👉¿Ya estáis afiliados/as a un sindicato?
⚕️ Tu salud mental te lo agradecerá. ✊
#SaludMental #SaludLaboral
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February 4, 2025 at 3:31 PM
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😡La campaña infame de la CEOE criminalizando a los trabajadores debe ser retirada.
📺Israel Ruiz Salmón, candidato de Izquierda Unida-Podemos al Parlamento de Cantabria participa en esta pieza de La Sexta Noticias.
@izquierdaunida.org
#saludlaboral #trabajadores #bajas #Cantabria
📺Israel Ruiz Salmón, candidato de Izquierda Unida-Podemos al Parlamento de Cantabria participa en esta pieza de La Sexta Noticias.
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#saludlaboral #trabajadores #bajas #Cantabria
July 18, 2026 at 8:43 AM
😡La campaña infame de la CEOE criminalizando a los trabajadores debe ser retirada.
📺Israel Ruiz Salmón, candidato de Izquierda Unida-Podemos al Parlamento de Cantabria participa en esta pieza de La Sexta Noticias.
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#saludlaboral #trabajadores #bajas #Cantabria
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¿Qué te parece que Feijóo haya dejado claro que la salud laboral le importa poco, y que las bajas para él son un cáncer? No quiere que tengamos derecho a caer enfermos y lo ha avisado antes de las elecciones para que no nos quejemos si gobierna. #laboral #Feijóo #política #humor #saludlaboral
October 6, 2026 at 11:11 AM
¿Qué te parece que Feijóo haya dejado claro que la salud laboral le importa poco, y que las bajas para él son un cáncer? No quiere que tengamos derecho a caer enfermos y lo ha avisado antes de las elecciones para que no nos quejemos si gobierna. #laboral #Feijóo #política #humor #saludlaboral
📰 Ya está disponible #ConexiónIbermutua 16
Una selección de contenidos sobre actualidad laboral y Seguridad Social, #prl, #saludlaboral, #absentismo y más.
👉 Descubre las novedades: https://www.ibermutua.es/newsletter/newsletter-ibermutua-06-octubre-2026/
#Prevención #SaludLaboral #SeguridadSocial
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#Prevención #SaludLaboral #SeguridadSocial
October 7, 2026 at 6:31 AM
📰 Ya está disponible #ConexiónIbermutua 16
Una selección de contenidos sobre actualidad laboral y Seguridad Social, #prl, #saludlaboral, #absentismo y más.
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#Prevención #SaludLaboral #SeguridadSocial
La Unión Comarcal Oeste de CCOO se ha concentrado en Móstoles tras el accidente laboral que costó la vida a un trabajador de 52 años.
Exigimos prevención y condiciones de trabajo seguras.
✊ Trabajar no puede costarnos la vida.
#CCOO #SaludLaboral #Móstoles
Exigimos prevención y condiciones de trabajo seguras.
✊ Trabajar no puede costarnos la vida.
#CCOO #SaludLaboral #Móstoles
October 5, 2026 at 6:54 PM
La Unión Comarcal Oeste de CCOO se ha concentrado en Móstoles tras el accidente laboral que costó la vida a un trabajador de 52 años.
Exigimos prevención y condiciones de trabajo seguras.
✊ Trabajar no puede costarnos la vida.
#CCOO #SaludLaboral #Móstoles
Exigimos prevención y condiciones de trabajo seguras.
✊ Trabajar no puede costarnos la vida.
#CCOO #SaludLaboral #Móstoles
🌡️🔥 Con el termómetro en modo horno, ¡la salud es lo primero! Desde Podemos se impulsa la iniciativa: ante olas de calor, todos los trabajadores al aire libre… ¡a casa! Cuidar la vida también es hacer política. 💪🌞
#OlaDeCalor #DerechosLaborales #SaludLaboral #Podemos
#OlaDeCalor #DerechosLaborales #SaludLaboral #Podemos
July 9, 2025 at 12:42 PM
🌡️🔥 Con el termómetro en modo horno, ¡la salud es lo primero! Desde Podemos se impulsa la iniciativa: ante olas de calor, todos los trabajadores al aire libre… ¡a casa! Cuidar la vida también es hacer política. 💪🌞
#OlaDeCalor #DerechosLaborales #SaludLaboral #Podemos
#OlaDeCalor #DerechosLaborales #SaludLaboral #Podemos
ABSENTISMO
¿Quién decide no cubrir los puestos libres ni contratar sustitutos?
La empresa.
Entonces,¿por qué estamos hoy saturados y sobre pasados de trabajo?
¡Por las bajas de los compañeros!
#Absentismo
#MutuakStop
#Baja
#saludLaboral
#Confebask
¿Quién decide no cubrir los puestos libres ni contratar sustitutos?
