License 2.0，提供在线版，也支持 Docker 自托管和自定义 OpenAI 兼容模型。 如果平时已经在用 ChatGPT 辅助求职，资料很容易越积越乱。 基础简历在 Word 里，看到新岗位就把 JD 丢给 AI 改一版；投递进度记在 Excel 或 Notion；收到面试通知，再回头翻聊天记录找当时分析过的岗位信息。 投两三个岗位还好，数量一多，就很容易分不清哪家公司用了哪版简历、当时针对哪个 JD 改过什么。 录阶就是把这些原本散在不同地方的内容收进一个工作台，让简历、岗位、投递和后面的面试准备继续关联下去。 从简历到面试，录阶把求职流程放进一个工作台 录阶和普通简历生成器最大的区别，不是多一个 AI 润色按钮。 如果只是选模板、排版，再导出 PDF，市面上已经有很多成熟工具。录阶更关注一份简历针对具体岗位修改以后，后面的事情怎么继续管理。 你可以先保留一份基础简历，遇到新的岗位时加入完整 JD，让 AI 分析匹配情况，再单独生成这个岗位对应的版本。 投递以后，这个岗位还能继续记录当前阶段、截止日期和跟进时间。后面收到面试通知，准备资料、模拟面试和复盘仍然接在同一个岗位下面。 这样做的好处不是“AI 更聪明”，而是岗位和资料之间的关系不会随着投递数量增加慢慢丢掉。 录阶控制中心：集中查看求职流程统计、投递入口和常用操作。 AI简历优化与 JD 匹配 录阶支持新建或导入简历，再让 AI 对内容进行诊断。 它会从经历表达、行动与结果、事实证据和结构等方面给出修改建议。你可以挑选真正想处理的问题，再生成一个独立版本，原来的简历不会直接被覆盖。 到了具体岗位，可以把完整 JD 加进来。 录阶 JD 匹配优化流程：根据目标岗位设置优化方向，并生成对应的简历定制结果。 AI 会结合岗位职责和要求，分析当前经历与岗位之间的匹配情况，再调整内容重点和表达方式。同一份简历和 JD 还可以继续生成求职信、招聘平台招呼语等内容。

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Streameureuse, militante, vulgarisateurice en psychologie sociale.De gauche, non-binaire, autiste, handie et salement politisé. Je fais de la vulga, politique, jeux et je critique tout et toustes para...

Methanol helps form small copper nanoparticles in a siliceous zeolite that show long lifetimes during catalytic hydrogenation.

Dynamic changes of metal species always occur during catalysis, and primarily rely on forming mobile metal species initiated by thermal or chemical conditions. During these processes, a support is important in affecting the catalyst stability and dynamic change pathways. Among several supports, zeolites provide ide

@Looping@anticapitalist.party yep, je me souviens aussi des collègues qui disaient qu'avec Macron au moins on risquait rien de ce côté. Et que je leur expliquais patiemment que Macron n'avait pas prévu de rendre le pouvoir et qu'il allait en abuser le plus possible. Et qu'on me regardait comme une extrémiste paranoïaque. J'ai eu le même regard quand j'ai dit a un collègue que la situation actuelle était une forme de coup d'état. La capacité des neurotypiques à s'aveugler devant l'évidence pour ne pas avoir à agir est incroyable.

@Daniii@h4.io je n'ai malheureusement pas ça sous la main. Surtout qu'il n'y a pas d'étude qui va parler des neurotypiques de cette façon. Il faut regarder deux choses : - les expériences de sociologie sur l'influence et la manipulation et du fait que les personnes ont tendance a ce plier au groupe et a l'autorité facilement. Ces études ne filtrant pas, cela veut dire qu'on étudie des personnes qui ne sont pas diagnostiquées neuro divergentes. - les études sur les personnes neuro divergentes, notamment autistes, où on les compare à "la normes" en les trouvant trop attaché à la moralité et la justice. Et en présentant ça comme un problème alors que c'est bien