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A primeira parcela do décimo terceiro salário deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro de cada ano, conforme a Lei nº 4.090/1962. O pagamento é feito sem descontos de INSS e Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) e corresponde, normalmente, à metade do salário do mês anterior ao pagamento. Em 2026, o dia 30 de novembro cai em uma segunda-feira. “A primeira parcela deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro de cada ano, sem incidência de descontos, correspondendo normalmente à metade do salário do mês anterior ao do pagamento”, afirma Priscila Ferreira, advogada trabalhista e sócia do Ferreira & Garcia Sociedade de Advogados. Como é calculado o 13º salário? Segundo a advogada, o 13º corresponde a 1/12 da remuneração devida em dezembro para cada mês de serviço no ano. Também é considerado como mês integral aquele em que o empregado tenha trabalhado 15 dias ou mais. “Para quem não completou um ano na empresa, o benefício é proporcional aos meses trabalhados. Assim, cada mês integral ou aquele em que houve pelo menos 15 dias de trabalho corresponde a um avo do 13º salário”, explica. Além do salário-base, entram na base de cálculo as parcelas de natureza salarial pagas habitualmente ao longo do ano. “Entram as horas extras habituais, que integram pela média, o adicional noturno, o adicional de insalubridade ou periculosidade quando pagos de forma habitual, e as gratificações ajustadas ou prêmios habituais”, conta a especialista. Segundo a advogada, as comissões também devem entrar no cálculo do 13º pela média dos valores efetivamente pagos no período, e não como um simples adicional sobre o salário-base, já que constituem a própria remuneração variável do empregado comissionista. Há descontos na primeira parcela? Ferreira explica que não incidem INSS nem IRRF sobre a primeira parcela. “Ela é paga em valor líquido de referência, normalmente metade do salário do mês anterior, sem retenções, ressalvada apenas eventual pensão alimentícia com determinação judicial específica que abranja o adiantamento.” Já sobre a segunda parcela incide o desconto do INSS e do IRRF, calculados sobre o valor total do 13º salário. “A segunda parcela vem com a dedução do que já foi eventualmente retido, e também a pensão alimentícia, quando determinada judicialmente.” O que acontece se o trabalhador for demitido? Na demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito ao 13º proporcional aos meses trabalhados no ano, pago junto às demais verbas rescisórias. No pedido de demissão por parte do trabalhador, o direito ao 13º proporcional também é mantido. Já na demissão por justa causa, o empregado perde o direito ao 13º proporcional referente ao ano em curso. O que fazer se a empresa atrasar o pagamento? A advogada explica ainda que, caso a empresa não faça o pagamento dentro do prazo, o trabalhador pode denunciar a situação ao órgão responsável pela fiscalização do trabalho, o que pode levar à autuação e aplicação de multa à empresa. “O trabalhador também pode ajuizar reclamação trabalhista para cobrar o valor em atraso com correção e juros, podendo ainda pleitear indenização por dano moral se o atraso causar prejuízo relevante”, complementa. *Estagiário sob supervisão de Diogo Max

Há estruturas na superfície de Marte que, vistas de longe, poderiam facilmente ser confundidas com formações produzidas pelo escoamento de água na Terra. São as ravinas marcianas, canais encontrados principalmente em encostas íngremes de médias e altas latitudes. Algumas delas não são apenas estruturas antigas. Imagens obtidas em diferentes momentos mostram que certas ravinas continuam sofrendo modificações atualmente. Isso criou um problema intrigante. Na Terra, estruturas semelhantes normalmente estão associadas à ação da água. Mas as condições atuais da superfície marciana tornam extremamente difícil manter água líquida estável. Um novo estudo liderado por Apolline Leclef, da Universidade Paris-Saclay, investigou uma região próxima ao polo sul de Marte para descobrir o que está movimentando material nessas encostas.

Em uma clínica pediátrica em Kuala Lumpur, um menino de 5 anos foi levado ao hospital com sintomas de fraqueza, suor frio e visão turva após passar apenas 3 horas e 45 minutos sem comer. O exame de sangue mostrou que o nível de açúcar no sangue do menino caiu para 2,1 mmol/L — um nível que normalmen

Normal Men is four guys talking about the news. We want to help explain what's happening in the world around us and have some laughs along the way. And we think you might enjoy hearing what we have to...

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Il problema giuridico: l’indirizzo è aziendale, ma la corrispondenza non diventa liberamente accessibile La cessazione del rapporto di lavoro non riguarda soltanto la restituzione dei beni materiali affidati al dipendente. Essa impone al datore di lavoro di gestire correttamente anche l’identità digitale professionale attribuita alla persona durante il rapporto: credenziali, account, archivi, accessi ai sistemi e, soprattutto, la casella di posta elettronica aziendale individualizzata, normalmente composta dal nome e cognome del lavoratore.

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Alt: In this 2016 CBBC Hacker T Dog turn towards presenter Lauren Layfield and suddenly ad-lib the phrase 'we're just normal men' leading to Layfield uncontrollably snorting, laughing and howling. “What do you mean, normal men?” The puppet then adds: "We're just Innocent Men.", and with that Layfield completely loses her composure, laughing, while the puppet dog mugs to camera.

Alt: GIF of some weird Australian show blooper

SHIN GODZILLA de Hideaki Anno y Shinji Higuchi - 2016 - ("Shin Gojira") De la misma manera que los USA han realizado sus propios y normalmen...

Alt: Normal men meme