La empresa.
Entonces,¿por qué estamos hoy saturados y sobre pasados de trabajo?
¡Por las bajas de los compañeros!
#Absentismo
#MutuakStop
#Baja
#saludLaboral
#Confebask
September 30, 2026 at 2:40 PM
ABSENTISMO
¿Quién decide no cubrir los puestos libres ni contratar sustitutos?
La empresa.
Entonces,¿por qué estamos hoy saturados y sobre pasados de trabajo?
¡Por las bajas de los compañeros!
#Absentismo
#MutuakStop
#Baja
#saludLaboral
#Confebask
¿Quién decide no cubrir los puestos libres ni contratar sustitutos?
La empresa.
Entonces,¿por qué estamos hoy saturados y sobre pasados de trabajo?
¡Por las bajas de los compañeros!
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#MutuakStop
#Baja
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🔴 #LASCLAVES | Riesgos laborales por calor extremos
🥵 Ante el calor, existen derechos
✊ Exígelos #SaludLaboral #UGT
🥵 Ante el calor, existen derechos
✊ Exígelos #SaludLaboral #UGT
June 24, 2025 at 2:05 PM
🔴 #LASCLAVES | Riesgos laborales por calor extremos
🥵 Ante el calor, existen derechos
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⚠️ ¡EL CALOR ESTÁ MATANDO! ¡EXIGE PROTECCIÓN!
‼️ Las altas temperaturas aumentan los riesgos y las posibilidades de sufrir accidentes de trabajo, incluso la muerte #SaludLaboral #UGT
📹 Te lo explicamos en cifras
‼️ Las altas temperaturas aumentan los riesgos y las posibilidades de sufrir accidentes de trabajo, incluso la muerte #SaludLaboral #UGT
📹 Te lo explicamos en cifras
July 16, 2025 at 9:22 AM
⚠️ ¡EL CALOR ESTÁ MATANDO! ¡EXIGE PROTECCIÓN!
‼️ Las altas temperaturas aumentan los riesgos y las posibilidades de sufrir accidentes de trabajo, incluso la muerte #SaludLaboral #UGT
📹 Te lo explicamos en cifras
‼️ Las altas temperaturas aumentan los riesgos y las posibilidades de sufrir accidentes de trabajo, incluso la muerte #SaludLaboral #UGT
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Las altas temperaturas durante la jornada de trabajo nos exponen físicamente. Protégete! Al primer síntoma de #GolpeDeCalor llama al 112 o acude a un centro médico.
#saludlaboral
#saludlaboral
July 9, 2025 at 10:36 AM
Las altas temperaturas durante la jornada de trabajo nos exponen físicamente. Protégete! Al primer síntoma de #GolpeDeCalor llama al 112 o acude a un centro médico.
#saludlaboral
#saludlaboral
8️⃣4️⃣9️⃣ días sin que el Consejo General del Poder Judicial #CGPJ cumpla la STS 581/2023, de 22 de septiembre, que obligaba a fijar cargas de trabajo razonables para la judicatura
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
January 18, 2026 at 11:50 AM
8️⃣4️⃣9️⃣ días sin que el Consejo General del Poder Judicial #CGPJ cumpla la STS 581/2023, de 22 de septiembre, que obligaba a fijar cargas de trabajo razonables para la judicatura
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
Las mutuas y las bajas laborales: los sindicatos rechazan que puedan decidir las altas médicas limpiezaymantenimientocgt.org/las-mutuas-y...
#MutuakStop
#saludLaboral
#Absentismo
#baja
#DerechosLaborales
#MutuakStop
#saludLaboral
#Absentismo
#baja
#DerechosLaborales
Las mutuas y las bajas laborales: los sindicatos rechazan que puedan decidir las altas médicas
El papel de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social ha vuelto al centro del debate laboral tras plantearse la posibilidad de ampliar sus competencias p
limpiezaymantenimientocgt.org
October 8, 2026 at 6:08 AM
Las mutuas y las bajas laborales: los sindicatos rechazan que puedan decidir las altas médicas limpiezaymantenimientocgt.org/las-mutuas-y...
