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O TST decidiu que empresas podem pagar vales em valores diferentes a comissionados e demais empregados, desde que isso esteja previsto em acordo coletivo.
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TST valida vale diferenciado por acordo coletivo
TST confirma que vale-alimentação e refeição podem ter valores diferentes entre cargos, se previsto em norma coletiva. Princípio da isonomia não se ap
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April 24, 2025 at 2:20 PM
Greve relâmpago na Celesc: colaboradores entram em recesso e retornam no mesmo dia
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September 23, 2024 at 5:11 PM