#MutuakStop
#saludLaboral
#Absentismo
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La prevención de riesgos laborales no es una opción sino una obligación legal y moral. #28A #DíaMundialdelaSeguridadySaludenelTrabajo #saludlaboral
April 27, 2026 at 12:09 PM
La prevención de riesgos laborales no es una opción sino una obligación legal y moral. #28A #DíaMundialdelaSeguridadySaludenelTrabajo #saludlaboral
8️⃣8️⃣4️⃣ días sin que el Consejo General del Poder Judicial #CGPJ cumpla la STS 581/2023, de 22 de septiembre, que obligaba a fijar cargas de trabajo razonables para la judicatura
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
February 28, 2026 at 11:22 AM
8️⃣8️⃣4️⃣ días sin que el Consejo General del Poder Judicial #CGPJ cumpla la STS 581/2023, de 22 de septiembre, que obligaba a fijar cargas de trabajo razonables para la judicatura
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
📵 Estas fiestas activa el modo vida y desconecta sin culpa #desconexion #saludlaboral
🫂 Tu tiempo no es gratis, la desconexión digital es un derecho, también en vacaciones de Navidad
🫂 Tu tiempo no es gratis, la desconexión digital es un derecho, también en vacaciones de Navidad
December 23, 2025 at 8:42 AM
📵 Estas fiestas activa el modo vida y desconecta sin culpa #desconexion #saludlaboral
🫂 Tu tiempo no es gratis, la desconexión digital es un derecho, también en vacaciones de Navidad
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La menopausia es única para cada persona.
En el entorno laboral escucha y adapta respetando la confidencialidad.
Más info: https://www.europreven.es/noticia/menopausia-en-el-trabajo-sintomas-condiciones-laborales-y-medidas-de-apoyo
#Menopausia #SaludLaboral
En el entorno laboral escucha y adapta respetando la confidencialidad.
Más info: https://www.europreven.es/noticia/menopausia-en-el-trabajo-sintomas-condiciones-laborales-y-medidas-de-apoyo
#Menopausia #SaludLaboral
October 7, 2026 at 10:02 AM
La menopausia es única para cada persona.
En el entorno laboral escucha y adapta respetando la confidencialidad.
Más info: https://www.europreven.es/noticia/menopausia-en-el-trabajo-sintomas-condiciones-laborales-y-medidas-de-apoyo
#Menopausia #SaludLaboral
En el entorno laboral escucha y adapta respetando la confidencialidad.
Más info: https://www.europreven.es/noticia/menopausia-en-el-trabajo-sintomas-condiciones-laborales-y-medidas-de-apoyo
#Menopausia #SaludLaboral
9️⃣1️⃣3️⃣ días sin que el Consejo General del Poder Judicial #CGPJ cumpla la STS 581/2023, de 22 de septiembre, que obligaba a fijar cargas de trabajo razonables para la judicatura
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
March 29, 2026 at 4:44 PM
9️⃣1️⃣3️⃣ días sin que el Consejo General del Poder Judicial #CGPJ cumpla la STS 581/2023, de 22 de septiembre, que obligaba a fijar cargas de trabajo razonables para la judicatura
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
8️⃣4️⃣3️⃣ días sin que el Consejo General del Poder Judicial #CGPJ cumpla la STS 581/2023, de 22 de septiembre, que obligaba a fijar cargas de trabajo razonables para la judicatura
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
January 12, 2026 at 7:56 AM
8️⃣4️⃣3️⃣ días sin que el Consejo General del Poder Judicial #CGPJ cumpla la STS 581/2023, de 22 de septiembre, que obligaba a fijar cargas de trabajo razonables para la judicatura
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
➡️ Más de dos años sin cumplir la sentencia, como JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
‼️ Desde hoy, 14 de noviembre, quien contrata en el hogar debe cumplir #SaludLaboral
✊ En #UGT exigimos cumplimiento real, recursos, formación específica y protocolos
🔗 Infórmate https://www.ugt.es/las-empleadas-domesticas-deben-tener-la-evaluacion-de-riesgos-de-su-puesto-de-trabajo-desde-este
✊ En #UGT exigimos cumplimiento real, recursos, formación específica y protocolos
🔗 Infórmate https://www.ugt.es/las-empleadas-domesticas-deben-tener-la-evaluacion-de-riesgos-de-su-puesto-de-trabajo-desde-este
November 14, 2025 at 12:36 PM
‼️ Desde hoy, 14 de noviembre, quien contrata en el hogar debe cumplir #SaludLaboral
✊ En #UGT exigimos cumplimiento real, recursos, formación específica y protocolos
🔗 Infórmate https://www.ugt.es/las-empleadas-domesticas-deben-tener-la-evaluacion-de-riesgos-de-su-puesto-de-trabajo-desde-este
✊ En #UGT exigimos cumplimiento real, recursos, formación específica y protocolos
🔗 Infórmate https://www.ugt.es/las-empleadas-domesticas-deben-tener-la-evaluacion-de-riesgos-de-su-puesto-de-trabajo-desde-este
🤔 ¿Sabías que una enfermedad solo se reconoce como profesional si aparece en el listado oficial?
❌ Hoy siguen fuera muchos cánceres de origen laboral, patologías crónicas y problemas de salud mental.
✅ UGT reclama actualizar el sistema.
#UGT #SaludLaboral #EnfermedadProfesional
❌ Hoy siguen fuera muchos cánceres de origen laboral, patologías crónicas y problemas de salud mental.
✅ UGT reclama actualizar el sistema.
#UGT #SaludLaboral #EnfermedadProfesional
May 6, 2026 at 4:08 PM
🤔 ¿Sabías que una enfermedad solo se reconoce como profesional si aparece en el listado oficial?
❌ Hoy siguen fuera muchos cánceres de origen laboral, patologías crónicas y problemas de salud mental.
✅ UGT reclama actualizar el sistema.
#UGT #SaludLaboral #EnfermedadProfesional
❌ Hoy siguen fuera muchos cánceres de origen laboral, patologías crónicas y problemas de salud mental.
✅ UGT reclama actualizar el sistema.
#UGT #SaludLaboral #EnfermedadProfesional
🟠 #PÍLDORA | ¿Cómo solicito una adaptación en mi puesto de trabajo?
✊ Desde #UGT te explicamos tus derechos en materia de prevención y de riesgos laborales #SaludLaboral
📽️ Dale al play y guarda este vídeo por si te surgen dudas @saludlaboralugt
✊ Desde #UGT te explicamos tus derechos en materia de prevención y de riesgos laborales #SaludLaboral
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January 9, 2026 at 10:26 AM
🟠 #PÍLDORA | ¿Cómo solicito una adaptación en mi puesto de trabajo?
✊ Desde #UGT te explicamos tus derechos en materia de prevención y de riesgos laborales #SaludLaboral
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8️⃣6️⃣7️⃣ días sin que Consejo General del Poder Judicial #CGPJ cumpla la STS 581/2023, de 22 septiembre, que obliga a fijar cargas de trabajo razonables para #judicatura
➡️➕de 2 años sin cumplir la sentencia, como #JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
➡️➕de 2 años sin cumplir la sentencia, como #JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
February 10, 2026 at 6:33 AM
8️⃣6️⃣7️⃣ días sin que Consejo General del Poder Judicial #CGPJ cumpla la STS 581/2023, de 22 septiembre, que obliga a fijar cargas de trabajo razonables para #judicatura
➡️➕de 2 años sin cumplir la sentencia, como #JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
➡️➕de 2 años sin cumplir la sentencia, como #JJpD ha denunciado a la Inspección de Trabajo
#saludlaboral
🥵✊ #USO se suma a la campaña de @etuc-ces.bsky.social para exigir una directiva europea frente al calor.
🖊️ ¡Tu firma puede marcar la diferencia!
✍️ Firma aquí:
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July 21, 2026 at 11:36 AM
🥵✊ #USO se suma a la campaña de @etuc-ces.bsky.social para exigir una directiva europea frente al calor.
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El día en que se registra una baja no prueba fraude. Debatamos con datos y abordemos los retos pendientes del #empleo.
#SaludLaboral #PolíticasPúblicas
Mi artículo en Sistema Digital:
fundacionsistema.com/senor-feijoo...
#SaludLaboral #PolíticasPúblicas
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fundacionsistema.com/senor-feijoo...
SEÑOR FEIJÓO, EL PROBLEMA DEL EMPLEO EN ESPAÑA NO SON LOS LUNES | Fundacionsistema
fundacionsistema.com
October 7, 2026 at 4:41 PM
El día en que se registra una baja no prueba fraude. Debatamos con datos y abordemos los retos pendientes del #empleo.
#SaludLaboral #PolíticasPúblicas
Mi artículo en Sistema Digital:
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🌸 Día mundial de la menopausia | Romper tabúes en el trabajo
➡️ La menopausia es un tema del que no se habla en el trabajo y hay que avanzar a entornos laborales más saludables y equitativos #saludlaboral
✊ Desde #UGT proponemos medidas concretas para adaptar el entorno laboral
➡️ La menopausia es un tema del que no se habla en el trabajo y hay que avanzar a entornos laborales más saludables y equitativos #saludlaboral
✊ Desde #UGT proponemos medidas concretas para adaptar el entorno laboral
October 18, 2025 at 8:03 AM
🌸 Día mundial de la menopausia | Romper tabúes en el trabajo
➡️ La menopausia es un tema del que no se habla en el trabajo y hay que avanzar a entornos laborales más saludables y equitativos #saludlaboral
✊ Desde #UGT proponemos medidas concretas para adaptar el entorno laboral
➡️ La menopausia es un tema del que no se habla en el trabajo y hay que avanzar a entornos laborales más saludables y equitativos #saludlaboral
✊ Desde #UGT proponemos medidas concretas para adaptar el entorno laboral